【正文】 控的就是調(diào)劑自我的工作方法和自我的生活習慣。我想克服這類心理的最好方法就是培養(yǎng)和加強本身的團隊合作精神。四、9月工作計劃維護老客戶：主要是定單跟蹤，確保__的大貨能夠準時出廠。做好貨款回籠，上個月我在這一方面做地不好，被人敷衍的感受實在不好受，從此刻開始要多長一個心眼，俗語說：口說無憑，甚么事情都要確認才行。盡快地取得新客戶對我們的信任和支持。堅持多出往走走，堅持常常與客戶的有效溝通和交換，真正了解客戶需要甚么產(chǎn)品。月末工作總結9在安全生產(chǎn)管理上講，造成事故的主要因素是“人的不安全因素，物的不安全狀態(tài)和管理上的缺陷”這三個方面中如果安全管理上存在缺陷和漏洞，那么在加上人的不安全因素就會出現(xiàn)很多的安全生產(chǎn)隱患，隱患是發(fā)生事故的前兆如果得不到及時的處理和解決，那么出現(xiàn)事故的幾率就會增多。以下是五月份個人工作總結報告：一、5月份的施工進展情況5月份工程進入了北側18軸/gp軸的地梁鋼筋綁扎、模板施工、柱子、頂板鋼筋綁扎、模板施工和地梁、墻板、柱子混凝土澆筑階段，在此階段中還有南側基坑土方外運和鋼筋制作，水電專業(yè)的配管施工，還有持續(xù)降水等工作。在5月24日監(jiān)理例會上，監(jiān)理將農(nóng)民工三級安全教育的問題提上會議日程要求總承包單位立即對新進場的農(nóng)民工進行全面的安全教育，保證所有進場農(nóng)民工準確無誤的都能受到教育，提高其自身保護能力，真正的做到“我不傷害別人、我不受別人傷害”確保“安安全全上班來、高高興興回家去”。三、如何搞好施工現(xiàn)場文明施工工作前幾期的安全工作總結中曾經(jīng)提到本工程材料堆放場地比較狹小，按照規(guī)定總承包單位應租賃材料堆放場地，有些施工材料應堆放在場外的材料儲存場地和材料加工場地，但是總承包單位沒有這樣做，大量的材料進場后現(xiàn)場的文明施工非常差，深19米的基坑周邊堆滿了材料，配電箱周邊等被建筑材料遮擋，甚至連現(xiàn)場二級配電箱的圍欄上的門都不能打開，堆放的材料將邊坡變形觀測點都給覆蓋，造成邊坡不能進行變形觀測，而且建筑材料均不做規(guī)范碼放。但是總包單位已經(jīng)違反了承包合同之規(guī)定要求。四、怎樣才能做好一名合格的安全管理人員大家都知道做為一名安全管理人員肩上的擔子非常重，每天都是在提心吊膽的工作，那么提心吊膽就是怕出現(xiàn)安全生產(chǎn)事故，如果每位安全管理人員都盡到自己的責任，安全管理人員的心就不會那么緊張，要想輕松就要負起責任，很多問題都是平時積累而出現(xiàn)的，要是安全管理人員平時努力了，發(fā)生事故的幾率也會隨之減少。上個月的銷量并不理想，再這一個月里學到了許多，同時也犯了下了許多錯誤。其實就這個月來說市場反映以及小會來人數(shù)并不樂觀，但是我們并沒有放棄。在我的印象當中我們好像小會就沒有少過三場的時候。二、博取眾長，汲取眾力集思廣義，人多點子多：我相信一點，一個人的能力總是有限的。三、不斷更新，不斷超越，不斷成長蓄勢待發(fā)刀用久了會變鈍，只有重新磨后，才會鋒利再現(xiàn)。對于我們來說及時的汲取新知識原素相當重要，我認為在工作中，用心去學是相當重要的。再很多時候沒有給員工很好的發(fā)揮空間沒有調(diào)動開員工的積極性!就是小會的細節(jié)工作做的并不好，大家的相互配合也不是很到位!員工在大會開單前缺乏自信心，主要還是再小會細節(jié)做的不到位!以上就是這個月的工作總結，工作中難免會有很多困難，但我相信我們組會走好每一步努力的完成公司的銷售計劃!月末工作總結11一、感想和體會態(tài)度決定一切。在和大家工作的這段時間里，他們嚴謹、認真的工作作風給我留下了很深刻的印象，我也從他們身上學到了很多自己缺少的東西。這會使你的工作更加得心應手。二、明確自己的職能，根據(jù)自己職責的要求自己。在與別人打交道方面由于性格等原因，缺乏主動性，但是在質(zhì)量工作上，要別人接受你的意見，就需要具備良好的溝通能力，一定要主動積極，把溝通作為交流的橋梁四、今后自己努力方向學無止境，各種學科知識日新月異。光說不做，不行。這樣才能不斷的豐富自己，讓自己不提前被這個競爭激烈的社會所淘汰不斷鍛煉自己的膽識和毅力，提高自己解決實際問題的能力及溝通能力，并在工作過程中慢慢克服急躁情緒，積極、熱情、細致地的對待每一項工作。