護士長崗位職責-閱讀頁
2024-10-22 07:36本頁面
【正文】 長要在工作中最大限度地調(diào)動護士的積極性，充分挖掘其內(nèi)在潛力，營造護士職業(yè)心態(tài)的良好氛圍，必須學會應(yīng)用激勵藝術(shù)。對個別家庭有困難或?qū)W習有困難者，應(yīng)適當關(guān)懷照顧，協(xié)助調(diào)節(jié)好工作、學習和生活的問題。排班時在不影響工作的前提下，護士長盡可能照顧護士在生活和學習等方面的需求，以免失卻安排的合理性以至影響護士的工作熱情。一個好的護士長除了發(fā)現(xiàn)問題、解決問題、預(yù)防問題之外，更重要的是對護士的優(yōu)點要懂得激發(fā)和應(yīng)用。遇突發(fā)事件時護士長應(yīng)不計較本位及個人得失，積極承擔應(yīng)負的責任和任務(wù)。作為一名護士長，應(yīng)該是全科技術(shù)尖子，如此才能勝任危重病人的搶救和各種技術(shù)難題的處理。第四篇：護士長崗位職責護士長崗位職責、科主任領(lǐng)導下負責病區(qū)護理行政管理工作。認真做好護理質(zhì)量檢查，記錄和統(tǒng)計工作，并定期總結(jié)。、技術(shù)操作規(guī)程。，嚴防差錯事故的發(fā)生。、護理會診，參加科主任或主治醫(yī)師查房，全面掌握本病區(qū)護理工作情況與患者動態(tài)，解決臨床實際問題，指導并做好危重患者的護理。，對護理質(zhì)量進行檢查并及時提出改進措施。，搞好病房的清潔衛(wèi)生、消毒隔離工作。二、負責護理人員的分工安排，參加指導對危重、大手術(shù)及急救病人的護理。四、每月進行護理質(zhì)量檢查考核，組織護理人員業(yè)務(wù)學習和技術(shù)培訓、考核。六、認真執(zhí)行查對和交接班制度，負責藥品、器材、設(shè)備、物品的請領(lǐng)和保管工作。教育護理人員加強責任心，改善服務(wù)態(tài)度，遵守勞動紀律。
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