【正文】 用心把握今天，用情用智慧寄予明天。第三篇：公司經(jīng)理競聘演講稿建筑公司經(jīng)理競聘演講稿尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、評委和同仁：首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)的信任和支持，給了我這個機會來參加競職演講。正是這種精神和決心，必將成就公司明天無限的生機和活力。今天，對于像我一樣上臺演說的同仁來說，不僅是一次展示自我、認(rèn)識自我的機遇，更是一次相互學(xué)習(xí)交流、接受評判的機會。長期從事配電工程施工、安全管理等工作。2018年，兩個配電公司合并，被調(diào)入公司生產(chǎn)部任前期辦主任（正職）職務(wù)至今。今天，我競聘的崗位是建筑公司經(jīng)理。他不僅是一個部門的負(fù)責(zé)人，同時又是一個單位的保護(hù)神；不僅需要實干精神，還要善于謀略；不僅要熟悉質(zhì)量、安全業(yè)務(wù)，還需要有廣博的知識；不僅要有高超的組織管理水平，而且還需要有良好的人際溝通能力。公司的可持續(xù)發(fā)展，離不開質(zhì)量和安全，如果說經(jīng)濟(jì)效益是企業(yè)發(fā)展的立足之本，質(zhì)量和安全就是公司發(fā)展的奠基之石。隨著公司改革的圓滿成功，以及相應(yīng)的職能部門整合工作的開展，公司的各項工作面臨著極大的發(fā)展機遇和更為嚴(yán)峻的考驗。持續(xù)推進(jìn)公司質(zhì)量、安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作，將質(zhì)量、安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作作為首要任務(wù)來抓，努力向達(dá)到體系化、標(biāo)準(zhǔn)化，示范化標(biāo)準(zhǔn)的要求看齊；同時，在現(xiàn)有的《質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全管理體系制度》的基礎(chǔ)上，持續(xù)推進(jìn)其運行和改進(jìn)工作的開展，以適應(yīng)發(fā)展變化中的新技術(shù)、新問題。加強對從業(yè)人員的教育培訓(xùn)，提高從業(yè)人員對作業(yè)風(fēng)險的辨識、控制、應(yīng)急處置和避險自救能力，提高從業(yè)人員意識和綜合素質(zhì)，是防止產(chǎn)生不安全行為，減少人為失誤的重要途徑。三是遵從“四不原則” 即服務(wù)公司服務(wù)集體不缺位、主動熱情積極工作不越位、服從領(lǐng)導(dǎo)服從組織不偏位、同事溝通氛圍融洽不空位。各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同仁，如果我的競聘被通過，我絕不會辜負(fù)大家的厚望，定將恪盡職守，努力工作，以實際行動履行自己的諾言；如果我的競聘沒有通過，也絕不氣餒，在其它工作崗位上，我將一如繼往，兢兢業(yè)業(yè)，踏實工作，貢獻(xiàn)自己的力量。我叫。我清楚地認(rèn)識到，要成為一名合格的經(jīng)理不容易，作為一個單位的負(fù)責(zé)人，不僅要有實干精神，還要善于謀略；不僅要熟悉本單位的業(yè)務(wù)，還需要有廣博的知識；不僅要有高超的組織管理水平，而且還需要有良好的人際溝通能力。作為領(lǐng)導(dǎo)，必須先做好人。我出生在，家住在，對的地理環(huán)境及政府機關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)、工作人員都比較熟悉，我堅信在我和全體職工的共同努力下，肯定能協(xié)調(diào)好與各級政府機關(guān)之間的關(guān)系，把公司的業(yè)務(wù)向縱深方向發(fā)展。我將用百分之百的熱情投入到工作當(dāng)中去，讓公司的業(yè)績更上一層樓。