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業(yè)績不好檢討書及擴(kuò)展資料-閱讀頁

2024-10-21 04:38本頁面
  

【正文】 月x日業(yè)績不好檢討書5尊敬的領(lǐng)導(dǎo):您好!我上個月的銷售業(yè)績很是糟糕,在整個部門里面也是排在倒數(shù)的,我也是要好好的反省下自身的工作,對待工作的一個態(tài)度也是必須要更加的認(rèn)真,把這個月的業(yè)績給去做好了,不能再這樣業(yè)績那差了。業(yè)績能做好,而我的卻沒有做好,也是我個人的一個問題比較的大,對于工作,上個月的時候,我的確沒有那的上心,覺得整體的銷售環(huán)境不好,我想我怎么努力都是很難把業(yè)績給做好了的,因此我在平時的時候也是沒有那認(rèn)真的去挖掘客戶,去把我們的產(chǎn)品去推薦,而這樣懶散的做法也是導(dǎo)致了我的業(yè)績很糟糕?;氐缴蟼€月的工作,自身的努力不夠,同時對于工作的一個態(tài)度其實(shí)也是要盡快的改正過來,無論外面銷售大環(huán)境如何,自身的付出都是必須要有的,作為銷售,只有自身更加的去主動做,那才能真的把工作任務(wù)完成好,而不是說被動的覺得大環(huán)境不好,就不那認(rèn)真了,那樣是很不好的,領(lǐng)導(dǎo)我也是會在這個月改善,一定會把領(lǐng)導(dǎo)布置的一個業(yè)績?nèi)蝿?wù)去完成,并且爭取能超額,來彌補(bǔ)上一個月自身做的不好的方面。檢討人:xxx20xx年xx月xx日業(yè)績不好檢討書6尊敬的領(lǐng)導(dǎo):您好!我上個月的銷售業(yè)績很是糟糕,在整個部門里面也是排在倒數(shù)的,我也是要好好的反省下自己的工作,對待工作的一個態(tài)度也是必須要更加的認(rèn)真,把這個月的業(yè)績給去做好了,不能再這樣業(yè)績那么差了?,F(xiàn)在我也是很后悔當(dāng)初怎么就覺得環(huán)境不好,就無法把銷售做好,其實(shí)這是非常的被動的一種行為,只要我主動一些,其實(shí)業(yè)績也是會好很多,可能和旺季,和平時的時候差一些,但是只要我愿意去找客戶,多去和老客戶聯(lián)系,其實(shí)還是會有業(yè)績,而不是那么的差,銷售的工作本來就是需要你多去付出,如果都不付出,那么也是很難去把銷售的工作給做好了的,特別是像我們公司的產(chǎn)品,更是如此,只有我們銷售人員都去努力,業(yè)績才會好,而且自己也是可以獲得更多的薪水,而我卻并沒有想到這些方面。對于銷售的工作,只有自己多去找方法,多一些付出,那么才能有一個收獲,對于客戶要盡力去挖掘,對于老客戶也是要好好的維護(hù),這個月的銷售工作,我要好好的去給做好了的,不能再拖部門的后腿了。一個部門業(yè)績的好壞取決部門經(jīng)理,作為一名職業(yè)經(jīng)理人對待部門應(yīng)該像對待自己的孩子一樣。員工沒有任何問題,員工沒有錯,一切問題在于我。我們部門目前就是這么一個情況,我沒有能夠?qū)γ總€環(huán)節(jié)做嚴(yán)厲的監(jiān)控,每個人的人生觀、價值觀又是不同的,導(dǎo)致思維方式的39。也就是說一個人不遵守游戲規(guī)則,那么其他人也不會去遵守游戲規(guī)則,最后導(dǎo)致這個游戲玩不下去,一致性就會降低。管理應(yīng)從自身做起,樹立榜樣作用經(jīng)理與員工朝夕相處,形成一種特殊的親近關(guān)系,在員工心目中,經(jīng)理的形象高尚無比,他們對離自己最近的人觀察得也最仔細(xì),經(jīng)理的一舉一動他們也都愿意去效仿。