群眾路線談心交心記錄意見批評清單-閱讀頁
2024-10-21 02:29本頁面
【正文】 ,對自己所負(fù)責(zé)專業(yè)的業(yè)務(wù)知識掌握得不精，有時(shí)遇到不能解決的問題才臨時(shí)翻書本、看文件、找領(lǐng)導(dǎo)同事請教，影響工作效率。對統(tǒng)計(jì)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)缺少主動性。工作存在得過且過的思想，對細(xì)節(jié)問題重視不夠，存在僥幸心理。工作中存在拈輕怕重、怕冒風(fēng)險(xiǎn)、怕?lián)?zé)任現(xiàn)象。AA說：還給倆位同志指出一點(diǎn)不足：BB同志最近還存在工作積極性下降的情況。如：平時(shí)報(bào)表，一定要等到最后上報(bào)時(shí)間才開始準(zhǔn)備上報(bào)，但是很可能遇到有其他臨時(shí)性事情，造成時(shí)間沖突，手忙腳亂且可能不能按時(shí)完成工作。計(jì)算機(jī)操作水平也有待提高。榮健民同志：過分注重分管的工作，下基層調(diào)研少，造成工作接觸面窄。工作缺乏創(chuàng)新進(jìn)取精神，作風(fēng)不夠扎實(shí)。第四篇：批評意見清單北寧中心學(xué)校第三活動小組教師民主生活會批評意見清單陸岑剛一、陸岑剛對農(nóng)正林的批評意見：只滿足現(xiàn)有教學(xué)方式方法，不學(xué)習(xí)、不鉆研、墨守成規(guī)、憑經(jīng)驗(yàn)辦事，認(rèn)為自己從教多年、成績顯著、驕傲自滿。認(rèn)為自己職稱高、資格老，工作不認(rèn)真，傲氣十足，不虛心學(xué)習(xí)，取長補(bǔ)短，我行我素，不講大局，缺乏團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。二、陸岑剛對李松華的批評意見：意志消沉，敬業(yè)精神缺失。工作熱情減退，責(zé)任心不強(qiáng)。”2015年9月29日第五篇：批評意見清單批評意見清單一、對XX同志的批評意見擔(dān)當(dāng)意識弱化，工作只是下任務(wù)、壓擔(dān)子，放權(quán)變甩手，認(rèn)為自己安排的就是干部職工落實(shí)的，不主動與大家一起研究工作、解決問題。在調(diào)查研究中，到班級和年級段聽取匯報(bào)的少，真正沉到矛盾糾紛多、工作開展難的調(diào)研少，提出解決困難問題的對策措施沒有針對性和可操作性。有的工作安排后，不指導(dǎo)分析工作中的困難和問題，只是要結(jié)果，與老師交心談心、理解老師的思想工作做得少，只顧把工作安排下去，對職工重使用輕管理情況突出，一些工作上思想沒有統(tǒng)一，工作沒有形成合力。工作作風(fēng)不夠務(wù)實(shí)，不注重工作實(shí)效，推進(jìn)工作措施不明確，存在只在乎大而化之安排工作，沒有很好地結(jié)合本地工作實(shí)際進(jìn)行任務(wù)分解和落實(shí)，缺少檢查督促。不敢創(chuàng)新工作方法，工作缺乏前瞻性，不敢擔(dān)當(dāng)，怕得罪人，面對急、難、險(xiǎn)、重任務(wù)時(shí)，辦法不多，有時(shí)將矛盾上交。在工作安排和落實(shí)工作時(shí)不深入思考、不結(jié)合實(shí)際，提前謀劃工作不足，對工作的思謀不深，提出可供決策、參考的意見建議少、可操作性差，一旦在執(zhí)行中遇到問題就卡殼，無計(jì)可施。理論學(xué)習(xí)有時(shí)不積極不主動，應(yīng)付上級要求多，偶有學(xué)習(xí)蜻蜓點(diǎn)水、淺嘗輒止、不求甚解，開展專題學(xué)習(xí)研究不夠。有些工作和活動完全是為了完成學(xué)校下達(dá)的指標(biāo)而開展，有的為了檢查需要寫進(jìn)了計(jì)劃卻未能有效實(shí)施，有的甚至是補(bǔ)計(jì)劃、補(bǔ)活動，活動的目的性和效果 不夠明顯。在落實(shí)抓大不放小、學(xué)生面前無大小的工作方針不夠徹底。
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