【正文】 訂《蘇州市殘疾兒童康復(fù)補(bǔ)助辦法》，并于5月30日由政府辦公室轉(zhuǎn)發(fā)。全面執(zhí)行康復(fù)項(xiàng)目進(jìn)醫(yī)保政策。明確由市殘疾人康復(fù)訓(xùn)練中心與社會(huì)保險(xiǎn)基本管理中心做好相關(guān)費(fèi)用結(jié)付的對接工作，確保將康復(fù)對象的補(bǔ)助費(fèi)用及時(shí)落實(shí)到位。學(xué)習(xí)推廣張家港康復(fù)模式，指導(dǎo)各市區(qū)開展新生兒篩查和免費(fèi)功能檢查，建立殘疾預(yù)防“三早”機(jī)制。上半年在城區(qū)開展視力篩查，完成篩查15400人，發(fā)現(xiàn)白內(nèi)障4100余人，手術(shù)670例。加強(qiáng)殘疾兒童康復(fù)機(jī)構(gòu)規(guī)范化建設(shè)和科學(xué)化管理，6月份組織對全市殘疾兒童康復(fù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行定點(diǎn)、分級驗(yàn)收，組織評審小組對提出申請的16家機(jī)構(gòu)進(jìn)行全面細(xì)致的審核驗(yàn)收工作，完成了對申報(bào)定點(diǎn)機(jī)構(gòu)的審核驗(yàn)收。3月12日，組織召開創(chuàng)建全國殘疾人文化體育建設(shè)示范市動(dòng)員大會(huì)，對創(chuàng)建工作進(jìn)行了具體的部署。為貫徹落實(shí)全國殘疾人文化建設(shè)工作會(huì)議精神，進(jìn)一步推進(jìn)創(chuàng)建全國殘疾人文化體育建設(shè)示范市工作的深入開展，5月23日，再次召開創(chuàng)建工作推進(jìn)會(huì)，在總結(jié)創(chuàng)建動(dòng)員大會(huì)后各地工作的經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，按照全國殘疾人文化建設(shè)工作會(huì)議的要求，對創(chuàng)建工作提出了進(jìn)一步的要求，明確以殘疾人精神文化生活社區(qū)活動(dòng)圈建設(shè)和建立鎮(zhèn)（街道）殘疾人文體團(tuán)隊(duì)為重點(diǎn)，活躍基層殘疾人文體活動(dòng)。一是建立孵化園，完善組織架構(gòu)。同時(shí)成立了助殘社會(huì)組織孵化園促進(jìn)會(huì),下設(shè)雙助社會(huì)組織服務(wù)中心（秘書處），組建了評審委員會(huì)及專家?guī)?，?fù)責(zé)進(jìn)行專業(yè)評審，聘請了專業(yè)社工事務(wù)所——樂助社工事務(wù)所對孵化過程進(jìn)行指導(dǎo)和管理。制定發(fā)布了“助殘社會(huì)組織孵化流程圖”和“助殘服務(wù)項(xiàng)目孵化流程圖”，進(jìn)一步清晰了各方權(quán)責(zé)，形成了規(guī)范化的運(yùn)行流程。三是開展項(xiàng)目運(yùn)行，發(fā)揮樞紐作用。第二批14個(gè)助殘服務(wù)項(xiàng)目已完成征集。四是舉辦專項(xiàng)培訓(xùn)班，提升業(yè)務(wù)水平。各市、區(qū)殘聯(lián)理事長、副理事長，分管業(yè)務(wù)科長以及蘇州市殘聯(lián)機(jī)關(guān)各處室負(fù)責(zé)人、市殘聯(lián)直屬事業(yè)單位負(fù)責(zé)人60多人參加了培訓(xùn)。五、以推動(dòng)社會(huì)和諧建設(shè)為動(dòng)力，優(yōu)化扶殘助殘社會(huì)環(huán)境建設(shè)一方面努力營造社會(huì)關(guān)愛殘疾人的良好氛圍，另一方面提升擴(kuò)大殘疾人事業(yè)的社會(huì)影響。圍繞今年助殘日“幫扶貧困殘疾人”的主題，按照“5+x”的系列活動(dòng)要求，共組織開展了111項(xiàng)助殘活動(dòng)。當(dāng)天下午，盛蕾副市長走訪慰問了姑蘇區(qū)兩戶貧困殘疾人家庭，給他們送上節(jié)日的問候。