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正文內(nèi)容

公司經(jīng)理職位競聘演講稿通用5篇范文-閱讀頁

2024-10-24 20:14本頁面
  

【正文】 ,首先是一名優(yōu)秀的銷售員,自身銷售能力過硬,業(yè)績突出。再次,是銷售同事的知心人,促進成交,創(chuàng)造佳績!主管的職責(zé)簡而言之就是:幫領(lǐng)導(dǎo)排難,為同事解憂,上情下達,下情上稟!協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)使得銷售團隊親密協(xié)作,銷售戰(zhàn)車隆隆向前。三年來,在工作中,同大家一樣,我曾經(jīng)被誤解,遭埋怨,委屈的淚水曾經(jīng)不止一次流過!但甜蜜的是我是確實成交后的歡樂!留在心田深處的是客戶滿意的笑容和由衷的感謝!因為,我愛生活,更熱帶自己的工作。喬吉拉德曾說,“只要真心愛你的客戶,他們就不會讓你失望”,三年來的工作實踐一次次驗證了這句話。成交后,把客戶當(dāng)朋友,在客戶的眼中,我不再是推銷員,而是給他們幫忙,為他們提供便利的朋友!我盡己能,為他們排憂解難,“以心換心”,他們?yōu)槲規(guī)砹烁嘈碌呐笥?,我們一起分享成功的喜?我慶幸自己屬于這樣一個上進、團結(jié)的集體,一個熱情四溢的團隊!如果我的愿望能夠?qū)崿F(xiàn),我將和大家一道,在領(lǐng)導(dǎo)的英明指揮下,用自己的熱情與汗水,創(chuàng)造更佳業(yè)績,共創(chuàng)美好明天!謝謝大家!當(dāng)然,如果未能成功,我決不氣餒,我將繼續(xù)努力,以更大的熱情投入工作中,我堅信:“機遇總是青睞有準(zhǔn)備的人。在即將結(jié)束的xx年里,在黃經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,在市內(nèi)公司對本科室所負責(zé)的濰坊、淄博、東營、賓州等地的市場進行了積極的開發(fā),深入到縣鄉(xiāng),逐一走訪客戶100多家,對銷售的各個品牌重新進行劃分重新定位,xx年某公司銷售部主管競聘演講稿確立相應(yīng)的客戶市常加大空白市場的開發(fā)力度,開發(fā)新客戶20余家,在今年的系統(tǒng)操作下,預(yù)計明年的市場將會有大幅度的提升。搞好農(nóng)化服務(wù),抓好試驗田,及時跟蹤,為公司產(chǎn)品在山東市場的銷售奠定良好的基礎(chǔ)。在以下方面的考慮上,今天我參加部門主任職位的競爭:我深深懂得“寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來”的道理。在公司組織的學(xué)習(xí)創(chuàng)先爭優(yōu)的活動中,我認真學(xué)習(xí),體會其中精神的精髓。在工作中踏踏實實,兢兢業(yè)業(yè),一絲不茍,努力把工作做得最好?!盁釔凼亲詈玫慕處煛?。到金大地工作后,系統(tǒng)學(xué)習(xí)了有關(guān)業(yè)務(wù)知識和各類公司精神,已經(jīng)具備了一個業(yè)務(wù)人員所必需的業(yè)務(wù)知識。如果能夠競聘成功,在未來,我會一如既往的尊敬領(lǐng)導(dǎo),團結(jié)同志,xx年某公司銷售部主管競聘演講稿踏實工作,銳意進取,做好以下的工作:繼續(xù)加大市場開發(fā)力度。抓好大客戶,抓好渠道建設(shè),建好客戶檔案并隨時跟蹤回訪。結(jié)合實際工作的經(jīng)驗,不斷學(xué)習(xí)提高,充實完善自己,促進各業(yè)務(wù)人員素質(zhì)的提高。制定詳細的工作計劃。把任務(wù)分解到每個季度、每個月份、每一天,做成表格,不斷進行激勵自我前進。