【正文】 為一個在本專業(yè)一名優(yōu)秀的設計性人才。積累更多的經(jīng)驗，多創(chuàng)新，多思考。—畢淑敏在我和人生哲學里，生命不應該是一個簡單的輪回和重復，每一個生命都應以其獨特的方式去演繹自己的人生。職業(yè)生涯規(guī)劃是一種有效的手段；而對每個人而言，職業(yè)生命是有限的，如果不進行有效的規(guī)劃，勢必會造成生命和時間的浪費。【姓名】豐光 【規(guī)劃期限】十年【始止時間】2012年5月15日至2022年5月15日 【年齡跨越】21歲至30歲【階段目標】順利畢業(yè)；拿到專套本畢業(yè)證書，成為一個有一定經(jīng)驗的機械加工人員；【終極目標】成立一家自己的機械加工廠在性格方面，我熱情、正直而不呆板。我樂于交友，希望能朋友身上學到自己所沒有的優(yōu)點。如果認為自己實在沒能力完成任務，我會適時放棄。工作與學習當中，我會給自己創(chuàng)造勞逸結合的條件，使自己辦事效率更高。在自我潛能方面，在班里是班委，我發(fā)現(xiàn)我的社交能力與組織領導能力均有所提高，也具有一定的吃苦能力。做事缺乏一定的信心，總是擔心自己沒有能力做好。在美國，新經(jīng)濟的新要求反映到機械工程師對自己理想和前程的設計，都是首先希望繼續(xù)教育和職業(yè)引導，都是要求自己不斷適應、不斷學習提高并尋求更合適的自我實現(xiàn)。如果稍為仔細一點觀察我們的周圍，這樣的趨向也在悄悄向我們走來。江澤民主席指出：“創(chuàng)新是一個民族的靈魂，是一個國家興旺發(fā)達的不竭動力”；科技部長徐冠華不久前提到：“只有敢于打破常規(guī)、標新立異，才能獲得不為旁人所知的真知灼見?！蔽覀儽仨毚罅μ岢珖鴥韧庥行﹦?chuàng)新型公司所遵循的理念。我們所處的新時期，最大的特征就是機遇和挑戰(zhàn)無限，學習永無止境。已有的知識不更新將快速老化。我希望將來從事機械設計或機械制圖方面工作，進入國家企業(yè)或好一些的外企，并通過自己不斷的努力和學習來實現(xiàn)自己的目標，機械工程師未來必須具備的重要能力中包括通訊能力、計算機編程能力、業(yè)務實踐、工程基礎、團隊工作能力、跨專業(yè)理解能力、項目管理能力、學習能力、創(chuàng)造性、多語言能力等多種能力的綜合。20122013年增加英語閱讀量，熟記詞匯，英語過三、四級；豐富計算機知識，計算機過二級；考CAD制圖證書proe證書。掌握基本的職業(yè)技能熟悉車間已有的產(chǎn)品（或零件）練習零件的測繪琢磨你所觀察的零件（結構方面、粗糙度、形位公差方面、模數(shù)選擇等），為什么別人要這樣設計？我可不可以做改進設計？研究零件與零件之間的裝配關系，從而去感悟工程師設計的初衷自問：我可否改進設計？20132017年畢業(yè)后能找到發(fā)展自我專業(yè)類型的工作。第二年學習同時不段積累經(jīng)驗拿到機械工程師職稱。學習他人經(jīng)驗。積累更多的經(jīng)驗，多創(chuàng)新，多思考。我希望通過四年的大學生活，深切地體會到青春和成長所帶來的喜悅和甘甜。在經(jīng)歷四年的歷練之后，我希望自己能夠更加勇敢、堅強，并且積極向上。因此，我首先要把自己今后學習生活大致規(guī)劃一下，讓多一份力量鞭策我、激勵我在未知多變的人生旅途中穩(wěn)健前行。（3）英語基礎較差，寫作能力一般（4）目前對本專業(yè)的了解還不夠滲透，對專業(yè)知識的掌握一般，在校只是學理論知識，實踐的學習機會很少。在缺點方面，有時猶豫不決做不了決定，總是要想好久，偶爾就失去了機會。三．職業(yè)分析年輕的機械工程師在未來十年中的期望，最普遍的兩項是繼續(xù)教育和職業(yè)引導（有經(jīng)驗的忠告、咨詢、榜樣）；在中年機械工程師中，未來十年的最大期望是繼續(xù)教育、職業(yè)策劃和能力更新；而對于有經(jīng)驗的機械工程師，未來十年的主要期望是繼續(xù)教育、尋求新職、策劃前程。