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工程管理專業(yè)職業(yè)生涯規(guī)劃書-閱讀頁

2024-10-21 09:10本頁面
  

【正文】 在學(xué)習(xí)和娛樂之間要合理安排,“勞逸結(jié)合社會活動規(guī)劃(1)學(xué)著自己去交流,交更多的朋友(2)多去參加社團(tuán),積累社交能力(3)在組織能力方面要加強(qiáng)鍛煉,可通過競選班干部等(4)可以做一些自己感興趣的社會調(diào)查(5)可以走出校園鍛煉自己,比如家教、義工等(6)抓住每一次上講臺的機(jī)會,訓(xùn)練膽量、口才與能力(二)大三學(xué)業(yè)規(guī)劃目標(biāo)(1)能寫一些專業(yè)文章,熟悉自己的專業(yè)領(lǐng)域(2)學(xué)著去寫一些簡歷、求職信(3)考取與本專業(yè)相關(guān)的職業(yè)資格證書(4)了解、搜集工作信息的渠道,并且積極去嘗試生活成長規(guī)劃(1)保持良好的生活習(xí)慣,合理安排作息時間(2)能自我調(diào)理心理,保持愉快的心情和健康的心理(3)認(rèn)知自己的興趣,并去發(fā)展自己的興趣(4)學(xué)著并提高自己的交際技巧,與他人能更好地溝通與交流社會活動規(guī)劃(1)可以去企業(yè)參加實(shí)訓(xùn),尤其是有關(guān)本專業(yè)的工作,為本專業(yè)提供目標(biāo)(2)了解本準(zhǔn)也的知識與技能,積累經(jīng)驗(yàn)(三)大四學(xué)業(yè)規(guī)劃目標(biāo)(1)對前三年的學(xué)習(xí)做一個總結(jié),發(fā)現(xiàn)自己的不足并且去改善(2)完成畢業(yè)考試和相關(guān)的論文生活成長規(guī)劃(1)了解職業(yè)人這個概念,為自己即將而來的就業(yè)做好充足準(zhǔn)備(2)要有一個有學(xué)生向社會人轉(zhuǎn)變的過程(3)了解學(xué)校的一些辦公流程社會活動規(guī)劃認(rèn)真參加企業(yè)的見習(xí)和實(shí)習(xí),還有到學(xué)校的實(shí)習(xí)要嚴(yán)肅對待,學(xué)會做一個合格甚至是優(yōu)秀的實(shí)習(xí)老師,為即將而來的就業(yè)積累經(jīng)驗(yàn),也可以學(xué)到一些課本上根本無法學(xué)到的技能,也可以提出一些相關(guān)的改革意見。希望從下個學(xué)期能力順利往規(guī)劃走。因此,我們大學(xué)生應(yīng)盡早進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃,最好從我們步入大學(xué)校園就開始。一個人想獲得人生的成功,沒有規(guī)劃是不行的,沒有目標(biāo)將會荒廢一生。當(dāng)然,僅僅有規(guī)劃是不夠的,日后的付出與堅(jiān)持才是最重要的。業(yè)務(wù)培養(yǎng)目標(biāo):本專業(yè)培養(yǎng)具備電子技術(shù)和信息系統(tǒng)的基礎(chǔ)知識,能從事各類電子設(shè)備和信息系統(tǒng)的研究、設(shè)計(jì)、制造、應(yīng)用和開發(fā)的高等工程技術(shù)人才業(yè)務(wù)培養(yǎng)要求:本專業(yè)是一個電子和信息工程方面的較寬口徑專業(yè)。畢業(yè)生應(yīng)獲得以下幾個方面的知識和能力:1.較系統(tǒng)地掌握本專業(yè)領(lǐng)域?qū)拸V的技術(shù)基礎(chǔ)理論知識,適應(yīng)電子和信息工程方面廣泛的工作范圍;2.掌握電子電路的基本理論和實(shí)驗(yàn)技術(shù),具備分析和設(shè)計(jì)電子設(shè)備的基本能力;3.掌握信息獲取、處理的基本理論和應(yīng)用的一般方法,具有設(shè)計(jì)、集成、應(yīng)用及計(jì)算機(jī)模擬信息系統(tǒng)的基本能力;4.了解信息產(chǎn)業(yè)的基本方針、政策和法規(guī),了解企業(yè)管理的基本知識;5.了解電子設(shè)備和信息系統(tǒng)的理論前沿,具有研究、開發(fā)新系統(tǒng)、新技術(shù)的初步能力;6.