【正文】 的選人用人機(jī)制，研究解決干部能上能下問題，重點(diǎn)解決能下的問題。局辦公室要對(duì)干部提任前進(jìn)行任前檔案審核，對(duì)有反映有舉報(bào)但不影響任用的干部，談話時(shí)予以提醒；對(duì)違反廉潔紀(jì)律不適合任用的干部堅(jiān)決予以“一票否決”，嚴(yán)防干部“帶病提拔”“帶病上崗”。，嚴(yán)肅查處違反《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定的行為，進(jìn)一步完善與紀(jì)檢組的溝通聯(lián)絡(luò)制度，交流情況，溝通意見，強(qiáng)化對(duì)局干部選拔任用工作的監(jiān)督，組織并督促**工商局處級(jí)干部如實(shí)填報(bào)《黨員領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告表》。抓好上級(jí)紀(jì)委督辦事項(xiàng)的調(diào)查處理和反饋。29．支持實(shí)行“一案雙查”，對(duì)不抓不管導(dǎo)致組織渙散、紀(jì)律松弛、“四風(fēng)”問題突出，或發(fā)生嚴(yán)重違紀(jì)違法案件，或發(fā)現(xiàn)腐敗問題不制止、不報(bào)告的分局和處室，要嚴(yán)肅責(zé)任追究。，根據(jù)上級(jí)工作部署新要求、班子人員調(diào)整及工作分工變化，研究更新主體責(zé)任清單內(nèi)容，并報(bào)省局備案。二、班子主要負(fù)責(zé)人主體責(zé)任清單 **（分黨組書記、局長）分黨組書記是**工商局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的第一責(zé)任人，對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)總體工作負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，要進(jìn)一步增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)持不懈糾正“四風(fēng)”，進(jìn)一步深化“兩個(gè)責(zé)任”的落實(shí)，堅(jiān)持做到“四個(gè)親自”，即重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦，切實(shí)管好班子、帶好隊(duì)伍。結(jié)合工商實(shí)際，對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)的方向性、全局性工作作出決策部署，對(duì)重大問題和重要事項(xiàng)作出決定安排。每年為機(jī)關(guān)黨員干部講授廉政黨課1次以上、主持1次局分黨組反腐倡廉專題學(xué)習(xí)。及時(shí)簽批和處理重要信訪舉報(bào)，對(duì)群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，部署、協(xié)調(diào)開展專項(xiàng)治理，切實(shí)維護(hù)群眾利益。5．對(duì)涉及多處室、多領(lǐng)域的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)，尤其是其中可能出現(xiàn)職能交叉、工作脫節(jié)、推諉扯皮的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)，親自協(xié)調(diào)，明確職責(zé)，理順關(guān)系，確保運(yùn)轉(zhuǎn)順暢、有效推進(jìn)。對(duì)發(fā)現(xiàn)問題較多且整改不力、群眾來信來訪反映問題集中、不正之風(fēng)長期得不到有效解決的分局和處室，親自過問約談其負(fù)責(zé)人。及時(shí)研究解決查辦案件中遇到的問題和困難，堅(jiān)決反對(duì)和制止說情、阻撓、威脅等干擾辦案工作的行為。年底向省局紀(jì)委報(bào)告本履行主體責(zé)任和“第一責(zé)任人”情況。10．嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)用車管理使用規(guī)定，不公車私用或維修汽車弄虛作假，謀取私利。三、班子其他成員主體責(zé)任清單局分黨組其他成員根據(jù)工作分工，對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，要主動(dòng)分擔(dān)黨組主體責(zé)任，協(xié)助黨組書記抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。2．認(rèn)真對(duì)待群眾來信來訪，抓好分管范圍內(nèi)的作風(fēng)建設(shè)，及時(shí)解決和處理群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，堅(jiān)決糾正“四風(fēng)”。每年至少開展2次廉政履職談話，對(duì)苗頭性、傾向性問題及時(shí)預(yù)警提醒。5．根據(jù)工商局分黨組統(tǒng)一安排，帶頭檢查考核相關(guān)部門黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)情況。7．年底向工商局分黨組報(bào)告當(dāng)年履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)情況。