這是大大不同于以往的就業(yè)觀念、奮斗目標和擇業(yè)理念的。在所有未來機械工程師必須具備的能力中，結合我國機械工程師的實際情況，應該特別強調創(chuàng)新和學習能力是最重要的基本品質。因循守舊、墨守成規(guī)都與創(chuàng)新無緣。終身學習、善于學習是機械工程師的必備品質。停止學習，就是被淘汰的開始。此外，對于工程師來說，在創(chuàng)新問題上排除純技術觀點十分重要。而且，機械工程師不但要有內容類知識（是什么、為什么）、方法類知識（怎么做、誰來做），還要有規(guī)則類知識（約束著怎么做和誰做、什么能做、什么不能做……）?！皶W”重于“學會”，方法比知識更有用。高新技術產(chǎn)業(yè)化的要求、機械制造業(yè)結構調整提高素質的要求、機械工程師業(yè)務向廣大服務領域擴展的要求以及適應全球化競爭和國際性合作的要求。有很好的語言表達能力。目前就業(yè)形勢嚴峻。有一種關于制造活動的三坐標分析，對理解制造活動的實質具有參考意義。按照這樣三個坐標的分析，傳統(tǒng)的初級制造活動大體上體現(xiàn)為X和Y的組合，改進物流和改進加工技術同樣重要，即X、Y方向都大，面積才能大，此時再加大Z軸（如CNC、CAD、CAPP、CAM，機器人、自動生產(chǎn)線、ERP），會有最好的效果。也就是在加工過程和物流過程很不完善（工藝落后、管理混亂、物流不順）時，單靠自動化、靠信息要素難以發(fā)揮效果。發(fā)展中國家追趕發(fā)達國家不能盲目照搬，一味追求信息化手段最先進、買自動生產(chǎn)線、買全套ERP系統(tǒng)管理軟件，想繞過扎扎實實地抓制造工藝和基礎管理，繞過改進物流和提高生產(chǎn)和管理效率，必將不能獲得成功。這五個組分是：產(chǎn)品與過程設計技術、生產(chǎn)制造技術、信息溝通技術、組織管理技術和材料技術。與機械工程師打交道的材料迅速地從鋼鐵擴展到輕金屬、非金屬、高分子材料、半導體材料、稀有材料以至納米材料，在分子層次創(chuàng)造新材料的方法將使同一零件內材料組成可以不同，大大增加設計變化的空間。信息技術在制造過程中起著越來越重要的作用。新時期的制造業(yè)必然是信息化、數(shù)字化、網(wǎng)絡化和集成化的制造業(yè)。管理技術在機械工程中的地位和作用變得越來越重要和舉足輕重。在技術不斷高速發(fā)展、而管理越來越跟不上的情況下，大量傳統(tǒng)制造企業(yè)中的問題更多地出現(xiàn)在管理上，形成所謂“三分技術，七分管理”的局面。對此，五組分學說中“Orgaware”的提法是一個有用的工具。而與組織管理技術密切相關的要素則是機制、體制和制度，管理體系，激勵制度，以及人際聯(lián)系、領導能力、協(xié)調能力、綜合能力、判斷能力、決策能力等。時代要求制造技術的疊加融合，21世紀的制造業(yè)是以系統(tǒng)集成和交叉融合為基本理念的新型制造業(yè)。時代需求越來越向復合型人才傾斜，這是普遍的趨勢。加入黨組織?！竟ば剿畼藴?000元|月】 第一年以學習為主。搞好人際關系，適應工作環(huán)境，在技能方面不段強化自己。多多實習。積累更多的經(jīng)驗，多創(chuàng)新，多思考?！敝鞠蚰繕耸鞘聵I(yè)成功的前提。對我們大學生來說，我們的奮斗目標就是未來的職業(yè)之路，然而大學生活是職業(yè)生涯發(fā)展的關鍵時期?！痹S多成功人士都有完整系統(tǒng)的人生規(guī)劃，明確人生目標。計劃雖好,往往有計劃趕不上變化的時候,不僅要及時面對,分析問題,；與之相反不成功人總是修改目標不修改方法 無數(shù)事情證明：人成就一番事業(yè)很大程度上是取決于有無正確適當人生目標和計劃所以做事都要有計劃去進行。一個人，若要獲得成功，必須得拿出勇氣，為了目標奮斗！付出努力、拼博、奮斗。成功，只垂青有充分磨礪充分付出的人。未來，只能掌握在自己手中。三分天注定，七分靠打拼！愛拼才會贏！向著既定的目標前進！