【正文】 每日市場(chǎng)采購(gòu)單，定期參加市場(chǎng)詢(xún)價(jià)及調(diào)研。(14)了解餐廳的營(yíng)業(yè)情況，積極與餐廳經(jīng)理溝通運(yùn)營(yíng)情況。(16)定期檢查存?zhèn)}貨品的數(shù)量及質(zhì)量，確保正常使用避免積壓。(18)完成管理層其交辦他臨時(shí)性工作安排及工作指派。乙方工作時(shí)間遵照甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、工作報(bào)酬試用期間工資_____元(稅后工資)試用期滿(mǎn)，甲方應(yīng)對(duì)乙方的工作業(yè)績(jī)予肯定，工資：_____元，工資發(fā)放日期定為每月____日，每月必須按時(shí)發(fā)放工資。(2)工作制服由酒店按級(jí)別統(tǒng)一配發(fā)。甲方根據(jù)國(guó)家法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定制定工作紀(jì)律和規(guī)章制度，乙方自覺(jué)遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度，服從甲方管理。六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷、患病或非因工負(fù)傷，按國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定約定執(zhí)行。甲方保障乙方依法享受公休假日、婚喪假、帶薪年休假等。本合同期限屆滿(mǎn)，即行終止。(2)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同：(3)在試用期被證明不符合聘用條件的。(5)嚴(yán)重失職，瀆職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的。有下列情形之一的，甲方可以與乙方解除聘用合同，但應(yīng)提前30日書(shū)面通知乙方：(1)乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿(mǎn)后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的`適當(dāng)工作。(3)本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使原聘用合同無(wú)法履行，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的。甲方經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁員時(shí)，可依法定程序裁員。有下列情形之一，乙方可隨時(shí)通知甲方解除合同：(1)甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)延本合同期限，辦理續(xù)訂手續(xù)。1乙方被依法開(kāi)除、勞動(dòng)教養(yǎng)、判刑的、本合同自行解除。如屬雙方的責(zé)任，根據(jù)實(shí)際情況，由雙方分別承擔(dān)各自應(yīng)負(fù)的違約責(zé)任。九、本合同一式三份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，存入被聘用者人事檔案一份。甲方：法定代表人(委托代理人)：年月日乙方：年日月聘用廚師合同范本6此雇用合同由(以下簡(jiǎn)稱(chēng)雇主)和(以下簡(jiǎn)稱(chēng)雇員)締結(jié)。一、義務(wù)和責(zé)任合同雙方同意雇員將受聘從事工作，并履行以下職責(zé)。三、工作日和工時(shí)雇員每周工作從星期至星期，每天從點(diǎn)至點(diǎn)，一周共小時(shí)。(小時(shí))美元，每?jī)芍芙Y(jié)算一次，支票支付。其他扣除項(xiàng)目為(寫(xiě)出扣款目的和數(shù)目)：。但根據(jù)雇主業(yè)務(wù)性質(zhì)所需，在不違犯勞工政策和規(guī)定情況下，雇主也可要求雇員在地以?xún)?nèi)其他選區(qū)履行職責(zé)。八、保險(xiǎn)和醫(yī)療費(fèi)雇主應(yīng)負(fù)責(zé)雇員的醫(yī)療保險(xiǎn)或負(fù)擔(dān)雇員的全部醫(yī)療費(fèi)用，包括地以外的轉(zhuǎn)診和轉(zhuǎn)院費(fèi)，如雇員因故死亡，雇主應(yīng)承擔(dān)尸體保存及運(yùn)回原地的費(fèi)用。