【正文】 給學(xué)生上課或補(bǔ)課，按照規(guī)定安排寒暑假期和其他法定節(jié)假日，不利用假期組織學(xué)生到校上課或集體補(bǔ)課；二是認(rèn)真落實(shí)學(xué)校體育衛(wèi)生工作要求，嚴(yán)格保證學(xué)生體育鍛煉時(shí)間每天不少于1小時(shí)，大課間體育活動(dòng)、陽(yáng)光體育運(yùn)動(dòng)、課外活動(dòng)、衛(wèi)生活動(dòng)及健康教育正常開(kāi)展；三是嚴(yán)格規(guī)范教師行為。學(xué)生作業(yè)規(guī)范，教師批改規(guī)范，學(xué)校全面推行日常考試無(wú)分?jǐn)?shù)評(píng)價(jià)，對(duì)學(xué)生實(shí)行學(xué)業(yè)成績(jī)與成長(zhǎng)記錄相結(jié)合的綜合評(píng)價(jià)方式，為每個(gè)學(xué)生建立綜合、動(dòng)態(tài)的成長(zhǎng)檔案，不單純以教學(xué)成績(jī)?cè)u(píng)價(jià)教師，不以考試成績(jī)給教師排名次，對(duì)教師評(píng)價(jià)堅(jiān)持內(nèi)容全面、主體多元原則，綜合考慮師德表現(xiàn)、工作態(tài)度、專(zhuān)業(yè)發(fā)展、工作量、工作難度和工作實(shí)績(jī)等方面科學(xué)評(píng)價(jià)教師工作。為加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)管理，努力提高教育教學(xué)質(zhì)量，根據(jù)教育局有關(guān)文件精神并結(jié)合實(shí)際，學(xué)校制定了教學(xué)常規(guī)要求，進(jìn)一步規(guī)范了教師的備課、上課、輔導(dǎo)、作業(yè)批改、教學(xué)研究等，加強(qiáng)了教學(xué)常規(guī)過(guò)程化考核管理，并將其結(jié)果作為對(duì)教師工作進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)的一項(xiàng)重要內(nèi)容，做到了常規(guī)管理規(guī)范化、制度化、科學(xué)化。學(xué)校高度重視教科研工作。2009年，我校教師們所研究的課題選題切合當(dāng)前課堂教學(xué)改革實(shí)際，所列問(wèn)題具有前瞻性、實(shí)效性，制定的研究方案科學(xué)具體，實(shí)用性和操作性強(qiáng)，并且部分課題已經(jīng)取得了一定的研究成果，這些成果的取得對(duì)于提高研究者的科研能力起了很大的激勵(lì)作用，同時(shí)也大大促進(jìn)了學(xué)校的發(fā)展。2009年，我校教師配備能夠滿(mǎn)足學(xué)校開(kāi)齊開(kāi)全課程需要，沒(méi)有缺編或因?yàn)槿鄙賹?zhuān)業(yè)教師而導(dǎo)致課程開(kāi)不全現(xiàn)象，另外，為加強(qiáng)數(shù)學(xué)、語(yǔ)文等部分學(xué)科教師力量，學(xué)校在2008年補(bǔ)充4名新教師的基礎(chǔ)上，2009年又新補(bǔ)充6名大學(xué)本科畢業(yè)的新教師；本，為優(yōu)化教師結(jié)構(gòu)，學(xué)校多次召開(kāi)班子會(huì)議，嚴(yán)格定崗定員，努力提高專(zhuān)任教師比例，根據(jù)學(xué)科需求，將補(bǔ)充的新教師全部充實(shí)到教學(xué)一線(xiàn)，對(duì)年齡大及不適宜教學(xué)的人員調(diào)整崗位，優(yōu)化教師年齡和學(xué)科結(jié)構(gòu)；有計(jì)劃開(kāi)展教師培訓(xùn)，教師學(xué)歷提高層次和骨干教師比例大幅度提升，優(yōu)化了教師專(zhuān)業(yè)和能力結(jié)構(gòu)；建立教師合序流動(dòng)機(jī)制，穩(wěn)定了骨干教師隊(duì)伍，均衡了學(xué)校師資結(jié)構(gòu)。