【正文】 事新興科技產(chǎn)業(yè)創(chuàng)業(yè)的風(fēng)險擔(dān)保力度；大力開展結(jié)對幫扶創(chuàng)業(yè)活動，在創(chuàng)業(yè)理念、項目選擇、實踐技能等方面給予指導(dǎo)，幫助殘疾人減少創(chuàng)業(yè)風(fēng)險，降低創(chuàng)業(yè)成本，提高創(chuàng)業(yè)質(zhì)量。一是堅持多渠道發(fā)展托養(yǎng)服務(wù)。到2012年，市及各縣級市都要建有1所公辦殘疾人集中托養(yǎng)機構(gòu)，床位數(shù)分別達(dá)到200張、100張以上。開展“善愛之家”星級創(chuàng)建達(dá)標(biāo)活動，制定“善愛之家”星級創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，表彰“善愛之家”星級創(chuàng)建先進(jìn)單位。三是堅持因地制宜發(fā)展殘疾人托養(yǎng)服務(wù)事業(yè)。特別要總結(jié)居家托養(yǎng)服務(wù)的經(jīng)驗，在城區(qū)推廣。三、打造全社會扶殘助殘“圓夢行動”，讓殘疾人充分享受社會關(guān)愛殘第四篇：市殘聯(lián)工作總結(jié)上半年工作總結(jié)一、以率先基本實現(xiàn)現(xiàn)代化為目標(biāo)，提高殘疾人生活水平加大殘疾人就業(yè)幫扶力度，在落實好各項殘疾人保障政策的基礎(chǔ)上，調(diào)整提高保障標(biāo)準(zhǔn)。繼續(xù)實施好已出臺政策，進(jìn)一步完善殘疾人社會保障體系。向838名無業(yè)精神（智力）三、。城區(qū)595名重度無業(yè)殘疾人和輕度無業(yè)精神（智力）殘疾人獲得社保補貼，7631人參加殘疾人團(tuán)體人身意外傷害保險。開展“一對一”殘疾人就業(yè)幫扶。計劃通過職業(yè)能力評估、針對性技能培訓(xùn)、職業(yè)介紹和購買就業(yè)崗位等措施，幫助符合就業(yè)條件、有就業(yè)愿望的2068名殘疾人最大限度地實現(xiàn)就業(yè)。6月，出臺《蘇州市區(qū)殘疾人托養(yǎng)服務(wù)護(hù)理補貼辦法》，調(diào)整提高政策覆蓋人群和護(hù)理費補貼標(biāo)準(zhǔn)，將重度視力殘疾人，依老養(yǎng)殘、一戶多殘家庭中的重度殘疾人納入托養(yǎng)服務(wù)對象，并將殘疾人托養(yǎng)服務(wù)護(hù)理補貼標(biāo)準(zhǔn)提高到：日間托養(yǎng)服務(wù)的殘疾人，按每人每月100元標(biāo)準(zhǔn)給予護(hù)理補貼；居家托養(yǎng)服務(wù)的殘疾人，屬于低保與低保邊緣家庭的按每人每月550元標(biāo)準(zhǔn)給予護(hù)理補貼；全日制托養(yǎng)服務(wù)的殘疾人，屬于低保與低保邊緣家庭的按每人每月1000元標(biāo)準(zhǔn)給予護(hù)理補貼。組織實施好政府助殘實事項目。二、以殘疾人人人享有更高水平的康復(fù)服務(wù)為新起點，提升康復(fù)服務(wù)水平貫徹落實全省康復(fù)工作會議精神，召開了全市康復(fù)工作會議，統(tǒng)一思想，明確提出了我市殘疾人“人人享有較高水平康復(fù)服務(wù)”的新目標(biāo)。全面實施殘疾兒童免費康復(fù)。新修訂的補助辦法將受益對象由06歲擴(kuò)充至014歲，其中對06歲殘疾兒童康復(fù)實行全額補助，對714歲殘疾兒童實行定額補助；并提高了各類康復(fù)補助標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)一步減輕殘疾家庭康復(fù)的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。