【正文】 干部服務(wù)和管理工作創(chuàng)造更加寬松的環(huán)境；更加關(guān)注委屬單位的發(fā)展，加大支持和幫助力度，加強委屬單位干部的選拔和培養(yǎng)，建立與委領(lǐng)導(dǎo)、處室之間的溝通平臺，形成更加有效的辦事機制；認(rèn)真研究解決成本調(diào)查系統(tǒng)轉(zhuǎn)編更名、節(jié)能監(jiān)測中心執(zhí)法和機構(gòu)編制、勘察設(shè)計協(xié)會拆遷辦公租房、食品開發(fā)中心發(fā)展困難等實際問題。委黨組對整改落實工作負(fù)總責(zé)，“講、樹、促”教育活動辦公室負(fù)責(zé)具體工作，建立健全整改督促檢查制度和責(zé)任追究制度，督促責(zé)任單位開展好整改落實工作。責(zé)任單位要處理好工作和整改的關(guān)系，及時安排部署整改工作，認(rèn)真做到整改內(nèi)容明確、整改目標(biāo)明確、整改時限明確、具體要求明確、責(zé)任分工明確“六個明確”，確保整改工作取得扎扎實實的效果。（三）加快建立整改工作長效機制在解決好突出問題同時，各處室、單位要著眼長遠(yuǎn)，根據(jù)自身實際情況，進(jìn)一步建立健全工作機制、操作規(guī)程和行為規(guī)則，能夠形成制度的要抓緊形成制度，使制度建設(shè)成為黨員干部增強黨性修養(yǎng)、樹立良好作風(fēng)、推動科學(xué)發(fā)展的根本保障，不斷鞏固、深化和提高整改成果。對于具備條件、在教育活動期間可以解決的問題，盡快整改落實；對于那些難度較大、需要較長時間才能解決的問題，列出整改時間表，積極創(chuàng)造條件，逐步加以解決。第四篇：財務(wù)科講黨性修養(yǎng)“講黨性修養(yǎng)、樹良好作風(fēng)、促科學(xué)發(fā)展”科室領(lǐng)導(dǎo)班子剖析材料“講黨性修養(yǎng)、樹良好作風(fēng)、促科學(xué)發(fā)展”科室領(lǐng)導(dǎo)班子剖析材料我獄“講黨性修養(yǎng)、樹良好作風(fēng)、促科學(xué)發(fā)展”教育活動以來，財務(wù)科支部嚴(yán)格按照活動辦公室安排的內(nèi)容進(jìn)行貫徹落實，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)和參加各種活動，把“講、樹、促”活動不斷推向深入，全體黨員干部對待這次教育活動思想統(tǒng)一、認(rèn)識到位、態(tài)度端正，增強了加強黨性修養(yǎng)、樹立和弘揚優(yōu)良作風(fēng)的緊迫感和自覺性；通過參與我獄統(tǒng)一組織的“六個一活動”，進(jìn)一步認(rèn)識到開展“講、樹、促”教育活動的重要意義，明確了學(xué)習(xí)弘揚焦裕祿精神的現(xiàn)實作用和發(fā)揮共產(chǎn)黨員先鋒模范作用的奮斗方向；通過自我反省等形式，對照胡錦濤總書記指出的“六個著力“和省委指出的“四股歪風(fēng)”、“五個弱化”以及王廳長指出的“八種”表現(xiàn)，科室班子成員嚴(yán)格按照加強黨性黨風(fēng)黨紀(jì)的要求認(rèn)真分析自己在思想、工作、作風(fēng)中存在的突出的問題，從而認(rèn)真整改，達(dá)到了“講、樹、促”教育活動的目的和作用。隨著活動的不斷深入展開，一方面再次折射出監(jiān)獄黨委“獻(xiàn)身、負(fù)責(zé)、求實”的敬業(yè)精神，另一方面確保了我獄的各項管理工作在發(fā)展加快、管理加強、保障有力的良好態(tài)勢下保持穩(wěn)步推進(jìn)。所以，財務(wù)科支部始終把教育活動當(dāng)作一項政治任務(wù)抓緊抓好，確保每一個環(huán)節(jié)都能按照要求得以貫徹落實。（一）思想認(rèn)識檢討不深，與黨員干部的標(biāo)準(zhǔn)不相適應(yīng)是政治修養(yǎng)和理想信念有些模糊。