（二）具體責(zé)任**工商局分黨組其他成員按職責(zé)分工,對(duì)分管范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作承擔(dān)責(zé)任，對(duì)存在的突出問題負(fù)責(zé)督促整改。，認(rèn)真分析研判，提出改進(jìn)要求，重要問題及時(shí)協(xié)調(diào)解決。，組織聽取其履行主體責(zé)任職責(zé)情況并進(jìn)行講評(píng)，對(duì)履責(zé)不力或問題突出的約談督促。，在遵守和執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、中央八項(xiàng)規(guī)定精神和省委實(shí)施意見等制度規(guī)定上作表率，樹立良好家風(fēng)，管好家人和身邊工作人員。、侵害群眾利益問題，進(jìn)行通報(bào)曝光，開展警示教育。，根據(jù)工作部署、個(gè)人工作分工，及時(shí)更新清單內(nèi)容，經(jīng)報(bào)批后實(shí)施。**（分黨組成員、副局長），按照分黨組工作部署，抓好市場(chǎng)商品監(jiān)管處、市場(chǎng)行為監(jiān)管處的動(dòng)員部署，落實(shí)分管包抓責(zé)任。、市場(chǎng)行為監(jiān)管處的黨風(fēng)廉政建設(shè)情況進(jìn)行一定數(shù)量的日常檢查和定期檢查，了解掌握主體責(zé)任落實(shí)情況，發(fā)現(xiàn)不足督促整改。、市場(chǎng)行為監(jiān)管處的主要負(fù)責(zé)人的日常教育管理，用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題，及時(shí)談話提醒并督促整改；問題嚴(yán)重的，及時(shí)報(bào)告分黨組、紀(jì)檢工作主要負(fù)責(zé)人。，支持和配合紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)對(duì)分管范圍違規(guī)違紀(jì)問題查處工作，協(xié)調(diào)解決其中的困難和問題。、紀(jì)檢部門報(bào)告履行主體責(zé)任情況。、省紀(jì)委確定的主體責(zé)任其他內(nèi)容。、市場(chǎng)主體監(jiān)管處兩部門黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況匯報(bào)，認(rèn)真分析研判，提出改進(jìn)要求，重要問題及時(shí)協(xié)調(diào)解決。、市場(chǎng)主體監(jiān)管處兩部門主要負(fù)責(zé)人至少進(jìn)行兩次廉政談話，組織聽取其履行主體責(zé)任職責(zé)情況并進(jìn)行講評(píng)，對(duì)履責(zé)不力或問題突出的約談督促。，在遵守和執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、中央八項(xiàng)規(guī)定精神和省委實(shí)施意見等制度規(guī)定上作表率，樹立良好家風(fēng)，管好家人和身邊工作人員。、市場(chǎng)主體監(jiān)管處兩部門發(fā)生的黨員干部違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神、侵害群眾利益問題，進(jìn)行通報(bào)曝光，開展警示教育。，根據(jù)工作部署、個(gè)人工作分工，及時(shí)更新清單內(nèi)容，經(jīng)報(bào)批后實(shí)施。第五篇：人民檢察院領(lǐng)導(dǎo)班子落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任清單更多精彩范文點(diǎn)擊主頁搜索范文大全（可編輯）更多精彩范文點(diǎn)擊主頁搜索人民檢察院領(lǐng)導(dǎo)班子落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任清單源w w 5 k 9 人民檢察院領(lǐng)導(dǎo)班子落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任清單根據(jù)《中共xx省委關(guān)于落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任的意見》（x黨發(fā)〔2014〕x號(hào)）、《中共xx省委關(guān)于印發(fā)〈黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任清單（試行）〉的通知》（x黨發(fā)〔2015〕x號(hào)）、《中共黔南州委關(guān)于認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任“兩個(gè)責(zé)任”的實(shí)施意見》（x南黨發(fā)〔2014〕x號(hào)）、《中共xx縣委關(guān)于嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任的實(shí)施意見（試行）》（x黨發(fā)〔2014〕x號(hào)）精神，xx縣人民檢察院領(lǐng)導(dǎo)班子在落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任中應(yīng)履行以下責(zé)任：一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)1．貫徹各級(jí)黨委、紀(jì)委、檢察院關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的部署要求，2更多精彩范文點(diǎn)擊主頁搜索結(jié)合實(shí)際，研究制定全院黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計(jì)劃、目標(biāo)任務(wù)和具體措施。