按照《蘇州市關(guān)系將06歲殘疾兒童康復(fù)項目、殘疾人輔助器俱納入基本醫(yī)療保障范圍的實施辦法》的相關(guān)規(guī)定，完成了與市人力資源社會保障局對非醫(yī)療康復(fù)機構(gòu)的定點評審工作。重點推進(jìn)殘疾預(yù)防工作。對中老年人開展聽力、視力篩查，利用板報、電視、報紙在全市開展廣泛宣傳教育活動，開展聽力免費普查，為助聽器的配發(fā)和眼病手術(shù)做好數(shù)據(jù)積累工作。規(guī)范殘疾兒童康復(fù)定點機構(gòu)發(fā)展。三、以創(chuàng)建全國殘疾人文化體育建設(shè)示范市為契機，推進(jìn)殘疾人文化建設(shè)自去年年底我市被中國殘聯(lián)列為全國殘疾人文化體育建設(shè)示范市創(chuàng)建城市后，年初，按照中國殘聯(lián)創(chuàng)建工作的有關(guān)要求，組織制定了《蘇州市創(chuàng)建全國殘疾人文化體育建設(shè)示范市實施方案》，進(jìn)一步明確創(chuàng)建工作的指導(dǎo)思想、總體要求、具體任務(wù)和保障措施，確立了以推進(jìn)殘疾人核心價值觀建設(shè)、殘疾人文化體育載體建設(shè)、殘疾人文化體育人才建設(shè)、殘疾人文化體育產(chǎn)業(yè)建設(shè)、殘疾人文化輸出建設(shè)等五大建設(shè)為核心的創(chuàng)建實施方略。4月，承辦了全國殘疾人文化建設(shè)工作會議，中國殘聯(lián)副主席、黨組副書記、常務(wù)副理事長王乃坤等領(lǐng)導(dǎo)和來自全國各省、直轄市、自治區(qū)的代表聽取了蘇州文化體育建設(shè)工作的匯報并參觀了各現(xiàn)場觀摩點，對我市的殘疾人文化體育建設(shè)工作給予了高度的評價。四、以殘疾人社會化服務(wù)項目和社會組織“雙孵化”行動計劃為指導(dǎo)，加強助殘社會組織建設(shè)貫徹落實“雙孵化”行動計劃，通過建立蘇州市助殘社會組織孵化園加快殘疾人事業(yè)社會化發(fā)展。為加快助殘社會組織和助殘服務(wù)項目的培育和孵化，市殘聯(lián)在姑蘇區(qū)雙塔街道昌和?公益坊內(nèi)建立了助殘社會組織孵化園，孵化園在3月11日正式開園，蘇州市委副書記陳振一，市政府副市長盛蕾出席并為孵化園揭牌。二是明確孵化流程，形成規(guī)范化管理制度。制定出臺了《蘇州市助殘社會組織孵化園促進(jìn)會章程》、《蘇州市助殘社會組織孵化園實施方案》、《蘇州市助殘社會組織孵化園管理辦法》、《蘇州市助殘服務(wù)項目孵化實施方案》、《蘇州市助殘服務(wù)項目評審制度》、《蘇州市助殘服務(wù)項目招投標(biāo)工作方案》等規(guī)范性文本，初步形成流程化運行機制。4月中旬完成首批助殘服務(wù)項目的征集，4月23日召開首次助殘服務(wù)項目評審會，首批6個助殘服務(wù)項目通過評審并正式進(jìn)入實施階段。截止目前，累計入駐孵化園的助殘社會組織共16家，開展的助殘服務(wù)包括殘疾人就業(yè)服務(wù)、文體服務(wù)、心理關(guān)懷、康復(fù)服務(wù)等。為促進(jìn)新形勢下殘聯(lián)工作的轉(zhuǎn)型，5月23日至24日舉辦了為期兩天的蘇州市殘聯(lián)組織社會管理與服務(wù)培訓(xùn)班。培訓(xùn)內(nèi)容包括：殘疾人公益服務(wù)政策展望，社會組織發(fā)展與社會管理創(chuàng)新，殘障人群需求分析與服務(wù)項目設(shè)計，殘障人群社會組織創(chuàng)新與孵化園運行以及欣耕工坊示范項目展示等方面，切實提高殘聯(lián)工作人員專業(yè)化工作水平。一是組織系列活動慶?！叭珖鷼埲铡?。5月16日，第23次“全國助殘日”啟動儀式暨“七彩夢”為困難家庭下肢殘疾兒童免費配送輪椅活動在市殘疾人康復(fù)訓(xùn)練服務(wù)中心隆重舉行，市政府闕明清副秘書長等領(lǐng)導(dǎo)出席了活動。