細(xì)節(jié)決定成敗態(tài)度決定一切五篇范文-閱讀頁
2024-10-22 17:19本頁面
【正文】 員D04 品質(zhì)意識(shí)加強(qiáng)早，明天一定會(huì)更好 D05 品質(zhì)你我都做好，顧客留住不會(huì)跑 D06 革除〖馬虎〗之心，提升品質(zhì)之源 D07 好產(chǎn)品 + 好服務(wù) = 脫穎而出D08 實(shí)施成果要展現(xiàn)，持之以恒是關(guān)鍵。D10 借腦用腦沒煩惱，借力使力不費(fèi)力。D12 投入多一點(diǎn)，方法好一點(diǎn)，績效自然高一點(diǎn)。工作效率想提高，整理、整頓先做好D15 清掃、清潔大家做，亮麗環(huán)境真不錯(cuò)D16 培養(yǎng)良好的素養(yǎng)，營造團(tuán)隊(duì)力量D17 5S效果看得見，持之以恒是關(guān)鍵D18 享受工作，享受生活D19 你思考，我動(dòng)腦，產(chǎn)量提升難不倒。D21 沒有措施的管理是空談，沒有計(jì)劃的工作是空洞。D23 大家一條心，石頭變黃金。D25 一人一份心，安全有信心。D27 環(huán)境好一點(diǎn)，心情爽一天。一般說來，基層管理有五項(xiàng)工作重點(diǎn)，即早會(huì)、整理整頓、工作教導(dǎo)、績效考核、QCC活動(dòng)，只有把重點(diǎn)工作做好，基層管理才有可能做好，而早會(huì)又基層管理的重要圈地，通過早會(huì)，一方面可以傳播公司的企業(yè)文化，改變部屬的思想、行為與觀念，培養(yǎng)好的習(xí)慣。曾有一位總經(jīng)理說過，“我一生最大的收益來自早會(huì)”。從這里可以看出早會(huì)的重要性，它對(duì)一個(gè)人的成長、風(fēng)范及氣質(zhì)的培養(yǎng)起著不可估量的作用。真正做到始終教育，終于教育。早會(huì)是傳播企業(yè)文化的媒介，可以培養(yǎng)好的習(xí)慣及行為觀念，通過早會(huì)可以對(duì)工作教養(yǎng)、工作倫理及工作習(xí)慣加以宣傳，不斷的促進(jìn)，不斷的改進(jìn)必然會(huì)有所收獲，從而提升整個(gè)公司員工的素質(zhì)。同時(shí)通過早會(huì)，可以進(jìn)行生產(chǎn)安排、市場反應(yīng)、上級(jí)指令的傳達(dá)，從而使員工更清楚地了解整個(gè)公司的方針政策，市場運(yùn)轉(zhuǎn)情況及自己的工作方向，提升工作效率。三、如何做好早會(huì)%：包括工作教養(yǎng)、工作倫理、工作習(xí)慣。早會(huì)氣氛要輕松，要懂得鼓勵(lì)下屬。必要時(shí)可以有上司指導(dǎo)，協(xié)助及列席。第二、早會(huì)的內(nèi)容欠具體，進(jìn)而缺乏說服力。五、結(jié)論早會(huì)看似小問題，但如果真正發(fā)揮功能，將帶來無窮的好處。第四篇：態(tài)度決定一切,細(xì)節(jié)決定成敗態(tài)度決定一切細(xì)節(jié)決定成敗態(tài)度決定一切，細(xì)節(jié)決定成敗。有好的態(tài)度才會(huì)有好的人生，但是很多時(shí)候，成敗就因?yàn)橐稽c(diǎn)小小的細(xì)節(jié)，把握住了就可以走向成功，而忽略了就有可能引來失敗。在做事過程中，態(tài)度起到了決定性作用。