淺談如何有效全面落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任-閱讀頁
2024-10-21 11:59本頁面
【正文】 利，同時又有模范權(quán)、獎懲權(quán)，在組織中起著榜樣和標桿作用，職能性質(zhì)決定著領(lǐng)導具有較強的主觀能動性，可在宏觀上有效把握，同時在落實環(huán)節(jié)上進行調(diào)控，從而保障整個責任體系的有效落實。安全生產(chǎn)責任重于泰山。有些人沒管好出了事就歸結(jié)于能力不足，覺得自己盡力了，結(jié)果不好不能怪自己，可事實上，沒管好出了事，絕大多數(shù)是責任心的缺失。追根究底，這些問題的發(fā)生都是因為責任心出了問題，責任心強的干部工作上就不會松懈，責任心強的職工工作期間也不會有僥幸心理，責任心強的管理機構(gòu)更不會出現(xiàn)缺位、管理不嚴的行為。全面落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任，重點要擔當。實踐證明，能否落實好安全生產(chǎn)主體責任，要看有沒有擔當?shù)挠職狻⒂袥]有付出的豪情、有沒有堅強的信心。全面落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任演講稿大家好!我公司成立于2005年6月6日，至今已12個年頭，我見證了公司這12年來從一個贏弱不堪的小公司發(fā)展到現(xiàn)在成為貢山縣龍頭企業(yè)的納稅大戶。拋開這一切不談，就如何全面落實好企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任，我有幾點看法。因此，建立健全安全生產(chǎn)責任體系、實現(xiàn)安全生產(chǎn)責任制度、落實安全生產(chǎn)責任是安全生產(chǎn)的客觀要求?！叭采w、無死角”的責任體系，一絲不茍的以安全生產(chǎn)責任制為中心的各項制度的落實是做好安全管理工作，全面實現(xiàn)安全管理目標的保障。我們企業(yè)要用“以人為本”的理念制定制度，要遵照法律法規(guī)的要求制定制度，講究制度制定的科學性、規(guī)范性和針對性，避免制度的重復、混雜。有科學有效的規(guī)章制度并“完美執(zhí)行”，我們企業(yè)就能提高安全管理水平，就能實現(xiàn)安全生產(chǎn)。安全隱患是事故發(fā)生的“導火索”，做好隱患排查治理才能夠及時發(fā)現(xiàn)隱患，及時整改隱患，卻保安全生產(chǎn)。發(fā)現(xiàn)重大險情，要迅速采取應(yīng)急處置措施，并及時上報。長抓不懈的安全教育培訓是提高安全能力的最佳方式，通過安全教育培訓能夠傳遞安全生產(chǎn)經(jīng)驗，灌輸安全知識，提高安全生產(chǎn)技能?？梢哉f，企業(yè)各級領(lǐng)導者的安全意識的強與弱，決定了這個企業(yè)的安全生產(chǎn)狀況，企業(yè)在扎實開展好新工人入廠后的三級教育，重視和強制性執(zhí)行特種作業(yè)人員的培訓考核和持證上崗制度的同時，更要做好作為安全教育系統(tǒng)性工程重要環(huán)節(jié)的日常安全教育工作，采取黑板報、宣傳欄、標語、學習文件、收看廣播電視錄像、參觀考察等多種形式，潛移默化地進行全員日常安全教育。規(guī)范、完備的安全標準化建設(shè)是建立安全長效機制的根本途徑，安全生產(chǎn)標準是國家、行業(yè)制定的安全生產(chǎn)技術(shù)規(guī)范和質(zhì)量工作標準，目的是為了使安全生產(chǎn)工作經(jīng)?；?、規(guī)范化、標準化。全面實施安全生產(chǎn)目標管理，嚴格落實安全生產(chǎn)責任制“五落實五到位”的規(guī)定。保障安全生產(chǎn)經(jīng)費的有效投入及使用，制定安全教育培訓計劃。在制度的執(zhí)行過程中，堅持“嚴”字當頭，實行重獎、重罰，使各項行之有效的管理制度真正落實到實處。公司領(lǐng)導高度重視安全生產(chǎn)工作，組織建立健全了公司各級人員的安全生產(chǎn)責任制和各項安全生產(chǎn)管理制度。沈總作為公司總經(jīng)理、公司安委會主任。企業(yè)要想在一種有序的環(huán)境中創(chuàng)造經(jīng)濟效益，就必須保證其生產(chǎn)經(jīng)營活動是安全的，即安全生產(chǎn)。既符合法律的強制性規(guī)定，也考慮企業(yè)的現(xiàn)實情況，從而制定出適合企業(yè)生產(chǎn)的規(guī)章制度，為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營保駕護航；為員工的身心健康
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