【正文】 空，女性的偉大，萬丈光芒。兩個生命心血相連的人，將會成就一個奇跡。普通的外表卻氣質(zhì)不凡，專注是你拒絕平庸的分水嶺，稚嫩的年齡卻周詳穩(wěn)重。你是銷售團(tuán)隊中的佼佼者，你用專業(yè)和周到的服務(wù)打動顧客，用技巧和責(zé)任贏得贊賞，用真誠和耐心滿足顧客。梁嘉敏 優(yōu)秀員工獎你自稱大笑姑婆，亦以一種樂觀認(rèn)真心態(tài)對待工作。初出茅廬，已悄然登上紅榜。亮劍吧！長風(fēng)破浪會有時，直掛云帆濟(jì)滄海。把每一位同事視作家人，在一點一滴上，詮釋著什么叫患難與共，什么叫不離不棄，什么叫互助互愛。用飽滿的熱情投入到工作中，始終保持最佳狀態(tài)。伍尚導(dǎo) 忠誠衛(wèi)士我們中最忙碌的一個，在辦公室叫的最多名字的一個。多少個夜晚，與星輝作伴，月亮相隨。追風(fēng)少年成才俊，風(fēng)雨兼程見肝膽。譚小榮 恭賀升職獎自稱韓姿的車夫，你的工作伴侶不是對著電腦，不是對著文字，也不是機(jī)器。輪子不停轉(zhuǎn)，在韓姿的千百個日子里，所走的路程加起來可以圍繞地球八圈。在這些苦著累著的日子里，你的優(yōu)秀純粹就是員工心目中最明亮亮、最暖呼呼、最紅彤彤的引領(lǐng)。忙碌與緊張的工作中，你依然激情洋溢，堅守職責(zé)。尺寸重量，在每個單位上斤斤計較。第三篇：2010優(yōu)秀員工頒獎詞年會開場M：尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位來賓F：親愛的同事們合：大家下午好!M：新的鐘聲,新的一年F：新的祝福,新的期待M：2010年在成長和收獲的喜悅中漸漸遠(yuǎn)去F：2011年在希望和祈盼的鐘聲中緩緩而來M：下面我宣布合：2011XX公司新春團(tuán)拜會正式開始！M：接下來，請允許我為大家介紹出席本次新春團(tuán)拜會的各位領(lǐng)導(dǎo)他們是：XXXX有限公司常務(wù)副XX女士F：XXXX有限公司總經(jīng)理XXX 先生M：XXXX有限公司董事長XXX 先生…F：讓我們再次用熱烈的掌聲歡迎他們的到來！致辭M：首先，讓我們用熱烈的掌聲歡迎益和科技總經(jīng)理XXX先生上臺為大家致辭，有請X總 F：感謝X總的精彩致辭，那么接下來讓我們再次用熱烈的掌聲有請XXX書記為我們致辭，有請X書記M：感謝書記的精彩致辭。M：這一年，益和的每一天都在發(fā)生著變化，都在大步的前進(jìn)，真可謂碩果累累！而這些都離不開XX人的辛勤耕耘。頒獎優(yōu)秀新人獎：首先要頒的是優(yōu)秀新人獎，得獎的是：XXXX（請得獎?wù)呱吓_領(lǐng)獎）益和的成長離不開每一位益和人員的辛勤努力，今天他們創(chuàng)造XX新的活力，明天他們?yōu)閄X創(chuàng)造新的輝煌。頒獎嘉賓——XX技術(shù)飛躍獎接下來頒發(fā)的是技術(shù)飛躍獎，得獎的是：XXXXX在這個競爭激烈的社會，總有一群人不知疲倦的奮斗著，在益和也有這么一群人，在默默辛勤努力著，他們用汗水換回了客戶的認(rèn)可，他們用勤奮得到了技術(shù)的飛躍。頒獎嘉賓——XX項目管理進(jìn)步獎接下來我們將頒發(fā)項目管理進(jìn)步獎，得獎的是：XXXX一個卓越而充滿激情的團(tuán)隊，需要一個好的“將軍”帶領(lǐng)大家拼搏奮斗，在益和的每個項目小組上都有一位好的“將軍”以無窮的激情帶領(lǐng)著項目成員為客戶服務(wù)。