有完全發(fā)揮出來。如果我能夠得到領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任，在這次競聘中我能有幸當(dāng)選的話，我將從以下三個方面著手工作：第一，開拓發(fā)展。”我們要從發(fā)展入手，拓寬銷售渠道，加大宣傳力度。樹立以客戶為中心，全心全意為客戶服務(wù)的經(jīng)營理念。沒有科學(xué)的管理企業(yè)就不會有生機，不會有活力?？照?wù)`事，實干興邦，我雖然沒有什么豪言壯語，也沒有什么博大精深的施政綱領(lǐng)。坦誠地說，我關(guān)注競聘結(jié)果，渴望參與成功。我想無論競聘成功與否，都不會改變我對事業(yè)的執(zhí)著，更不會改變我對在座各位的尊重與熱愛。最后，祝大家身體健康、萬事如意。（個人簡介）。今天我競聘的崗位是XX分公司經(jīng)理。我之所以要競聘這個崗位，是因為我覺得我完全有能力勝任這項工作。做為領(lǐng)導(dǎo)，必須先做好人。目前的市場營銷其實主要就是關(guān)系營銷。我有飽滿的工作熱情。目前，我認(rèn)為XX分公司的工作主要有以下幾點不足：營銷渠道開發(fā)的比較窄，與縣委、縣政府及各部、委、辦、局、場、鄉(xiāng)、鎮(zhèn)溝通得不夠理想，沒有形成網(wǎng)絡(luò)，與競爭對手相比沒有絕對優(yōu)勢。工作人員的業(yè)務(wù)知識、服務(wù)意識和服務(wù)態(tài)度還有待于提高。小平同志曾經(jīng)說過：“發(fā)展才是硬道理。首先，XX分公司有一個自有營業(yè)廳和十四家合作營業(yè)廳及六家核心代理商。其次，通過本人在XX當(dāng)?shù)氐娜穗H關(guān)系網(wǎng)，匯同代理商一起同各級政府機關(guān)搞好關(guān)系，逐個溝通、逐個推進(jìn)、逐個攻破，爭取使大部分機關(guān)單位都成為我們公司的集團(tuán)用戶。樹立以客戶為中心，全心全意為客戶服務(wù)的經(jīng)營理念。另外，要處理好重大投訴事件。給客戶一個滿意的答復(fù)。沒有科學(xué)的管理企業(yè)就不會有生機，不會有活力。使每個員工都做到紀(jì)律嚴(yán)明，形象良好，談吐適度，為聯(lián)通公司創(chuàng)造更加完美的形象，使XX分公司成為一個更加團(tuán)結(jié)，更具戰(zhàn)斗力的一個集體。我雖然沒有什么豪言壯語，也沒有什么搏大精深的施政綱領(lǐng)。但我相信有在座的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事的幫助、支持和配合，我有信心、有能力出色地做好這項工作，當(dāng)好一名稱職的分公司經(jīng)理。但我更重視參與的過程，因為對于我來說，參與的過程有時可能比結(jié)果更為重要。“給我一次機會，我將還您十分精彩！”這就是我永恒不變的信念和這次競聘的諾言。整個答題過程請用普通話，俗語要中等偏慢，流利清晰。當(dāng)考官讀完面試歡迎語和試題，示意開始答題后，可以說：“謝謝，請讓我準(zhǔn)備一下?！泵款}的思考時間不要太長，12分鐘為宜。如果實在不知從何答起，可以用諸如“關(guān)于”之類的一句話縮短思考間隙，同時可以不留痕跡的思考答案。盡量用“第一、第二、第三?”等句式，進(jìn)行要點式答題，以顯示自己的思路清晰有條理，也便于考官明明白白地去聽你的回答。如果遇到實在不會回答時，不要浪費時間，坦率地承認(rèn)即可，爭取把下一題答好。考前注意保養(yǎng)好嗓子。合理分配每一題的答題時間，不可太短，但也不要超時?？荚嚻陂g始終保持高度精神集中，無論遇到什么情況，都要冷靜，避免情緒化，更不可與考官爭論。適當(dāng)?shù)臅r候應(yīng)利用一些肢體語言(點頭，手勢等)來彌補自己語言表達(dá)上的不足。答題中可以有停頓，但要注意控制。1面試時間在上午時，作答應(yīng)盡量詳細(xì)。1當(dāng)全部問題回答完畢時，考官一般會詢問有沒有什么需要補充的。