春節(jié)收心會(huì)講話★-閱讀頁(yè)
2024-10-21 01:39本頁(yè)面
【正文】 步解放思想，更新觀念，努力把**中院建設(shè)成為一個(gè)公正、高效、廉潔、文明的學(xué)習(xí)型、科技型、創(chuàng)新型的新型法院。同志們：今天，是我們春節(jié)后召開(kāi)的第一個(gè)全體職工會(huì)議(農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委書(shū)記、城內(nèi)街道辦事處紀(jì)委書(shū)記列席了今天的會(huì)議)，也叫收心會(huì)，目的就是為了使我們這支隊(duì)伍的狀態(tài)能不斷地得到調(diào)整，以適應(yīng)發(fā)展變化的新形勢(shì)、新任務(wù)、新要求。為此，借此機(jī)會(huì)，對(duì)如何有效地推進(jìn)xx區(qū)2012年紀(jì)檢監(jiān)察工作，我再講點(diǎn)原則性的意見(jiàn)。但總的來(lái)說(shuō)，這次調(diào)整充分體現(xiàn)了公正、合理、效能的原則。下面，我再宣布一下班子成員的分工。在這期間，我和xx同志多次交換了意見(jiàn)，但xx同志態(tài)度非常堅(jiān)決，沒(méi)有辦法才對(duì)班子成員的分工做了部分調(diào)整。xx同志分管常務(wù)工作，主管辦公室、審理室、協(xié)調(diào)案件管理工作，指導(dǎo)紀(jì)工委開(kāi)展好相應(yīng)的業(yè)務(wù)工作。希望會(huì)后，各位班子成員要按照各自的分工，對(duì)當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的工作盡早謀劃、盡早研究、盡早落實(shí)，區(qū)紀(jì)委全會(huì)后，我要專門(mén)聽(tīng)取這方面的情況，各位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)此要引起高度重視。在此，我代表區(qū)紀(jì)委常委會(huì)向大家拜個(gè)晚年，祝大家在新的一年里事事順意!2012年，我們的全面工作和單項(xiàng)工作都進(jìn)入了全市的先進(jìn)行列。此榮譽(yù)的取得來(lái)之不易，它也標(biāo)明了我們xx區(qū)的紀(jì)檢監(jiān)察工作水平，又向前邁出了堅(jiān)實(shí)的一步。同時(shí)，它的意義也很重大，說(shuō)其重大，是它使我們xx區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察工作新風(fēng)貌在更廣闊的空間得以充分展現(xiàn)。去年，xx區(qū)紀(jì)委監(jiān)察局在中央、省市推出的亮點(diǎn)工作和創(chuàng)新項(xiàng)目共計(jì)36個(gè)，其中自主創(chuàng)新的項(xiàng)目有23個(gè)，這些項(xiàng)目都受到了上級(jí)紀(jì)委的一致好評(píng)，有些項(xiàng)目還得到了宣傳推廣?？梢赃@樣說(shuō)，過(guò)去一年我們xx區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察工作所取得的成績(jī)是可喜可賀的，值得稱道的，這是大家辛勤工作的結(jié)果。主要體現(xiàn)在分管領(lǐng)導(dǎo)之間的不平衡、城鄉(xiāng)部門(mén)之間的不平衡、業(yè)務(wù)科室之間的不平衡。主要體現(xiàn)在該謀劃的沒(méi)有謀劃到位、該監(jiān)管的沒(méi)有監(jiān)管到位、該落實(shí)的沒(méi)有落實(shí)到位。主要體現(xiàn)在思路缺乏能動(dòng)性、措施缺乏創(chuàng)新力、要求缺乏高標(biāo)準(zhǔn)。如果上述問(wèn)題還得不到有效地解決，我們這支隊(duì)伍就很難適應(yīng)發(fā)展變化的新形勢(shì)、新任務(wù)和新要求。其涵義概括地說(shuō)就是反腐敗工作形勢(shì)嚴(yán)峻，不容樂(lè)觀，要繼續(xù)抓好抓實(shí)抓出成效。其涵義概括地說(shuō)就是紀(jì)檢監(jiān)察工作，要在落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、推動(dòng)科學(xué)發(fā)展上下功夫。其涵義概括地說(shuō)就是要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，以人為本，帶領(lǐng)廣大黨員、群眾干好事、干實(shí)事、干成事。要做到這一點(diǎn)，就必須有一支適應(yīng)當(dāng)前形勢(shì)的工作隊(duì)伍，只有這樣，才能更好地完成2012年紀(jì)檢監(jiān)察各項(xiàng)工作任務(wù)。因?yàn)榧訌?qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)能力建設(shè)，是紀(jì)檢監(jiān)察工作的一個(gè)永恒主題。大家知道，中央、省市、區(qū)委對(duì)新形勢(shì)下反腐倡廉建設(shè)新要求是站在新起點(diǎn)、肩負(fù)新使命，拓展新思路、謀求新發(fā)展，探索新途徑、開(kāi)創(chuàng)新局面的戰(zhàn)略性部署。我們?cè)谧母魑煌?，怎么從?zhàn)略的高度去思考、去對(duì)接和去研究這個(gè)問(wèn)題呢?