相反,如果一個領(lǐng)導(dǎo)言行不一致,或自己的實(shí)際行動與對員工的要求不相符,那不僅會影響業(yè)績,更會在員工心目中留下表里不一、言行不一致的陰影。經(jīng)理一定要堅持以自己的模范行為。團(tuán)隊中個人榜樣應(yīng)起引領(lǐng)作用,引領(lǐng)團(tuán)隊奮斗的方向,一個良好的團(tuán)隊?wèi)?yīng)該有一個集體的奮斗目標(biāo),形成強(qiáng)大的團(tuán)隊凝聚力。在具體工作中,應(yīng)注重發(fā)揮榜樣的力量,重點(diǎn)對優(yōu)秀員工加以栽培,使之成為團(tuán)隊管理的骨干力量,讓他們引領(lǐng)帶動全隊員工努力學(xué)習(xí),奮勇拼殺,團(tuán)結(jié)奮進(jìn),為實(shí)現(xiàn)創(chuàng)建優(yōu)秀團(tuán)隊目標(biāo)而共同努力。無數(shù)事實(shí)證明,員工身邊的榜樣具有更強(qiáng)的教育性。一個團(tuán)隊的氛圍、文化,對團(tuán)隊每個成員都有約束、感染、熏陶、激勵的作用。此致敬禮!檢討人:20xx年xx月xx日業(yè)績不好檢討書8尊敬的領(lǐng)導(dǎo):您好!我是xx,這段時間以來我一直都在思考自己在工作當(dāng)中的問題,我覺得這是我不能松懈的,接下來應(yīng)該要繼續(xù)去做好,我反思了一下,這段時間以來確實(shí)還是做的不夠好,問題還時常會有,這樣下去肯定是不好的,我作為一名銷售人員,我肯定是希望自己各方面的業(yè)績能夠做的突出一點(diǎn),確實(shí)在這方面我也是感覺不是很好,業(yè)績方面還有待提高。這段時間以來在工作當(dāng)中,我也一直都在思考,在這一點(diǎn)上面我也還是需要認(rèn)真的去做好分內(nèi)的`事情的,在這段時間以來的工作當(dāng)中,我也確實(shí)是感觸良多,這是我應(yīng)該要去端正的態(tài)度,我也意識到了自己的問題,在這方面我也一直都在想自己接下來需要怎么去維持好的狀態(tài),在工作方面我也始終都是能夠認(rèn)清楚自己的方向,這對我來講也是一個很大的提高,回顧這段時間以來的工作,我確實(shí)還是業(yè)績不好,我也意識到了問題的所在,并且在接下來我也一定不會再讓這樣的情況出現(xiàn)了。此致敬禮!檢討人:xxx月x日業(yè)績不好檢討書9尊敬的領(lǐng)導(dǎo):您好!非常抱歉,在這種業(yè)績已經(jīng)排在倒數(shù)第一的時候,來跟您寫檢討書檢討自己在工作上的不足?;蛟S是我那一套話術(shù)還是更適合推銷xx電腦,畢竟xx電腦是一個國外的品牌,而我們電腦是一個國產(chǎn)品牌,這兩者面對的客戶群或許還真是大有不同。領(lǐng)導(dǎo),我錯了。我是xx品牌電腦的銷售業(yè)績第一,這一說法在我的業(yè)績出來時讓您打臉了。如果可以,請您批準(zhǔn)我去市場上做一下調(diào)研的機(jī)會。另外,我個人認(rèn)為,我們品牌的電腦可以在高中畢業(yè)即將上大學(xué)的學(xué)生群體中做一波宣傳,我們品牌的電腦性價比是非常適合學(xué)生群體的,并且爸爸媽媽送孩子去上大學(xué)都希望自己的孩子能夠不比別人缺啥,而電腦這一必備的東西,一定是學(xué)生家長的購物計劃內(nèi)的!請你接受我的檢討,也請您接受我的提議!此致敬禮!檢討人:xxx月x日業(yè)績不好檢討書10尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo):您好!