個別領(lǐng)導(dǎo)同志對黨內(nèi)的貪污受賄、腐化墮落現(xiàn)象，對社會上的不正之風(fēng)和丑惡行為，對少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部脫離群眾，以及黨內(nèi)存在的有令不行、有禁不止情況，產(chǎn)生了較強的擔(dān)心，對黨能否消除這些腐敗產(chǎn)生過一些憂慮，甚至對黨能否長期執(zhí)政缺乏堅定信心，對共產(chǎn)主義理想信念有時有動搖，不能很好地運用馬克思主義的立場、觀點、方法認(rèn)識世界和分析問題。在日常工作和生活中，自己能夠遵守廉潔自律有關(guān)要求，但有時把自己混同于一般群眾，降低了對自己的要求和標(biāo)準(zhǔn)，滿足于過得去、差不多，沒有時時處處地發(fā)揮共產(chǎn)黨員先鋒模范作用。是開展批評和自我批評缺乏勇氣。對不正確的行為和不良作風(fēng)，缺乏站出來堅決反對和嚴(yán)厲批評的勇氣，有怕得罪人的思想，講一團(tuán)和氣，你好我好大家好，老好人思想比較嚴(yán)重。（二）管理觀念更新不快，與實際工作的需要不相適應(yīng)是指導(dǎo)不到位，沒有把握工作全局。是要求偏嚴(yán)格，支持幫助不夠多。（三）開拓創(chuàng)新力度不大，與業(yè)務(wù)發(fā)展的目標(biāo)不相適應(yīng)治理論學(xué)習(xí)常限于組織上的是工作創(chuàng)新的意識不強。是思想解放的力度不大。（四）理論學(xué)習(xí)不扎實、不深入，不能很好地利用科學(xué)理論指導(dǎo)實踐。堅持經(jīng)常性、較深入的經(jīng)濟金融知識學(xué)習(xí)不夠、理解不深，特別是缺乏系統(tǒng)性的再學(xué)習(xí)，即使有一些業(yè)務(wù)自學(xué)，都還只是停留在蜻蜓點水式的了解，沒有較透徹的掌握。三、問題的危害性降低對自己的要求和標(biāo)準(zhǔn)，政治理想信念模糊，就容易降低自己的工作質(zhì)量，放棄遠(yuǎn)大的理想和抱負(fù)，缺乏上進(jìn)的動力，碌碌無為、混天度日，甚至造成其他群眾對黨的執(zhí)政能力的懷疑，從而放棄對黨的擁護(hù)。學(xué)習(xí)不扎實、不深入、不系統(tǒng)，長此以往就會造成自己的思想僵化，視野狹窄，不能全面、客觀地看待事物和問題，不能正確地有針對性地解決實際問題。對業(yè)務(wù)調(diào)整后的職責(zé)和任務(wù)認(rèn)識不夠、重視不力，沒有在善于管理、敢于管理上下苦功。班子在思想上對知識的學(xué)習(xí)沒有引起足夠的重視，自我加壓不夠，系統(tǒng)性、長期性的組織學(xué)習(xí)不到位。嚴(yán)于律己，改正錯誤缺點和牢固理想信念首先，在科室大力倡導(dǎo)批評與自我批評，要求各級領(lǐng)導(dǎo)更加嚴(yán)格地要求自己，不斷檢討和改正自身存在的缺點和錯誤。其次，進(jìn)一步強化責(zé)任意識，確保每位黨員干部更加牢固地正確的人生觀、世界觀、價值觀，堅定共產(chǎn)主義理想。第三，大力倡導(dǎo)和發(fā)揮黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的表率作用，做群眾喜歡的貼心人。勇于探索，打開工作思路和創(chuàng)造一流業(yè)績應(yīng)對監(jiān)獄體制改革的形勢需要，科室及時加強調(diào)整后的工作思路、履職方式的教育，用開放的思維，開闊的思路，寬廣的視野，吸收和提煉別人的先進(jìn)經(jīng)驗，敢于探索和創(chuàng)新，努力創(chuàng)造工作業(yè)績，穩(wěn)步擴大當(dāng)?shù)睾拖到y(tǒng)內(nèi)的影響力。為切實實現(xiàn)上述目標(biāo)，班子全體成員在今后的工作中將努力做到：第一、加強政治理論學(xué)習(xí)，增強政治上的堅定性。