舞蹈教師聘用合同-閱讀頁
2024-10-24 05:38本頁面
【正文】 遲到早退現(xiàn)象，每次給予100元人民幣處罰；，每月累計串課兩次以上的，單次給予200元人民幣處罰；，不得與學(xué)生發(fā)生感情及債務(wù)糾紛，如發(fā)現(xiàn)以上現(xiàn)象，沒收當月工資，嚴重者將解除本勞動合同；乙方解除勞動合同，應(yīng)當提前30日以書面形式通知甲方。雙方當事人在本合同期滿前____天向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向。六、其他約定甲方以下規(guī)章制度____________________________ 作為本合同附件。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。為了切實維護雙方的權(quán)益，認真履行雙方的義務(wù)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，特簽訂合同如下：一、聘用期限：自年月日起至年月日，甲方聘請乙方擔任課程任課教師。課時費標準如下：獎勵津貼：根據(jù)教師的工作表現(xiàn)及校方經(jīng)營效益，發(fā)放獎金及節(jié)日福利。為了確保學(xué)校正常的教學(xué)秩序，乙方須在正式同甲方解除聘用關(guān)系前一個月告知甲方，甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商后可解除合同。四、考勤制度考勤：遲到5分鐘，前2次不扣，從第3次開始，每次扣50元 曠課、缺課：每次課扣100元請假：每月請假不能超過2次，第三次開始，每次扣100元附：請假老師必須自己聯(lián)系一個合格的臨時代課老師，并至少提前3個工作小時（上班時間）告知班主任；五、其他，試用期包括在合同期限內(nèi)；，愿意繼續(xù)聘用乙方，乙方也愿意續(xù)聘，可以續(xù)聘，續(xù)聘必需重新簽定合同；，雙方簽字蓋章后有效。二、聘用期限：2020年4月6日至2020年5月25日三、權(quán)利及義務(wù)：教師應(yīng)享有的權(quán)利，開展啦啦操教育教學(xué)。教師應(yīng)盡的義務(wù)：A、乙方被聘用后必須服從學(xué)校的統(tǒng)一工作安排，按時、按質(zhì)、按量完成本職工作，為人師表，教書育人。四、工資發(fā)放：甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，遵守按勞分配原則，結(jié)合工作價值，根據(jù)乙方所從事的工作崗位，雙方協(xié)商確定乙方的勞動報酬為50元人民幣/課時，每天兩個課時，每周5天，按實際天數(shù)計算工資。本合同自簽字
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