有請我們的執(zhí)行副總XX、XX他們默默的在益和的家庭中奉獻(xiàn)自己的青春，努力在益和的舞臺上旋轉(zhuǎn)出屬于自己最美的圈 有請頒獎嘉賓常務(wù)副總XX頒獎嘉賓——XX經(jīng)營貢獻(xiàn)獎接下來我們將頒發(fā)2010年最佳經(jīng)營貢獻(xiàn)獎得獎的是：XXX他們是益和經(jīng)營工作的領(lǐng)航人，他們用智慧尋找前進(jìn)的方向，用豐富的工作經(jīng)驗探索新的領(lǐng)域，他們?yōu)橐婧蛣?chuàng)造了一份份亮麗的成績單。有請頒獎嘉賓浙江省XX總公司XX總經(jīng)理/X董事長X 先生頒獎嘉賓——XX工會積極分子獎接下來我們將頒發(fā)2010年工會積極分子獎，得獎的是：XXXX我們感謝工會活動積極者，對待工會活動竭心盡力，全力而為。下面請以熱烈的掌聲請杭州XX工會主席XX上臺頒獎。他用新穎的觀點，犀利的文筆，照亮了自己，也閃亮了XX。下面我們有請研究院院長XX上臺頒獎頒獎嘉賓——XX讓我們再次以熱烈的掌聲向各位選手所取得的優(yōu)異成績表示熱烈的祝賀。我們益和人在這一年里挑戰(zhàn)自我、超越自我。在此，讓我們益和人齊心協(xié)力、同舟共濟(jì)，朝著共同的目標(biāo)邁進(jìn)！F：真誠祝愿益和科技在新的一年里欣欣向榮，蓬勃發(fā)展，再創(chuàng)輝煌。M：哎，接下來呢我們要為請我們的董事長上臺為大家表演這一國粹,讓我們以熱烈的掌聲有請。它們班風(fēng)優(yōu)良，作風(fēng)過硬；教風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，學(xué)風(fēng)濃厚。他們師生團(tuán)結(jié)如一人，展現(xiàn)了文明班級、和諧班級、優(yōu)秀班級的魅力?！按簌i一日同風(fēng)起，扶搖直上九萬里”，這是它們的理想；“天生我材必有用，千金散盡還復(fù)來”，這是它們的自信；“衣帶漸寬終不悔，為伊消得人憔悴”，這是它們的執(zhí)著。它們明白一個道理：人心齊，泰山移。優(yōu)秀企業(yè)員工頒獎詞“幸福感”企業(yè)要成為優(yōu)秀就得讓員工感受到幸福感，這點需要長期的企業(yè)文化建設(shè)，對企業(yè)的投入提出較高要求。在頒儀式上，共有13家著名企業(yè)榮獲“2011年最具幸福感企業(yè)”稱號，其中包括民生銀行、一汽大眾、雀巢、騰訊網(wǎng)、萬科、通用電氣、新東方、蘇寧電器等著名企業(yè)，它們向社會展示了優(yōu)秀的公司如何讓員工公家擁有幸福感。如何讓員工擁有幸福感，并將這種幸福感融入自己的企業(yè)文化特色，終極變成一種積極的提高前輩出產(chǎn)力，是企業(yè)治理者們應(yīng)該正視和思索的新課題。一個企業(yè)之所以幸福指數(shù)高，是由于在企業(yè)內(nèi)“人人都感覺到幸?！?，而不光是老板、中高層或者某一部門人感到幸福，因此“幸值”是該企業(yè)每一個人幸福感之和的均勻。也就是說，必需讓治理者和員工都能各取所需，保持一種整體平衡?！靶腋！笔鞘裁?？一個“+”，一個“”，底下一個“人民幣”——企業(yè)治理者必需懂得恩威并施，加減有道，協(xié)調(diào)工作做到前面，最重要的是，要讓大家“掙到錢”，此所謂“幸”也；員工要的很簡樸，未必是要一口吞天掙到多少錢，只要一件“衣服”，一口“田”，你保障他們衣食無憂，他們讓企業(yè)永葆活力——工作并非他們糊口中獨一重心，只要讓他們的付出和得到成為正比，即使工資少一些，最少留給家人和自己的時間多一些，這樣，員工得到平衡和踏實，治理者也輕松，從而達(dá)到企業(yè)的一種良性，此所謂“?！