學(xué)校嚴(yán)格執(zhí)行縣教干教師培訓(xùn)規(guī)劃和安排，制定了我校教師繼續(xù)教育規(guī)劃和計(jì)劃，建立培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，加大投入，健全各類(lèi)培訓(xùn)考核制度和檔案；積極參加縣以上教干培訓(xùn)，校長(zhǎng)持證上崗；配合搞好新教師試用期培訓(xùn)，對(duì)2008年4名新教師完成實(shí)踐考核，對(duì)2009年6名新教師啟動(dòng)崗前培訓(xùn)；配合教師專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)培訓(xùn)，以《影響教師的經(jīng)典教育案例》為教材，組織專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員全員培訓(xùn)，共培訓(xùn)89人，其中高級(jí)職務(wù)12人，中級(jí)34人，初級(jí)34人；暑假期間，我校有29人參加了全省語(yǔ)數(shù)英教師遠(yuǎn)程教育培訓(xùn)；所有任課教師暑假期間參加了全縣教師業(yè)務(wù)培訓(xùn)；本學(xué)校積極派出教師參加縣以上各類(lèi)培訓(xùn)，共培訓(xùn)各類(lèi)骨干教師36人次。加強(qiáng)師德建設(shè)。根據(jù)胡錦濤總書(shū)記在全國(guó)優(yōu)秀教師座談會(huì)上的講話(huà)精神和《教育部關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)師德建設(shè)意見(jiàn)的通知》，學(xué)校積極規(guī)劃師德師風(fēng)建設(shè),并結(jié)合學(xué)校實(shí)際出臺(tái)了《關(guān)于開(kāi)展師德建設(shè)活動(dòng)的實(shí)施方案》及相關(guān)配套制度，大力開(kāi)展培訓(xùn)教育活動(dòng)，采取集中學(xué)習(xí)、專(zhuān)題講座、經(jīng)驗(yàn)交流、實(shí)地考察等形式，對(duì)師德教育進(jìn)行了專(zhuān)題培訓(xùn)，此外我們也加大了宣傳和考核力度，真正將師德師風(fēng)建設(shè)落到實(shí)處。（四）、多方爭(zhēng)取資金，加大經(jīng)費(fèi)投入，努力改善辦學(xué)條件加強(qiáng)對(duì)校舍的集中改造。學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)取得了較大成績(jī)。2009年，學(xué)校為改善教學(xué)條件，新添置教師辦公電腦7臺(tái)；更新理化生教學(xué)實(shí)驗(yàn)儀器設(shè)備等合計(jì)金額5萬(wàn)元；7月份校園城域網(wǎng)開(kāi)通；新購(gòu)進(jìn)圖書(shū)1000余冊(cè)；采購(gòu)學(xué)生課桌凳200余套，學(xué)生雙層床100張。（五）、采取多種措施，抓安全，保穩(wěn)定2009 年，學(xué)校繼續(xù)把安全工作作為學(xué)校工作的重中之重。三、存在的主要問(wèn)題及整改措施實(shí)施素質(zhì)教育步伐需進(jìn)一步加快。今后我們將進(jìn)一步端正辦學(xué)思想，牢固樹(shù)立科學(xué)的教育發(fā)展觀和正確的教育質(zhì)量觀，嚴(yán)格按照上級(jí)要求，全面貫徹黨的教育方針，積極實(shí)施素質(zhì)教育，培養(yǎng)學(xué)生全面發(fā)展。為從根本上解決辦學(xué)中存在的問(wèn)題，學(xué)校將積極爭(zhēng)取標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、擴(kuò)大內(nèi)需、危房改造等項(xiàng)目，不斷增加教育投入，節(jié)約有限的學(xué)校資金用于改善辦學(xué)條件，以不斷滿(mǎn)足學(xué)校深入實(shí)施素質(zhì)教育的需要。今后，我們將進(jìn)一步貫徹落實(shí)好《山東省普通中小學(xué)管理基本規(guī)范》，采取各種措施，加大學(xué)校管理力度，從學(xué)生作息時(shí)間、課程設(shè)置、學(xué)生作業(yè)、學(xué)生考試、教師行為等方面全面規(guī)范辦學(xué)行為，不斷提高學(xué)校的管理水平，使學(xué)校各方面工作再上一個(gè)新臺(tái)階。今后我們將繼續(xù)努力，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，不斷強(qiáng)化措施，狠抓教育教學(xué)管理，促進(jìn)素質(zhì)教育深入實(shí)施，進(jìn)一步提高學(xué)校的辦學(xué)水平。我校全力打造學(xué)習(xí)型教師群體，目前擁有縣級(jí)以上優(yōu)秀教師、教學(xué)能手4人。二、學(xué)校教育工作亮點(diǎn)，營(yíng)造良好的育人環(huán)境。先后制作了以“經(jīng)典詩(shī)文”和“養(yǎng)成良好習(xí)慣”為主題的文化墻，利用長(zhǎng)廊展板和宣傳欄，大力營(yíng)造書(shū)香氛圍?！