二是貫徹落實(shí)四大整治四大提升行動(dòng)。三是積極推進(jìn)城市無障礙環(huán)境建設(shè)。四是繼續(xù)組織開展“助殘圓夢”行動(dòng)?！爸鷼垐A夢行動(dòng)”還代表蘇州市殘聯(lián)申報(bào)了蘇州市的“五個(gè)最佳服務(wù)品牌”的評選。組織好市殘聯(lián)換屆工作。5月27日至28日，市殘聯(lián)第五次代表大會(huì)隆重召開，市委、市政府、市人大、市政協(xié)主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)以及省殘聯(lián)高曉平理事長出席開幕式。舉辦好基層殘聯(lián)理事長培訓(xùn)。下半年工作打算下半年，將圍繞全年工作目標(biāo)，繼續(xù)實(shí)施好殘疾人幸福工程，推進(jìn)殘疾人“兩個(gè)體系”建設(shè)，突出以下工作重點(diǎn)：。“三項(xiàng)督查”。深入基層檢查督導(dǎo)工作，認(rèn)真抓好自查與完善，并做好總結(jié)匯報(bào)，把創(chuàng)建工作中形成的有益經(jīng)驗(yàn)、成功范例進(jìn)行總結(jié)，向中國殘聯(lián)申報(bào)我市創(chuàng)建工作取得的成果，迎接檢查驗(yàn)收。以建設(shè)“樞紐型”社會(huì)組織作為殘疾人事業(yè)社會(huì)化發(fā)展的新定位，加快推進(jìn)助殘服務(wù)項(xiàng)目化進(jìn)程，加快助殘社會(huì)組織骨干隊(duì)伍建設(shè)，加快推動(dòng)政府購買社會(huì)服務(wù)，加快打造助殘社會(huì)公益平臺(tái)。建立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，制定具體工作方案，有效推進(jìn)建設(shè)進(jìn)度，力爭年內(nèi)完成殘疾人基本公共服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的起草工作。辦公室工作包羅萬象，萬變不離服務(wù)之宗，服務(wù)是辦公室的主要職能。幾年來，根據(jù)工作實(shí)際和工作性質(zhì)，我們把強(qiáng)化服務(wù)職能，搞好聯(lián)系，協(xié)調(diào)作為重點(diǎn)，牢固樹立工作就是服務(wù)的思想，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，提高服務(wù)質(zhì)量，為市殘聯(lián)有效行使職能發(fā)揮了作用。全體辦公室人員都能通過各種途徑學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個(gè)代表”精神，學(xué)習(xí)各項(xiàng)有關(guān)殘疾人法律、法規(guī)，及時(shí)了解、掌握殘疾人事業(yè)發(fā)展的新動(dòng)向、新經(jīng)驗(yàn)。通過學(xué)習(xí)和調(diào)研，辦公室人員的政治理論水平，業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力不斷提高，明確了崗位責(zé)任、工作任務(wù)，做到分工明確、責(zé)任清晰；樹立了高度的服務(wù)意識(shí)，服務(wù)態(tài)度和藹、熱情、耐心、細(xì)致，為領(lǐng)導(dǎo)、殘疾人和基層單位提供良好周到的服務(wù)。機(jī)關(guān)內(nèi)部大小會(huì)議、文書檔案、工作安排、工資福利、財(cái)產(chǎn)車輛管理、后勤服務(wù)、安全保衛(wèi)等都由辦公室總負(fù)責(zé)。對一些職能交叉、分工不明、大家都不愿干的工作，從大處著眼，小處著手，堅(jiān)持原則性和靈活性的統(tǒng)一，理順關(guān)系，化解矛盾，立足于解決問題，調(diào)動(dòng)各方面的積極性，確保工作高效有序運(yùn)轉(zhuǎn)。辦公室工作繁瑣、復(fù)雜。