20xx年工勤人員素質教育心得體會-閱讀頁
2024-10-21 14:37本頁面
【正文】 人員培訓讓我懂得了《兵團化工發(fā)展趨勢》、《煤化工發(fā)展》、《火力發(fā)電廠電氣設備》《測試與傳感技術》《機械基礎》又有了深層次的認識與了解。隨著實際科學技術的突飛猛進，綜合國力競爭的日趨激烈，社會對人才的需求越來越強烈，對人才素質的求救越來越高。通過此次培訓，是我更加清醒的認識自己和優(yōu)秀的差距，在以后的工作，學習生活中我不斷的提升自我，超越自我。系統(tǒng)學習我國的基本國情、江蘇省省情概覽、機關事業(yè)單位工勤人員的政治理論素養(yǎng)、公共行政素養(yǎng)、經濟學素養(yǎng)、公共法律素養(yǎng)等知識，增進了對工勤人員再教育的認識，對我們今后正確的履行本職崗位職責，做好日常受理工作有所幫助。首先，成為學習型人才是知識經濟時代的必然要求。我們所處的是一個知識爆炸的時代，知識的飛速變化增長，需要學習的知識、需要解決的問題與日俱增。其次，成為學習型人才是我們自身素質提高的必然要求。因此，不斷加強學習是提高工勤人員職業(yè)繼續(xù)教育是提高自身素質的必然要求，否則將因難以勝任新形勢、新情況下崗位職責的要求，最終被淘汰。第四篇：工勤人員工作總結工勤人員工作總結2015年，在各級領導和同志們的幫助支持下，我以“服從領導、團結同志、認真學習、扎實工作”為準則，牢記組織和領導的重托，始終堅持高標準、嚴要求，立足基層、磨煉意志，扎扎實實做事、干干凈凈為人，勤奮敬業(yè)、銳意進取，自身的政治素養(yǎng)、業(yè)務水平和綜合能力等都有了很大提高，樹立了選調生的良好形象，較好地完成了領導安排的各項工作任務，得到了領導和同志們的充分肯定和好評。一年來，共寫心得體會、學習筆記累計10000余字。在加強理論學習的同時，注重更新知識結構，重點加強業(yè)務和政策法規(guī)知識的學習，努力做到在工作中學習，在學習中工作，精益求精，不斷探索，使自己更加勝任本職工作。根據組織與單位領導的安排，一年來，我時時嚴格要求自己，較好的完成了以下幾項工作：一是鎮(zhèn)辦公室工作。二是包村工作，去年初，根據鎮(zhèn)工作的需要，我負責*鎮(zhèn)西南片工作。三是縣委調研室工作，去年12月份，經組織考察推薦，我調入縣委辦公室工作，面對新的工作環(huán)境，我一切從頭做起，認真鉆研業(yè)務知識，不斷學習經濟、法律、人文、計算機等方面的知識，注重積累，學以致用。對自身嚴格要求，嚴格遵守辦公室各項規(guī)章制度，尊重領導，團結同志，謙虛謹慎，平易近人。第五篇：工勤人員考勤制度公益性崗位人員考勤制度為加強街道公益性崗位人員管理，樹立“團結、廉政、務實、創(chuàng)新”良好的街道形象，營造有序井然的工作秩序，提高為民服務辦事效率，確保各項工作任務的順利完成，特制定本制度：一、嚴格請假制度。二、請假、開會、辦事等不能到崗的，須提前告知負責人或分管領導，同意后方可有效，否則按遲到和早退計算。三、遲到、早退按分鐘計算（以交通車到達時間為準），遲到、早退超過30分鐘按曠工半天計算，月累積遲到、早退3次按曠工1天計算。學習開會人員必須由科室長和分管領導批準，否則按遲到、早退計算。婚假：按照國家有關規(guī)定休假3天，符合晚婚年齡 1的初婚青年，除國家規(guī)定的婚假外，增加婚假20天。喪假：如遇公益性崗位人員直系親屬去世，按照國家有關規(guī)定給假3天。上述休假，如遇特殊情況，由醫(yī)師開具有效證明并上報黨政辦公室，經分管領導同意后可適當放寬。享受護理假的公益性崗位人員。男女雙方全年累計為45天，每超1天，扣全年目標管理獎的5％，累計超過半年的發(fā)給病假工資或勞保工資。公益性崗位人員利用業(yè)余時間參加夜大、職大、黨校學校等繼續(xù)教育的，參加集中學習、考試須持學校有關通知方可請假。五、公益性崗位人員請病假的，需填寫請假條。六、工作人員請事假的，需填寫請假條。七、曠工半天，扣1天工資；曠工1天，扣三天工資；曠工或無正當理由逾期不歸連續(xù)15天，或者一年內累計超過30天的，按《 管理規(guī)定》，予以辭退。
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