币?。企業(yè)剛發(fā)展，可能盈利是最大目的?！皽p法”是一種治理境界，即專注那些對企業(yè)真正有用的東西，拋卻那些看似唾手可得的利益和，讓位于真正影響企業(yè)長期發(fā)展的軟實力。自身內(nèi)部都沒有“”好，轉(zhuǎn)而就想向外部尋求發(fā)展氣力，氣力總會有限，由于和“內(nèi)功”，才是企業(yè)生生不息產(chǎn)生和獲得的能量之源?！边@是成功企業(yè)的普遍認(rèn)知。只有人才能帶動人、感染人、影響人、塑造人和成就人的企業(yè)。就像企業(yè)創(chuàng)造財富的，需要把這種創(chuàng)造得更加深遠(yuǎn)。談到企業(yè)文化“內(nèi)功”給企業(yè)帶來的效益，董事長朱新禮深有感觸。朱新禮也從來沒健忘每個員工的家人，每到春節(jié)，公司都會給員工父母寄上一封慰問信和慰問金和慰問品，一年的慰問金能達(dá)1000萬元，有時還邀請部門員工家屬到總部觀光旅游。優(yōu)秀員工頒獎詞“和諧”是一個典型的中國式詞匯。實在勞動關(guān)系是一種微妙的出產(chǎn)力，誕生于企業(yè)、發(fā)展于企業(yè)，終極反饋于企業(yè)，構(gòu)建和諧勞動關(guān)系，也是打造一種中國特色的提高前輩出產(chǎn)力。“民營企業(yè)100強(qiáng)”、“中國品牌100強(qiáng)”等榮譽的背后，是傳化把和諧勞動關(guān)系變?yōu)槠髽I(yè)提高前輩出產(chǎn)力的探索歷程。在傳化，員工對企業(yè)治理和決議計劃有充分發(fā)言權(quán)。員工能通過聽證、職工熱線、總經(jīng)理接待日、員工網(wǎng)上論壇等方式對企業(yè)治理和決議計劃發(fā)表意見，可以隨時傾訴自己的而不必?fù)?dān)心自己的聲音“石沉大?！?，由于傳化有專門機(jī)構(gòu)受理并回復(fù)員工的意見。我提的大多被采納，我搞科研時要錢出錢、要人給人，病了老董事長切身到病院陪護(hù)，出了又是祝賀又是勵??等到退休了，覺得沒什么用了，沒想到還被授予‘終身員工’的稱號并享受在職待遇??可以說，這些年自己一直是在打動中渡過的。不僅李盈善這樣的元老級員工得到禮遇，傳化實現(xiàn)的員工不亂率長期保持在一個很高的水平。近5年進(jìn)入傳化團(tuán)體的1500多名員工，其中包括700多名大學(xué)本科以上學(xué)歷者，由于各種原因向外活動的只有還不到8%。從這方面來講，那些抽剝員工工資，員工加班，以自己所謂的規(guī)章軌制制約員工的企業(yè)，由于它的短視，發(fā)展軌跡必定會觸到瓶頸和死穴；同時，空口說戰(zhàn)略布局，盲目侍從跟隨優(yōu)秀企業(yè)一錘定音自己公司核心所在的企業(yè)也潛在著莫大的危機(jī)?？滏脑妇安皇强柯犞滏脑S諾浮泛搭建出來的。只學(xué)習(xí)和模仿，而不從實際出發(fā)企業(yè)自身“內(nèi)功”，不但會失去自己的個性，還會讓自己習(xí)慣永遠(yuǎn)處于“者”的發(fā)聲。這種“幸福指數(shù)”關(guān)乎到每個員工。而不是一味想著自己能通過企業(yè)得到什么，這些員工能幫自己實現(xiàn)什么。幸福的企業(yè)文化是公司的內(nèi)功、軟實力，是最大的出產(chǎn)力，也是企業(yè)碰到發(fā)展瓶頸和危機(jī)時首先考慮的改變因子。但它帶來的企業(yè)潛能無窮。篇二：最給力的企業(yè)優(yōu)秀員工頒獎詞最給力的企業(yè)優(yōu)秀員工頒獎詞(20110110 21:15:10)方榮榮（倉儲——收貨組）：大家眼中的你，一如秋日里的雁去云飄，是一道從容而又樸實的景致。