【正文】 內(nèi)容和要求?；鶎狱h委要明確專人對上報材料進行審查，看發(fā)展對象是否符合黨員條件，培養(yǎng)考察時間是否符合要求，發(fā)展黨員預審材料是否齊全，確定發(fā)展對象的程序是否規(guī)范。（1）黨支部將擬發(fā)展對象名單及有關(guān)材料報上級黨委審查（設(shè)黨總支的，黨總支應簽署審查意見）。（3）經(jīng)預審合格的發(fā)展對象的發(fā)展工作，按發(fā)展黨員基本程序進行。未經(jīng)預審或預審不合格的不能發(fā)展入黨。票決程序。（2）召開黨員大會，由發(fā)展對象或預備黨員向黨支部匯報個人的思想認識和學習、工作及生活等情況；入黨介紹人介紹培養(yǎng)考察情況及自己的意見；支委會介紹討論的意見?；疽蟆Ｒ蚬什荒艿綍狞h員會前正式向黨支部提出書面意見的，應統(tǒng)計在票數(shù)內(nèi)。對贊成票未過半數(shù)的發(fā)展對象，半年內(nèi)不得再次提交支部大會討論發(fā)展為預備黨員；對贊成票未過半數(shù)的轉(zhuǎn)正對象，支部黨員大會要形成延長預備期或取消預備黨員資格的決議。四、發(fā)展黨員工作責任追究制度發(fā)展黨員工作責任追究制度，是指在發(fā)展黨員工作中，對違反黨員發(fā)展程序，未能堅持黨員標準的行為等情況，落實責任人，給予責任追究的制度?；鶎狱h委、黨總支、黨支部及相關(guān)的責任人。（2）基層黨委組織委員職責：切實發(fā)揮參謀助手作用，深入調(diào)研，協(xié)助黨委制定發(fā)展黨員工作中長期規(guī)劃和計劃，審查黨（總）支部發(fā)展黨員工作計劃；指導黨（總）支部做好入黨積極分子的推薦確定和培養(yǎng)教育工作；認真做好發(fā)展對象的考察和談話工作，全面掌握發(fā)展對象的思想政治素質(zhì)及各方面的表現(xiàn)，嚴格審查發(fā)展的程序，把好程序關(guān)；做好發(fā)展黨員檔案的收集、管理工作。責任追究：（1）黨委對發(fā)展黨員工作不重視，組織領(lǐng)導和工作措施不得力，發(fā)展黨員工作缺乏計劃性，要責成有關(guān)黨委和主要負責人認真檢查，提出整改意見。被吸收入黨的，不予承認，必須重新辦理入黨手續(xù)。（3）違背黨性原則，對一些表現(xiàn)比較優(yōu)秀、黨員群眾公認的入黨申請人故意排擠和阻撓，不及時培養(yǎng)考察或長期不召開支部大會討論發(fā)展事宜的，對支部書記及有關(guān)責任人給予通報批評，經(jīng)教育不改的，予以組織調(diào)整。（5）基層黨組織和黨務(wù)工作者受到責任追究的，相應地取消其當年被評為“先進基層黨組織”、“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”資格。一、個人申請申請入黨人自愿向所在黨支部遞交入黨申請書（打印的入黨申請書，申請人一定要親筆簽名或按手?。?。申請入黨人向黨支部遞交個人自傳（最遲在被確定為發(fā)展對象前提交）。確定入黨積極分子的基本程序：（1）所在單位（部門）黨小組討論推薦；（2）支委會（不設(shè)支委會支部大會，下同）聽取團組織（限共青團員）和群眾意見；（3）支委會討論研究決定，并將確定的入黨積極分子名單報上級黨委備案。三、對入黨積極分子的培養(yǎng)教育和考察確定培養(yǎng)聯(lián)系人。培養(yǎng)聯(lián)系人至少一個季度與入黨積極分子談一次話，并向黨支部匯報培養(yǎng)情況。入黨積極分子每季度向黨組織遞交本人書寫的思想?yún)R報。發(fā)展黨員必須堅持入黨自愿和個別吸收的原則，做到成熟一個，發(fā)展一個。