基層黨組織建設(shè)工作自查報(bào)告(1228)-閱讀頁
2024-10-24 22:20本頁面
【正文】 核，組織工、青、婦等群團(tuán)組織開展豐富多彩的活動，為黨組織、黨員之間溝通聯(lián)系搭建平臺。根據(jù)相關(guān)文件精神，積極聯(lián)系個(gè)體私營協(xié)會，采取掛靠組建黨組織的方式，建立2個(gè)個(gè)體私營黨支部，將黨建工作向縱深延伸，擴(kuò)大了黨建工作覆蓋面。領(lǐng)導(dǎo)班子健全。配強(qiáng)基層黨組織干部。做好發(fā)展黨員工作。（三）重視載體，開展好活動。一是成立了創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組，認(rèn)真制定實(shí)施方案和階段性工作方案。通過這些活動，引導(dǎo)全局黨員干部牢固樹立創(chuàng)先爭優(yōu)意識，主動想事、謀事、干事。三是與文明執(zhí)法和“一線工作法”緊密結(jié)合，促進(jìn)工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變，推進(jìn)工作重心下移，推動工作有效落實(shí)。建立健全相關(guān)學(xué)習(xí)制度和考核激勵機(jī)制，通過集中講學(xué)、督促自學(xué)、交流互學(xué)以及專業(yè)培訓(xùn)、專題講座等形式，組織、引導(dǎo)好全局黨員干部的學(xué)習(xí)。充分發(fā)揮工商服務(wù)職能。二是為企業(yè)和市場主體提供信息政策保障。三是專門成立“重大項(xiàng)目服務(wù)小組”，積極配合工委做好招商引資工作，特別是重大招商引資項(xiàng)目的落地服務(wù)工作。（四）重視規(guī)范，健全好相關(guān)制度。通過制度建設(shè)，保證黨組織活動質(zhì)量，保證黨內(nèi)生活規(guī)范化、制度化。以“五個(gè)基本”建設(shè)為契機(jī)，大力推進(jìn)黨員活動室建設(shè)。三、存在的不足和努力的方向雖然我局“五個(gè)基本”建設(shè)取得了一定成效，但與區(qū)工委要求還有一定差距。下一步，我局將對照“五個(gè)基本”建設(shè)工作規(guī)范，進(jìn)一步提高黨建工作水平，切實(shí)加強(qiáng)黨員思想、組織、作風(fēng)、制度和反腐倡廉建設(shè)，努力開創(chuàng)黨建工作新局面。我公司開展“五個(gè)基本”建設(shè)工作情況自查匯報(bào)如下：一、所做的工作(一)抓領(lǐng)導(dǎo)，層層落實(shí)工作責(zé)任。為確保...近年來，在市委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們積極探索黨建工作的新思路、新方法，扎實(shí)推進(jìn)五個(gè)基本建設(shè)，不斷提高黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力，推進(jìn)了黨建各項(xiàng)工作較快發(fā)展。一是強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)抓落實(shí)。同時(shí)，建立了支公司黨委領(lǐng)導(dǎo)班子聯(lián)系點(diǎn)制度，每個(gè)黨委成員聯(lián)系一個(gè)部門，進(jìn)一步加強(qiáng)了支公司“五個(gè)基本”建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)。支公司黨委定期召開黨委專題會議,研究探討“五個(gè)基本建設(shè)”等方面工作，并提出指導(dǎo)性意見。三是強(qiáng)化督辦抓落實(shí)。一是圍繞“十個(gè)全覆蓋”開展各項(xiàng)工作。把黨建帶工建團(tuán)建婦建納入黨建工作的總體規(guī)劃，與黨的建設(shè)同部署、同檢查、同考核，圍繞思想、組織、班子、隊(duì)伍、作風(fēng)、陣地共建的要求，制定下發(fā)了《進(jìn)一步加強(qiáng)黨建帶工建帶團(tuán)建帶婦建的實(shí)施意見見。