海爾總裁張瑞敏先生在比較中日兩國民族做事精神時(shí)曾說：如果讓一個(gè)日本人擦桌子六次，日本人會(huì)不折不扣的執(zhí)行，每天堅(jiān)持擦六次；如果讓中國人去做，那么他在第一天擦六次，第二天擦六次，但到了第三天可能擦五次、四次、三次，到后來就不了了之。在工作中，我們會(huì)遇到一些整天抱怨公司這樣不好那樣不好的員工，他們無所事事，只會(huì)用嘴巴來說公司或領(lǐng)導(dǎo)，為什么不能夠端正自己工作態(tài)度，從自身找問題，最起碼或鑒賞別人工作態(tài)度來完善自己呢！“細(xì)節(jié)”是不容易起眼的小環(huán)節(jié)、小事，需要細(xì)心去做的事。曾經(jīng)和我一起參加高考的同學(xué)，抱著遠(yuǎn)大的理想準(zhǔn)備去大學(xué)深造，但他理想破滅，我卻如愿以償，并不是我的智商高人一等，而是時(shí)時(shí)刻刻注重學(xué)習(xí)，注重每詞每句的學(xué)習(xí)。在日常生活中，細(xì)節(jié)無處不在，要善于發(fā)現(xiàn)細(xì)節(jié)，并且尊重細(xì)節(jié)才能扭轉(zhuǎn)人生，做好細(xì)節(jié)才能實(shí)現(xiàn)夢想。牛頓發(fā)現(xiàn)地心引力，是從一個(gè)蘋果掉落研究起的，如果他當(dāng)時(shí)沒就這個(gè)細(xì)微平常的現(xiàn)象仔細(xì)研究，他就沒有今天的成就。要取得成功，態(tài)度至關(guān)重要，但僅有好的態(tài)度或者說僅有美好想法、正確方向仍不夠，還要注重細(xì)節(jié)、做好細(xì)節(jié)，方能積硅步至千里，積小流成江海。天下大事,必做于細(xì)。近日看了紀(jì)康保編著的《家庭教育中不可忽視的100個(gè)關(guān)鍵細(xì)節(jié)》感觸頗深。工作無小事，細(xì)節(jié)亦如金！細(xì)節(jié)決定成??！” 注意細(xì)節(jié)其實(shí)是一種功夫,就不能不涉及到習(xí)慣,因?yàn)槿说男袨榈?5%都是受習(xí)慣影響的，因此我覺得對(duì)工作還是生活，應(yīng)當(dāng)從一言一行、一舉一動(dòng)上去培養(yǎng)、塑造和要求，從而在潛移默化中完成工作?？床坏郊?xì)節(jié),或者不把細(xì)節(jié)當(dāng)回事的人,對(duì)工作缺乏認(rèn)真的態(tài)度,而只是當(dāng)作一種不得不受的苦役,注重細(xì)節(jié)的人,不僅認(rèn)真對(duì)待工作,將小事做細(xì),而且注重在做事的細(xì)節(jié)中找到機(jī)會(huì),從而使自己走上成功之路.，我覺得細(xì)節(jié)是一種創(chuàng)造,細(xì)節(jié)是一種功力,一種內(nèi)涵，一種心靈的感應(yīng)。怎樣才能使自己不被社會(huì)所淘汰呢 我想除了自己應(yīng)該不斷的充實(shí)自己,提高自己的最重要的可能是把細(xì)節(jié)的重要性實(shí)施于我們平常的工作中,細(xì)節(jié)決定你工作的成敗,某一個(gè)細(xì)節(jié)的忽略卻足以讓你所有的努力變成灰燼。我的腦海中始終記著這樣一句話：“我們不要低估了孩子的評(píng)價(jià)，孩子的目光是最為清澈的。也許每一位教師都會(huì)理直氣壯地說，我當(dāng)然愛我的學(xué)生。用我們的真心去看，用我們的真情去想，用我們的真誠去做吧！告訴自己：“用心才
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