深入一線為客戶搞好服務(wù),與客戶同吃同住,為客戶開拓市嘗幫助客戶送貨。做好農(nóng)化服務(wù),抓住真正消費者——農(nóng)民。在xx年里,我會把大部分的時間留在客戶那里,xx年某公司銷售部主管競聘演講稿幫助客戶宣傳、鋪貨。還要加強對客戶檔案的管理。業(yè)務(wù)主管競聘演講稿范文尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委:你們好!我十分珍惜這次的競聘機會,無論競聘結(jié)果如何,我認為能夠參與競聘的整個過程其本身就意義重大,并希望能通過這次的競聘鍛煉,使自己的工作能力和綜合素質(zhì)得到提高。我的匯報分為以下三個部分:自我介紹及工作回顧。我的競爭優(yōu)勢。我年月參加工作,分配在微波站。并在微波局舉辦的技術(shù)比武中獲得了第一名的好成績。從此,我由一名生產(chǎn)技術(shù)人員轉(zhuǎn)變?yōu)橐幻芾砣藛T,崗位的更新,需要觀念的更新、知識的更新,而且管理崗位對人素質(zhì)要求更高,知識更全面。年月由于工作需要,我又被調(diào)到微波站,繼續(xù)從事財務(wù)管理工作。年月獲得多名微波員工中唯一一名省公司先進個人。二、對應(yīng)聘崗位的工作思路與工作目標(biāo)⒈做好全市勞務(wù)工的管理,盡快掌握有關(guān)勞動就業(yè)、勞動管理的法規(guī)、政策,利用建立勞務(wù)人員信息數(shù)據(jù)庫,建立健全各種檔案以及信息資料,如招聘、解聘、工資管理以及健康檔案、社會保險等,對勞務(wù)人員進行計算機規(guī)范化管理,所需數(shù)據(jù)、報表及分析資料都由計算機自動生成。轉(zhuǎn)變?nèi)肆Y源管理觀念,即由傳統(tǒng)的人事管理轉(zhuǎn)變到以崗位管理為主,開展定員定額,核算各單位人工成本。⒊定期組織對委代辦員工的教育培訓(xùn),提高他們的綜合素質(zhì),建立一支有戰(zhàn)斗力、勞動生產(chǎn)率極高的委代辦員工隊伍。鼓勵和支持勞務(wù)工參加職業(yè)技能鑒定,對取得職業(yè)技能鑒定證書的,建議增加崗薪工資。⒋可以考慮建立為所有委代辦人員交納基本養(yǎng)老保險金、醫(yī)療保險金制度。人是最寶貴的財富,人是企業(yè)興盛與否的決定性因素。三、我的競爭優(yōu)勢:我競聘勞務(wù)管理業(yè)務(wù)主辦,如果說有什優(yōu)勢的話我認為有以下兩點:一是我具備較高的專業(yè)文化知識,在財務(wù)管理和計算機方面比較精通,有近九年的管理崗位工作實踐,熟悉電信系統(tǒng)現(xiàn)行的勞動工資的各項政策和規(guī)定,有一定的人事、工資管理經(jīng)驗,這對競聘崗位中的人員管理、核算、統(tǒng)計和報表都會有很大幫助,政治上、思想上、業(yè)務(wù)上、管理上正在一步步走向成熟。二是我比較年輕,現(xiàn)年歲,精力充沛,處于人生的黃金階段,并具有較高的辦事效率,對于工作有雷厲風(fēng)行的作風(fēng)。能認識自身的不足,勤奮好學(xué),不斷提高自身素質(zhì),我目前仍在不斷學(xué)習(xí),現(xiàn)正在河南大學(xué)參加專升本函授學(xué)習(xí)。如果競聘成功,在今后的工作中,還一定加強自身業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷提高自身素質(zhì)。謝謝大家!第三篇:通訊分公司經(jīng)理職位競聘演講稿尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁:大家好!首先感謝領(lǐng)導(dǎo)提供了這樣一個機會,也感謝同事們在工作中對我的信任和支持。今天我競聘的崗位是分公司經(jīng)理。不僅要熟悉本單位的業(yè)務(wù),還需要有廣博的知識。