5月22日，市殘聯(lián)聯(lián)合市總工會、市人社局等單位舉辦了“陽光助殘 放飛愛心”——蘇州市殘疾人就業(yè)招聘專場，86家愛心單位提供了物流管理、財務(wù)會計、網(wǎng)絡(luò)管理等近45個工種，594個就業(yè)崗位，近800多名殘疾人入場求職，現(xiàn)場達(dá)成就業(yè)意向223人，意向人數(shù)創(chuàng)下歷史新高。充分發(fā)揮市殘聯(lián)機關(guān)在參與城市管理中的作用，落實“路長制”責(zé)任，全體干部群眾積極參加整治行動，與市管理部門、路段單位密切聯(lián)系，全力助推城市管理水平和文明形象的提升；充分發(fā)揮各區(qū)、街道殘聯(lián)的作用，對涉嫌非法運營的70多名殘疾機動輪椅車主確定專門幫教人員，建立“一幫一”或“多幫”工作小組，每周派出工作人員到南門車站、火車站、石路等重點整治場所協(xié)助執(zhí)法部門做好勸導(dǎo)工作，全力遏制殘疾人機動車的違規(guī)營運現(xiàn)象；進(jìn)一步落實殘疾車免費維修服務(wù)工作，認(rèn)真做好xxxx年殘疾人機動輪椅車燃油補貼發(fā)放工作，惠及殘疾人機動輪椅車主共計2321人。積極與市住建局、規(guī)劃局、公安局、蘇州火車站、蘇州軌道交通公司、蘇州福利院等部門單位聯(lián)系，嚴(yán)格按照《創(chuàng)建全國無障礙建設(shè)城市工作標(biāo)準(zhǔn)》要求，督促有關(guān)部門高起點、高標(biāo)準(zhǔn)做好無障礙建設(shè)與改造，做好火車站南廣場、軌道2號線的無障礙設(shè)施督導(dǎo)檢查工作，對城區(qū)主干道的盲人過街語音提示器的設(shè)計、安裝問題與公安部門進(jìn)行了充分的溝通，提出合理性的建議，為殘疾人創(chuàng)造更好的無障礙出行環(huán)境。指導(dǎo)各市區(qū)結(jié)合當(dāng)?shù)貙嶋H，開展助殘圓夢行動，重點為1024名下肢殘疾人贈送了輪椅。六、以做好市縣兩級殘聯(lián)換屆工作為重點，抓好自身隊伍建設(shè)按照省殘聯(lián)的要求，扎實做好換屆工作，指導(dǎo)縣級市（區(qū)）在3月底前完成了換屆工作，市殘聯(lián)在5月完成了換屆工作，通過換屆配齊配強了殘聯(lián)工作者隊伍。及早擬定《蘇州市殘疾人聯(lián)合會第五次代表大會方案》，全面做好會議的組織、安排、宣傳、聯(lián)絡(luò)、會議材料的準(zhǔn)備工作。會議選舉產(chǎn)生了市殘聯(lián)第五屆主席團(tuán)委員、市殘聯(lián)第五屆主席團(tuán)主席、副主席，執(zhí)行理事會理事長、副理事長，大會總結(jié)了五年來殘疾人事業(yè)的發(fā)展成就，并明確今后五年全市殘疾人事業(yè)“四個領(lǐng)先”的發(fā)展目標(biāo)和工作任務(wù)，為殘疾人事業(yè)發(fā)展創(chuàng)造了新的機遇。為加強新一屆殘聯(lián)組織自身建設(shè)，提高殘疾人工作者思想水平、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，市殘聯(lián)于6月舉辦了全市鎮(zhèn)（街道）殘聯(lián)理事長培訓(xùn)班，特邀蘇州科技大學(xué)的教授、市殘聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)和各業(yè)務(wù)處室處長為培訓(xùn)班學(xué)員上課，使學(xué)員在理論和實踐兩個層面得到提高，為蘇州殘疾人事業(yè)實現(xiàn)四個領(lǐng)先奠定組織基礎(chǔ)。圍繞市殘聯(lián)第五次代表大會提出的今后五年殘疾人事業(yè)發(fā)展目標(biāo)，充分發(fā)揮“三?！泵襟w的作用，加大宣傳力度，通過廣泛的宣傳使社會各界更多的理解、關(guān)心、支持殘疾人事業(yè)，凝聚發(fā)展合力，形成推動殘疾人事業(yè)實現(xiàn)四個“全國領(lǐng)先”的良好氛圍。