【正文】 第一輪面試流程:大家提前一小時(shí)集合，拿好準(zhǔn)備的物品(簽到表、評(píng)分表、面試題目、筆)到面試的教室，并布置教室 黑板布置:在黑板上注明面試者需填寫的資料，如下 姓名，學(xué)院，班級(jí)，聯(lián)系方式 桌椅擺放:在等候區(qū)教室門口擺放一張桌椅(負(fù)責(zé)簽到)，面試區(qū)前面擺兩排面試官坐的桌椅(每排各五張)，面試官后面擺放十五張桌椅教室布置完后，大家各就其位，等待面試者到來有面試者來，引坐者安排其入座，如面試區(qū)的面試者滿十五人，則安排后來的面試者到等候區(qū)等候，當(dāng)面試區(qū)的面試者少于五人時(shí)，安排等候區(qū)的人進(jìn)去入座面試區(qū)開始面試時(shí)，關(guān)門拉窗簾，保持足夠安靜面試開始:面試者首先在黑板上寫下自己的資料，再進(jìn)行簡(jiǎn)單的自我介紹接下來由面試官提問問題，問題例如 a、在班里有無職務(wù), b、在大學(xué)的目標(biāo)是什么,、為什么要進(jìn)部門, d、你了解的組織部是怎樣的, e、如果讓你去負(fù)責(zé)一場(chǎng)晚會(huì)，你會(huì)怎么去舉行, f、如果工作與學(xué)習(xí)發(fā)生沖突，你會(huì)怎樣選擇, g、如果你與別人在工作上產(chǎn)生矛盾，你會(huì)怎樣處理, h、你有什么能力，可以讓我們覺得你能勝任我們部門工作，面試結(jié)束后收拾場(chǎng)地算出面試者總分，選出總分前五十的面試者商議通過一輪面試的人員，人數(shù)控制在40人左右 第一輪面試 依據(jù)(1)、要求面試者儀態(tài)端莊，衣著整齊，形象浮夸、由染發(fā)、紋身者可適當(dāng)扣形象分。(3)、大膽發(fā)言，沒有怯場(chǎng)的表現(xiàn)。當(dāng)晚電話及時(shí)通知通過者，通知內(nèi)容應(yīng)包括，對(duì)方已通過組織部面試，下次面試時(shí)間及地點(diǎn)，如若電話未接通，應(yīng)以短信通知(xx師妹、師弟，我是組織部的干事xx，你們已通過第一輪面試，請(qǐng)于xx月xx號(hào)xx點(diǎn)到xxx進(jìn)行第二輪面試，帶好紙筆并提前十分鐘到，謝謝。標(biāo)題計(jì)劃的標(biāo)題，有四種成分:計(jì)劃單位的名稱。計(jì)劃內(nèi)容摘要。一般有以下三種寫法:(1)四種成分完整的標(biāo)題，如《村二oXX年規(guī)劃要點(diǎn)》?！岸XX年”是計(jì)劃時(shí)限。“要點(diǎn)”是計(jì)劃名稱。(3)公文式標(biāo)題，如《XX省關(guān)于二oXX年農(nóng)村工作的部署》。計(jì)劃時(shí)限要具體寫明，一般時(shí) 限不明顯的，可以省略。計(jì)劃名稱要根據(jù)計(jì)劃的實(shí)際，確切地使用名稱。如果是個(gè)人計(jì)劃，則不必在標(biāo)題中寫上名 字，而須在正文右下方的日期之上具名。這是計(jì)劃的靈魂。目標(biāo)是計(jì)劃產(chǎn)生的導(dǎo)因，也是計(jì)劃奮斗方向。任務(wù)和要求應(yīng)該具體明確，有的還要定出數(shù)量、質(zhì)量和時(shí)間要求。要明確何時(shí)實(shí)現(xiàn)目標(biāo)和完成任務(wù)，就必須制定出相應(yīng)的措施和辦法，這是實(shí)現(xiàn)計(jì)劃的保證?？傊?，要根據(jù)客觀條件，統(tǒng)籌安排，將“怎么做”寫得明確具 體，切實(shí)可行。這是指執(zhí)行計(jì)劃的工作程序和時(shí)間安排。因此，訂計(jì)劃必須胸有全局，妥善安排，哪些先干，哪些后干，應(yīng)合理安排。