保潔員工作標(biāo)準(zhǔn)及要1-閱讀頁(yè)
2024-10-21 20:19本頁(yè)面
【正文】 、時(shí)間和質(zhì)量要求。（四）管理制度管理制度是搞好環(huán)衛(wèi)管理工作的保證，管理制度包括保潔員的崗位責(zé)任制，勞動(dòng)紀(jì)律要求，獎(jiǎng)懲條例，崗位培訓(xùn)組織教材，不定期對(duì)員工進(jìn)行衛(wèi)生要求的培訓(xùn)和教育，保潔管理在制度建設(shè)上的要求：明確要求：嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真完成各項(xiàng)工作；規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)：嚴(yán)格管理工作的物品和耗材；計(jì)劃安排；定期檢查。A、頭發(fā) ：頭發(fā)整齊清潔，頭發(fā)應(yīng)保持自然色，不得漂染夸張發(fā)色。不可染彩發(fā)，不得戴裝飾假發(fā)。不能?chē)娺^(guò)多發(fā)膠。除結(jié)婚戒指外不得戴其他手飾、手鏈，手表必須款式大方，不能帶時(shí)裝表及卡通表。D、制服。特別是依領(lǐng)、袖口。員工名牌是制服的一部分，必須每日佩戴在左襟上方，充分體現(xiàn)公司的專(zhuān)業(yè)性。保持雙手清潔，不得留長(zhǎng)指甲，只可涂透明色指甲油。（1）女士穿公司指定顏色的襪子，不能有破損及跳絲。在值崗期間H、藥膏 ：上班時(shí)間不應(yīng)該使用藥膏I、接班時(shí)間：提前1015分鐘到崗簽到簽出，保證部門(mén)間良好溝通。A、頭發(fā)： 齊清潔，前不過(guò)眉、后不過(guò)衣領(lǐng)、鬢角不過(guò)耳中，不能剃光頭、不準(zhǔn)留長(zhǎng)發(fā)、不得染彩發(fā)，客人印象極為重要。除結(jié)婚戒指外，不得戴其他手飾。C、個(gè)人衛(wèi)生：勤洗臉、刷牙、每日必須修面，勤洗澡，保持良好精神面貌。特別是衣領(lǐng)、袖口。（3）褲子經(jīng)常保持清潔，褲線應(yīng)熨燙平整。充分體現(xiàn)公司的專(zhuān)業(yè)性。J、鞋襪 ：（1）穿公司指定的黑色鞋子，并保持其潔凈。在值崗期間 H、藥膏：上班時(shí)間不應(yīng)該使用藥膏。（六）做好環(huán)衛(wèi)的宣傳工作環(huán)衛(wèi)工作要想做好，一是在持續(xù)、二是在保持，因此保潔部在作好清潔工作的同時(shí)，要作好環(huán)衛(wèi)宣傳工作，注意把提高在場(chǎng)人員的清潔衛(wèi)生意識(shí)，糾正不良習(xí)慣，與清潔管理相結(jié)合。（七）規(guī)范保潔服務(wù)人員的行為規(guī)章制度的各項(xiàng)工作制度，崗位責(zé)任制，管理制度都規(guī)范服務(wù)人員的行為，確保服務(wù)質(zhì)量，使工作規(guī)范化、制度化、公開(kāi)化，做到及時(shí)、周到、優(yōu)質(zhì)，同時(shí)也便于檢查、監(jiān)督、考核、管理提高大家的服務(wù)意識(shí)，高標(biāo)準(zhǔn)、高要求，使其達(dá)到各盡其職，各盡其責(zé)，維護(hù)本公司的榮譽(yù)和形象，提高本部的知名度，共創(chuàng)品牌服務(wù)。認(rèn)真做好衛(wèi)生清潔工作，隨時(shí)保潔，公司管理部將保潔員的工作隨時(shí)進(jìn)行監(jiān)都。服從上級(jí)安排，保質(zhì)、保量的完成本人負(fù)責(zé)區(qū)域的清潔工作。每天所管區(qū)域清掃不少于四次（上、下午各兩次）。每天對(duì)公共樓梯走廊拖洗一次，做到無(wú)腳印、無(wú)明土。每周對(duì)所管區(qū)域地毯進(jìn)行一次吸塵處理。所有保潔用具應(yīng)當(dāng)保持干凈、衛(wèi)生。(二)、廠區(qū)保潔員的工作標(biāo)準(zhǔn)：遵守《公司管理規(guī)定》，著工裝佩并戴胸卡上崗。每天對(duì)所管區(qū)域地面清掃不少于四（上、下午各兩次）次，做到地面無(wú)雜物，路面無(wú)泥沙、無(wú)雜草、無(wú)積水，車(chē)棚處無(wú)雜物。每天對(duì)所管區(qū)域垃圾及時(shí)清運(yùn)，做到整潔、無(wú)味、無(wú)污跡。對(duì)所管區(qū)域衛(wèi)生間每天拖掃不少于四（上、下午各兩次）次，做衛(wèi)潔具整潔，無(wú)水漬。每天對(duì)公司浴室進(jìn)行清潔，做到清潔后地面無(wú)水漬，浴室封面整潔。三、其他要求：保潔人員必須妥善保管保潔工具，及時(shí)清洗晾干拖把。所有保潔人員不得不得撿拾公司內(nèi)部廢舊物品，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，按照嚴(yán)重違紀(jì)處理，公司有權(quán)與其解除雙方勞資關(guān)系。公司
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