關(guān)于辦文工作，我們克服人少文多的實(shí)際困難，完成市殘聯(lián)“九五”、“十五”、“十一五”工作規(guī)劃、工作計(jì)劃、總結(jié)以及各種會(huì)議材料、領(lǐng)導(dǎo)講話等，較為圓滿地完成了任務(wù)。堅(jiān)持認(rèn)真負(fù)責(zé)，處理信訪工作，把信訪工作作為反映殘疾人呼聲的一條重要渠道。為此，對待每一名殘疾人的來訪、來電、來信都能禮貌接待，耐心答復(fù)，尤其是殘疾人就業(yè)、子女入學(xué)、住房等殘疾人關(guān)心的熱點(diǎn)問題、難點(diǎn)問題，我們在向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)的同時(shí)，協(xié)調(diào)科室和下屬事業(yè)單位，都給予了圓滿解決。由于我們積極建言獻(xiàn)策，市政府沒有簡單地下令取締，而是采取了先安置后收繳的辦法，對有港田車的殘疾人進(jìn)行了特殊照顧，主要采取以下辦法：一是殘疾人港田車評估價(jià)格要高于下崗職工的港田車。三是將符合低保條件未列入低保的殘疾人車主及其供養(yǎng)的直系親屬列入城市最低保障，應(yīng)保盡保。五是需要個(gè)體從業(yè)的政府制訂優(yōu)惠政策，給予特殊照顧。七是對殘疾人港田車主進(jìn)行免費(fèi)職業(yè)技能培訓(xùn)。子女上學(xué)書本費(fèi)、學(xué)費(fèi)等全部免交，就醫(yī)享受低保醫(yī)療救助待遇。十是對需買代步車的每臺(tái)補(bǔ)貼2500元。及時(shí)購置和發(fā)放辦公用品，衛(wèi)生用品，保證機(jī)關(guān)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)；做好機(jī)關(guān)衛(wèi)生工作，為領(lǐng)導(dǎo)服好務(wù)；做好車輛的調(diào)配，使用和管理，司機(jī)責(zé)任心強(qiáng)，服務(wù)質(zhì)量高。人性化的服務(wù)，穩(wěn)定的職工隊(duì)伍，調(diào)動(dòng)了大家的工作積極性和主動(dòng)性。幾年來，市殘聯(lián)系統(tǒng)涉及大事較多，這些工作任務(wù)量大，工作繁重，責(zé)任重大，涉及面廣，為保證高質(zhì)量完成這些工作，市殘聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)將重任放在辦公室，辦公室全體同志沒有怨言，愉快地接受任務(wù)，迅速地開展工作，期間加班加點(diǎn)無數(shù)，圓滿完成各項(xiàng)任務(wù)，受到領(lǐng)導(dǎo)的肯定和信任，也鍛煉了隊(duì)伍，提高了工作能力。先后建立了《理事會(huì)會(huì)議制度》、《財(cái)務(wù)管理制度》、《車輛管理制度》等相關(guān)制度。三、勤服務(wù)，多聯(lián)系，加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)和殘疾人服務(wù)工作辦公室的工作就是服務(wù)，而不是決策，更不是領(lǐng)導(dǎo)。為領(lǐng)導(dǎo)的服務(wù)要突出“三勤”：腿勤，領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項(xiàng)，堅(jiān)持即事即辦，雷厲風(fēng)行，把工作做實(shí)做細(xì)；腦勤，勤學(xué)善思，注重調(diào)研，多提供詳實(shí)的第一手資料，為領(lǐng)導(dǎo)多出計(jì)獻(xiàn)策；嘴勤，擺正自己的位置，多向領(lǐng)導(dǎo)請求匯報(bào)，正確領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)意圖，使上情下達(dá)、下情上傳。增強(qiáng)為殘疾人和基層殘聯(lián)服務(wù)的意識(shí)。定期召開殘疾人座談會(huì)，傾聽殘疾人的呼聲，反映殘疾人的需求，針對殘疾人反映的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問題，經(jīng)整理后提交市殘聯(lián)理事會(huì)討論。