十、食宿及其他雇主必須保證提供以下方便：1.(作記號(hào)以選擇或不選擇此項(xiàng))雇主提供住宿，每月收費(fèi)美元。(同上)雇員自備住宿(附聲明和房租協(xié)議)，每月收費(fèi)元。4.(同上)上下班在雇主指定地下車(chē)，免收車(chē)費(fèi)。6.(同上)其他：。附加規(guī)定的每一頁(yè)都必須經(jīng)雇主和雇員簽字。或：在工長(zhǎng)或其代理人力圖調(diào)解爭(zhēng)議失敗后，由一方當(dāng)事人提前天以書(shū)面通知另一方當(dāng)事人。下列任何一條均構(gòu)成合同終止理由：(或)次無(wú)故上班遲到。、技術(shù)、身體和精神方面與所填報(bào)情況不符，無(wú)法履行雇傭規(guī)定的職責(zé)。：十三、爭(zhēng)議的解決因本合同而產(chǎn)生的所有怨情與爭(zhēng)議均應(yīng)按以下程序解決：，如管理員不在，可直接報(bào)告雇主。管理人員應(yīng)在五天內(nèi)解決怨情或爭(zhēng)議，或?qū)懗銎湔J(rèn)為沒(méi)有違犯規(guī)則的理由。在怨情或爭(zhēng)議解決期間，雇主和雇員的雇傭關(guān)系存在，經(jīng)工長(zhǎng)、工長(zhǎng)代理人或政府特派調(diào)查員暫時(shí)準(zhǔn)予的除外。十五、不可分割協(xié)定上述條款規(guī)定構(gòu)成本合同雙方當(dāng)事人之間唯一的，不可分割的協(xié)定，該協(xié)定將取代任何其他書(shū)面、口頭和其他形式的協(xié)定。經(jīng)查，此行為是他(她)(他們)按合同自愿精神簽訂的。第一條聘用合同期限本聘用合同期限自年月日至年月日。(二)、熱愛(ài)本職工作，樹(shù)立一切為單位服務(wù)的思想，努力提高服務(wù)質(zhì)量。(四)、嚴(yán)格執(zhí)行營(yíng)養(yǎng)衛(wèi)生要求，把好食物的驗(yàn)收關(guān)，蔬菜先洗后切，做到無(wú)沙、無(wú)塵、無(wú)雜質(zhì)、食具餐具消毒，蔬菜加蓋，生熟分開(kāi)，嚴(yán)防食物中毒。打掃好食堂的衛(wèi)生，并定期消毒。(七)、虛心聽(tīng)取意見(jiàn)，服從單位安排和管理。(九)、乙方必須嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程，保護(hù)自己。情況，月工資1000元，個(gè)人保險(xiǎn)300元，合計(jì)每月1300。(三)、工作業(yè)績(jī)表現(xiàn)佳，受到領(lǐng)導(dǎo)的肯定和表?yè)P(yáng)，在期末可根據(jù)實(shí)際情況給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)。第四條聘用合同的終止于解除(一)、聘用期間乙方觸犯法律，法規(guī)時(shí)本合同自行終止。(三)、乙方如因病或因事不能完成工作任務(wù)時(shí)，甲方解除本合同。合同期滿(mǎn)如甲方需要，愿意繼續(xù)聘用乙方，乙方也愿意續(xù)聘，續(xù)聘必須重新簽訂合同。(二)、甲、乙雙方都必須嚴(yán)格履行本合同。甲方：乙方：合同簽訂：聘用廚師合同范本8招聘方： 簡(jiǎn)稱(chēng)甲方。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和有關(guān)勞動(dòng)政策法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的`基礎(chǔ)上簽訂本協(xié)議。第二條：協(xié)議內(nèi)容甲方以招聘形式選擇乙方，乙方自愿形式到甲方工作。乙方負(fù)責(zé)廚房食品的安全衛(wèi)生，不得發(fā)生食品中毒等事件，如發(fā)生食品中毒等事件由乙方負(fù)責(zé)。乙方在工作中愛(ài)護(hù)設(shè)備、節(jié)約能源，避免浪費(fèi)。第三條：勞動(dòng)報(bào)酬乙方月工資為： 元月乙方在甲方工作期間，甲方除支付乙方工資外，負(fù)責(zé)乙方職工餐的提供，及_____________________，除此不支付其它任何費(fèi)用。甲方： 乙方（姓名）： （簽字） 簽約代表人：（簽字） 身份證號(hào)碼職稱(chēng)： 戶(hù)口所在地地址：________年____月____日________年____月____日聘用廚師合同范本9甲方：乙方：身份證：經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，自愿簽訂本合同。