在時(shí)間安排上，要有總的時(shí)限，又要有每個(gè)階段的時(shí)間要求，以及人力、物力的安排。執(zhí)行希望，需在正文的最后寫出，為計(jì)劃的結(jié)尾部分。落款在正文結(jié)束的后下方，制訂計(jì)劃的日期(如標(biāo)題沒有寫作者名稱，這里應(yīng)一并注明)。怎么寫工作計(jì)劃(格式)工作計(jì)劃的格式:工作計(jì)劃大體分為標(biāo)題、正文、結(jié)尾三部分。由單位名稱、適用時(shí)期、內(nèi)容和文種構(gòu)成。由前言和計(jì)劃事項(xiàng)構(gòu)成。前言常用“為此，今年(或某一時(shí)期)要抓好以下幾項(xiàng)工作”作結(jié)，并領(lǐng)起下述的計(jì)劃事項(xiàng)。這部分一般要分項(xiàng)來寫，有時(shí)，大的項(xiàng)目下有小的項(xiàng)目，大的項(xiàng)目是一個(gè)大的方面要做的工作，小的項(xiàng)目是在大的方面要做的每一項(xiàng)工作。寫工作計(jì)劃要求簡(jiǎn)明扼要、具體明確，用詞造句必須準(zhǔn)確，不能含糊。包括訂立計(jì)劃單位或團(tuán)體的名稱和計(jì)劃期限兩個(gè)要素，如“印刷廠團(tuán)委____工作計(jì)劃”。一般包括工作的目的和要求，工作的項(xiàng)目和指標(biāo)，實(shí)施的步驟和措施等，也就是為什么做、做什么怎么做、做 到什么程度。(二)工作計(jì)劃的內(nèi)容。制定計(jì)劃前，要分析研究工作現(xiàn)狀，充分了解下一步工作是在什么基礎(chǔ)上進(jìn)行的，是依據(jù)什么來制定這個(gè)計(jì)劃的。根據(jù)需要與可能，規(guī)定出一定時(shí)期內(nèi)所應(yīng)完成的任務(wù)和應(yīng)達(dá)到的工作指標(biāo)。在明確了工作任務(wù)以后，還需要根據(jù)主客觀條件，確定工作的方法和步驟，采取必要的措施，以保證工作任務(wù)的完成。領(lǐng)會(huì)精神，武裝思想。3(根據(jù)上級(jí)的指示精神和本單位的現(xiàn)實(shí)情況，確定工作方針、工作任務(wù)、工作要求，再據(jù)此確定工作的具體辦法和措施，確定工作的具體步驟。4(根據(jù)工作中可能出現(xiàn)的偏差、缺點(diǎn)、障礙、困難，確定預(yù)算克服的辦法和措施，以免發(fā)生問題時(shí)，工作陷于被動(dòng)。6(計(jì)劃草案制定后，應(yīng)交全體人員討論。7(在實(shí)踐中進(jìn)一步修訂、補(bǔ)充和完善計(jì)劃。在執(zhí)行過程中，往往需要繼續(xù)加以補(bǔ)充、修訂，使其更加完善，切合實(shí)際。寫工作計(jì)劃要求簡(jiǎn)明扼要、具體明確，用詞造句必須準(zhǔn)確，不能含糊。內(nèi)容包括訂立計(jì)劃部門的名稱和計(jì)劃期限兩個(gè)要素，如“團(tuán)委部門工作計(jì)劃”或者“工作計(jì)劃——團(tuán)委部門”。一般包括工作的目的和要求，工作的時(shí)間、內(nèi)容，實(shí)施的步驟和措施等，也就是為什么做、做什么怎么做、做到什么程度。(二)工作計(jì)劃的內(nèi)容。制定計(jì)劃前，要分析研究本部門工作現(xiàn)狀，充分了解下一步工作是在什么基礎(chǔ)上進(jìn)行的，是依據(jù)什么來制定這個(gè)計(jì)劃的。根據(jù)需要與可能，規(guī)定出一定時(shí)期內(nèi)所應(yīng)完成的任務(wù)和應(yīng)達(dá)到的工作指標(biāo)。在明確了工作任務(wù)以后，還需要根據(jù)主客觀條件，確定工作的方法和步驟，采取必要的措施，以保證工作任務(wù)的完成。