一是對殘疾人“一對一”就業(yè)幫扶情況進(jìn)行督查，根據(jù)上半年排查的情況，督促各地做好針對未就業(yè)殘疾人的職業(yè)能力評估、針對性技能培訓(xùn)和職業(yè)介紹，確保有效提高殘疾人就業(yè)率和就業(yè)質(zhì)量；二是對各地建立“殘疾人預(yù)防機制”情況組織互查，推動各地開展新生兒篩查和免費功能檢查，加快建立“三早”工作機制；三是對殘疾人托養(yǎng)服務(wù)進(jìn)行專項檢查，推動鎮(zhèn)（街道）殘疾人托養(yǎng)機構(gòu)開展殘疾人庇護(hù)就業(yè)服務(wù)，促進(jìn)殘疾人庇護(hù)托養(yǎng)取得新發(fā)展。以一個核心、五項建設(shè)為重點，扎實推進(jìn)創(chuàng)建工作?！半p孵化”成果。進(jìn)一步加大助殘服務(wù)項目研發(fā)，發(fā)展“雙助”公益基金，加大推進(jìn)力度，確保年底取得一批孵化成果。根據(jù)《國家基本公共服務(wù)體系“十二五”規(guī)劃》和《蘇州市政府開展城市綜合服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化試點工作實施方案》要求，啟動蘇州市殘疾人基本公共服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。第五篇：市醫(yī)院糾風(fēng)工作總結(jié)醫(yī)院糾風(fēng)工作總結(jié)醫(yī)院緊緊抓住市推動經(jīng)濟(jì)社會全面進(jìn)步的契機，深入貫徹落實全會精神，按照科學(xué)的發(fā)展觀，始終把“三個代表”科學(xué)思想作為引領(lǐng)經(jīng)濟(jì)工作的航標(biāo)，結(jié)合市場經(jīng)濟(jì)條件下衛(wèi)生事業(yè)持續(xù)發(fā)展的實際，弘揚民主、集思廣益，確立了“堅持以人為本、終身學(xué)習(xí)、不斷更新理念、強化管理、努力塑造醫(yī)院品牌、排除萬難、奉獻(xiàn)社會、爭創(chuàng)業(yè)績、奮力開拓衛(wèi)生事業(yè)新局面”的戰(zhàn)略思路，籍此，院長XXX率領(lǐng)全體職工在區(qū)衛(wèi)生局堅強領(lǐng)導(dǎo)下，同心同德，克服資金、設(shè)施、補貼等不利因素，又創(chuàng)下了令人滿意的成績，經(jīng)濟(jì)收入比去年有所提高。二、堅持學(xué)習(xí)這條主線，不斷提高全院職工綜合素質(zhì)。思想決定行為，行為形成習(xí)慣，習(xí)慣形成性格，性格改變命運。組織黨員學(xué)習(xí)“十六屆四中全會”的精神，讓他們在職工中起先鋒模范的作用。要求每個職工都要嚴(yán)謹(jǐn)求實、認(rèn)真負(fù)責(zé)、愛崗敬業(yè)、鉆研業(yè)務(wù)，精益求精、遵紀(jì)守法、依法行醫(yī)、廉潔奉公、嚴(yán)格按照職責(zé)要求完成各項工作任務(wù)。三、依據(jù)精誠服務(wù)患者，提高服務(wù)質(zhì)量這個宗旨，健全完善了細(xì)化了各項制度，用現(xiàn)代企業(yè)的意識強化管理。鼓勵了成績顯著、事績突出的醫(yī)務(wù)人員，同時也杜絕了集體觀念不強、服務(wù)態(tài)度差、收受或索要“回扣”、“紅包”等問題，提高和促進(jìn)了醫(yī)院整體水平的全面發(fā)展。*、制定了醫(yī)藥購銷自查及整改意見，參加藥品集中招標(biāo)采購，衛(wèi)生所一律集中統(tǒng)一購藥，隨時接受局藥品集中招標(biāo)采購監(jiān)督小組的督導(dǎo)檢查。*、以人為本，精心構(gòu)建溫馨家園。*、規(guī)范了病歷書寫格式和規(guī)則。我院針對職工業(yè)務(wù)技術(shù)良莠不齊，下功夫規(guī)范了病歷書寫的規(guī)則和格式。*、制定了醫(yī)療工作流程和服務(wù)流程。細(xì)節(jié)決定成敗。半年來，好人好事層出不窮，主動做事不勝枚舉。*、狠抓業(yè)務(wù)，提高職工專