對于這次我工作業(yè)績沒達(dá)到的事情,在此我向您遞交檢討書,以深刻反省我自身存在的問題,懇求您的諒解,我本人也希望能夠從檢討書當(dāng)中獲得一份對于工作的思考,從而再接再厲創(chuàng)造出輝煌的業(yè)績。這三點(diǎn)問題得暴露如同當(dāng)頭棒喝一般敲擊在我的腦海,讓我有些清醒了。為此,我決心針對錯誤問題,提出改正措施,并且堅決執(zhí)行:第一,以飽滿的干勁做好這份工作,提高我的工作積極性,將工作當(dāng)中的各個細(xì)節(jié)做好,努力提高工作業(yè)績。第三,必須我要學(xué)會耐心,懂得一步步、有條不紊地做好工作,通過持之以恒、堅持不懈的努力從而不斷積累工作資歷,讓自己的工作業(yè)績不再下滑。我認(rèn)真思考我業(yè)績不好的原因,我知道這個月不可能有轉(zhuǎn)變了但是下個月還沒開始,在下個月的成績還需要我得的努力,我業(yè)績不好的原因從我工作的時候就已經(jīng)表現(xiàn)出來了,只是我自己并沒有重視,我的業(yè)務(wù)水平能力不足,存在很多的不足,我沒有及時的去補(bǔ)充去思考這些問題,導(dǎo)致在工作的時候感到束手手腳,處處碰壁,銷售工作是有挑戰(zhàn)性的,想要做好銷售工作,就必須要提升自己的39。我想要在工作中有所進(jìn)步就必須要時刻想那些優(yōu)秀的人員學(xué)習(xí),向他們請教,通過向外界學(xué)習(xí),補(bǔ)充自己讓自己的能力的到提升,讓自己有能力面對這一切,接下了我一該做好工作的每一步,而不是隨意盲目的去完成任務(wù),給自己的工作設(shè)置小目標(biāo),通過每天的努力去攻克這些小目標(biāo)讓這些目標(biāo),成為現(xiàn)實(shí)。雖然這次我沒有完成既定目標(biāo),業(yè)績不好,我不該退縮不前,我的勇氣需要我的無畏去幫助,一次的失敗也不是永遠(yuǎn)的失敗,這次業(yè)績不好就要在下個月從新站起來,我們銷售人員就要有勇氣面對失敗,就要敢于在困難面前再次站起來,任何的工作都沒有語氣的成分全靠自己的努力,我不會因?yàn)檫@次業(yè)績不好而把情緒帶到下個月,我要堅持努力奮斗,像其他人學(xué)習(xí)不斷奮進(jìn)不斷成長,在下個月取得一個好成績。如果您因?yàn)槲疫@幾個月的業(yè)績一直不怎么好,并且上個月承諾了這個月的業(yè)績又沒有達(dá)到,想要解雇我的話,我也不會有任何怨言,畢竟是我自己做的不好,對不起。哪怕我圍著顧客轉(zhuǎn),讓她們都跟我好成了姐妹,她們也沒有因?yàn)榍橐舛噘I我一件衣服。經(jīng)理,我可以理解您對我的39。我的基本工資,經(jīng)理您倒是還給我發(fā)了,但我這一直沒有很高的業(yè)績的話,我們店就沒有什么收入,再這樣下去的話,經(jīng)理您都沒辦法給我發(fā)工資了,這些我都明白的,經(jīng)理!我使勁琢磨,到底我是哪里做得不夠好,而產(chǎn)生了這樣的結(jié)果呢?或許是我在服裝銷售的過程中沒有把握好那個度吧?讓所有我服務(wù)的顧客都認(rèn)為我像是一個服裝老師一樣給她們無私的奉獻(xiàn)著服裝知識,但我怎么想也覺得不會是這樣的情況。我想我或許得自己穿好看點(diǎn),讓她們看了我穿的服裝之后有購買的欲望,而不是我拿著我們店的服裝使勁地講這件衣服穿上會有多好看。無奈,我沒有她身材那么好,不過我的形象如果減減肥應(yīng)該還是不錯的!那我就先從把自己變吸引人來做銷售工作的第一步吧!此致敬禮!