領(lǐng)會(huì)精神，武裝思想。3(根據(jù)上級(jí)的指示精神和本部門的現(xiàn)實(shí)情況，確定工作方針、工作任務(wù)、工作要求，再據(jù)此確定工作的具體辦法和措施，確定工作的具體步驟。4(根據(jù)工作中可能出現(xiàn)的偏差、缺點(diǎn)、障礙、困難，確定預(yù)算克服的辦法和措施，以免發(fā)生問題時(shí)，工作陷于被動(dòng)。6(在實(shí)踐中進(jìn)一步修訂、補(bǔ)充和完善計(jì)劃。在執(zhí)行過程中，往往需要繼續(xù)加以補(bǔ)充、修訂，使其更加完善，切合實(shí)際。201X工作計(jì)劃格式(一)工作計(jì)劃的格式: ，也就是標(biāo)題。一般地講，包括，也就是情況分析(制定計(jì)劃的根據(jù))。，指的是工作任務(wù)和要求(做什么)。、步驟和措施(怎樣做)。(三)制訂好工作計(jì)劃須經(jīng)過的步驟。這是制訂計(jì)劃的根據(jù)和基礎(chǔ)。環(huán)環(huán)緊扣，付諸實(shí)現(xiàn)。，組織并分配力量，明確分工。計(jì)劃一經(jīng)制定出來，并經(jīng)正式通過或批準(zhǔn)以后，就要堅(jiān)決貫徹執(zhí)行。工作計(jì)劃書格式怎么寫(一)工作計(jì)劃的格式: 。(二)工作計(jì)劃的內(nèi)容。制定計(jì)劃前，要分析研究工作現(xiàn)狀，充分了解下一步工作是在什么基礎(chǔ)上進(jìn)行的，是依據(jù)什么來制定這個(gè)計(jì)劃的。根據(jù)需要與可能，規(guī)定出一定時(shí)期內(nèi)所應(yīng)完成的任務(wù)和應(yīng)達(dá)到的工作指標(biāo)。在明確了工作任務(wù)以后，還需要根據(jù)主客觀條件，確定工作的方法和步驟，采取必要的措施，以保證工作任務(wù)的完成。領(lǐng)會(huì)精神，武裝思想。，確定工作方針、工作任務(wù)、工作要求，再據(jù)此確定工作的具體辦法和措施，確定工作的具體步驟。、缺點(diǎn)、障礙、困難，確定預(yù)算克服的辦法和措施，以免發(fā)生問題時(shí)，工作陷于被動(dòng)。，應(yīng)交全體人員討論。、補(bǔ)充和完善計(jì)劃。在執(zhí)行過程中，往往需要繼續(xù)加以補(bǔ)充、修訂，使其更加完善，切合實(shí)際。獲團(tuán)隊(duì)之經(jīng)驗(yàn)，習(xí)社會(huì)之心理；品當(dāng)?shù)刂厣?，味周末之激?游度假山莊，做素質(zhì)拓展，品美味佳肴，獨(dú)特“三”合“一”，不走尋常路，只做非常人。1做行者才人，培高素人才你可曾體驗(yàn)過山莊度假？你會(huì)否糾結(jié)于人性人心？你是否熱心于人脈結(jié)交？滿是觀眾的教室里，你是否能安之若素地馳騁于講臺(tái)之上？盡是初識(shí)的情境下，你是否能在最短時(shí)間內(nèi)成為組織核心？交流啟發(fā)+拓展體驗(yàn)+戶外同游獨(dú)特“三”合“一”式建設(shè)理念，翼友教育帶您走近社會(huì)“初體驗(yàn)”！你可曾體驗(yàn)過山莊度假？你會(huì)否糾結(jié)于人性人心？滿是觀眾的教室里，你是否能安之若素地馳騁于講臺(tái)之上？盡是初識(shí)的情境下，你是否能在最短時(shí)間內(nèi)成為組織核心？知名講師點(diǎn)撥“交流啟發(fā)” + 專業(yè)團(tuán)隊(duì)引導(dǎo)“拓展體驗(yàn)” + 度假山莊同游“人脈延展”獨(dú)特“三”合“一”式建設(shè)理念，翼友教育帶您走近社會(huì)“初體驗(yàn)”！