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勞動能力鑒定申請-閱讀頁

2024-10-24 05:53本頁面
  

【正文】 14個月的本人工資。難以安排工作的,由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼,標準為:五級傷殘為本人工資的70%,六級傷殘為本人工資的60%,并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項社會保險費。經(jīng)工傷職工本人提出,該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系,由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。第三十五條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:七級傷殘為12個月的本人工資,八級傷殘為10個月的本人工資,九級傷殘為8個月的本人工資,十級傷殘為6個月的本人工資。具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。其中:五級30個月,六級25個月,七級20個月,八級15個月,九級10個月,十級5個月。特此承諾!承諾人:見證人:日期:年月日第五篇:申請勞動能力鑒定誠信承諾書附1:申請勞動能力鑒定誠信承諾書我叫,身份證號碼:。申請人(簽名):無行為能力的申請人代簽處:(注明與申請人關(guān)系)年月日文章來源:
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