檢討人:xxx月x日業(yè)績不好檢討書13尊敬的xxxx:您好!首先非常感謝您在百忙之中抽出空看我寫的這份千字檢討書!通過這件事,我感到雖然是一件偶然發(fā)生的事情,但這時也是長期以來對自己放松了要求,工作作風(fēng)渙散的必然結(jié)果,也是與我們時代要求——樹新風(fēng),講文明,背道而行。記得剛上班的時候,我對自己的要求還是比較高的,時時處處也都能遵守相關(guān)規(guī)章制度,從而努力完成各項(xiàng)工作。一切也比較熟悉了,尤其是領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)懷和幫助使我感到溫暖的這時,也慢慢開始放松了對自己的要求,反而認(rèn)為自己已經(jīng)做得很好了。如今,大錯既成,我深深懊悔不已,深刻檢討。對待工作的思想觀念不夠深刻、不夠負(fù)責(zé),沒有認(rèn)識到現(xiàn)在找一份合適的工作是多么的難得。因此,無論領(lǐng)導(dǎo)怎樣從嚴(yán)從重處分我,我都不會有任何意見。檢討人:時間:20xx年xx月xx日業(yè)績不好檢討書14尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo):你好!面對如此慘烈的工作業(yè)績,我不禁冷頭大汗,心里有說不出的滋味,就像品嘗到打翻了的五味瓶,酸甜苦辣咸,糾結(jié)在心間啊!回顧錯誤,我在x月到x月期間的工作業(yè)績非常糟糕,總共只完成x張業(yè)務(wù)訂單,銷售金額僅僅人民幣x元?,F(xiàn)如今,我已經(jīng)深刻地反省了自我錯誤,總結(jié)我過去一段時間的`表現(xiàn)。如此嚴(yán)重的問題怎么能不造成我工作業(yè)績的下滑呢?因此,我決心好好改正錯誤,認(rèn)真地彌補(bǔ)錯誤。此致敬禮!檢討人:xxxx月x日業(yè)績不好檢討書15尊敬的領(lǐng)導(dǎo):您好!我怎么也想不到自己上個月的業(yè)績是這么的差的,沒有達(dá)標(biāo)就算了,竟然還低于公司最基本的業(yè)績量,這在公司里面是墊底的存在,也難怪您那么生氣的找我了,原本我還不信,當(dāng)您把我的業(yè)績單給我看的時候,我才發(fā)現(xiàn)自己高估了自己,我工作的業(yè)績不好成這樣,這讓公司損失很大。其一是我上月在工作中經(jīng)常偷懶,當(dāng)其他人都出去找客戶的時候,我躲在公司睡覺玩手機(jī),吃著自己的客戶老本,而且自己還不經(jīng)常去聯(lián)系客戶,因此我上個月就已經(jīng)有些老客戶重新找了合作人的,只有我自己還覺得沒關(guān)系。公司給我們安排的工作,雖然很辛苦,但是到最后都會轉(zhuǎn)變?yōu)樽约旱囊粋€機(jī)會,但是我沒有把握住,而是選擇讓機(jī)會在我眼前丟失。我作為公司的員工,做事不認(rèn)真,還違反規(guī)定,總是喜歡各種偷懶,而且領(lǐng)導(dǎo)安排給我的工作我還拒絕做,這樣的員工著實(shí)讓人討厭。機(jī)會。我業(yè)績這么低,我也真正的懂自己是給公司造成了目前無法挽回的損失,但既然您給我這樣的機(jī)會,那我一定會努力把握住的。我之后的工作會努力出去跑單,同時盡可能的把老客戶給留住。最后,希望領(lǐng)導(dǎo)對此次我的業(yè)績不好這個結(jié)果給予處分,我接受對自己的處分,這樣我才能吸取教訓(xùn)去改正自己的缺點(diǎn)。此致敬禮!檢討人xx月xx日
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