【正文】 作為記工員，對乙方每天工作內(nèi)容、工作時間(工作量)等予以記錄，次月月初在工作場所予以公示。若有疑義，應(yīng)與記工員協(xié)商解決。第五條乙方提供正常生產(chǎn)勞動，其工資報酬不得低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。不得克扣或無故拖欠。四、工作時間和休息休假第八條甲方根據(jù)建筑業(yè)生產(chǎn)特點實行不定時工作制或綜合計算工時工作制等其他工作和休息辦法，并報勞動保障部門批準(zhǔn)。五、社會保險和福利待遇第九條社會保險和福利規(guī)定如下：乙方保險和福利，均按國家和地方政府有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、政策以及甲方依法制定的規(guī)定執(zhí)行。對可能產(chǎn)生職業(yè)病的作業(yè)崗位，甲方有告知和警示的責(zé)任。乙方從事特種作業(yè)的必須經(jīng)專門培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格后持證上崗。第十三條甲方可以依法制定企業(yè)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律對乙方實行管理，已經(jīng)制定的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律應(yīng)當(dāng)及時告知乙方。七、本合同的解除、變更、終止第十四條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以變更或解除。第十六條有下列情況之一的，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：(一)在試用期內(nèi)的；(二)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；(三)甲方不能按照勞動合同約定支付勞動報酬的；(四)甲方不能按照國家規(guī)定和本合同約定提供勞動條件的。八、違約責(zé)任第十八條違約責(zé)任規(guī)定如下：(一)由于甲乙任何一方的過錯造成本合同不能履行或者不能完全履行的，由有過錯的一方承擔(dān)法律責(zé)任；給對方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)根據(jù)后果和責(zé)任大小，向?qū)Ψ匠袚?dān)賠償責(zé)任。(三)乙方擅自離職，造成本合同不能履行，給甲方造成直接經(jīng)濟損失的，乙方應(yīng)按損失大小予以賠償，生產(chǎn)經(jīng)營直接損失存在但難以計算的，按未履行合同年限每年一個月乙方本人工資的標(biāo)準(zhǔn)支付賠償金。九、雙方約定的其他事項第十九條 雙方約定：十、勞動爭議處理第二十條甲乙雙方因執(zhí)行本合同發(fā)生勞動爭議時，可協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方可以以勞動爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面仲裁申請。十一、其它事項第二十—條 本合同未盡事宜，或與現(xiàn)行法律法規(guī)、本省規(guī)定有抵觸的內(nèi)容，按法律法規(guī)和本省規(guī)定執(zhí)行。本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，一份報勞動部門備案。一、本合同期限從_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止或以完成_______________工作（工程）為期限。三、乙方工資：① _____元/工日（1工日=8工時）；② _____元 /月；③實行計件工資的計件單價為_____ 元/ _____。①每月_____日前結(jié)算清上月工資；②每月 _____日前支付_____元，余款按如下約定支付：_________________________。甲乙雙方都必須嚴(yán)格遵守國家法律、法規(guī)，執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動保護、職業(yè)衛(wèi)生等規(guī)定。七、本合同條款與法律、法規(guī)、規(guī)章和政策相抵觸的，以及本合同未盡事宜，均按現(xiàn)行法律、法規(guī)、規(guī)章和政策的規(guī)定執(zhí)行。九、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（單位蓋章）_________ 乙方（簽名）________法定代表人：_____________簽訂日期：___年___月___日第五篇：建筑業(yè)企業(yè)員工勞動合同建筑業(yè)企業(yè)員工勞動合同甲方（用人單位）： 乙方（勞 動 者）：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在誠信、平等、自愿的基礎(chǔ)上，同意簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。第二條 合同期從X年X月X日，至X年X月X日止,乙方試用期自X年X月X日起，至X年X月X日止。乙方應(yīng)按照甲方要求，根據(jù)現(xiàn)場工作需要達到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，乙方的工作地點為甲方的經(jīng)營場所。第三條 執(zhí)行不定時工作制，工作和休假按甲方工程進度酌情安排，以每周休息一天為標(biāo)準(zhǔn)，每日工作時間不超過法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間。三、勞動報酬第一條 甲方根據(jù)法律、法規(guī)的規(guī)定，遵循按勞分配的原則，結(jié)合本公司實際和 乙方的工作崗位，確定乙方的崗位工資為X元/日或X元/小時及相應(yīng)獎金。乙方應(yīng)對公示內(nèi)容予以核對。公示后的記工考勤記錄，作為計算工資的原始憑證。第四條 甲方以法定貨幣形式支付乙方工資，工資可由甲方通過銀行或現(xiàn)金直接向乙方發(fā)放，乙方憑本人身份證原件領(lǐng)取并簽名確認(rèn)，支付工資時間為每月X日。四、社會保險和福利待遇第一條 乙方保險和福利，均按國家和地方政府有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、政策以及甲方依法制定的規(guī)定執(zhí)行。第三條 乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇，按國家及本省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第二條 甲方負(fù)責(zé)對乙方進行思想政治、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)，對于乙方從事特種作業(yè)的必須經(jīng)專門培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格后持證上崗，乙方應(yīng)自覺遵守國家和本公司規(guī)程。六、勞動合同的變更、解除、終止和續(xù)訂第一條 甲乙雙方在本勞動合同的有效期內(nèi)，可以遵循平等、自愿、協(xié)商一致的原則，依法變更勞動合同部分條款或解除。第三條 訂立本合同的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容或解除本合同。第五條 有下列情形之一，本合同自行終止： ； ； ； 。第七條 本合同期滿前，甲乙雙方應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定就合同續(xù)訂或者終止事宜表 明自己的意見，并辦理相關(guān)書面手續(xù)。乙方違反保密義務(wù)則視為嚴(yán)重違反本合同，如給甲方造成經(jīng)濟損失的，甲方有權(quán)向乙方全額追索。第二條 雙方需要約定的其他事項：雙方協(xié)商解決。第二條 本合同的變更、續(xù)訂、解除、終止手續(xù)由甲方辦理，因未及時辦理手續(xù)給乙方造成經(jīng)濟損失的，由甲方承擔(dān)法律責(zé)任。如果由于乙方未與原工作單位解除勞動關(guān)系而引起的糾紛，視為乙方嚴(yán)重違反本合同，甲方有權(quán)與其立刻解除勞動關(guān)系。第二條 甲乙雙方因執(zhí)行本合同發(fā)生勞動爭議時，可協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方可以以勞動爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面仲裁申請。十、其他規(guī)定第一條 本合同自簽訂之日之日起生效。本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，一份報勞動部門備