院黨組主要負(fù)責(zé)人與班子成員簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任書、其他班子成員與分管部門負(fù)責(zé)人簽訂廉政建設(shè)主體責(zé)任書。及時(shí)傳達(dá)學(xué)習(xí)上級(jí)黨委、紀(jì)委、檢察院關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的部署要求，并對(duì)上級(jí)部署、要求結(jié)合本單位實(shí)際進(jìn)行安排部署。，領(lǐng)導(dǎo)小組由院黨組書記任組長，組織召開黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組工作會(huì)議，研究落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作，并督促各部門認(rèn)真履行職責(zé)。更多精彩范文點(diǎn)擊主頁搜索、縣紀(jì)委、黔南州人民檢察院報(bào)告院黨組履行主體責(zé)任情況。9．采取明察暗訪、隨機(jī)抽查等方式，督促指導(dǎo)各部門履行主體責(zé)任。三、選好用好干部《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，完善干部選拔任用機(jī)制，堅(jiān)決整治選人用人上的不正之風(fēng)和腐敗問題，嚴(yán)肅處理干部選拔作用中的違規(guī)違紀(jì)行為。更多精彩范文點(diǎn)擊主頁搜索，堅(jiān)決糾正和查處慵、懶、散、推、拖等“為政不為”和吃、拿、卡、要等“為政不廉”問題。四、抓好作風(fēng)建設(shè)15．全面貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定、省委十項(xiàng)規(guī)定、州委九項(xiàng)規(guī)定和縣委八項(xiàng)規(guī)定精神，持之以恒糾正“四風(fēng)”。1教育引導(dǎo)黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部牢固對(duì)立黨的意識(shí)和組織觀念，加強(qiáng)組織管理，增強(qiáng)組織紀(jì)律性。，堅(jiān)持抓常、抓長、抓5更多精彩范文點(diǎn)擊主頁搜索細(xì)，采取日常監(jiān)督、專項(xiàng)治理、集中檢查等形式，加大責(zé)任制考核力度，對(duì)機(jī)關(guān)作風(fēng)進(jìn)行全面整治。五、領(lǐng)導(dǎo)和支持查辦案件20．嚴(yán)格落實(shí)紀(jì)檢組長不分管與紀(jì)檢監(jiān)察無關(guān)的工作，支持紀(jì)檢組履行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)職能，在組織領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)構(gòu)設(shè)置、力量配備、辦案條件、工作經(jīng)費(fèi)、隊(duì)伍建設(shè)等方面提供有力保障。全力支持縣紀(jì)委駐本院紀(jì)檢組執(zhí)紀(jì)辦案，做到有案必查、有腐必懲，始終保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢(shì)。23．深化黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育，深入學(xué)習(xí)貫徹總書記系列重要講話精神，切實(shí)用先進(jìn)的政治理論武裝頭腦，不斷強(qiáng)化政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)和看齊意識(shí)。七、強(qiáng)化權(quán)力制約和監(jiān)督、檢務(wù)公開和辦事公開制度，積極推進(jìn)決策公開、服務(wù)公開、結(jié)果公開，讓權(quán)力在陽光下運(yùn)行。八、嚴(yán)格責(zé)任制考核，每半年對(duì)各部門黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制進(jìn)行1次檢查考核，考核結(jié)果在一定范圍內(nèi)通報(bào)，對(duì)考核中發(fā)現(xiàn)的問題限期整改落實(shí)到位，并追究相關(guān)人員的直接責(zé)任和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。九、加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督，嚴(yán)格執(zhí)行反腐倡廉法規(guī)制度，強(qiáng)化對(duì)權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督。29．組織好領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)填報(bào)工作，并按規(guī)定進(jìn)行抽查核實(shí)。30．落實(shí)好民主生活會(huì)、重要情況通報(bào)和報(bào)告、談話和誡勉、述職述廉、報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)等重要工作制度。源w 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