品若幽蘭，芬芳而馥郁；心似荷紅，淡泊卻出色。吳超群（倉儲——發(fā)貨員）：晚班工作是辛勞的，其中的累，你當(dāng)作一種快樂來體會。在這些苦著累著的日子里，你的優(yōu)秀純粹就是員工心目中最明亮亮、最暖呼呼、最紅彤彤的引領(lǐng)。窮鄉(xiāng)僻壤走出來的鄉(xiāng)姑又怎樣？歷練中的你，好一個超凡脫俗，卓爾不群。你的一言一行、一舉一動總是在一朝一夕的工作中落地發(fā)芽、開花結(jié)果。玉露點點晶瑩，梅花朵朵傲霜！內(nèi)外兼修、表里如一。排排組組的貨架間，看你靈巧地閃現(xiàn)，不倦地往返，樂此而不疲。服務(wù)門店安心樂意，為人處事志潔行芳，不要把心鎖進(jìn)了調(diào)撥組三個人的小天地，寬敞與高遠(yuǎn)決定你的發(fā)展。閆傳麗（線下事業(yè)部——網(wǎng)絡(luò)訂單員）：姚 菲（客服部——客服員）：平淡的工作在你的擔(dān)當(dāng)下，變得豐富與生動；糾結(jié)的投訴在你的梳理下，變得順暢與通達(dá)。怎樣做好客戶體驗？你是這樣身體力行的：客戶滿意不是標(biāo)準(zhǔn)，客戶驚喜才是超值。年近而立的你，芳菲仍獨秀，美麗一百分。耕耘在票據(jù)間，勤勉于計算中，你也許會錯過很多的約會與假日，但你沒有錯過與優(yōu)秀作伴，與卓越相隨，與成長同行。兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度決定了你如此的優(yōu)秀：為你的翠綠人生干杯，為你的脫穎而出喝彩。接替誰你就交給誰，懷疑的目光變成了肯定。依靠不在了，瘦弱的臂膀也能成就中流砥柱。你用爽朗與樂觀把同事的心窗一一打開，復(fù)制著你春風(fēng)般的心情，傳遞笑聲，粘貼陽光。文經(jīng)武緯，秀外慧中。張龍云（商品部——商品部經(jīng)理）：母嬰之家是我的江湖，我愿意在此停泊。追風(fēng)少年成才俊，風(fēng)雨兼程見肝膽。你工作的激情象花象草，蓬勃在母嬰之家每一個員工心靈的清早。真正的標(biāo)桿，一定是和你一樣用愛的路徑與真的維度，為大家做出良好與清晰的垂范。客戶文化的底蘊鐫刻在封面，全心全意的心跡流露在扉頁，專業(yè)專注的服務(wù)羅列其中。劉丹，未來的線下市場需要你銳意創(chuàng)新，寬容大氣，需要著你橫戈躍馬，開疆拓土。對待顧客，你總是報以熱情洋溢的笑臉，絕好地示范著導(dǎo)購的職業(yè)形象；對待工作，你總是一展細(xì)微甜美的技巧，極佳地詮釋著銷售的服務(wù)精髓。寄語甘肅高原走出來的女孩，志存高遠(yuǎn)，用你的快樂與愛心向我們的同事與顧客奉獻(xiàn)一份回味無窮、膾炙人口的西北風(fēng)味。客戶一旦在你視野中駐足，又豈會不為你的風(fēng)景買單？你全身心地融入在都市的櫥窗中，瀟灑地推銷著自己。滄海一粟、心香一瓣，欣賞一朵銷售的金花這般妖嬈地盛開！許勝文（門店部——導(dǎo)購）：打工，一個青春無悔的主題，你用自己的故事，向我們娓娓解讀。我們眼中的你：有價值、很真實。如此上佳表現(xiàn)，勝境共欣賞，文章來頌歌。一根電話線，連住你與顧客的心，奉獻(xiàn)總在線，服務(wù)無忙音。蓓蕾臘前破，梅花年后多。繼續(xù)用行動、用表率，用榜樣的力量，生發(fā)你的團(tuán)隊，你的目標(biāo)，你的人生。擱下話筒，你和顧客間完成了從交易到體驗的質(zhì)變，你和目標(biāo)間完成了從達(dá)成到成就的升華。