瓣?yáng)光體育活動(dòng)”。學(xué)校認(rèn)真執(zhí)行課程計(jì)劃，真正做到開(kāi)齊、開(kāi)足體育課時(shí)，杜絕了擠占體育課時(shí)現(xiàn)象。活動(dòng)過(guò)程中，器材管理老師積極配合班主任做好孩子的運(yùn)動(dòng)輔導(dǎo)及安全監(jiān)護(hù)，確保每天的鍛煉安全、有序、高效。，打造特色德育活動(dòng)。積極探索多樣化的德育途徑，努力打造“活動(dòng)形式多樣化、活動(dòng)對(duì)象多元化、活動(dòng)過(guò)程規(guī)范化”的德育活動(dòng)格局，將活動(dòng)文化融入學(xué)生學(xué)習(xí)生活的全過(guò)程，內(nèi)化素質(zhì)，外化行為，促進(jìn)學(xué)生基本文明素養(yǎng)和自主、自理、自律、自強(qiáng)良好品質(zhì)的養(yǎng)成。我校在育人方面，從訂立之初，就注重“校本特色”，沒(méi)有照搬照抄試點(diǎn)學(xué)校的內(nèi)容，而是結(jié)合教育學(xué)心理學(xué)有關(guān)學(xué)校管理的規(guī)律，結(jié)合本校學(xué)生特點(diǎn)，結(jié)合教育法規(guī)條例的相關(guān)規(guī)定，結(jié)合本校多年來(lái)的管理學(xué)校的經(jīng)驗(yàn)，力求實(shí)現(xiàn)人性化、法治、人文管理的完美統(tǒng)一，力求實(shí)現(xiàn)“硬性規(guī)定”到“軟性管理”的轉(zhuǎn)變。，提升教師專(zhuān)業(yè)素質(zhì)。定期開(kāi)展“雙說(shuō)一評(píng)”活動(dòng)，即說(shuō)教學(xué)思路、說(shuō)課后反思、評(píng)教學(xué)敗筆，發(fā)揮集體智慧，推動(dòng)濃厚教研風(fēng)氣的形成。三、自評(píng)報(bào)告（一）嚴(yán)抓細(xì)管安全工作，為教育教學(xué)保駕護(hù)航、管理規(guī)范。并根據(jù)制度要求制定了詳實(shí)的落實(shí)計(jì)劃、措施，確保制度落實(shí)有力度、有新度、有效度。如果出了安全責(zé)任事故將“一票否決。，提高學(xué)生防范意識(shí)。配備了了法制副校長(zhǎng)，定期組織法制知識(shí)講座。，杜絕上訪(fǎng)事件的發(fā)生。（二）推進(jìn)學(xué)校信息化建設(shè)，提升教育現(xiàn)代化水平，有自己的網(wǎng)絡(luò)中心，配備服務(wù)器2臺(tái)，網(wǎng)絡(luò)設(shè)備齊全，服務(wù)器容量充足。學(xué)校實(shí)現(xiàn)了班班通，多媒體每個(gè)教室一臺(tái)。通過(guò)自主開(kāi)發(fā)、網(wǎng)上接收與下載、校際交流、學(xué)校購(gòu)置等途徑，不斷充實(shí)學(xué)校的資源庫(kù)。（四）存在的問(wèn)題及今后打算我校教育工作取得了令人欣喜的成績(jī)，但也存在著一定的問(wèn)題。二是學(xué)校校門(mén)前車(chē)輛多人員雜，學(xué)生放學(xué)、上學(xué)十分擁擠，存在著一定的安全隱患，希望盡快解決。第五篇：學(xué)校年終督導(dǎo)評(píng)估自評(píng)報(bào)告承前啟后謀發(fā)展 齊心協(xié)力求進(jìn)步——2013年學(xué)校工作督導(dǎo)評(píng)估自評(píng)報(bào)告XX區(qū)XX學(xué)校 XXX新年的腳步近了，緊張、忙碌、有序、收獲的2013年即將過(guò)去?，F(xiàn)將我校一年來(lái)的工作總結(jié)于下。我校堅(jiān)持貫徹黨的教育方針，嚴(yán)格規(guī)范辦學(xué)，積極實(shí)施素質(zhì)教育。我校秉承“XXXXXXXXXXXXXXXX”這一辦學(xué)理念，扎實(shí)開(kāi)展工作。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子換屆后，及時(shí)選舉產(chǎn)生新一屆支委班子，做好分工，明確職責(zé)。三、重視隊(duì)伍建設(shè)，提升整體水平。學(xué)校班子換屆后，校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子明確分工，落實(shí)責(zé)任；及時(shí)推選、調(diào)整本部行政人員和村小校長(zhǎng)。我們正滿(mǎn)懷信心地行走在成長(zhǎng)的路上。