員工工裝管理制度及擴(kuò)展資料-閱讀頁
2024-10-24 21:17本頁面
【正文】 以100~300元罰款，并限期追回。員工工裝管理制度4一、工裝配置標(biāo)準(zhǔn)工裝按季節(jié)分為夏裝、春秋裝和冬裝。主管以上崗位、辦公室、房管班、文化場館、大廈(設(shè)備人員除外)配發(fā)行政類工裝，其它崗位配發(fā)工勤類工裝。白色襯衣男行政類白色襯衣藏藍(lán)色西褲藏藍(lán)色西裝領(lǐng)帶注:各類各季工裝配置標(biāo)準(zhǔn)為2套。夏裝著裝時(shí)間為6月8月。著裝換季的具體日期由物業(yè)總公司根據(jù)實(shí)際天氣情況進(jìn)行具體通知。三、工裝費(fèi)用管理工裝費(fèi)用由公司和個(gè)人各負(fù)擔(dān)50%。工作滿3個(gè)月離職的，員工不再退還公司負(fù)擔(dān)的費(fèi)用，工裝歸員工個(gè)人所有。秩序維護(hù)員的工裝管理以《秩序維護(hù)部工裝管理制度》為準(zhǔn)，廚師工裝按集團(tuán)《勞保用品管理辦法》執(zhí)行。五、工裝購配程序員工正式上崗后，由員工所在部門辦公室負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)，在當(dāng)月15日前將工裝申請報(bào)物業(yè)總公司。當(dāng)月配置需求總量在30套以下的，各物業(yè)公司根據(jù)物業(yè)總公司確定的配置方式和價(jià)格，將費(fèi)用列入下月工作計(jì)劃。成批次購買或更換，由物業(yè)總公司專項(xiàng)報(bào)批，批準(zhǔn)后由物業(yè)總公司統(tǒng)一制作或購買。六、管理制度員工工裝在配發(fā)前，須到庫房辦理入出庫手續(xù)。嚴(yán)禁敞胸露懷和工便裝混穿。著行政類工裝的人員上衣下擺不得外露，要搭配黑色或棕色皮鞋。工勤類工裝嚴(yán)禁轉(zhuǎn)借公司以外人員。除參加集體活動(dòng)以及臨時(shí)要求外，男行政類員工可以不扎領(lǐng)帶。七、罰則發(fā)現(xiàn)工勤類工裝外借，對工裝持有者處以200元處罰，對公司形象造成損壞的，對責(zé)任人予以重罰并辭退。發(fā)現(xiàn)不按規(guī)定著裝者，每次處以50~100元罰款，并追究相關(guān)人員責(zé)任。具體規(guī)定如下：一、公司負(fù)責(zé)提供統(tǒng)一工裝，所有員工須身著工裝并佩帶統(tǒng)一標(biāo)識上班或參加公司活動(dòng)。二、公司員工須愛惜工裝，隨時(shí)保持工裝的整潔。三、公司工裝是公司統(tǒng)一對外形象的工作用具，屬公司資產(chǎn)，所有權(quán)不在員工個(gè)人。四、本規(guī)定自簽發(fā)之日起執(zhí)行。：公司實(shí)施工裝管理所涵蓋的部門和個(gè)人。，工裝必須整齊、清潔。、贈(zèng)送、轉(zhuǎn)讓。，規(guī)定發(fā)放洗衣票，員工憑洗衣票去酒店洗衣房換洗工裝。，必須將洗滌干凈、無破損完好的交回綜合事務(wù)部。：。根據(jù)各崗位實(shí)際需要，公司員工工裝每23年更換一次。員工領(lǐng)用工裝后，由個(gè)人保管，工裝要保持整潔、完好，不得私自改制式樣或添加裝飾。公司管理人員、售樓、客服員工扣工裝押金600元，分三個(gè)月從工資中扣完。工裝在使用期限內(nèi)如因非工作原因損壞或遺失，使用者須按成本價(jià)賠償，從員工工資中扣除，并由辦公室統(tǒng)一補(bǔ)做工裝。開發(fā)有限公司2013年7月8日
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