社團聯(lián)合會20xx年度工作計劃-閱讀頁
2024-10-21 12:07本頁面
【正文】 。我們要本著以豐富校園生活為根本目標的工作思路。二、工作目標：近幾年我校社團數(shù)量不斷增加，提高社團質(zhì)量和社聯(lián)品位迫在眉睫，以抓好社團管理為重點，使社聯(lián)努力成為有組織、有紀律的團體。同時加強與其他高校的社團聯(lián)合會聯(lián)系，互相交流共同提高。所以，社團建設(shè)下一步工作目標為：管理系統(tǒng)化、社團品牌化、檔案正規(guī)化、交流開放化。3月中旬，我們會召開社團代表大會，會議上，每個社團都可以提出議案，討論社聯(lián)機構(gòu)的擴展。希望通過舉行全體社團代表大會，學(xué)習(xí)交流經(jīng)驗，開展如何做好社聯(lián)與社團的載體等議題展開討論，激發(fā)成員的工作積極性，開展更有意義的社團聯(lián)合會工作，建立更為明確，有效的工作制度。報紙一共4版，分為社聯(lián)活動大事記、社團近期活動、校園文化美文和交易信息市場。活動在總理樓前舉行，共分成四個展區(qū)：理論科技型、興趣愛好型、文藝體育型、公益服務(wù)型。四．工作重點：加強對社團的規(guī)范化管理。實現(xiàn)資源共享，優(yōu)勢互補，加強學(xué)生社團與學(xué)生會及各兄弟院校社團之間的聯(lián)系，為學(xué)生社團提供廣闊舞臺和豐富資源。為社團發(fā)展提供一個良好的外部環(huán)境。以身作責(zé)，起到模范帶頭作用。第三篇：社團聯(lián)合會工作計劃社團聯(lián)合會201420151期個人工作計劃在這一學(xué)期里，隨著工作的深入，我對秘書長的職能也有了更深的了解。二、對各個社團的活動進行考核。通過讓各個申請活動的社團負責(zé)人遞交上來的互動申請以及活動計劃來檢查活動流程安排是否合理，活動中各種工作能否正常進行，在適當?shù)牡胤浇o予幫助，提出改善方案，避免發(fā)生類似的問題，通過活動總結(jié)，形成完善的模板。四、對各社團申報的活動進行審核。五、積極的通知各社長，主要包括通知各社長開社長例會，督促各社長交各種資料，與各個社長進行積極的交流溝通。盡自己的一份綿薄之力，努力為各個社團服務(wù)，使各個社團得到更好的發(fā)展。社團聯(lián)合會還分X個部門：社團聯(lián)合會的工作范圍是管理并協(xié)助各協(xié)會會長做好社團工作，使其有條不紊地展開。既然我們是為同學(xué)服務(wù)那就要拋開自己是管理者的態(tài)度，把自己當作一個服務(wù)者。所以社團聯(lián)合會的工作其實應(yīng)該圍繞如何服務(wù)社團，有效帶領(lǐng)社團走向一個新高度，使學(xué)院社團繁榮進步這樣的主題展開。（2）鼓勵開設(shè)新協(xié)會，豐富學(xué)院協(xié)會數(shù)量，同時保證協(xié)會質(zhì)量。一． 招新人數(shù)：每個部門X干事。為明確社團特色，非常希望每一個協(xié)會用一句口號突顯其特色，錦上添花，讓社團變得精彩，獨樹一幟，無可替代。對各協(xié)會的工作定期檢查、考核，評選出“優(yōu)秀社團”、“創(chuàng)新組織”、“優(yōu)秀社員”嚴格協(xié)會的財政管理，每個協(xié)會準備一本賬本，記錄協(xié)會的資金流動情況，以便以后檢查，也對會員有交代。二金錢問題處理不好往往會打擊會員留下的信心。（二）活動特色，談?wù)勅绾螀f(xié)助社團工作，如何幫助工作的展開。，努力把社團藝術(shù)節(jié)舉辦得更加好，并且做得更優(yōu)秀，讓老師和同學(xué)們滿意。，幫助一些正在發(fā)展中的社團舉辦活動，力求在創(chuàng)新中共同發(fā)展。有可能的話，聯(lián)合外聯(lián)部與其他學(xué)校的社團進行聯(lián)誼，進一步擴大本校社團的影響。尊重各協(xié)會的獨立自主，不能強制規(guī)定他們的工作目標和計劃，而應(yīng)正確引導(dǎo)，使其迅速走向正軌。社團聯(lián)合會第五篇：社團聯(lián)合會工作計劃尊敬的老師：您好！首先感謝您抽出寶貴的時間，閱讀我對下個月的工作計劃。（1）激活凝聚組織戰(zhàn)斗力，領(lǐng)悟傳承社聯(lián)文化，有價值地開展好社聯(lián)內(nèi)部活動。（2）加強與周圍其他學(xué)院社團之間的交流與學(xué)習(xí)，將精品學(xué)生社團引導(dǎo)出去，把創(chuàng)新發(fā)展思路帶進來，從而擴大學(xué)生社團的影響力。（4）不斷強化社團聯(lián)合會部門職能建設(shè)，開辦社聯(lián)第二期后備干部培訓(xùn)，加強學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，提高隊伍自身能力和服務(wù)學(xué)生社團的能力；認真考察和培養(yǎng)11級干事，定期評選出“社聯(lián)之星”，注重選拔一批吃苦耐勞、努力創(chuàng)新、能力突出的后備干部，做好新一屆的換屆工作。新學(xué)期，我們將面臨新的挑戰(zhàn)、
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