【正文】 了各項工作的開展，如《弋陽縣人民政府辦公室超時默認制度》、《弋陽縣人民政府辦公室無償代辦制度》、信息上報及審核制度等。領導班子以加強思想教育為基礎，深刻反思在黨紀黨風方面存在的突出問題，大力倡導總書記提出的“八項規(guī)定”、“六項禁令”，切實提高黨員干部廉潔從政的自覺意識，以作風整治活動為依托，不斷改進工作作風，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制。過去的一年里，雖然工作取得了一定的成績，但還存在很多不足。主要是班子成員對一些新思想、新理念以及國家新的路線、方針、政策等學習還不夠，導致思想解放的程度不夠深，在工作創(chuàng)新上還有一定差距。文秘、后勤管理等相關制度還不健全、不規(guī)范。今后，我們將在縣委、縣政府的領導下，繼續(xù)緊緊圍繞全縣工作大局，與時俱進，開拓創(chuàng)新，扎實工作，不斷開創(chuàng)工作新局面，為我縣的改革開放和經(jīng)濟建設作出新貢獻。一、開拓創(chuàng)新,積極有為，我辦工作呈現(xiàn)新氣象我們始終以時不我待的緊迫感、責無旁貸的使命感，求真務實，開拓創(chuàng)新，真抓實干，開創(chuàng)了辦公室各項工作的新局面。一是樹立全局觀念，從政府和領導角度出發(fā)，去思考、籌劃、安排和處理問題，積極統(tǒng)一部門思想，調(diào)動部門的積極性，相互支持、配合，形成工作合力，努力做到科學、規(guī)范、有序。三是積極主動，全面服務。其次是真心實意為鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門和群眾服務。對那些職責不明、無人負責的事，自覺負起責任來，為領導補臺，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門補缺，爭取不出紕漏。一是學習風氣更加良好。每周例會制度，保證了我辦各項工作的有序開展，同時不定期組織辦公室秘書以討論、座談會的形式進行集中學習，每位秘書撰寫調(diào)研文章，共計20余篇，并通過集中討論、交流、點評，不斷完善，為領導的科學決策提供了一定的依據(jù)。二是公文質(zhì)量大幅提升。一年來，共接收中央、省、市公文950余件，發(fā)文850余件，未出現(xiàn)過重大失誤。按照政務信息為經(jīng)濟社會發(fā)展服務、為領導科學決策服務的要求，突出政務信息“及時、準確、全面、真實”的特點，組織秘書全面搜集、認真總結，挖掘深度，體現(xiàn)特色，充分展示我縣經(jīng)濟社會發(fā)展的亮點，嚴格落實文秘人員責任，注重總結經(jīng)驗，挖掘亮點和特色，取得了一定的成績。四是督查工作取得突破。對相關工作采取下鄉(xiāng)實地督查、書面督查、電話催辦等形式開展督促檢查，及時準確地反映重大決策的貫徹落實情況，確保了政府工作有部署、有落實、有回音。五是電子政務工作有序推進。六是應急管理逐步規(guī)范。（三）后勤服務工作不斷優(yōu)化。樹立接待就是生產(chǎn)力的思想，把接待服務工作作為推動經(jīng)濟發(fā)展、樹立機關形象的重要工作來抓，把“住得舒適、吃得安逸，喝得舒心，玩得高興”作為接待服務的準則，把客人“高興而來，滿意而歸”作為接待服務的目的，圓滿完成各大中小接待，得到上級領導和來賓的好評。加強與市政府、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門的縱向和橫向溝通聯(lián)系，擺正位置，加強協(xié)調(diào)，科學處理好對外與對內(nèi)的關系，加深了與上級部門、縣直部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)的了解，增進了感情。嚴格考勤管理，嚴肅辦公室上下班紀律，強化機關作風建設，在接待簽單、物資采購上，落實專人負責，杜絕公務經(jīng)費跑冒滴漏。加強對公務用車的管理，實行辦公室用車統(tǒng)一調(diào)度、車輛修理申報、車輛加油審核等制度，進一步規(guī)范了車輛管理，減少了行政運行成本。一是堅持“開門聽聲”。對政策有明確規(guī)定的問題，堅決執(zhí)行政策；對于一時難以處理的，接待人員細致說明情況，取得上訪者的理解和支持。一、開拓創(chuàng)新，積極有為，我辦工作呈現(xiàn)新氣我們始終以時不我待的緊迫感、責無旁貸的使命感，求真務實，開拓創(chuàng)新，真抓實干，開創(chuàng)了辦公室各項工作的新局面。