一是深入開展抓“五基”創(chuàng)“五型”活動、“三比一推進(jìn)”和“一個(gè)支部一面旗”系列爭先創(chuàng)優(yōu)活動，重點(diǎn)培植一批先進(jìn)黨組織和先進(jìn)個(gè)人。二是開展“結(jié)對共建”，幫扶困難職工。三是結(jié)合“學(xué)習(xí)型黨組織”創(chuàng)建活動，先后由公司班子成員組織開展專題學(xué)習(xí)活動。(四)抓創(chuàng)新，堅(jiān)持完善基本制度。同時(shí)，對黨委班子成員每人都確定了一個(gè)黨建工作聯(lián)系點(diǎn)，定期不定期地到所聯(lián)系的村居或單位進(jìn)行調(diào)研，了解基層黨建工作情況，黨委書記帶頭做到有1/3以上的時(shí)間工作指導(dǎo)在基層，問題調(diào)研在一線，化解難題在群眾中。三是針對部分領(lǐng)導(dǎo)干部對基層黨建工作重視不夠的問題，將考核結(jié)果聯(lián)系干部的政治待遇和經(jīng)濟(jì)待遇，督促各級黨組織切實(shí)履行管黨責(zé)任，提升工作的整體水平。我公司開展“五個(gè)基本”建設(shè)工作情況自查匯報(bào)如下：一、所做的工作（一）抓領(lǐng)導(dǎo)，層層落實(shí)工作責(zé)任。為確?！拔鍌€(gè)基本“建設(shè)工作的有序開展，支公司成立了以總經(jīng)理為組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了各個(gè)階段的工作計(jì)劃安排，細(xì)化任務(wù)目標(biāo)和時(shí)限要求。二是強(qiáng)化責(zé)任抓落實(shí)。與此同時(shí)，按照黨委成員為責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、支部書記為總責(zé)任人、黨員干部為直接責(zé)任人的原則把“五個(gè)基本”建設(shè)任務(wù)分解落實(shí)到個(gè)人，進(jìn)一步細(xì)化和明確了責(zé)任。（二）抓基礎(chǔ)，著力健全基本組織。二是構(gòu)建黨建帶工建團(tuán)建婦建工作新格局。（三）抓載體，扎實(shí)開展基本活動。與此同時(shí)，為先進(jìn)典型和特色工作提供展示平臺，切實(shí)發(fā)揮典型示范引導(dǎo)作用。今年以來，幫扶困難職工、慰問住院職工、困難黨員5人，投入幫扶資金2萬多元。并將其中的學(xué)習(xí)心得在黨員學(xué)習(xí)園地欄展示并進(jìn)行學(xué)習(xí)交流。一是從強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，健全制度入手，制定和完善了黨委議事決策制度、班子成員目標(biāo)考核制度、個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告制度、廉政談話制度、督查監(jiān)督制度等規(guī)章制度。二是針對干部隊(duì)伍中存在的“干好干壞一個(gè)樣”等問題，建立了各項(xiàng)工作目標(biāo)責(zé)任制，實(shí)行工作指標(biāo)量化責(zé)任管理。二、存在的問題雖然支公司“五個(gè)基本”建設(shè)取得了一定成效。主要表現(xiàn)在：一是“五個(gè)基本”建設(shè)規(guī)范化建設(shè)工作整體進(jìn)度還不很理想，少數(shù)黨組織對工作重視不夠，軟件建設(shè)還不規(guī)范，硬件建設(shè)上投入還不足；二是黨員隊(duì)伍建設(shè)還不適應(yīng)新形勢要求，先鋒模范作用不夠明顯；三是個(gè)別黨員核心作用不明顯，工作缺乏活力；四是黨建工作載體還不夠活，特色不夠明顯、方法還不夠多等。對照黨組織“五個(gè)基本”建設(shè)工作規(guī)范，采取工作銷號保推進(jìn)的方法，將工作目標(biāo)細(xì)化、量化，并落實(shí)具體責(zé)任人。
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