試驗(yàn)員崗位職責(zé)-閱讀頁
2024-10-24 03:05本頁面
【正文】 崗位職責(zé)試驗(yàn)員崗位職責(zé)1．熱愛試驗(yàn)崗位，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、一絲不茍，努力鉆研業(yè)務(wù)，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。試驗(yàn)記錄不得隨意涂改，試驗(yàn)報(bào)告必須經(jīng)試驗(yàn)室負(fù)責(zé)人審核、簽字后報(bào)送相關(guān)部門。4．試驗(yàn)人員應(yīng)詳細(xì)觀察和記錄試驗(yàn)過程中出現(xiàn)的各種情況，當(dāng)發(fā)現(xiàn)有異?，F(xiàn)象和試驗(yàn)結(jié)果不符合設(shè)計(jì)要求時(shí)，應(yīng)立即向試驗(yàn)負(fù)責(zé)人報(bào)告。6．試驗(yàn)人員接到現(xiàn)場試驗(yàn)任務(wù)后應(yīng)積極行動(dòng)，優(yōu)質(zhì)、高效完成，不得拖拉延誤。8．嚴(yán)守企業(yè)秘密，不得將試驗(yàn)技術(shù)資料隨意外傳。及時(shí)解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的工藝技術(shù)問題對現(xiàn)場生產(chǎn)的工藝規(guī)程與紀(jì)律的執(zhí)行情況進(jìn)行巡檢，避免發(fā)生工藝質(zhì)量事故根據(jù)生產(chǎn)進(jìn)度的要求，及時(shí)將生產(chǎn)相關(guān)工藝文件下發(fā)至相關(guān)部門及人員負(fù)責(zé)現(xiàn)場工人工藝技術(shù)方面的培訓(xùn)工作跟蹤搜集國內(nèi)外行業(yè)先進(jìn)的生產(chǎn)工藝信息，為生產(chǎn)技術(shù)的應(yīng)用和改進(jìn)工作提出合理化建議負(fù)責(zé)公司內(nèi)部工藝規(guī)程資料、工藝方案的整理和保管，并做好保密工作四、考核月考核和考核相結(jié)合考核主體技術(shù)部副經(jīng)理考核指標(biāo)工藝試驗(yàn)研究任務(wù)按時(shí)完成率、工藝文件按時(shí)提交率、工藝文件及時(shí)回收率、現(xiàn)場工藝技術(shù)問題解決及時(shí)率、技術(shù)服務(wù)滿意度五、結(jié)果工藝工程師負(fù)責(zé)對工藝技術(shù)員進(jìn)行月考核考核結(jié)果為月度考核成績的平均值考核結(jié)果作為培訓(xùn)實(shí)施、薪酬調(diào)整及職位晉升的參考依據(jù)
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