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2024-10-24 00:37本頁面
【正文】 它:____________ □建議加薪(由 個月或 天)年 月 年 日)月 日起)月起加薪，職務(wù)工資上調(diào) 級，即 元)試用不合格 □ w解除雇傭關(guān)系(解除日期：□ x內(nèi)部升職者返回原崗位工作(從： 部門負責人簽署 職工確認主管副總簽署上司已于____年__月__日與本人面談，本人細閱上述內(nèi)容后，有以下意 見/無任何意見:。屆時試用期滿，必須重新提交評核表給人力資源部。職工試用期滿應(yīng)于一個月內(nèi)完成評核工作并將評核表提交人力資源部。第五篇：申請單申請單成功的公司有成功的體制，成功的體制離不開成功的系統(tǒng)，成功的系統(tǒng)脫離不了不斷的改進。但是，人的記憶力畢竟有存在很大漏洞，例如，記錄錯誤，忘記記錄，反復記錄等等。異常補單管理主要功能就是反饋倉庫當天沒有出貨商品，自動將倉庫沒有出貨商品生成次日補貨單。在ERP系統(tǒng)中增加異常補貨單。同時，也要求站點工作人員在配送結(jié)束后對配送的商品進行審核，確
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