你的一舉手，可以定格成行業(yè)旗幟，讓師道的文化得到推崇與膜拜；你的一投足，可以沉淀為精神沃土，讓優(yōu)秀的種子得到萌芽與盛開。你把激情融化在每道程序中，利用事業(yè)心這個強(qiáng)大的數(shù)據(jù)庫，測試客戶滿意的指數(shù)，生發(fā)自我價值的報表。你用你的智慧為自己的人生編程。雷 軍（系統(tǒng)部——程序員）：你的心靈沉積著春天開花的悸動，你的眼中充滿了夢想放飛的期待，但你深知一切始于足下的道理。溫馨與活潑的團(tuán)隊里，你最能沖鋒在前，勇挑重?fù)?dān)，如此男孩，讓人好生歡喜。運動小子攜雷厲風(fēng)行之勢，假以時日，陽光少年也能勇冠三軍。員工是公司發(fā)展的優(yōu)質(zhì)礦，你勤于溝通多開采；人才是公司飛躍的績優(yōu)股，你高度重視深挖掘。于無聲處，我們?yōu)槟愕呐Ω冻龆Q頌。讓激情在新的一年綻放，讓信誓在今后歲月踐行。篇三：2013優(yōu)秀員工頒獎詞【技術(shù)領(lǐng)頭人頒獎詞】：短短的兩個月，他不斷強(qiáng)化工藝改進(jìn)、健全管理、大力推進(jìn)技術(shù)革新、擴(kuò)大產(chǎn)能、將每小時40噸的原礦處理量提升至每小時65噸，大大降低生產(chǎn)成本，提高生產(chǎn)效率。他是我們的技術(shù)領(lǐng)頭人！【勞動模范頒獎詞】：進(jìn)入公司以來，他們在工作中勤勤懇懇，嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真負(fù)責(zé)，保質(zhì)保量完成任務(wù)。他們雖然沒有驚天動地的壯舉，也沒有轟轟烈烈的成就，但是他們在自己平凡的崗位上用自己的辛勤勞動和對企業(yè)的忠誠，為公司的發(fā)展作出了貢獻(xiàn)。他們沒有豪言壯語，他們沒有豐功偉績，但他們用行動，告訴了我們什么是主人翁精神；他們用表率，閃耀著做為一顆平凡鏍絲釘?shù)墓廨x；任勞任怨，不辭勞苦，不計得失，他們以實際行動證實了是金子到哪里都會發(fā)光的哲理。在平凡的崗位上體現(xiàn)一名普通工人的價值。下面是小編為你準(zhǔn)備的優(yōu)秀員工頒獎詞集錦，希望對你有幫助！優(yōu)秀員工頒獎詞（一）他雖然沒有驚天動地的事跡，但卻在自已的工作崗位默默無聞地工作著，沒有耍過一天休假，確保了公司財產(chǎn)進(jìn)出安全。一個人在平凡的工作崗位上只做一次事，那并不難，難的是天天面對同樣枯燥無味的事，還要任勞任怨，兢兢業(yè)業(yè)地干好，這就是平凡中的不平凡。她就是人力資源部清潔工——徐淑勤。這點在公司儲運部有位員工的身上體現(xiàn)得淋漓盡致，這位員工就是儲運部復(fù)核員——呂廣強(qiáng)他進(jìn)公司的時間不長，短短幾個月的時間，熟練地掌握了業(yè)務(wù)技能，出色地完成了部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)。他就是儲運部復(fù)核員——郭俊他，作為一名老員工，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，勤奮敬業(yè)，在采購部工作的幾個月時間里他主動挑重?fù)?dān)，為部門默默無聞的奉獻(xiàn)，為采購部的兩位部長當(dāng)了很好的助手。她自加盟公司以來，工作勤勤懇懇，任勞任怨，虛心學(xué)習(xí)，積極進(jìn)取，受到了部門員工的一致好評。工作盡職盡責(zé)，堅持原則，不該報的費用堅決不予報銷，這