【正文】 。（三）抓住重點促落實。（四）強化結(jié)合促落實。廉政風(fēng)險防范排查和管理，不僅是落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的重要內(nèi)容，也是推動效能建設(shè)、保持黨的純潔性的重要載體。二〇一二年九月二十六日第四篇：2009懲防體系建設(shè)工作總結(jié)2009懲防體系建設(shè)工作總結(jié)2009年以來，中日友好環(huán)境保護中心(環(huán)境保護部環(huán)境發(fā)展中心——以下簡稱中心)黨委堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真貫徹中紀(jì)委十七屆二、三、四次全會精神和全國環(huán)保系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議精神，在環(huán)保部黨組和駐環(huán)保部紀(jì)檢組的領(lǐng)導(dǎo)下，緊密聯(lián)系中心特點，大力加強懲防體系建設(shè)，不斷強化思想教育、建立健全制度、完善制度機制，實施有效監(jiān)督，黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作取得了新的成效，為中心科學(xué)健康發(fā)展提供了堅強的政治保證。2009年3月，中心領(lǐng)導(dǎo)班子進行了調(diào)整，新一屆黨委在原有工作的基礎(chǔ)上，進一步加大了懲防體系建設(shè)的力度。中心黨委書記、主任唐丁丁同志，非常重視黨風(fēng)廉政建設(shè)，三月份到任以后主持召開的第一個會是中心黨風(fēng)廉政建設(shè)大會，并在會上作了重要講話。（二）明確職責(zé)，落實責(zé)任根據(jù)中心《黨風(fēng)廉政責(zé)任制實施辦法》，中心主任、黨委書記為黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人，負(fù)總責(zé)，其他中心領(lǐng)導(dǎo)對分管部門包干負(fù)責(zé)，部門和單位主要領(lǐng)導(dǎo)對本部門、本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)責(zé)的目標(biāo)責(zé)任制，形成了一級抓一級，層層抓落實的工作格局。3月份中心主要領(lǐng)導(dǎo)進行了調(diào)整，為了使黨風(fēng)廉政責(zé)任制不因領(lǐng)導(dǎo)同志調(diào)整受到影響，唐丁丁主任又及時與他們補簽了責(zé)任書，成為唐丁丁同志到任后簽署的第一份文件，從而保證了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的連續(xù)性。一年來，我們按照上級的部署和中心黨委的計劃，在黨員干部中深入開展黨風(fēng)廉政教育、理想信念教育、思想道德等教育，做到警鐘長鳴。2009年組織了三次有關(guān)黨風(fēng)廉政方面的學(xué)習(xí)和教育。（二）組織開展政治教育，增強黨員干部理想信念。（三）開展形式多樣的教育配合活動為了提高黨風(fēng)廉政教育效果，中心結(jié)合自身實際，組織開展一系列配合活動。（四）開展文明創(chuàng)建，弘揚廉政文化中心黨委認(rèn)真組織創(chuàng)建文明和諧單位活動，把黨風(fēng)廉政建設(shè)內(nèi)容納入文明創(chuàng)建活動之中，大力培育中心廉政文化建設(shè)氛圍，陶冶黨員干部思想情操。極大地提升了中心廉政文化建設(shè)品位，有效地配合了反腐倡廉教育活動的開展。一年來，中心結(jié)合實際，先后制定了一系列相關(guān)制度規(guī)定：一是依照《環(huán)保部黨組深入貫徹落實〈實施綱要〉20082012年工作規(guī)劃實施辦法》，研究制定了中心《貫徹落實部黨組〈建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系20082012年工作規(guī)劃實施辦法〉的措施》，積極探索適合中心特點的反腐倡廉的新方法、新路子；二是中心研究制定了《政府采購管理辦法（試行）》，規(guī)范中心各項采購招標(biāo)活動；三是制定《關(guān)于規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部請假報告制度》，加強對黨員干部的管理；四是提出了《關(guān)于工作人員在公務(wù)活動中收受禮品登記處理暫行規(guī)定》和《公務(wù)用車管理辦法》，防止在公務(wù)活動中發(fā)生問題；五是制定了《中日中心紀(jì)委履行監(jiān)督職責(zé)實施辦法（試行）》，明確了中心紀(jì)委在監(jiān)督工作中的責(zé)任和作用。四、完善機制，提高能力，加強廉政監(jiān)督（一）注重隊伍建設(shè)，努力提高水平搞好學(xué)習(xí)培訓(xùn)。并購置了學(xué)習(xí)資料，幫助大家增強政治責(zé)任感，提高監(jiān)督能力水平。中心紀(jì)委委員通過參加員工招聘、政府采購、工程和設(shè)備招標(biāo)等重大活動的全程監(jiān)督工作，在實際工作中鍛煉履行職責(zé)的能力。依據(jù)上級有關(guān)規(guī)定，中心嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項報告制度、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部收入申報制度和黨員干部嚴(yán)格禁止利用職務(wù)上的便利謀取不正當(dāng)利益情況登記報告制度，定期填寫上報，便于組織監(jiān)督。一是中心定期對各部門預(yù)算執(zhí)行情況和經(jīng)費使用情況進行重點檢查；二是每年十二月份，聘請地方會計師事務(wù)所對中心所屬的四個公司進行一次全面的財務(wù)審計；三是認(rèn)真組織開展“小金庫”專項治理工作。