第二、勇于開拓創(chuàng)新，在工作中取得新突破。第三、樹立群眾觀點，增強黨性觀念。真抓實干，務(wù)求實效，增強工作的責(zé)任感和緊迫感，帶頭發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的精神，自覺接受黨組織、黨員和群眾的監(jiān)督。嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)定，遵紀(jì)守法，勤懇工作，講操守，重品行，注重培養(yǎng)健康的生活情趣，保持高尚的精神追求，引導(dǎo)全體警察無私投身監(jiān)獄事業(yè)，為監(jiān)獄事業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。第五篇：講黨性修養(yǎng)整改方案“講黨性修養(yǎng)樹良好作風(fēng)促科學(xué)發(fā)展”活動整改方案開展“講黨性修養(yǎng)、樹良好作風(fēng)、促科學(xué)發(fā)展”教育活動是深入推進(jìn)新形勢下反腐倡廉建設(shè)的需要。胡錦濤總書記強調(diào)，黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要著力增強宗旨觀念，切實做到立黨為公、執(zhí)政為民；著力提高實踐能力，切實用黨的科學(xué)理論指導(dǎo)工作實踐；著力強化責(zé)任意識，切實履行黨和人民賦予的職責(zé)；著力樹立正確政績觀，切實按照客觀規(guī)律謀劃發(fā)展；著力樹立正確利益觀，切實把人民利益放在首位；著力增強黨的紀(jì)律觀念，切實維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一。經(jīng)過近段時間支部安排學(xué)習(xí)各種黨建材料和知識讀本，積極參加實踐活動，參觀焦裕祿紀(jì)念園，學(xué)習(xí)焦裕祿的事跡。一、存在問題黨員同志們理論學(xué)習(xí)不主動，自覺性不高；工作過于求穩(wěn)，開拓不夠；埋怨客觀，熱情不夠；規(guī)章制度落實執(zhí)行不夠。大力弘揚求真務(wù)實精神，用科學(xué)理論武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作。堅持開展批評與自我批評。同時要主動征求別人意見，誠懇接受群眾的批評。通過開展批評與自我批評，增強黨性、改進(jìn)作風(fēng)，激發(fā)干勁、弘揚正氣，增進(jìn)團(tuán)結(jié)、促進(jìn)工作。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要相信和依靠群眾，積極主動地廣泛征求群眾意見，自覺接受下級黨組織、黨員和群眾的評議、監(jiān)督。堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭。領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭講黨性修養(yǎng)、重品行鍛煉、樹立和弘揚優(yōu)良作風(fēng)，以模范行為影響黨員、帶動群眾。堅持教育活動與當(dāng)前工作相結(jié)合，做到兩不誤、兩促進(jìn)?？傊?，以上的整改方案是一個比較長期的過程，支部全體人員會認(rèn)真地按照方案加強自我教育，進(jìn)一步提高全體黨員的黨性修養(yǎng)，在踐行科學(xué)發(fā)展觀的過程中，以積極、熱情、明朗的作風(fēng)，切實提高全體黨員的能力，積極樹立以人為本的觀念，將理論與工作實際相結(jié)合，在此過程中促進(jìn)全體黨員得到進(jìn)一步的提高，為市政建設(shè)的科學(xué)發(fā)展盡綿薄之