【正文】 原來在去年的9月，李曉榮被選派到興化市戴窯鎮(zhèn)偏僻的白港村任村黨總支書記，那時我們看到的是一個中等身材，膚色白凈，文文氣氣，從書生氣質(zhì)里透著精明強干的機關(guān)干部。困境尋路白港村地處戴窯的西北角，是全鎮(zhèn)最偏僻的一個村，一直以傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)為主導產(chǎn)業(yè)，集體經(jīng)濟十分薄弱，李曉榮到任時正是前任支書、副支書離任之時，當時，村里上訪不斷，村集體負債100多萬元，村兩委班子處于癱瘓狀態(tài)，失去了凝聚力，干部人心渙散，群眾思想活躍，情況比較復雜，在這種情況下，如何穩(wěn)定思想，凝聚一班人，并找到一條適合白港經(jīng)濟發(fā)展的切入口？這是李曉榮來到白港村面臨的首要問題。9月26日李曉榮邀請了鎮(zhèn)分管領(lǐng)導，帶著村干部來到南通對江蘇嘉安公司以及旗下的蔬菜基地進行了考察，并與該公司簽訂了200畝外貿(mào)蔬菜生產(chǎn)基地的合同。利用土地資源發(fā)展高效農(nóng)業(yè)，從而促進農(nóng)民增收這是在集體沒有資金、沒有技術(shù)、沒有銷售市場的情況下走出的一條借船出海的沒有辦法的辦法。流轉(zhuǎn)**連片種植是外貿(mào)蔬菜基地的嚴格要求，下一步就將面臨土地流轉(zhuǎn)的難題。有人還揚言：?不管你‘李小榮’還是‘李大榮’，土地流轉(zhuǎn)就是叫你弄不成，你弄成了就算你有本事！?村里有個在外打工的村民，由于自身的原因在土地二輪承包時沒有分到責任田，這時也趕回來要責任田，揚言說：村里不解決你們就是把豆子種下去我也用除草劑給你打光。李曉榮沒有被這些困難所嚇倒，項目洽談的前期，李曉榮就召開了黨員、群眾代表參加的吹風會，把他的想法和項目洽談的打算原原本本的告訴群眾，充分聽取他們的意見和建議。為了把工作做到家，李曉榮不分白天夜晚，登門入戶，對一些一時不能說服的，他就請村里一些有威望的老干部、有影響力的村民出面幫助他一起做群眾工作，在他的不懈努力下，終于在水稻收割前的2個星期完成了土地流轉(zhuǎn)工作。?他不回來，我們就去?李曉榮的愛人以及他們雙方的姐妹們相約來到興化戴窯為李曉榮過生日。李曉榮誠懇地答道：這你們不懂，我參加做農(nóng)活意義不同，我在田里能夠提高工效，把握質(zhì)量，群眾也不會把我當成城里人，我與群眾的距離更近了。為了讓禽蛋養(yǎng)殖戶的效益增值，李曉榮率領(lǐng)20多戶農(nóng)民成立了興港禽蛋專業(yè)合作社。每到送貨時間，李曉榮既要與超市聯(lián)系，又要聯(lián)系送貨車輛，忙里忙外，禽蛋養(yǎng)殖戶十分感激。在他的主導下，村干部們統(tǒng)一了思想，沒有要群眾交一分錢，贏得了群眾的好評。李曉榮知道這個情況后，除安排他們到合作社打工解決正常生活問題外，包下了小孩上學的費用。情系白港為了打開工作局面，李曉榮積極奔走，落實資金，解決村莊落后面貌。白港村西蔡組莊后一座危橋，年久失修，曉榮有意對此橋進行改造，老板錢有文聽到這個消息后主動找到李曉榮，要求將修橋的任務交給他，去年年底錢有文拿出錢來將此橋進行了修繕，錢有文說：不是李曉榮書記在這里，我才不會理會，李曉榮的事跡太讓人感動了，為村里做點事也是應該的。