掌握文獻(xiàn)檢索、資料查詢的基本方法,具有一定的科學(xué)研究和實(shí)際工作能力。主要課程:電路理論系列課程、計(jì)算機(jī)技術(shù)系列課程、信息理論與編碼、信號與系統(tǒng)、數(shù)字信號處理、電磁場理論、自動控制原理、感測技術(shù)等。一般要求實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)不少于30周。企業(yè)需求由于信息時代的到來,據(jù)推測,在相當(dāng)長的一段時間內(nèi),此類人才仍將供不應(yīng)求。電子信息工程專業(yè)人才已經(jīng)成為信息社會人才需求的熱點(diǎn)。根據(jù)信息產(chǎn)業(yè)部分析,“十五”期間是國電子信息產(chǎn)業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵時期,預(yù)計(jì)電子信息產(chǎn)業(yè)仍將以高于經(jīng)濟(jì)增速兩倍左右的速度快速發(fā)展,產(chǎn)業(yè)前景十分廣闊。目前,信息技術(shù)支持人才需求中排除技術(shù)故障、設(shè)備和顧客服務(wù)、硬件和軟件安裝以及配置更新和系統(tǒng)操作、監(jiān)視與維修等四類人才最為短缺。未來展望電子信息工程是一門應(yīng)用計(jì)算機(jī)等現(xiàn)代化技術(shù)進(jìn)行電子信息控制和信息處理的學(xué)科,主要研究信息的獲取與處理,電子設(shè)備與信息系統(tǒng)的設(shè)計(jì)、開發(fā)、應(yīng)用和集成。們可以通過一些基礎(chǔ)知識的學(xué)習(xí)認(rèn)識這些東西,并能夠應(yīng)用更先進(jìn)的技術(shù)進(jìn)行新產(chǎn)品的研究和開發(fā)。首先要有扎實(shí)的數(shù)學(xué)知識,對物理學(xué)的要求也很高,并且主要是電學(xué)方面;要學(xué)習(xí)許多電路知識、電子技術(shù)、信號與系統(tǒng)、計(jì)算機(jī)控制原理、通信原理等基本課程。譬如自己連接傳感器的電路,用計(jì)算機(jī)設(shè)置小的通信系統(tǒng),還會參觀一些大公司的電子和信息處理設(shè)備,理解手機(jī)信號、有線電視是如何傳輸?shù)牡?,并能有機(jī)會在老師指導(dǎo)下參與大的工程設(shè)計(jì)。電子信息工程專業(yè)職業(yè)生涯規(guī)劃書5一、自我分析職業(yè)興趣:喜歡使用工具或機(jī)械從事操作等動手性質(zhì)的工作,動手能力強(qiáng),通常喜歡親自體驗(yàn)或?qū)嵺`理論和方法甚于與其他人討論,一般不具有出眾的交際能力,喜歡從事戶外工作。個人特質(zhì)喜歡冒險(xiǎn),精力充沛,樂觀,和藹,細(xì)心,抱負(fù)心強(qiáng),愛助人為樂,有責(zé)任心,熱情,善于合作,富有理想,友好,善良,慷慨,有耐心,喜歡拆卸和安裝一些機(jī)器,和小型的電子儀器,喜歡電腦。平時要多對自己的不足進(jìn)行強(qiáng)化的訓(xùn)練。我的父母親的工作不夠穩(wěn)定,有時有工作做,有時沒有,所以經(jīng)濟(jì)收入并不穩(wěn)定。普通??圃盒?,生活環(huán)境一般而已,教學(xué)設(shè)施基本齊全,但教學(xué)設(shè)施不是那么的先進(jìn),教學(xué)水平一般,專業(yè)課的科目開設(shè)不大理想,教學(xué)質(zhì)量不算很高,只能說一般,師資也不夠,但總的來說,整體教學(xué)還是在普通大學(xué)上的。職業(yè)環(huán)境分析:行業(yè)分析(it)二十一世紀(jì)進(jìn)入信息時代,席卷全球的信息科技給人類的生產(chǎn)和生活方式帶來了深刻的變革,信息產(chǎn)業(yè)已成為推動國家經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)之一,人們對電子產(chǎn)品的要求高,首先是產(chǎn)品的質(zhì)量好,服務(wù)到位。職業(yè)分析(電子產(chǎn)品檢測與營銷)當(dāng)今的消費(fèi)者有關(guān)電子的消費(fèi)知識在增長,挑選的余地也很大,僅僅能說會道、熱情周到的服務(wù)已遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能如早期一樣獲得消費(fèi)者的信任。