辭退通知書[五篇范例]-閱讀頁
2024-10-21 03:56本頁面
【正文】 9 月 30 日以前，辦理完畢各項(xiàng)工作移交手續(xù)，并憑工作移交清單到財(cái)務(wù)室結(jié)清各項(xiàng)費(fèi)用和薪資，離開本公司。公司一直很滿意大家在受聘期間所展示的素質(zhì)，并為失去您這樣的員工感到遺憾。連續(xù)幾個(gè)月虧損若再繼續(xù)虧損下去，將有可能發(fā)展到破產(chǎn)境界，所以只有盡快進(jìn)行戰(zhàn)略調(diào)整，發(fā)展有機(jī)會(huì)的產(chǎn)品，才有可能保證企業(yè)的存續(xù)。您忠誠的xxx有限公司在這里祝福大家有個(gè)美好的未來!xxx有限公司20xx年10月10日辭退通知書 7xxx先生/女士你于xxxxxxx年xxxx月xxx日入職我公司，根據(jù)公司《員工考勤管理制度》第九條第一款以及第四款規(guī)定：無故不上班或未按規(guī)定程序請(qǐng)假而擅自不上班者，一律按曠工處理；一月內(nèi)曠工兩天，或者當(dāng)年累計(jì)曠工四天以上者，給予辭退。在此期間，部門經(jīng)理以及公司人力資源部多次嘗試與你聯(lián)系，但是一直未果。xxx公司人力資源行政部20xx年x月x日辭退通知書 8XXXXXXXX：你已經(jīng)連續(xù)曠工3天，嚴(yán)重違反了勞動(dòng)紀(jì)律。依據(jù)《員工獎(jiǎng)懲制度》有關(guān)規(guī)定。XXXXXXXXX有限公司XXXXXX年XXX月XXX日辭退通知書 9王XX女士:你自XX年XX月XX日起至XX年XX月XX日連續(xù)曠工10天并且在收到公司曠工通知后仍繼續(xù)曠工?，F(xiàn)公司正式通知你：請(qǐng)你收到本通知后3日內(nèi)對(duì)上述行為向公司做出書面解釋。請(qǐng)你于勞動(dòng)關(guān)系解除后3日內(nèi)配合主管辦理交接手續(xù)，交接公司財(cái)物?，F(xiàn)因您具有下列第XXXXXXXX(大寫)項(xiàng)情形，根據(jù)《XXXXXX公司勞動(dòng)合同管理制度》第XXXX條第XXXX款規(guī)定，決定從XXXX年XX月XX日起解除勞動(dòng)合同，勞動(dòng)關(guān)系同時(shí)解除。，對(duì)完成本單位工作造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)公司提出拒不改正的。方式，使公司在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者續(xù)訂勞動(dòng)合同的。，勞動(dòng)者不能從事原工作也不能從事由公司另行安排的工作。請(qǐng)您于勞動(dòng)合同解除之日起一周內(nèi)辦理以下交接手續(xù)，逾期不辦理手續(xù)者責(zé)任自負(fù)：。，歸還公司錢款?！秵T工離職、調(diào)動(dòng)移交單》要求辦理離職手續(xù)。，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金XXXX元，代通知金XXX元。在勞動(dòng)合同履行過程中，由于：____以下空白為此，本公司決定與你解除勞動(dòng)合同，終止與你的勞動(dòng)關(guān)系。同時(shí)，也十分感激你一向以來辛勤的`工作，并承諾在任職的最終一個(gè)月能按時(shí)按質(zhì)完成上級(jí)交代的工作任務(wù)，且勿私自以公司名義開展任何商業(yè)及業(yè)務(wù)上的活動(dòng)。員工簽名：________年____月____日辭退通知書 12先生：XXXX有限公司于年月日與您簽訂了勞動(dòng)合同，原勞動(dòng)合同的有效期為年，至年月日止。規(guī)章制度。經(jīng)公司研究決定，依法與您解除原勞動(dòng)合同。特此通知！XX有限公司9月10日辭退通知書 13XXXXX(員工)：經(jīng)人事部門考核，您在試用期內(nèi)未達(dá)到本公司所公布的你應(yīng)聘職位的錄用條件。用人單位給予辭退”予以辭退。XXXXXXXX公司XXXX年XXXX月XXXX日辭退通知書 14先生/小姐:你自年月連續(xù)累積早退次。凡在規(guī)定下班時(shí)間前擅自離開公司，視為早退。每次遲到(早退)達(dá)30分鐘及以上的，按曠工(半天)處理。管理制度規(guī)定，構(gòu)成違紀(jì)行為，現(xiàn)公司有權(quán)予以辭退處分。逾期視為你放棄在本公司的工作，雙方勞動(dòng)關(guān)系將該3日期滿后解除，公司不再另發(fā)通知。特此通知!行政部：(蓋章)__年__月__日辭退通知書 15先生/小姐:你自 xx年 xx月連續(xù)累積早退xx 次。凡在規(guī)定下班時(shí)間前擅自離開公司，視為早退。每次遲到(早退)達(dá)30分鐘及以上的39。按照公司相應(yīng)的管理制度規(guī)定，構(gòu)成違紀(jì)行為，現(xiàn)公司有權(quán)予以辭退處分。逾期視為你放棄在本公司的工作，雙方勞動(dòng)關(guān)系將該3日期滿后解除，公司不再另發(fā)通知。特此通知!行政部：(蓋章)xx年xx 月xx 日
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