白港村沒有村部，村里活動都是在村干部家中，李曉榮到任后從自己腰包里拿出錢來，建起了村部，購置了辦公用品，村里活動有了場所。在我們采訪他時，還是在晚上他的宿舍里，這是一個僅有幾個平方的空間，連坐的地方都沒有。我們講明來意后他執(zhí)意不肯接受采訪，說：我只是想在這里踏踏實實做點事，不要采訪我，不要報道我，好多媒體來我都謝絕了。第五篇：下派干部工作匯報材料加強班子建設(shè)　密切干群關(guān)系自下派以來,在鎮(zhèn)黨委、政府的直接領(lǐng)導下，在市委組織部和“四聯(lián)五掛、互動發(fā)展”競賽單位及有關(guān)領(lǐng)導的關(guān)心、支持下，開拓進取、求真務實、真抓實干，在工作中取得了一定的成績，但是離上級的要求還有很大的距離?，F(xiàn)就我下派以來關(guān)于村兩委班子建設(shè)談一些粗淺的做法,與大家一同交流。但是，在現(xiàn)階段要帶領(lǐng)農(nóng)民全面建設(shè)小康社會僅靠個體素質(zhì)是遠遠不夠的，必須聚合一班人的智慧和才能，調(diào)動一班人的積極性，形成整體優(yōu)勢。在兩委班子換屆后我們就提出了：黨支部以“五個好”的要求，全面提高兩委班子成員素質(zhì)和領(lǐng)導能力；實現(xiàn)農(nóng)民人均收入每年增長10%以上；培養(yǎng)一支掌握科技信息、遵紀守法、勇于開拓的新型農(nóng)民隊伍，以適應全面建設(shè)小康社會的需要，為農(nóng)村經(jīng)濟、社會發(fā)展提供精神動力、智力支持和思想保證的目標。成立科技信息領(lǐng)導小組，設(shè)立科技信息室，組建科技信息員隊伍，培養(yǎng)科技信息人才，傳播科學技術(shù)、發(fā)布適時信息引導農(nóng)民增收。一年多來，臺尾村兩委堅持以增加農(nóng)民收入為己任，把發(fā)展“臺尾”為自己崇高使命，從而使一班人的團結(jié)有了堅實的基礎(chǔ)。這樣心上有事業(yè)、肩上有擔子，考慮個人得失和斤斤計較的事就少，處理問題、解決矛盾時就能站得高、識大局、講風格。主干帶頭、率先垂范。臺尾村過去由于集體管理制度不完善，食堂開支偏大，有的村干部辦事不公，部分辦實事項目有問題等原因，在別有用心人的扇動下，群眾對村里的工作產(chǎn)生誤解，干群關(guān)系一度緊張。并給自己制定了“三不”規(guī)定，即村主干有一人不贊同的事，不提交兩委班子不擅自拍板；多數(shù)兩委成員不同意的事，主干不擅自拍板；大部分群眾不理解的事，不強令執(zhí)行。在日常工作中，他們主動圍繞農(nóng)村各項工作，堅持把書記的工作難點，作為自己的工作重點，出主意、拿辦法，組織和動員全村黨員和群眾攻堅解難。民主決策，形成合力。臺尾村的班子成員在年齡、知識、資歷、個性上仍存在著許多差異，在工作中也常出現(xiàn)不同的看法和分歧，有時甚至紅過臉。村黨支部、村委員會制訂了5項議事規(guī)則，明確了各自的議事范圍，確定了議事的民主程序，規(guī)范了紀律，提出了要求，從而使兩委成員辦事有法可依、有章可循，避免了班子成員行為的主觀性與隨意性；二是民主活動會制度。為了提高民主生活會的質(zhì)量，會前征求黨內(nèi)外群眾對兩委成員的意見，并將意見同各有關(guān)班子