勞動保障監(jiān)察上半年工作總結(jié)-閱讀頁
2024-10-21 23:32本頁面
【正文】 域農(nóng)民工工資支付保障暫行辦法的通知（x政辦發(fā)【2016】12號），這標志著農(nóng)民工工資保證金制度在我市的全面實施，進一步加強了勞動保障監(jiān)察的權(quán)威性。一些家庭作坊式企業(yè)和無明確主管部門的企業(yè)，勞動用工不規(guī)范，勞資糾紛多，管理難度大。有的用人單位對推行勞動合同和集體合同制度認識不夠到位，依法簽訂勞動合同困難。以上問題的原因主要有以下兩個方面：一是少數(shù)企業(yè)主法制意識淡薄，只求經(jīng)濟利益，忽視規(guī)范用工。七是2016年下半年工作打算一是加強日常巡視檢查工作，檢查的重點是上年有違法記錄的用人單位，全年檢查用人單位300戶以上。三是繼續(xù)集中開展專項執(zhí)法檢查，重點是建筑施工、公路工程、工業(yè)園相關企業(yè)，大型飯店賓館及娛樂場所，檢查的重點內(nèi)容是用人單位勞動合同簽訂、工資支付、社會保險的繳納、工時和休假、遵守女職工和未成年工勞動保護規(guī)定、非法使用童工等方面遵守勞動保障法律法規(guī)情況，對違法行為堅決予以處理。五是進一步完善勞動保障群體性、突發(fā)性案件的應急預案，高度重視，提高預見性，對發(fā)生的案件要及時起動應急預案，化解矛盾，防止事態(tài)擴大，維護社會穩(wěn)定。
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