①學(xué)校在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)加強(qiáng)了師德師風(fēng)的宣傳教育，深化市教育局關(guān)于師德師風(fēng)建設(shè)“十個(gè)禁止”規(guī)定的學(xué)習(xí)，在教師們?cè)械暮竦缹?shí)在、敬業(yè)奉獻(xiàn)的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步加強(qiáng)“真心愛(ài)每一位學(xué)生，靜心塑造每一位學(xué)生”的宣傳教育，進(jìn)一步落實(shí)學(xué)校教書(shū)育人的職能。③加強(qiáng)教師培訓(xùn)。除通過(guò)制度管理、檢查督促來(lái)保障常規(guī)性的教研教改培訓(xùn)落到實(shí)處外，特別加強(qiáng)了教師的校內(nèi)外學(xué)習(xí)、教師間傳幫帶工作。學(xué)校通過(guò)“XXX”展示課、骨干示范課、專(zhuān)題研究課、常規(guī)聽(tīng)課等方式，保障和促進(jìn)教師間的學(xué)習(xí)；通過(guò)教研活動(dòng)、質(zhì)量分析會(huì)等形式促進(jìn)教師間的交流學(xué)習(xí)，取長(zhǎng)補(bǔ)短，總結(jié)優(yōu)化自身教學(xué)。學(xué)校還通過(guò)參加區(qū)級(jí)“XXXX”授課競(jìng)賽“磨課”方式，鼓勵(lì)新老教師積極參與，共同探究，共同成長(zhǎng)。四、貫徹德育為首，發(fā)揮育人功能。德育活動(dòng)豐富，成績(jī)喜人。學(xué)校德育活動(dòng)豐富多彩，參與率高，效果顯著。五、抓實(shí)教學(xué)工作，務(wù)求扎實(shí)有效。狠抓教學(xué)常規(guī)工作。繼續(xù)推進(jìn)課堂教學(xué)改革。對(duì)在校連續(xù)工作的教師要求人人過(guò)關(guān)，以日常檢查保障落實(shí)，以過(guò)關(guān)課展示課堂教學(xué)改革質(zhì)量，根據(jù)態(tài)度、成效以及同事認(rèn)可度等評(píng)選出校級(jí)課堂教學(xué)改革先進(jìn)個(gè)人6名，從中推選出XXX老師為區(qū)級(jí)課堂教學(xué)改革先進(jìn)個(gè)人。在這一年中，我校教師參加區(qū)級(jí)“XX”賽課，有XX、XXX、XXXX、XXX亮四位老師獲一等獎(jiǎng)，XX、XXX、XXX、XXX四位老師獲二等獎(jiǎng)。結(jié)合我校實(shí)際，我校及時(shí)成立畢業(yè)班工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定畢業(yè)班工作計(jì)劃，調(diào)整班主任和任課教師，并于劃。六、安全警鐘長(zhǎng)鳴，工作常抓不懈。各項(xiàng)安全落實(shí)到人頭，簽訂層級(jí)安全責(zé)任書(shū)，明確責(zé)任。堅(jiān)持抓好安全排查、安全教育兩條主線(xiàn)，確保學(xué)校師生生命、財(cái)產(chǎn)安全。通過(guò)廣播、宣傳欄、板報(bào)、手抄報(bào)、演講等形式開(kāi)展各類(lèi)安全知識(shí)教育，做到時(shí)時(shí)講安全，事事保安全。重視腮腺炎、流感等傳染病防控工作。加強(qiáng)食品衛(wèi)生安全管理。七、后勤保障有力，促進(jìn)工作推進(jìn)。本期因人事變動(dòng)，我校調(diào)整了后勤管理人員，由XXXX擔(dān)任后勤主任，使后勤保障依然有序有力，并妥善的解決了一些遺留問(wèn)題。在師訓(xùn)上，一年支出四萬(wàn)余元，保障了師訓(xùn)落到實(shí)處，一定程度上提高了師資整體水平。重視幼兒教育，認(rèn)真貫徹《36歲兒童學(xué)習(xí)和發(fā)展指南》和區(qū)幼兒教育工作會(huì)議精神，2013年，全鎮(zhèn)幼兒入園率為85%。以上是我校在上級(jí)的正確領(lǐng)導(dǎo)和支持下所做的一點(diǎn)工作。中心園面積狹小，用房緊張，場(chǎng)地不規(guī)范，存在安全隱患，缺乏競(jìng)爭(zhēng)力。師資力量薄弱。師資力量薄弱的問(wèn)題，一靠上級(jí)穩(wěn)定、補(bǔ)充教師隊(duì)伍，二靠“自身造血”，繼續(xù)加大教師培養(yǎng)力度，發(fā)揮團(tuán)隊(duì)力量，提高團(tuán)隊(duì)整體水平。我們會(huì)揚(yáng)長(zhǎng)避短，優(yōu)化進(jìn)取，爭(zhēng)取來(lái)年的工作跨上一個(gè)