就當(dāng)前而言，我看就是要注意突破紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和紀(jì)檢監(jiān)察干部中存在的“三種傾向性”問(wèn)題：也就是桎梏的思想(放不開(kāi)、想不深、思不透)、傳統(tǒng)的模式(講特權(quán)、重查處、輕服務(wù))和行業(yè)的框框(顧本體、離大局、脫中心)。那么，怎么才能適應(yīng)新的要求呢?具體地說(shuō)，就是要做到這樣“三個(gè)明確”：(一)要明確工作思路。那么，我們應(yīng)該怎樣確定紀(jì)檢監(jiān)察工作的思路呢?就是努力抓住“三條主線”：一是抓住政權(quán)建設(shè)這個(gè)核心。所以，要從樹(shù)立和堅(jiān)持“新三觀”體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展入手，完善監(jiān)管機(jī)制，防范黨員干部違規(guī)違紀(jì)問(wèn)題的發(fā)生。要從以人為本入手，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，密切黨群干群關(guān)系，促進(jìn)科學(xué)發(fā)展，切實(shí)維護(hù)國(guó)家利益、公共利益和公民合法權(quán)益，以反腐倡廉新成效取信于民。要從加強(qiáng)黨員干部黨性修養(yǎng)入手，加強(qiáng)廉政文化創(chuàng)建，營(yíng)造健康向上的禮尚文化，教育引導(dǎo)群眾抵制腐敗、黨員干部不想腐敗，從源頭上不斷消除滋生腐敗的土壤。思路確定之后，我們?cè)鯓硬拍馨讶蝿?wù)調(diào)整到以反腐倡廉新成效來(lái)促進(jìn)改革發(fā)展穩(wěn)定呢?就是努力做到“三個(gè)服務(wù)”：【】一是服務(wù)改革大局。主要是從廉政監(jiān)察、執(zhí)法監(jiān)察、效能監(jiān)察等“三個(gè)監(jiān)察”入手，來(lái)保證各項(xiàng)改革政策和措施的順利實(shí)施。要以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為主線，在優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境和保護(hù)各類市場(chǎng)主體合法權(quán)益上做文章。三是服務(wù)社會(huì)建設(shè)。主要是從推動(dòng)民主管理、維護(hù)司法公正、加強(qiáng)社會(huì)保障等“三個(gè)重點(diǎn)”入手，進(jìn)一步提高社會(huì)綜合管理的能力。任務(wù)確定以后，落實(shí)是至關(guān)重要的。改變過(guò)去“眼界不開(kāi)闊、思想不開(kāi)化、工作不開(kāi)拓”的舊形象為“謀劃全局、為了全局、保證全局”的新形象，用新觀念，努力為深入推進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察工作提供有力的思想保障。改變過(guò)去“冷漠呆板、沖橫粗暴、方法簡(jiǎn)單”的舊形象為“面為可親、行為可愛(ài)、作為可敬”的新形象，用新作風(fēng)，努力為基層黨員干部干事創(chuàng)業(yè)進(jìn)行保駕護(hù)航。改變過(guò)去“以查為業(yè)、以收為標(biāo)、以處為果”的舊形象為“維護(hù)發(fā)展、促進(jìn)發(fā)展、推動(dòng)發(fā)展”的新形象，用新方式，努力為基層黨員干部能夠干成事創(chuàng)建優(yōu)良的工作環(huán)境。學(xué)習(xí)是內(nèi)強(qiáng)之基、思路之源、能力之本，因此我們要繼續(xù)學(xué)理論、學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)技能，使每個(gè)人都成為紀(jì)檢監(jiān)察工作的明白人。二是要兢兢業(yè)業(yè)地工作，做出經(jīng)得起實(shí)踐、人民、歷史檢驗(yàn)的實(shí)績(jī)，努力成為真抓實(shí)干的模范。所以，只有腳踏實(shí)地才能做成有益義的事。做人是性情之露、道德之修、品行之顯，因此做什么樣的人，干什么樣的事，他所表現(xiàn)的性情、道德、品行也不同。再次，我們紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要在激發(fā)隊(duì)伍活力上，努力做到這么“三個(gè)推進(jìn)”：一是推進(jìn)公開(kāi)選拔。這是上級(jí)紀(jì)委的一貫要求，我們要按照此精神，逐步推開(kāi)公開(kāi)選拔領(lǐng)導(dǎo)干部的工作，以樹(shù)立正確的用人導(dǎo)向，解決能力不強(qiáng)、責(zé)任不強(qiáng)、合力不強(qiáng)的問(wèn)題。要進(jìn)一步擴(kuò)大干部競(jìng)爭(zhēng)上崗的范圍，使更多的優(yōu)秀人才脫穎而出。三是推進(jìn)輪崗交流。大家知道，在一個(gè)崗位上干時(shí)間長(zhǎng)了，就會(huì)產(chǎn)生惰性而不思進(jìn)取，老守田園而不為事。關(guān)于“三個(gè)推進(jìn)”要納入今年《委局目標(biāo)管理考核》之中，同時(shí)要分別制定具體的《實(shí)施辦法》，做到有章可循。(2)對(duì)中層領(lǐng)導(dǎo)來(lái)講，我們要進(jìn)一步提升的“三個(gè)能力”是：協(xié)調(diào)能力、創(chuàng)新能力和執(zhí)行(推進(jìn)落實(shí))能力，這是抓好工作的基礎(chǔ)。借此機(jī)會(huì)，我就講這么多了。
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