三、職業(yè)目標(biāo)綜合自我分析和職業(yè)分析的主要內(nèi)容,得出本人職業(yè)定位的swot分析內(nèi)部因素:優(yōu)勢因素(s)頭腦靈活,邏輯推理能力較強(qiáng),工作有毅力,認(rèn)真,負(fù)責(zé),具有創(chuàng)造力,人際關(guān)系處理得當(dāng)。外部因素:機(jī)會因素(o)在沿海地區(qū)工作崗位相對多些,經(jīng)濟(jì)方面仍然有發(fā)展前景。總結(jié):綜合上面的分析來看,現(xiàn)在我們就應(yīng)該揚(yáng)長避短,發(fā)揮個人優(yōu)勢,彌補(bǔ)個人劣勢,抓住外部機(jī)遇,回避外部威脅,迎接挑戰(zhàn),以便更好地完善自我、發(fā)展自我。大學(xué)畢業(yè)后XX年(20xx20xx年):① (20xx20xx):三年內(nèi)從基層做起,嘗試不同的工作類型,從中得到磨練,積累經(jīng)驗(yàn),適應(yīng)社會,為以后做鋪墊。同時待在自己的工作崗位上認(rèn)真地工作,提高工作的熟練程度并深入研究,提高自己的創(chuàng)新能力。五、評估反饋社會是不斷變化的,而且是不斷向前發(fā)展的,所以對我的職業(yè)規(guī)劃要做出一些風(fēng)險(xiǎn)的預(yù)測。如果三年過后還沒有達(dá)到我的計(jì)劃,在提高了能力后仍不能得到上級的肯定,我將會選擇跳槽。六、結(jié)束語事情不會一成不變,我會對自己的規(guī)劃進(jìn)行適時的調(diào)整,并每半年做一次自我評估,按照實(shí)際情況作出一些更好的調(diào)整以適應(yīng)社會的新變化。具體說來,就是在重新認(rèn)識自我和對民航業(yè)、安技中心分析的基礎(chǔ)上,找到與自己、與中心最匹配的職業(yè)發(fā)展道路,確立自己今后的發(fā)展方向、職業(yè)目標(biāo)以及達(dá)到目標(biāo)所需的實(shí)施方案??梢杂脙删湓拋砀爬ㄎ易约海撼錾邳S河邊一個普通的農(nóng)民家庭。(一)愛好及個性廣泛的個人興趣和業(yè)余愛好,如爬山、打球、唱歌、交友等,使我認(rèn)識和結(jié)交了眾多的朋友,接觸并融入了不同的圈子,從而培養(yǎng)了我活潑開朗、友善待人的個性特點(diǎn)和性格取向。(二)研究能力學(xué)習(xí)努力,治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn),作風(fēng)踏實(shí),科研能力較強(qiáng),先后在《人民日報(bào)內(nèi)參》、《學(xué)習(xí)時報(bào)》、《上海經(jīng)濟(jì)研究》等期刊發(fā)表學(xué)術(shù)論文2余篇,參與編寫《中國糧食發(fā)展報(bào)告》、《西方社會科學(xué)概覽》等叢書5本,執(zhí)筆《擴(kuò)大內(nèi)需與經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整互動關(guān)系研究》、《21世紀(jì)初期中國糧食安全發(fā)展戰(zhàn)略與對策研究》等國家級課題7項(xiàng),具備較強(qiáng)的研究能力和培養(yǎng)潛力。(三)踐行能力積極參加社會實(shí)踐,先后從事大學(xué)教學(xué)、編輯、翻譯、軟件測試和課題研究等工作,逐步形成了自己在工作中獨(dú)特的分析判斷能力、項(xiàng)目執(zhí)行中嫻熟的駕馭能力和組織管理能力,能夠獨(dú)自開展工作。我的缺點(diǎn)和不足主要在于工作經(jīng)歷、社會閱歷較少,缺乏實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),對工作、社會理解還不夠深刻,這正是我今后要在xx單位加以學(xué)習(xí)、補(bǔ)充和完善的地方。結(jié)合應(yīng)聘的工作崗位,我認(rèn)為,要對行業(yè)的發(fā)展趨勢和xx單位的基本情況進(jìn)行全面而細(xì)致的分析。同時,隨著工程機(jī)械體制改革的推進(jìn),原被壓抑的體制和機(jī)制上的活力得到釋放,將會使工程機(jī)械行業(yè)缺少大量的后期維護(hù)人員。