我之所以要競聘這個崗位,是因為我覺得我完全有能力勝任這項工作。我出生在,家住在,對的地理環(huán)境及政府機關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)、工作人員都比較熟悉,我堅信在我和全體職工的共同努力之下,肯定能協(xié)調(diào)好與各級政府機關(guān)之間的關(guān)系,把聯(lián)通公司的業(yè)務(wù)向縱深方向發(fā)展。做為領(lǐng)導(dǎo),必須先做好人。我有飽滿的工作熱情。目前,我認為分公司的工作主要有以下幾點不足:合作營業(yè)廳的積極性和主動性還沒有完全發(fā)揮出來。工作人員的業(yè)務(wù)知識、服務(wù)意識和服務(wù)態(tài)度還有待于提高。樹立以客戶為中心,全心全意為客戶服務(wù)的經(jīng)營理念。另外,要處理好重大投訴事件。給客戶一個滿意的答復(fù)。小平同志曾經(jīng)說過:“發(fā)展才是硬道理。首先,分公司有一個自有營業(yè)廳和十四家合作營業(yè)廳及六家核心代理商。其次,通過本人在當(dāng)?shù)氐娜穗H關(guān)系網(wǎng),匯同代理商一起同各級政府機關(guān)搞好關(guān)系,逐個溝通、逐個推進、逐個攻破,爭取使大部分機關(guān)單位都成為我們公司的集團用戶。第三、加強管理。因此,要切實加強公司內(nèi)部管理,進一步完善規(guī)章制度和培訓(xùn)計劃,加強紀(jì)律監(jiān)督,定期組織學(xué)習(xí)和培訓(xùn),提高所有工作人員的業(yè)務(wù)水平,加大考核力度??照?wù)`事,實干興邦。但我深知事業(yè)如山,同時我也清楚自己還有不適應(yīng)這個職位的另一面。坦誠地說,我關(guān)注競聘結(jié)果,渴望參與成功。我想無論競聘成功與否,都不會改變我對事業(yè)的執(zhí)著,更不會改變我對在座各位的尊重與熱愛。最后,祝大家身體康健、萬事順隨!祝愿我們聯(lián)通公司明天會更好!謝謝大家!第四篇:移動營業(yè)部經(jīng)理職位競聘演講稿尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委:大家好!我今天演講的內(nèi)容分為三個部分:一、是我的個人情況;二、是我的競聘優(yōu)勢;三、是對所競聘崗位的認識和我的工作設(shè)想。二、我的競聘優(yōu)勢:我具有高尚正直的人品、良好的個人修養(yǎng)以及完善的工作作風(fēng)。一個不稱職的管理者,只是件次品,而一個品質(zhì)不好的管理者,則是危險品。我有吃苦耐勞、無私奉獻的敬業(yè)精神。今年春節(jié)期間,五家渠八一水庫決堤,得到消息后我第一個沖到了抗洪第一線,為了保障通信暢通,堅守了兩天兩夜沒合眼,勝利完成了通信保障任務(wù)。我有較為強的管理理論基礎(chǔ)。我有開拓創(chuàng)新,銳意進取精神。為了加大移動業(yè)務(wù)的宣傳力度,我利用業(yè)余時間建立昌吉移動網(wǎng)站,利用互聯(lián)網(wǎng)進行移動業(yè)務(wù)宣傳。目前在做好渠道管理工作的同時,我擔(dān)負著黨支部的宣傳委員、營業(yè)部信息員、義務(wù)消防隊隊長等多項職責(zé)。我所寫的《中國移動為國貿(mào)商城再添新翼》、《驚險猴年春節(jié) 盡顯移動風(fēng)采》等多篇文章被州公司刊登?!睓C遇永遠屬于那些有所準(zhǔn)備的人。全縣轄9鄉(xiāng)、3鎮(zhèn)、2場、59個行政村,總?cè)丝?萬人,由哈薩克、漢、維吾爾、回、烏孜別克等14個民族組成,其中少數(shù)民族占29%的民族區(qū)域自治縣,境內(nèi)的大南溝鄉(xiāng)是全國唯一的烏孜別克民族鄉(xiāng)。正是因為這幾年如一日辛勤的工作,才使我獲得一些喜人的成績。