一是樹立全局觀念，從政府和領導角度出發(fā)，去思考、籌劃、安排和處理問題，積極統(tǒng)一部門思想，調(diào)動部門的積極性，相互支持、配合，形成工作合力，努力做到科學、規(guī)范、有序。三是積極主動，全面服務。其次是真心實意為鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門和群眾服務。對那些職責不明、無人負責的事，自覺負起責任來，為領導補臺，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門補缺，爭取不出紕漏。一是學習風氣更加良好。每周例會制度，保證了我辦各項工作的有序開展，同時不定期組織辦公室秘書以討論、座談會的形式進行集中學習，每位秘書撰寫調(diào)研文章，共計20余篇，并通過集中討論、交流、點評，不斷完善，為領導的科學決策提供了一定的依據(jù)。二是公文質(zhì)量大幅提升。一年來，共接收中央、省、市公文950余件，發(fā)文850余件，未出現(xiàn)過重大失誤。按照政務信息為經(jīng)濟社會發(fā)展服務、為領導科學決策服務的要求，突出政務信息“及時、準確、全面、真實”的特點，組織秘書全面搜集、認真總結，挖掘深度，體現(xiàn)特色，充分展示我縣經(jīng)濟社會發(fā)展的亮點，嚴格落實文秘人員責任，注重總結經(jīng)驗，挖掘亮點和特色，取得了一定的成績。四是督查工作取得突破。對相關工作采取下鄉(xiāng)實地督查、書面督查、電話催辦等形式開展督促檢查，及時準確地反映重大決策的貫徹落實情況，確保了政府工作有部署、有落實、有回音。五是電子政務工作有序推進。六是應急管理逐步規(guī)范。（三）后勤服務工作不斷優(yōu)化。樹立接待就是生產(chǎn)力的思想，把接待服務工作作為推動經(jīng)濟發(fā)展、樹立機關形象的重要工作來抓，把“住得舒適、吃得安逸，喝得舒心，玩得高興”作為接待服務的準則，把客人“高興而來，滿意而歸”作為接待服務的目的，圓滿完成各大中小接待，得到上級領導和來賓的好評。加強與市政府、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門的縱向和橫向溝通聯(lián)系，擺正位置，加強協(xié)調(diào)，科學處理好對外與對內(nèi)的關系，加深了與上級部門、縣直部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)的了解，增進了感情。嚴格考勤管理，嚴肅辦公室上下班紀律，強化機關作風建設，在接待簽單、物資采購上，落實專人負責，杜絕公務經(jīng)費跑冒滴漏。加強對公務用車的管理，實行辦公室用車統(tǒng)一調(diào)度、車輛修理申報、車輛加油審核等制度，進一步規(guī)范了車輛管理，減少了行政運行成本。一是堅持“開門聽聲”。對政策有明確規(guī)定的問題，堅決執(zhí)行政策；對于一時難以處理的，接待人員細致說明情況，取得上訪者的理解和支持。二是堅持民意督辦。三是堅持扶貧幫困。一年多以來，我辦先后多次組織干部職工捐款捐物，到該兩名學生家里慰問，并送去慰問金和學習、生活用品。二、求真務實，廉潔高效，著力打造“和諧班子”（一）加強以堅定理想信念為重點的思想建設。一是突出抓好支部學習，提高政治理論素養(yǎng)、黨性意識及駕馭復雜問題的能力；二是突出抓好政治學習，提高政策業(yè)務能力和行政管理水平；三是突出抓好文秘學習，提高辦文、辦事能力和服務質(zhì)量，促進工作高效開展。團結干事、和諧共事、照章辦事是“和諧班子”的基本標準。一年多以來，我辦始終把班子建設放在首位，一方面加強學習教育，提高整體素質(zhì)；另一方面認真執(zhí)行集體領導下的個人分工負責制，明確班子成員各自所承擔的行政分工和黨風廉政建設職責，做到事事有人管，人人有責任。努力營造講實話、辦實事、求實效的工作環(huán)境，使班子成員在推動辦公室工作中統(tǒng)一了思想，增強了凝聚力。一是抓思想教育，努力提高班子成員的思想理論素養(yǎng)和執(zhí)行民主集中制的自覺性，增強政治觀念、組織觀念和紀律觀念，提高科學決策、民主決策的能力。以建立健全相關的制度為保障，規(guī)范完善貫徹執(zhí)行民主集中制的工作機制，不斷提高執(zhí)行民主集中制的自覺性和約束力。（四）加強以轉(zhuǎn)變作風為重點的黨風廉政建設。班子成員率先做到講黨性、重品行，模范遵守黨紀國法，弘揚新風正氣，真誠傾聽群眾呼聲，真實反映群眾愿望。一是學習不夠。二是制度化建設還不夠。有的制度即使制訂了，但執(zhí)行力度不強，整體工作質(zhì)量和水平還有待提高。