確定監(jiān)督重點。加大對重大事項的監(jiān)督力度。加強黨內(nèi)監(jiān)督。二是中心把黨員干部的廉潔行為，作為考核的重要內(nèi)容之一，將廉潔行為與評比先進、晉升職務(wù)以及年終獎勵掛鉤，實行“一票否決制”；三是組織中層以上干部，年終向群眾作述職述廉報告，自覺接受群眾的評議和監(jiān)督。有的黨員同志感到自己是事業(yè)單位的普通員工，懲防體系建設(shè)、反腐倡廉是領(lǐng)導(dǎo)干部的事，與自己關(guān)系不大。如實施對外經(jīng)濟活動中的監(jiān)督制度、國庫經(jīng)費使用過程中的監(jiān)督制度等還沒有形成專項制度，目前，中心正在著手研究，計劃在2010年制定出臺。六、2010年工作思路2010年中心懲防體系建設(shè)工作，要堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹中央和國家環(huán)保系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議精神，全面落實巡視工作的整改措施，抓好環(huán)保部2008—2012年貫徹落實《實施綱要》工作規(guī)劃的貫徹落實，加強中心黨委對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的領(lǐng)導(dǎo)，健全完善“教育、制度、監(jiān)督、懲治”的懲防體系建設(shè)，發(fā)揮服務(wù)和保證作用，為中心又好又快發(fā)展提供堅強的政治保證。進一步加強黨員干部理想信念教育，健全完善思想道德教育長效機制，以處以上干部為重點，抓好法律教育、紀(jì)律教育，不斷改進教育方式方法，引導(dǎo)黨員干部增強環(huán)保廉政風(fēng)險意識，進一步提高黨員干部黨性覺悟和道德修養(yǎng)，筑牢拒腐防變的思想道德防線。進一步完善中心黨委、領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，加強反腐倡廉制度體系建設(shè)，填補空白、堵塞漏洞，努力形成用制度管權(quán)、按政策辦事、靠制度管人的工作機制，立足從源頭上預(yù)防腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央和部黨組關(guān)于對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部實施有效監(jiān)督的規(guī)定，繼續(xù)加強對重點人員、重點部位、重點環(huán)節(jié)的監(jiān)督。四是加強廉政文化建設(shè)，培育高尚道德情操。認(rèn)真組織“創(chuàng)建文明和諧單位，爭當(dāng)人民滿意工作人員”活動，營造和諧內(nèi)部關(guān)系，化解各種不和諧、不穩(wěn)定因素，增強中心的凝聚力、戰(zhàn)斗力。堅持組織紀(jì)委委員和各支部紀(jì)檢委員每季度進行一次集中學(xué)習(xí)的制度，及時傳達學(xué)習(xí)上級有關(guān)文件精神，提高思想和政策水平。第五篇：懲防體系建設(shè)工作總結(jié)二○一一年福民街道懲防體系建設(shè)工作總結(jié)一年來,按照市委、市紀(jì)工委文件要求，街黨工委統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，落實任務(wù)，明確職責(zé)，抓重點，求實效，在加強教育引導(dǎo)，筑牢拒腐防變的思想防線，發(fā)揮制度在懲治與預(yù)防腐敗中的保證作用方面取得新的突破；在完善各項機制，強化監(jiān)管落實各項工作方面取得了新的進展。深入持久地開展黨的基本理論教育和理想信念、紀(jì)律法律教育。二 加強制度建設(shè)，突出制度的保證作用。建立健全黨員干部從政行為規(guī)范,完善領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項報告制度。進一步健全領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會制度，探索干部選拔任用責(zé)任追究制度。三 完善機制，突出權(quán)力正確行使。在日常工作過程中，盯緊“重要崗位”、關(guān)注“重要時期”、聚集“重要事件”、放大“重要領(lǐng)域”，對預(yù)算審批、資金管理，制訂各項政策，選人用人等方面，在嚴(yán)格執(zhí)行各項制度的基礎(chǔ)上，堅持集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的工作制度，重大問題一起進行集體討論，做到?jīng)Q策的科學(xué)化、民主化。一是抓好惠農(nóng)政策落實情況的監(jiān)督檢查。對直接補貼農(nóng)民的資金和政策，要實行公示制，接受群眾、社會的監(jiān)督，不斷提高補貼政策的透明度，確保黨的各項支農(nóng)惠農(nóng)政策不折不扣落實到基層，落實到農(nóng)戶。進一步暢通信訪舉報渠道、主動了解和解決農(nóng)民群眾的合理訴求，認(rèn)真辦理群眾信訪舉報事項，對實名舉報或線索比較具體的舉報、投訴，要做到件件有著落、事事有回音，努力把矛盾化解在基層，把問題解決在萌芽狀態(tài)，維護全街大局和諧穩(wěn)定。2011年，我街紀(jì)工委認(rèn)真查辦違紀(jì)案件，已查辦案件三起，分別給予違紀(jì)當(dāng)事人黨內(nèi)警告和嚴(yán)重警告處分?；仡櫼荒陙淼墓ぷ?，雖然取得了一定的成績，但也存在著一些問題，主要表現(xiàn)在: 一是部分群眾反映的情況帶有個人成見，不能如實反映事實的真相，給案件辦理帶來了人為的困難；二是個別村委會“三公開”時帳目不夠細；三是個別村工作安排不夠緊密，受其他經(jīng)濟工作影響，存在拖踏的現(xiàn)象等。