在監(jiān)檢室繼續(xù)學習的這個月里，我個人認為自己較好的完成了月初初定的目標：在工作中，以日常下鄉(xiāng)監(jiān)督檢驗和定期檢驗為契機，結合翻閱相關書籍、規(guī)程、規(guī)范、標準等相關材料的基礎上，較好的實現(xiàn)理論與現(xiàn)場實際相結合，在監(jiān)檢室工作與學習的這一個月里，經(jīng)過各位師傅的悉心指導，已初步熟悉并掌握了電梯監(jiān)檢與定檢的工作流程及相關工作知識。通過日常下鄉(xiāng)檢驗與平時書籍資料的查閱，使我對檢規(guī)有了更深刻的理解，但由于種種的原因，個人覺得工作中還是存在以下問題： 首先是工作中缺乏電腦的因素，迫使自己對檢驗平臺的接觸與學習機會幾乎是片空白。在學習上出現(xiàn)了一個較大的盲區(qū)，所以在此望領導重視，能盡快為我們這些新進人員配備電腦，以便工作需要及學習。為此個人覺得我必須做好合理的規(guī)劃和時間安排，以便爭取更多的時間投入到學習中去，從而來充實自己，讓自己繼續(xù)充電，以縮小自己和優(yōu)秀檢驗員的差距。安排一位師傅循著院標對設備逐點進行講解與檢驗，能結合案例及原理對其各點規(guī)定和要求加以說明，這樣就能更方便的對標準加以理解與記憶，不再使標準及規(guī)定顯得那么生硬。正如企業(yè)文化所宣傳的人人卓越 社會信任，那我們要如何做到呢?我們既是一個服務民眾的行業(yè)，所以我們就要服務于民、取信于民。在這方面我建議我院在外出下鄉(xiāng)檢驗工作時，能夠統(tǒng)一著裝，人手一個安全帽，佩帶胸卡，以便用戶一眼便可看出這些人是來做什么的，以便工作的開展以及群眾的監(jiān)督作用。月末工作總結13首先總結一下近期教育處的工作：配合藝體部和教導處順利迎接了陽光體育現(xiàn)場會及聊城教委參觀團活動。強化對執(zhí)勤人員的培訓，使他們責任明確，動作規(guī)范，到崗準時。針對早到校問題，我們一是與班主任聯(lián)系，通過他們加強對學生的教育，二是通過校訊通給家長發(fā)布上放學時間及學生到校的相關規(guī)定；三是通過家長會與家長溝通，共同解決早到校問題；四是學校下午調(diào)整時間后，針對部分學生家庭的實際情況，又集中辦理一批早到證。加強了對升旗儀式講話人的培訓，講話稿的審核，每周四、周五下午課外活動時間有針對性的對他們進行培訓。小孩子的年齡特點決定，他們沒有足夠的意志力管住自己的嘴，而商家往往投其所好，多選擇一些味道香鮮、色澤迷人、樣式古怪的食品吸引學生購買。學生亂丟垃圾的不良習慣長期以來得不到遏制，與家長對衛(wèi)生保潔思想意識和道德觀念上的模糊有關系。以致讓一些小學生在某些行為出現(xiàn)了偏差，養(yǎng)成了不拘小節(jié)的習慣。通過家長做好學生的教育工作利用家長會、校訊通等方式向家長宣傳保潔意識，提高家長的認識水平。下一步計劃：學生管理出現(xiàn)的任何問題，隨時發(fā)現(xiàn)、隨時整改，絕不拖等靠。好的行為習慣需要長期的堅持已成為共識，小學生除了需要堅持外更需要的就是好習慣的訓練。所以，我們正在探討，把好習慣的培養(yǎng)、訓練作為一門學問，結合校本課程、德育課程，深入地學習并研究，下一步爭取在學生管理方面有大的創(chuàng)新。懂得事情輕重緩急，做事較有條理。工作適應力逐步增強，對后期安排的工作，現(xiàn)已得心應手。工作效率雖有所提高，但感覺有時各部門之間的配合仍有所欠缺，工作效率并非是最快的!三、接下來的工作計劃:會根據(jù)以上工作中存在的不足，不斷改進，提高自我工作意識及工作效率，努力做好工作中的每一件事情!總的來說XX月的工作是盡職盡責的，雖然亦存在著些許的不足，工作的確也不夠飽和，時有不知道該干什么的感覺，但這一切的一切相信也會隨著_月的到來而逝去。支持與肯定，相信_月的我，在行政文員這個崗位上會做得更好，發(fā)揮得更加出色!月末工作總結15時光飛逝，歲月流轉。針對九月份以來校學生會工作的開展以及其中的不足之處，校學生會于20xx年9月29日晚7:00整在團委學生會辦公室1009召開月末工作總結會議。會議開始，劉超對各部門負責人表示衷心的感謝，感謝他們在這個繁忙的九月里付出的辛苦與努力，劉超說：“正因為有了你們的堅持努力，學生會的工作才得以順利開展，學生會的宗旨才得以深入大一部員心中，你們是學生會的中流砥柱，希望你們在以后的日子里更加堅定、奮進、創(chuàng)新的走下去。九月份學生會的主要工作是納新、助校慶、為英才學院的發(fā)展獻出自己的一份力量。其次，劉超簡單的對各個部門的工作進行了總結并給予肯定。最后，劉超對十月份的工作計劃進行了介紹。通過本次會議，讓校學生會干事清楚地認識到了自己的責任和使命，也使得大一新成員對校學生會這個學生組織有了更深次的了解。希望通過此次會議能夠使得學生會各部門更加團結，為校學生會的建設貢獻自己的