行政部經(jīng)理崗位職責(zé)-閱讀頁
2024-10-23 23:34本頁面
【正文】 保公司做到人才重用，無才棄用，擁有一個高素質(zhì)、高效益、高標(biāo)準(zhǔn)的員工隊伍。妥善管理行政、后勤、辦公設(shè)備及用品并建立相關(guān)臺賬，按照計劃安排人員申購和維護管理，歸屬技術(shù)性書籍的管理和申購，勞保用品及日常用品的管理和申購；負責(zé)公司內(nèi)部會議的安排，整理會議記錄，對會議決議進行催辦、查辦和落實,協(xié)助公司各部門組織對外重要會務(wù)及企劃、公關(guān)活動以及協(xié)調(diào)公司與政府相關(guān)部門、行業(yè)協(xié)會以及各類相關(guān)單位的關(guān)系；負責(zé)收集、整理公司各部門月、季、工作計劃和總結(jié)報告并負責(zé)跟蹤落實；努力改善工作環(huán)境，做好后勤工作，為員工提供一個公平、公正、公開和良好的工作環(huán)境，美化及衛(wèi)生工作，確保公司硬件環(huán)境高質(zhì)量高水準(zhǔn)保持公司的環(huán)境形象。第四篇：行政部經(jīng)理崗位職責(zé)行政部經(jīng)理崗位職責(zé)崗位名稱：行政部經(jīng)理直接上級：總經(jīng)理下屬崗位：崗位性質(zhì)：負責(zé)全面主持本部的管理工作管理權(quán)限：受總經(jīng)理的委托，行使對公司行政后勤、總務(wù)、保衛(wèi)工作的指揮、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、管理的權(quán)力，并承擔(dān)執(zhí)行公司各項規(guī)程、工作指令的義務(wù)管理責(zé)任：對所分管的工作全面負責(zé)主要職責(zé)：貫徹落實本部崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn)，加強與有關(guān)部門協(xié)作配合；負責(zé)組織行政年、季、月度行政后勤、保衛(wèi)工作計劃。做好公司生活用房及財產(chǎn)管理工作。負責(zé)公司內(nèi)部治安管理工作。負責(zé)做好公司用水、電的管理工作。負責(zé)組織部門人員的培訓(xùn)教育工作。有權(quán)向主管領(lǐng)導(dǎo)提議下屬人選，并對其工作考核評價；崗位要求：熱愛公司，有較強的綜合協(xié)調(diào)能力和組織管理能力；堅持原則，具有較強警惕性和處理突發(fā)事件的能力；參加會議：參加者季、月度經(jīng)理辦公會、經(jīng)濟分析會、考核評比會等；參加本部門召開的行政后勤、保衛(wèi)工作會議等。
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