20xx年新農(nóng)合工作計劃和建議-閱讀頁
2024-10-21 14:16本頁面
【正文】 極引導參合一是建立常年籌資機制。二是實施代扣代繳機制。三是實施滾動式預繳費制度。四是推行轉(zhuǎn)移支付繳費制度。農(nóng)民是一個相對松散的群體，如果沒有一定的約束性，難以確?；I資機制的穩(wěn)定。（四）強化運作監(jiān)管，確?；鸢踩訌妼Χc醫(yī)療機構(gòu)運行的監(jiān)管力度，切實維護參合群眾的合法權(quán)益，營造良好的新農(nóng)合工作氛圍。（五）健全服務網(wǎng)絡，提高工作水平加大投入力度，為廣大農(nóng)民提供價廉、便捷的基本醫(yī)療衛(wèi)生服務場所，切實解決農(nóng)民就地就醫(yī)難，使其充分享受到新農(nóng)合制度帶來的優(yōu)越性。二是加強鄉(xiāng)村衛(wèi)生醫(yī)療隊伍建設，加強醫(yī)務人員培訓，全面提高醫(yī)務人員診療技術水平。新 農(nóng) 合 調(diào) 研 報 告建立新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度是構(gòu)建農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生保健體系的重要舉措。民商法學院暑期社會實踐“陽光教育”小分隊于7月6日來到淄博市博山區(qū)對北峪村新型農(nóng)村合作醫(yī)療的情況進行實地調(diào)研。與此同時，由于貧困，缺乏必要的健康知識和自我保健意識，衛(wèi)生條件也相對較差，他們更容易受到疾病的困擾；“因病制貧”、“因病反貧”，陷入惡性循環(huán)。博山區(qū)自2004年開始，按照“積極穩(wěn)妥、由點到面、逐步推開”的思路，率先在邊遠山區(qū)北博山鎮(zhèn)開展了市級新型農(nóng)村合作醫(yī)療試點的工作，2005年在初步試點成功的基礎上，又增加了近遠山區(qū)的四個鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行試點。三年內(nèi)，已確立市級新農(nóng)合定點醫(yī)院2家、區(qū)級新農(nóng)合定點醫(yī)院5家、鎮(zhèn)級定點衛(wèi)生院13家、村級定點衛(wèi)生室205處。全鎮(zhèn)總面積91平方公里，44個村，約2萬8千人，各村分布較分散，主要以旅游業(yè)為主。我們陽光教育小分隊于7月10 日來到北峪村先后對村民、村干部、鄉(xiāng)村醫(yī)生、村內(nèi)衛(wèi)生院和區(qū)衛(wèi)生局干部進行問卷調(diào)查。圍繞著新型農(nóng)村合作醫(yī)療的參合度、受益情況、費用承受、費用報銷狀況等方面進行調(diào)查。財政補助資金也逐年增加，2007年較往年每人每年增加9元，其中省、市財政補助各增加2元，區(qū)財政補助增加5元。農(nóng)民切實從新型農(nóng)村合作醫(yī)療中得到了好處從區(qū)衛(wèi)生局的來的資料看，博山區(qū)在2004—2007年三年內(nèi)，享受醫(yī)藥費用報銷的參合農(nóng)民累計182512人，報銷金額939余萬元。并且擴大了報銷范圍，除將影響博山區(qū)廣大農(nóng)民健康的10種慢性非傳染疾病的門診醫(yī)藥費用納入到住院統(tǒng)籌報銷范圍之外，還將住院分娩、兒童保健等納入到新農(nóng)合補償范圍。從我們對北峪村的問卷調(diào)查情況來看，村民認為身邊是否確實存在從新農(nóng)合中明顯受益的典型事例，如圖所示：村民認為對新型農(nóng)村合作醫(yī)療對緩解家庭負擔的作用是否明顯，如圖所示由此可知，農(nóng)民切實從新型農(nóng)村合作醫(yī)療中得到了實惠和好處。致使部分農(nóng)民群眾的參合積極性不高。但到市、區(qū)新農(nóng)合定點醫(yī)院看“大病”不清楚各種手續(xù)和病歷、藥費報銷單的具體填寫內(nèi)容，報銷時往往要到醫(yī)院跑好幾趟更改各項內(nèi)容。受到醫(yī)療器械、衛(wèi)生條件、資金水平等各方面的限制。富人看病、窮人被排斥”的現(xiàn)象。這樣一算，農(nóng)民自己需要承擔的數(shù)額仍然不小，真正的窮人依然看不起病。四、幾點建議進一步加大新農(nóng)和工作的宣傳力度對基層醫(yī)務人員繼續(xù)進行新農(nóng)和基本知識的學習培訓，通過舉辦培訓班等方式使他們徹底明白相關政策，真正成為新農(nóng)合的宣傳員、實踐者和執(zhí)行者。加強農(nóng)村衛(wèi)生人才培養(yǎng)，建立較高專業(yè)素質(zhì)的農(nóng)村衛(wèi)生服務隊加強農(nóng)村基層醫(yī)療衛(wèi)生技術人才培訓，提高農(nóng)村衛(wèi)生人員的專業(yè)知識和技能、加大對基層衛(wèi)生機構(gòu)的基礎設施建設和人才培養(yǎng)，重點加強農(nóng)村衛(wèi)生人員在職培訓和崗位技能培養(yǎng)。另一方面，對于合作醫(yī)療資金的監(jiān)管應該更加透明公開。第五篇：醫(yī)院新農(nóng)合工作計劃宜陽縣**區(qū)人民醫(yī)院 新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作計劃宜陽縣***人民醫(yī)院在縣合管辦的領導、關心和支持下，認真開展各項工作，取得了一定成效，現(xiàn)將今年新農(nóng)合工作做出規(guī)劃、計劃如下：一、健全組織、加強工作管理為進一步提高醫(yī)院新農(nóng)合工作效率，為參合農(nóng)民提供優(yōu)質(zhì)服務，我院會進一步加強“新農(nóng)合”工作的日常管理。對外設置宣傳欄，加強宣傳“新農(nóng)合”政策及公示有關新農(nóng)合的制度、補償情況等。嚴格執(zhí)行合作醫(yī)療管理及相關制度等。始終恪守救死扶傷的職業(yè)道德，嚴格按照執(zhí)業(yè)范圍開展診療活動，嚴格掌握出入院標準，遵循用藥規(guī)定，因病施治、合理用藥。嚴格執(zhí)行醫(yī)藥價格規(guī)定，合理收費，嚴禁串換藥品等行為，不得濫開大處方、濫用抗菌素、亂檢查。為參合農(nóng)民提供一個良好的就醫(yī)環(huán)境。建立健全財務管理制度，每月需定期及時、準確的向縣合管辦上報報賬材料。四、新農(nóng)合工作要點加強就醫(yī)、補償?shù)雀黜椃盏墓芾?，進一步完善定點醫(yī)療機構(gòu)醫(yī)療服務的運行管理機制、優(yōu)化補償報銷工作程序，積極探索科學、合理、簡便、易行的管理模式、服務模式，取信于民。宜陽縣***人民醫(yī)院 二○一五年元月
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