主要程序是：要求入黨的同志自愿向所在黨支部提出申請，提交入黨申請書。黨組織指定2名正式黨員做入黨積極分子的培養(yǎng)聯(lián)系人，并吸收他們聽黨課、參加黨內(nèi)有關(guān)活動，給他們分配一定的社會工作，以及定期培訓等方法，對入黨積極分子進行培養(yǎng)和教育。機關(guān)黨委每年對入黨積極分子進行考核，對入黨積極分子隊伍狀況作一次分析，針對存在的問題，采取改進的措施。時間一般為5至7天（或不少于40個學時）。未經(jīng)培訓，一般不能發(fā)展入黨。對照黨員條件，進行充分醞釀，初定競爭擬定發(fā)展對象，并確定召開支部擴大會的時間、對象等。會議的主要議程是：支部負責人介紹每位入黨積極分子的基本情況，包括姓名、出生年月、文化程度、工作簡歷、申請入黨時間、被確定為入黨積極分子的時間等（可形成書面材料發(fā)給與會者）；入黨積極分子進行演講，主要內(nèi)容包括個人對黨的知識、入黨動機和提交申請以來的思想工作表現(xiàn)等，演講時間為10分鐘左右，演講結(jié)束后入黨積極分子離開會場；進行民主測評，測評的主要內(nèi)容有入黨動機、思想品德、遵守紀律、能力水平、勤奮敬業(yè)、工作成績等。黨支部對發(fā)展對象進行政治審查，形成綜合性政審材料，報機關(guān)黨委預審。公示的內(nèi)容形式、方法步驟根據(jù)有關(guān)要求執(zhí)行。召開支部大會討論接收預備黨員，其主要程序是：①一般由支部書記擔任會議主持人，宣布開會，報告出席會議的黨員人員，提出會議的議題及開好會議的具體要求，指定會議記錄人員。③入黨介紹人介紹申請人的主要情況和對其進行培養(yǎng)教育情況，并對其能否入黨表明意見。⑤與會黨員充分發(fā)表意見，對申請人能否入黨進行討論。⑥申請人對支部大會討論的情況表明自己的態(tài)度，對討論中黨員提出的有關(guān)問題能夠解釋說明的，應做出實事求是的解釋和說明。贊成人數(shù)超過應到會有表決權(quán)的黨員的半數(shù)，即可作出同意接收申請人為預備黨員的決議。⑧支部書記對支部大會情況作簡要總結(jié)。若同意接收發(fā)展對象為預備黨員，則應及時報上級黨組織審批。機關(guān)黨委召開會議審批預備黨員。通過黨的組織生活和實際工作鍛煉，以及聽取本人匯報、個別談心、集中培訓等方式，對他們繼續(xù)進行教育和考察。預備黨員預備期滿后，由本人提出書面轉(zhuǎn)正申請，黨小組提出意見，黨支部征求黨內(nèi)外群眾的意見，并經(jīng)支委會審查，支部大會討論，表決通過，報上級黨委審批，轉(zhuǎn)為正式黨員。黨支部要充分發(fā)揮共青團組織作為黨組織的后備軍的作用，建立健全共青團組織推薦優(yōu)秀團員作入黨積極分子的制度。四、為提高發(fā)展黨員質(zhì)量，嚴把“入口關(guān)”引入發(fā)展黨員競爭機制，通過知識測試、演講、民主測評等形式，為入黨積極分子及發(fā)展對象提供展現(xiàn)平臺，加強發(fā)展黨員制度化建設(shè)，堅持培訓制、考核制、預審制、公示制、票決制等制度。第五篇：發(fā)展黨員工作制度發(fā)展黨員工作制度一、制定積極分子培養(yǎng)計劃及黨員發(fā)展計劃。黨員發(fā)展工作程序嚴謹，黨員納新、預備黨員轉(zhuǎn)正實行公示、票決、預審制度，材料齊備，上報及時。二、對發(fā)展黨員工作措施不得力、操作程序不規(guī)范的基層黨組織，根據(jù)不同情況，分級實行重點管理。三、對列為重點管理單位的黨組織，由上一級黨組織進行分類指導，促其整改，整改期限為一年。四、對各級重點管理單位的整改情況實行定期督查和考核制度。對整改措施不力、成效不明顯的單位進行通報批評。