(二)xx單位分析三一集團(tuán)秉持創(chuàng)建一流企業(yè),造就一流人才,做出一流貢獻(xiàn)的企業(yè)宗旨,打造了業(yè)內(nèi)知名的三一品牌。三一重工于23年7月3日上市。本人十分認(rèn)同xx單位的宗旨和發(fā)展戰(zhàn)略,尤其是我應(yīng)聘的維修崗位,通過對xx單位和工程機(jī)械事業(yè)的貢獻(xiàn),來實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值和職業(yè)理想。(一)總體目標(biāo)為xx單位和機(jī)械事業(yè)的發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)成為維修行業(yè)有一定知名度和影響力的專技術(shù)能手。二是培養(yǎng)分析判斷能力、組織管理能力等實(shí)際工作能力,全面提高自己的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。Phase Ⅱ:快速提升期時間:216~235年目標(biāo):使自己成為一個領(lǐng)導(dǎo)放心、同事舒心、自己安心的好人一是安下心來,認(rèn)認(rèn)真真的學(xué)習(xí)、工作、調(diào)查、探討和研究,通過多種形式的相互補(bǔ)充與促進(jìn),真正把整個民航業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀、未來趨勢、突出問題以及對策措施等方面的知識吃透、弄懂。三是不斷提高自身修養(yǎng),總結(jié)自己的優(yōu)點(diǎn)和長處,反省自己的缺點(diǎn)與不足,使自己成為一個誠實(shí)、善良、正直、謙遜、務(wù)實(shí)的好人。一是要繼續(xù)做好自己的39。二是在工作中要不斷吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),提高自己的組織管理能力與綜合素質(zhì),以最佳狀態(tài)投入到工作中去,使自己成為單位的骨干分子。四、實(shí)施方案(一)加強(qiáng)專業(yè)理論學(xué)習(xí)到xx單位工作要求自己對法律、經(jīng)濟(jì)以及工程行業(yè)等方面的專業(yè)知識非常精通,尤其是以前接觸相對較少,因此,在今后的工作中要不斷加強(qiáng)這些方面知識的理論學(xué)習(xí)。xx單位有一批素質(zhì)優(yōu)良技術(shù)能手,和相關(guān)方面的研究專家。從新手到能手。(三)積極參加社會實(shí)踐積累社會實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)非常必要,不但有利于將所學(xué)的知識真正轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力,使自己成為一個有用的人,還會使自己今后的理論學(xué)習(xí)和研究有的放矢,達(dá)到事倍功半的效果。通過深入到實(shí)際,深入到基層,了解和學(xué)習(xí)行業(yè)的基本知識,同時,運(yùn)用自己的專業(yè)理論提出切實(shí)可行的解決之道和應(yīng)對之策。積極參加中心舉辦的各種的社交或聯(lián)誼活動,經(jīng)常與上司、同事接觸、溝通,加深了解。(五)加強(qiáng)體育鍛煉,保持一個健康的體魄俗話講身體是革命的本錢,一個健康的身體是事業(yè)成功的前提和基礎(chǔ)。具體說來就是要養(yǎng)成良好的鍛煉、飲食、生活習(xí)慣,每天保證睡眠6~8小時,每周鍛煉三次以上。隨著國際化、全球化經(jīng)濟(jì)的發(fā)展及中國航空工業(yè)大力參與國際市場競爭,如何快速培養(yǎng)合格且穩(wěn)定的航空人才,為企業(yè)的生存發(fā)展提供智力保障,顯得尤為重要。頂層設(shè)計(jì)構(gòu)建模型,開展全員、全序列的全職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃職業(yè)生涯規(guī)劃是個系統(tǒng)工程,工作范圍廣、受眾面大,需要結(jié)合個體特點(diǎn)和組織發(fā)展的背景因素,找準(zhǔn)定位,明確目標(biāo),制定切實(shí)有效的行動方案,確保實(shí)現(xiàn)員工個人能力提升與組織戰(zhàn)略目標(biāo)的雙贏格局。