【正文】 人員名單在河南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站“三支一扶”專欄公布。考察內(nèi)容包括德、能、勤、績等方面，重點是思想政治素質(zhì)、道德品行、工作能力、工作態(tài)度、工作實績與基層工作相關(guān)的素質(zhì)和能力。(六)培訓(xùn)上崗培訓(xùn)工作由省“三支一扶”辦公室統(tǒng)一指導(dǎo)，各省轄市“三支一扶”辦公室負(fù)責(zé)實施。培訓(xùn)的主要內(nèi)容包括黨和國家有關(guān)基層工作特別是教育、農(nóng)業(yè)、衛(wèi)生、扶貧和基層公共服務(wù)方面的方針政策。擬服務(wù)單位和崗位的基本情況。心理健康知識。第五篇：2011安徽省三支一扶公告關(guān)于進(jìn)一步做好高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃實施工作的通知各市、縣黨委組織部，政府人力資源和社會保障局、教育局、財政局、農(nóng)委、衛(wèi)生局、扶貧辦，團(tuán)委：為引導(dǎo)和鼓勵高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)，貫徹落實《安徽省中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要（2010—2020年）》精神，根據(jù)中共中央組織部、人力資源和社會保障部、教育部、財政部、農(nóng)業(yè)部、衛(wèi)生部、國務(wù)院扶貧開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、共青團(tuán)中央等八部門《關(guān)于繼續(xù)做好高校畢業(yè)生三支一扶計劃實施工作的通知》（人社部發(fā)?2011?27號）要求，結(jié)合我省實際，繼續(xù)在全省組織開展高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃，從2011年起，連續(xù)五年每年選拔1000名高校畢業(yè)生到基層從事“三支一扶”服務(wù)。2006年以來，省人力資源社會保障廳會同省委組織部、省教育廳、財政廳、農(nóng)委、衛(wèi)生廳、扶貧辦、團(tuán)省委等有關(guān)部門，連續(xù)五年共選拔4100名高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層108個縣（市、區(qū)）1937 家基層單位服務(wù)。今后一個時期，圍繞“十二五”規(guī)劃綱要的貫徹落實，進(jìn)一步做好“三支一扶”計劃實施工作，具有十分重要的現(xiàn)實意義和深遠(yuǎn)的歷史意義。二、精心組織2011年“三支一扶”高校畢業(yè)生招募上崗工作2011年我省將招募1000名（各地計劃數(shù)見附件1）高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事“三支一扶”工作，招募對象為本省范圍內(nèi)30歲以下、普通高校?？萍耙陨蠎?yīng)屆及畢業(yè)兩年內(nèi)尚未就業(yè)的畢業(yè)生。各市“三支一扶”辦根據(jù)省下達(dá)的計劃再行分解后，面向社會發(fā)布公告。5月31日前，各市“三支一扶”辦通過現(xiàn)場、網(wǎng)絡(luò)等方式組織高校畢業(yè)生報名，并將報名情況匯總上報省“三支一扶”辦。（二）考核體檢?？己酥饕獙Ξ厴I(yè)生的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、學(xué)業(yè)成績（工作實績）等情況進(jìn)行考察。對考核、體檢不合格者，按考試成績從高分到低分等額遞補(bǔ)。（三）審核確認(rèn)。各地要及時將實際招募人員的個人信息上傳到高校畢業(yè)生“三支一扶”工作管理信息系統(tǒng)。8月份，各市統(tǒng)一組織參加“三支一扶”計劃的高校畢業(yè)生崗前培訓(xùn)。9月上旬，參加“三支一扶”計劃的高校畢業(yè)生到服務(wù)單位報到。9月底前，各市將《2011年到農(nóng)村基層從事“三支一扶”工作人員信息表》（見附件3）及電子版（電子郵箱：wxm2602109）統(tǒng)一上報省“三支一扶”辦。（一）健全工作機(jī)制。加強(qiáng)政策落實的督辦、督查力度，切實保障現(xiàn)有政策落實到位。各地要充分發(fā)揮各業(yè)務(wù)主管部門的作用，組織好“三支一扶”大學(xué)生上崗前的集中培訓(xùn)和日常培訓(xùn)，不斷增強(qiáng)培訓(xùn)的針對性和有效性；要及時完善“三支一扶”工作管理信息系統(tǒng)，做好“三支一扶”畢業(yè)生的招募到崗、日常服務(wù)、考核考評等信息采集、更新等工作；要按照皖人發(fā)?2008?53號文件精神，認(rèn)真做好“三支一扶”畢業(yè)生的考核和服務(wù)期滿考核工作，對服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”大學(xué)生，按時頒發(fā)全省統(tǒng)一印制的《高校畢業(yè)生三支一扶服務(wù)證書》；團(tuán)縣委要繼續(xù)做好從接收的“三支一扶”畢業(yè)生中擇優(yōu)選拔條件適合的人員兼任鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委副書記，并負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)落實相關(guān)任職程序。各地要采取多種形式，充分利用各類媒體，廣泛宣傳報道“三支一扶”畢業(yè)生在基層服務(wù)的典型事跡，適時開展優(yōu)秀“三支一扶”畢業(yè)生的表彰活動，引導(dǎo)和鼓勵廣大高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)，進(jìn)一步發(fā)揮“三支一扶”計劃的引領(lǐng)示范作用。“三支一扶”計劃所需經(jīng)費由中央財政和地方各級財政共同負(fù)擔(dān)。（二）嚴(yán)格做好經(jīng)費管理。五、全力抓好期滿“三支一扶”高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)工作做好期滿“三支一扶”高校畢業(yè)生的就業(yè)服務(wù)工作，對于推動“三支一扶”計劃向縱深發(fā)展具有特別重要的意義。（一）落實“三支一扶”畢業(yè)生報考公務(wù)員相關(guān)政策。（二）加大事業(yè)單位吸納“三支一扶”畢業(yè)生就業(yè)力度。（三）鼓勵“三支一扶”畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)。（四）幫助“三支一扶”畢業(yè)生自主擇業(yè)。針對“三支一扶”服務(wù)期滿未就業(yè)人員，各地“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室要切實幫助落實就業(yè)崗位，尤其對服務(wù)期滿后仍長期就業(yè)困難的“三支一扶”畢業(yè)生要確立“一對一”的幫扶機(jī)制，按規(guī)定提供及時的就業(yè)援助。各地要按照省政府皖?2009?39號、原人事廳皖人發(fā)?2006?49號、皖人發(fā)?2008?44號、皖人社發(fā)?2009?11號等文件精神，落實好服務(wù)期滿考核合格“三支一扶”畢業(yè)生免試入讀成人高等學(xué)歷教育本科、考研加分、工齡連續(xù)計算、職務(wù)工資確定、職稱評定、戶籍檔案、社會保險轉(zhuǎn)移接續(xù)手續(xù)等政策。到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作的支醫(yī)畢業(yè)生工作第一年，由當(dāng)?shù)匦l(wèi)生部門安排到縣級以上醫(yī)院進(jìn)行為期一年的