二、工作待遇甲方支付乙方工資每月____________元，甲方不再支付其他任何費(fèi)用。甲方為乙方提供免費(fèi)工作餐。三、乙方工作職責(zé)及要求乙方必須服從甲方管理安排，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，合理使用和保管家電用品及廚房設(shè)備。菜品，同時(shí)在節(jié)約成本的前提下盡量保證營(yíng)養(yǎng)。乙方在每餐后打掃餐廳衛(wèi)生，清理垃圾。四、乙方有下列情形之一的甲方可解除合同：不遵守甲方管理制度，不服從工作安排。五、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，簽字生效。甲方應(yīng)按經(jīng)營(yíng)需要確保廚房原材料的供應(yīng)。乙方每月總工資為人民幣_(tái)__元，每___月___日～___日發(fā)放上月出勤工資，日后根據(jù)營(yíng)業(yè)情況需增減人員，再考慮增減工資總額。甲方給予乙方每月天休班，在不影響正常營(yíng)業(yè)情況下，由乙方合理安排，在工作繁忙時(shí)，乙方不準(zhǔn)休假。二、乙方權(quán)力與職責(zé)乙方須保證至少人到甲方廚房工作（其中炒鍋人、砧板人、涼菜人、面點(diǎn)人、打荷人），乙方人員需技術(shù)過(guò)硬，保證出品質(zhì)量，要求總廚，頭鍋、頭砧要達(dá)到國(guó)家廚師一級(jí)水平，其它廚師也要達(dá)到國(guó)家二級(jí)廚師水平，乙方若對(duì)所帶來(lái)人員調(diào)整時(shí)，需經(jīng)甲方同意，并到甲方人力資源部辦理入職手續(xù)，對(duì)不適合崗位要求的人員，甲方有權(quán)進(jìn)行調(diào)整。乙方應(yīng)組織每周召開(kāi)一次菜品討論會(huì)，并邀求甲方管理人員參加，在確保菜品質(zhì)量的同時(shí)，不斷推陳出新，推出酒店品牌菜、招牌菜，要做到新、奇、特、鮮（每周至少推出兩道新菜品）乙方應(yīng)結(jié)合節(jié)假日及酒店特殊情況，適時(shí)推出時(shí)令菜、節(jié)日菜，不定時(shí)舉辦如美食節(jié)等活動(dòng)。乙方應(yīng)做好食品衛(wèi)生工作，若因乙方管理問(wèn)題造成客人食物中毒或受到防疫部門(mén)處罰，此損失由乙方承擔(dān)；若因乙方管理問(wèn)題引起甲方廚房火災(zāi)，此責(zé)任及損失由乙方承擔(dān)；乙方必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，保證安全生產(chǎn)，如果因違規(guī)操作而造成負(fù)傷，不但不報(bào)銷(xiāo)任何費(fèi)用，還將追究乙方責(zé)任。乙方人員受聘甲方后，一律不準(zhǔn)兼職。若雙方中止本協(xié)議時(shí)，乙方需在甲方找到廚師后方能離職，否則一切后果自負(fù)。二、工作人員必須交身份證、健康證復(fù)印件。)三、工作人員必須嚴(yán)格遵守本園廚師制度、衛(wèi)生制度、廚房安全制度。五、工作人員在聘用期內(nèi)，單方私自終止合同或違法違紀(jì)被幼兒園將有權(quán)解除合同 。其它上班時(shí)間為月工資，但病假需出具醫(yī)院正規(guī)假條，否則扣除當(dāng)天工資20元一次，事假扣當(dāng)天工資30元一次，法定節(jié)假日不扣工資。八、如有國(guó)家行為或遇不可抗拒的自然因素等造成幼兒園停課，園方有權(quán)單方終止與幼兒園工作人員簽訂的合同，不負(fù)責(zé)聘用人員的工資賠付。組成部分與合同具有同等法律效力。十一、本合同未盡事宜，雙方另行協(xié)商解決。 食堂人員須知：一、食堂工作人員參加工作前必須做體格檢查，要勤洗頭、常換衣、常剪指甲，不佩帶手鐲和戒指。二、廚房要清潔衛(wèi)生，有通風(fēng)及防蠅設(shè)備，做到生熟分開(kāi)，擦手與擦鍋、擦板的布分開(kāi)。刀具、面板用消毒鍋消毒。五、庫(kù)房保持整潔、不放雜品與藥品，庫(kù)存事物不宜太多，消滅老鼠、蟑螂等。一、甲方職責(zé)：甲方維護(hù)乙方在校期間的合法權(quán)益。為每個(gè)工人每年添置一套工作服，定期提供公共用清潔用品。乙方連續(xù)累計(jì)工作22天為一個(gè)單位月，甲方按單位月發(fā)放乙方全額工資 元人民幣。確保每天到位，持證、著裝上崗。