結(jié)合內(nèi)部人員職業(yè)晉升周期數(shù)據(jù)分析,洪都公司將員工職業(yè)發(fā)展劃分為不同階段。提升個人發(fā)展機(jī)會,建立多通道職業(yè)發(fā)展機(jī)制。每個通道內(nèi)劃分為不同的類別及崗位層級,并在不同的發(fā)展階段給予不同的職業(yè)發(fā)展建議。人才發(fā)展通過選用、晉升、調(diào)整幾個環(huán)節(jié)覆蓋了員工的全生命周期,洪都公司通過發(fā)展評價(jià)、現(xiàn)實(shí)審查、目標(biāo)設(shè)定、行動規(guī)劃四個關(guān)鍵環(huán)節(jié)進(jìn)行過程管理,為員工職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃提供職業(yè)指導(dǎo)。構(gòu)建“跨越組織+縱橫發(fā)展”的職崗位體系,奠定職業(yè)任用模式和平臺。洪都公司內(nèi)部員工可以采取縱向、橫向和核心方向三個方向發(fā)展。調(diào)動,通過輪崗、調(diào)崗等發(fā)展途徑,使員工積累的經(jīng)驗(yàn)、能力、發(fā)展機(jī)會更加全面而豐富;核心方向發(fā)展,即非職務(wù)晉升,而是擔(dān)負(fù)了更多的責(zé)任,有更多的機(jī)會參加單位的各種決策活動。設(shè)計(jì)“管理層級+專業(yè)類別”的培養(yǎng)體系,提供職業(yè)發(fā)展資源支撐。梳理不同發(fā)展階段、不同類別員工的培養(yǎng)定位、能力要求,形成“領(lǐng)軍”+“核心”+“骨干”+“基礎(chǔ)”的四層人員培養(yǎng)層級。創(chuàng)新激勵機(jī)制,正確引導(dǎo)職工健康發(fā)展優(yōu)化全面薪酬績效體系,增強(qiáng)面談反饋對員工職業(yè)生涯發(fā)展的推動作用。完善領(lǐng)導(dǎo)力提升工程,引領(lǐng)員工職業(yè)生涯發(fā)展方向。通過加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)力提升建設(shè),為員工引導(dǎo)職業(yè)生涯發(fā)展方向。洪都公司采用定期輪崗與適時輪崗相結(jié)合、單位內(nèi)部輪崗與外部輪崗相結(jié)合、人盡其才與擇優(yōu)使用相結(jié)合的方式,開展敏感崗位的人員輪換工作,激發(fā)員工職業(yè)生涯的潛潛能與活力。通過建立人力資源管理信息化系統(tǒng),完善員工個人成長記錄,為員工進(jìn)行個人自我職業(yè)生涯規(guī)劃提供參考,為后續(xù)公司各層次人才隊(duì)伍建設(shè)、各類內(nèi)部人員流動提供數(shù)據(jù)支持。第五篇:冶金工程專業(yè)職業(yè)生涯規(guī)劃書職業(yè)生涯規(guī)劃書目錄一、自我認(rèn)知——2職業(yè)興趣分析(喜歡干什么)職業(yè)能力(能夠干什么)個人特質(zhì)(適合干什么)職業(yè)價(jià)值觀(最看重什么)二、職業(yè)認(rèn)知家庭環(huán)境分析職業(yè)環(huán)境分析三、職業(yè)定位四、計(jì)劃實(shí)施五、調(diào)整(備選職業(yè)規(guī)劃方案)——2 ——2 ——2 ——2 ——2 ——2 ——2 ——3 ——4 ——4 ——51一、自我認(rèn)知職業(yè)興趣分析(喜歡干什么)自己比較喜歡穩(wěn)定新穎的工作。職業(yè)能力(能夠干什么)雖然本科學(xué)習(xí)的是冶金工程專業(yè),但是不一定從事相關(guān)專業(yè)的工作。我馬上要做我們學(xué)院迎新晚會的主持人,1考研,然后做冶金方面的教學(xué)工作。所以我目前有三個打算:○2做主持方面的工作。下文的職業(yè)分析針對冶金專業(yè)而○談。職業(yè)價(jià)值觀(最看重什么)最看重的不是薪酬(當(dāng)然這也是必要方面之一),而是自身在這個行業(yè)的發(fā)展前景是否廣闊,是否有升職
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