健康體檢項目范文-閱讀頁
2024-10-21 07:13本頁面
【正文】 并做了相應部署。針對XXX轄區(qū)的七大社區(qū)老年人的數量與分布，確定了體檢工作的辦法與措施、時限與步驟，并對難點問題進行了專項討論。在體檢工作的推進過程中，XXX街道多次召開碰頭會議，一方面對體檢工作的完成情況和完成進度進行把控；另一方面，針對體檢過程中的具體問題，如行動不便的老年人如何查體、查體過程中如何科學引導等問題，認真研究和解決。（三）明確查體流程，保障查體質量委托轄區(qū)醫(yī)院印發(fā)查體內容及流程表，嚴格設臵流程、制定工作人員操作規(guī)范及獎懲制度等方式確保體檢工作的有序開展，對參與查體的醫(yī)務人員進行了專門培訓，提升其業(yè)務素質、服務意識和責任意識，對查體所需所有儀器設備也認真進行檢測、調試、維護和保養(yǎng)，為縮短老人空腹時間，體檢開始時間比正常上班時間提早了半個小時，每天安排2名工作人員對需要幫助者提供服務，引導、攙扶老年人到相應科室做檢查，整個體檢工作力求做到認真、細致、完美。三、以人為本，首推愛心早餐工程在轄區(qū)醫(yī)院設臵臨時就餐處，從XXX街道進行健康查體的60歲以上老年人，免費領到了由街道提供的“牛奶+面包”愛心早餐，這是街道為民辦實事的又一創(chuàng)新舉措。整個體檢過程推進有序，將以人為本放在工作首位，查體過程公開公平，10月下旬還推出了未查體老人補充查體工作，保證轄區(qū)內居民應查盡查。其中，我街道首推的愛心早餐工程，被轄區(qū)網、中國山東網、濰坊晚報等20余家媒體先后報道，是提升老年人服務水平和服務質量的一項創(chuàng)新舉措，在濰坊市起到了良好的帶頭示范作用。第五篇：集團員工健康體檢項目建議書集團員工健康體檢項目建議書集團領導：世界衛(wèi)生組織（WHO）對健康定義為健康不僅僅指人的身體沒有疾病，還要有完整的生理、心理狀態(tài)和社會適應能力。從預防醫(yī)學角度講，所有健康人群至少應每年參加一次健康體檢。通過定期健康體檢，可以明確了解自己身體處于何種狀態(tài)：第一種狀態(tài)是健康人，這類人需要的是促進健康；第二種狀態(tài)是亞健康人群，需要管理健康；第三種狀態(tài)為患病，發(fā)現了早期疾病，需要前往醫(yī)院就醫(yī)。只有健康的身體才有健康的公司，“關愛健康，關愛你我”是集團一以貫之的主張，也是集團對員工的要求。集團領導一向重視對員工身體健康狀況的關心，因為只有員工身體健康才能正常工作，才能不給家庭帶來負擔，不給集團帶來工作隱患。為此，集團人力資源總部和醫(yī)院本著花小錢辦大事的想法，擬聯合推出“員工健康體檢項目”，旨在為延續(xù)持續(xù)關注員工健康狀況，為員工的健康管理起到指導和促進作用，為集團創(chuàng)造一個良好的工作氛圍
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