第五篇：市殘聯(lián)辦公室工作總結(jié)2019市殘聯(lián)辦公室工作總結(jié)范文2019以下是為大家整理的關(guān)于市殘聯(lián)辦公室工作總結(jié)范文2019的文章，希望大家能夠喜歡！辦公室作為市殘聯(lián)機(jī)關(guān)的重要窗口，既要當(dāng)好參謀助手，搞好服務(wù)協(xié)調(diào)，又要發(fā)揮聯(lián)系上下、協(xié)調(diào)左右的中樞作用。在新形勢下，辦公室如何立足本職、創(chuàng)新思路，充分發(fā)揮“參與政務(wù)、管理事務(wù)、搞好服務(wù)”三大基本職能作用，是需要我們認(rèn)真研究的課題。一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，搞好服務(wù)做好辦公室工作，爭創(chuàng)一流業(yè)績，必須要有較高的政治理論素質(zhì)和分析解決問題的能力。積極參加機(jī)關(guān)組織的形式多樣的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，經(jīng)常性下基層開展調(diào)研。樹立了高度的服務(wù)意識(shí)，服務(wù)態(tài)度和藹、熱情、耐心、細(xì)致，為領(lǐng)導(dǎo)、殘疾人和基層單位提供良好周到的服務(wù)。機(jī)關(guān)內(nèi)部大小會(huì)議、文書檔案、工作安排、工資福利、財(cái)產(chǎn)車輛管理、后勤服務(wù)、安全保衛(wèi)等都由辦公室總負(fù)責(zé)。對一些職能交叉、分工不明、大家都不愿干的工作，從大處著眼，小處著手，堅(jiān)持原則性和靈活性的統(tǒng)一，理順關(guān)系，化解矛盾，立足于解決問題，調(diào)動(dòng)各方面的積極性，確保工作高效有序運(yùn)轉(zhuǎn)。辦公室工作繁瑣、復(fù)雜。關(guān)于辦文工作，我們克服人少文多的實(shí)際困難，完成市殘聯(lián)“九五”、“十五”、“xxx”工作規(guī)劃、工作計(jì)劃、總結(jié)以及各種會(huì)議材料、領(lǐng)導(dǎo)講話等，較為圓滿地完成了任務(wù)。堅(jiān)持認(rèn)真負(fù)責(zé)，處理信訪工作，把信訪工作作為反映殘疾人呼聲的一條重要渠道。為此，對待每一名殘疾人的來訪、來電、來信都能禮貌接待，耐心答復(fù)，尤其是殘疾人就業(yè)、子女入學(xué)、住房等殘疾人關(guān)心的熱點(diǎn)問題、難點(diǎn)問題，我們在向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)的同時(shí)，協(xié)調(diào)科室和下屬事業(yè)單位，都給予了圓滿解決。由于我們積極建言獻(xiàn)策，市政府沒有簡單地下令取締，而是采取了先安置后收繳的辦法，對有港田車的殘疾人進(jìn)行了特殊照顧，主要采取以下辦法：一是殘疾人港田車評估價(jià)格要高于下崗職工的港田車。三是將符合低保條件未列入低保的殘疾人車主及其供養(yǎng)的直系親屬列入城市最低保障，應(yīng)保盡保。五是需要個(gè)體從業(yè)的政府制訂優(yōu)惠政策，給予特殊照顧。七是對殘疾人港田車主進(jìn)行免費(fèi)職業(yè)技能培訓(xùn)。子女上學(xué)書本費(fèi)、學(xué)費(fèi)等全部免交，就醫(yī)享受低保醫(yī)療救助待遇。十是對需買代步車的每臺(tái)補(bǔ)貼2500元。及時(shí)購置和發(fā)放辦公用品，衛(wèi)生用品，保證機(jī)關(guān)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。做好車輛的調(diào)配，使用和管理，司機(jī)責(zé)任心強(qiáng)，服務(wù)質(zhì)量高。做好安全穩(wěn)定、值班工作，幾年來，市殘聯(lián)沒有發(fā)生重大安全責(zé)任事故。做好各種臨時(shí)