【正文】 來，不斷向縱深方向發(fā)展。第四篇：煤礦法制宣傳教育工作計(jì)劃各黨支部：二○○五年是貫徹黨的xx屆四中全會(huì)精神，落實(shí)“四五”普法宣傳計(jì)劃的最后一年，也是最重要、最關(guān)鍵的一年，為進(jìn)一步加大依法普法力度，推動(dòng)企業(yè)創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)、發(fā)展和穩(wěn)定大局，努力提高全體職工的法律素質(zhì)，全面推進(jìn)依法治企能力，創(chuàng)建和諧礦區(qū)，促進(jìn)企業(yè)三個(gè)文明建設(shè)的健康穩(wěn)定發(fā)展，現(xiàn)就全年法制宣傳教育工作提出如下意見：一、明確思想，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)以鄧小平理論和“xxxx”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真落實(shí)黨的xx屆四中全會(huì)精神，圍繞企業(yè)中心工作，按照“四五”普法規(guī)劃確定的“兩個(gè)轉(zhuǎn)變、兩個(gè)提高”的目標(biāo)要求，深入開展法制宣傳教育和依法治企工作，努力提高全體職工的法律素質(zhì)，增強(qiáng)職工的法制觀念和依法辦事能力，提高全體職工的法制化水平，促進(jìn)企業(yè)物質(zhì)文明、政治文明和精神文明的協(xié)調(diào)發(fā)展，為企業(yè)創(chuàng)業(yè)發(fā)展創(chuàng)建和諧的礦區(qū)環(huán)境。設(shè)立法制宣傳教育活動(dòng)辦公室，辦公室設(shè)在政工部。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的學(xué)法用法工作，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部在學(xué)法用法工作中的示范帶頭作用。全礦經(jīng)營管理人員要學(xué)習(xí)《公司法》、《合同法》、《經(jīng)濟(jì)法》、《勞動(dòng)法》、《工會(huì)法》、《產(chǎn)品質(zhì)量法》等有關(guān)法律法規(guī)，加強(qiáng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)和環(huán)境保護(hù)、可持續(xù)發(fā)展等方面的法律法規(guī)的宣傳，做到依法經(jīng)營、依法治企。堅(jiān)持德治與法治相結(jié)合，組織職工學(xué)習(xí)《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》，提高職工道德水平，提高職工的責(zé)任意識(shí)，積極防范和打擊各種違法犯罪分子行為，促進(jìn)礦區(qū)和諧穩(wěn)定，維護(hù)企業(yè)的健康快速發(fā)展。法制宣傳教育要根據(jù)實(shí)際工作需要，運(yùn)用集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合的方法，集中學(xué)習(xí)可采取開會(huì)學(xué)習(xí)、講課、座談?dòng)懻?、舉行小游戲、培訓(xùn)等方式進(jìn)行，自學(xué)可要求職工有針對(duì)性地學(xué)習(xí)一些法律常識(shí)，通過舉辦法律知識(shí)小競(jìng)答、考試等形式進(jìn)行檢驗(yàn)，不斷調(diào)動(dòng)職工學(xué)法的積極性。利用干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)班，舉辦有關(guān)法律法規(guī)知識(shí)講座，對(duì)新聘委任干部進(jìn)行任職前有關(guān)法律法規(guī)知識(shí)的學(xué)習(xí)，不斷提～部依法決策、依法管理的能力。各黨支部對(duì)本單位職工要建檔立卡，排出重點(diǎn)幫教對(duì)象，每月定期找他們談心，了解他們的所思所想，有針對(duì)性地進(jìn)行法制教育。四、完善制度，規(guī)范運(yùn)行學(xué)習(xí)制度。組織制度。聯(lián)系制度?？荚囍贫?。對(duì)新聘用干部要進(jìn)行崗前有關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)考試，作為干部任職前的考核條件。運(yùn)用法律手段參與合同、經(jīng)濟(jì)管理等，按照合同審核制度，認(rèn)真審核、嚴(yán)格把關(guān)，杜絕出現(xiàn)不符合法律程序的合同，減少各種糾紛案例的發(fā)生。開展法律咨詢、法律知識(shí)競(jìng)賽、舉辦法制講座、法制圖片展等活動(dòng)，運(yùn)用廣播、電視、宣傳標(biāo)語等進(jìn)行大力宣傳，設(shè)立“法律角”，根據(jù)不同時(shí)期的特點(diǎn)，開辟法制專欄有針對(duì)性地開展法制宣傳教育活動(dòng)，增強(qiáng)宣傳效果。