在肯定優(yōu)勢的同時,我也清醒地認識到自己存在一些不足之處:木壘縣畢竟是我沒有工作生活過的地方,當(dāng)?shù)氐纳鐣P(guān)系、風(fēng)土人情、民風(fēng)民俗還了解的甚微。三、是對所競聘崗位的認識和我的工作設(shè)想。第五篇:公司經(jīng)理競聘演講稿公司經(jīng)理競聘演講稿(精選多篇)公司經(jīng)理競聘演講稿尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁:大家好!首先感謝領(lǐng)導(dǎo)提供了這樣一個機會,也感謝同事們在工作中對我的信任和支持。今天我競聘的崗位是xx分公司經(jīng)理。我之所以要競聘這個崗位,是因為我覺得我完全有能力勝任這項工作。做為領(lǐng)導(dǎo),必須先做好人。目前的市場營銷其實主要就是關(guān)系營銷。我有飽滿的工作熱情。目前,我認為xx分公司的工作主要有以下幾點不足:營銷渠道開發(fā)的比較窄,與縣委、縣政府及各部、委、辦、局、場、鄉(xiāng)、鎮(zhèn)溝通得不夠理想,沒有形成網(wǎng)絡(luò),與競爭對手相比沒有絕對優(yōu)勢。工作人員的業(yè)務(wù)知識、服務(wù)意識和服務(wù)態(tài)度還有待于提高。小平同志曾經(jīng)說過:“發(fā)展才是硬道理。首先,xx分公司有一個自有營業(yè)廳和十四家合作營業(yè)廳及六家核心代理商。其次,通過本人在xx當(dāng)?shù)氐娜穗H關(guān)系網(wǎng),匯同代理商一起同各級政府機關(guān)搞好關(guān)系,逐個溝通、逐個推進、逐個攻破,爭取使大部分機關(guān)單位都成為我們公司的集團用戶。樹立以客戶為中心,全心全意為客戶服務(wù)的經(jīng)營理念。另外,要處理好重大投訴事件。給客戶一個滿意的答復(fù)。沒有科學(xué)的管理企業(yè)就不會有生機,不會有活力。使每個員工都做到紀(jì)律嚴(yán)明,形象良好,談吐適度,為聯(lián)通公司創(chuàng)造更加完美的形象,使xx分公司成為一個更加團結(jié),更具戰(zhàn)斗力的一個集體。我雖然沒有什么豪言壯語,也沒有什么搏大精深的施政綱領(lǐng)。但我相信有在座的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事的幫助、支持和配合,我有信心、有能力出色地做好這項工作,當(dāng)好一名稱職的分公司經(jīng)理。但我更重視參與的過程,因為對于我來說,參與的過程有時可能比結(jié)果更為重要。“給我一次機會,我將還您十分精彩!”這就是我永恒不變的信念和這次競聘的諾言。整個答題過程請用普通話,俗語要中等偏慢,流利清晰。當(dāng)考官讀完面試歡迎語和試題,示意開始答題后,可以說:“謝謝,請讓我準(zhǔn)備一下。”每題的思考時間不要太長,12分鐘為宜。如果實在不知從何答起,可以用諸如“關(guān)于”之類的一句話縮短思考間隙,同時可以不留痕跡的思考答案。盡量用“第一、第二、第三?”等句式,進行要點式答題,以顯示自己的思路清晰有條理,也便于考官明明白白地去聽你的回答。如果遇到實在不會回答時,不要浪費時間,坦率地承認即可,爭取把下一題答好。考前注意保養(yǎng)好嗓子。合理分配每一題的答題時間,不可太短,但也不要超時??荚嚻陂g始終保持高度精神集中,無論遇到什么情況,都要冷靜,避免情緒化,更不可與考官爭論。適當(dāng)?shù)臅r候應(yīng)利用一些肢體語言來彌補自己語言表達上的不足。答題中可以有停頓,但要注意控制。1面試時間在上午時,作答應(yīng)盡量詳細。1當(dāng)全部問題回答完畢時,考官一般會詢問有沒有什么需要補充的。
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