愛(ài)護(hù)保管生產(chǎn)工具，節(jié)約用電、用水、用煤，不浪費(fèi)原材料。保時(shí)保質(zhì)、保量、組織每天的生產(chǎn)、分發(fā)工作。無(wú)條件接受食堂管理人員監(jiān)督管理。乙方每單位月期滿(mǎn)后，推遲十天向甲方領(lǐng)取工資。此合同若與本校有關(guān)制度相悖，以本合同為準(zhǔn)。本合同有效期從簽訂之日起至本學(xué)期結(jié)束止。第一條聘用合同期限本聘用合同期限自___年___月___日至___年___月___日。(二)、熱愛(ài)本職工作，樹(shù)立一切為單位服務(wù)的思想，努力提高服務(wù)質(zhì)量。(四)、嚴(yán)格執(zhí)行營(yíng)養(yǎng)衛(wèi)生要求，把好食物的驗(yàn)收關(guān)，蔬菜先洗后切，做到無(wú)沙、無(wú)塵、無(wú)雜質(zhì)，食具餐具消毒，熟食加蓋，生熟分開(kāi)，嚴(yán)防食物中毒。打掃好食堂的衛(wèi)生，并定期消毒。(七)、虛心聽(tīng)取意見(jiàn)，服從單位安排和管理。(九)、乙方必須嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程，保護(hù)自己。(二)、甲方在每月某日錢(qián)支付上月工資，如遇特殊情況，已方可提前申請(qǐng)預(yù)支1個(gè)月工資。(四)、因乙方工作問(wèn)題給甲方造成的損失，乙方必須依法賠償。第四條聘用合同的終止與解除(一)、聘用期間乙方觸犯法律，法規(guī)時(shí)本合同自行終止。所造成的損失由乙方負(fù)責(zé)。(四)、乙方不得在中途提出解除合同，如違反賠甲方違約金500元。第五條雙方約定的其它事項(xiàng)本合同有效期為壹年，合同期滿(mǎn)如甲方崗位不需要再繼續(xù)聘用，合同即行終止。第六條附則(一)、本合同有規(guī)定按規(guī)定辦，沒(méi)規(guī)定的按甲、乙雙方另行協(xié)商約定。(三)、本合同一式兩份，甲、乙雙方各持一份。第一條 合同期限合同生效期限為_(kāi)__個(gè)月，從____年____月____日起至____年____月____日止。第四條 勞動(dòng)報(bào)酬及待遇，基本薪金為人民幣_(tái)________元。(2)甲方有權(quán)根據(jù)乙方人員的技術(shù)水平、勞動(dòng)態(tài)度和工作效率對(duì)工資做出合理的調(diào)整。(4)由于乙方造成的失誤(如菜肴出現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題，造成顧客的傷害)甲方有權(quán)要求乙方做出合理的賠償。2，乙方的權(quán)利與職責(zé)(1)乙方應(yīng)在確保菜品質(zhì)量的同時(shí)，不斷推陳出新，推出禾順品牌菜、招牌菜，要做到新、奇、特、鮮(每周至少推出兩道新菜品)。(3)因乙方出品質(zhì)量問(wèn)題，而遭到客人投訴、退菜時(shí)，此損失由乙方自行承擔(dān)。若因乙方管理問(wèn)題引起甲方廚房火災(zāi)，此責(zé)任及損失由乙方承擔(dān)，并追究當(dāng)事人的法律責(zé)任。(5)乙方人員需遵守甲方管理制度及員工手冊(cè)，如果乙方人員嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)企業(yè)利益造成重大損害或嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律給企業(yè)造成損失時(shí)，甲方有權(quán)向乙方要求賠償，并依法追究法律責(zé)任。(7)乙方人員需遵守禾順作息時(shí)間，需愛(ài)護(hù)甲方財(cái)物，保守甲方的商業(yè)機(jī)密。(9)乙方聲明：乙方在簽署本合同時(shí)，業(yè)已獲得員工手冊(cè)，并知悉全文，愿意遵守各項(xiàng)規(guī)定。第六條 合同的變更、解除和終止崗位聘任合同簽訂后，甲、乙雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。雙方未達(dá)成一致意見(jiàn)的，原合同效力不變。(2)甲方撤消或解散。甲乙雙方要認(rèn)真履行聘約，如無(wú)正當(dāng)理由，中途不得無(wú)故解聘、辭聘，否則，要承擔(dān)由此造成的一切經(jīng)濟(jì)損失。受聘人中途到外單位應(yīng)聘，須經(jīng)本公司批準(zhǔn)。甲方代表簽字： 乙方簽字：聯(lián)系方式： 聯(lián)系方式：年 月 日 年 月 日