播放有關(guān)法制宣傳教育電影、電視片，增強(qiáng)法制宣傳教育的針對(duì)性、實(shí)效性。各級(jí)干部要帶頭觀看中央電視臺(tái)的午間《今日說法》法制欄目，以此提高自身說法能力，并善于運(yùn)用《今日說法》中的真實(shí)內(nèi)容對(duì)職工進(jìn)行法制教育。深化民主法制建設(shè)，開展“法治示范班組”創(chuàng)建活動(dòng)，每個(gè)支部至少選樹一個(gè)先進(jìn)典型，由點(diǎn)到面，穩(wěn)步推廣，把法制宣傳教育與綜合治理工作有機(jī)地結(jié)合起來，不斷向縱深方向發(fā)展。第五篇：煤礦法制宣傳教育工作計(jì)劃（xiexiebang推薦）煤礦法制宣傳教育工作計(jì)劃“煤礦法制宣傳教育工作計(jì)劃各黨支部：二○○五年是貫徹黨的十六屆四中全會(huì)精神，落實(shí)“四五”普法宣傳計(jì)劃的最后一年，也是最重要、最關(guān)鍵的一年，為進(jìn)一步加大依法普法力度，推動(dòng)企業(yè)創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)、發(fā)展和穩(wěn)定大局，努力提高全體職工的法律素質(zhì)，全面推進(jìn)依法治企能力，創(chuàng)建和諧礦區(qū)，促進(jìn)企業(yè)三個(gè)文明建設(shè)的健康穩(wěn)定發(fā)展，現(xiàn)就全年法制宣傳教育工作提出如下意見：一、明確思想，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真落實(shí)黨的十六屆四中全會(huì)精神，圍繞企業(yè)中心工作，按照“四五”普法規(guī)劃確定的“兩個(gè)轉(zhuǎn)變、兩個(gè)提高”的目標(biāo)要求，深入開展法制宣傳教育和依法治企工作，努力提高全體職工的法律素質(zhì)，增強(qiáng)職工的法制觀念和依法辦事能力，提高全體職工的法制化水平，促進(jìn)企業(yè)物質(zhì)文明、政治文明和精神文明的協(xié)調(diào)發(fā)展，為企業(yè)創(chuàng)業(yè)發(fā)展創(chuàng)建和諧的礦區(qū)環(huán)境。設(shè)立法制宣傳教育活動(dòng)辦公室，辦公室設(shè)在政工部。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的學(xué)法用法工作，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部在學(xué)法用法工作中的示范帶頭作用。全礦經(jīng)營管理人員要學(xué)習(xí)《公司法》、《合同法》、《經(jīng)濟(jì)法》、《勞動(dòng)法》、《工會(huì)法》、《產(chǎn)品質(zhì)量法》等有關(guān)法律法規(guī)，加強(qiáng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)和環(huán)境保護(hù)、可持續(xù)發(fā)展等方面的法律法規(guī)的宣傳，做到依法經(jīng)營、依法治企。堅(jiān)持德治與法治相結(jié)合，組織職工學(xué)習(xí)《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》，提高職工道德水平，提高職工的責(zé)任意識(shí)，積極防范和打擊各種違法犯罪分子行為，促進(jìn)礦區(qū)和諧穩(wěn)定，維護(hù)企業(yè)的健康快速發(fā)展。法制宣傳教育要根據(jù)實(shí)際工作需要，運(yùn)用集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合的方法，集中學(xué)習(xí)可采取開會(huì)學(xué)習(xí)、講課、座談?dòng)懻摗⑴e行小游戲、培訓(xùn)等方式進(jìn)行，自學(xué)可要求職工有針對(duì)性地學(xué)習(xí)一些法律常識(shí)，通過舉辦法律知識(shí)小競(jìng)答、考試等形式進(jìn)行檢驗(yàn)，不斷調(diào)動(dòng)職工學(xué)法的積極性。利用干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)班，舉辦有關(guān)法律法規(guī)知識(shí)講座，對(duì)新聘委任干部進(jìn)行任職前有關(guān)法律法規(guī)知識(shí)的學(xué)習(xí)，不斷提高干部依法決策、依法管理的能力。各黨支部對(duì)本單位職工要建檔立卡，排出重點(diǎn)幫教對(duì)象，每月定期找他們談心，了解他們的所思所想，有針對(duì)性地進(jìn)行法制教育。四、完善制度，規(guī)范運(yùn)行學(xué)習(xí)制度。組織制度。聯(lián)系制度。煤礦法制宣傳教育工作計(jì)劃