【正文】 精神、一種動力、一種工作倫理。以后的工作中用企業(yè)的價值觀提醒自己，激勵自己，把企業(yè)的價值觀融入到工作中，使自己真正的成為一名企業(yè)文化的踐行者。思想是行動的指南。通過對員工崗位、技術、業(yè)務及企業(yè)文化的培訓，提高他們的知識水平，培養(yǎng)現(xiàn)代企業(yè)員工應有的情操。所謂團隊，有研究者提出：是指一些才能互補、團結和諧并為負有共同責任的統(tǒng)一目標和標準而奉獻的一群人電力體制改革新形勢下，我們的工作不能簡單重復過去的老辦法、老模式，必須有新的探索、新的突破。尊重團隊中的每一個人，人人都感受到團隊的溫馨。每個員工都有參于管理的欲望。江澤民同志曾指出：“只有經濟、政治、文化協(xié)調發(fā)展，只有兩個文明都搞好，才是有中國特色社會主義?！卑堰@兩段話運用到企業(yè)文化建設中來，我們可以得出這樣一個結論，即企業(yè)文化與企業(yè)改革、企業(yè)發(fā)展是相輔相成的?，F(xiàn)在我國的企業(yè)改革正處于攻堅階段。實踐已經證明，如果僅是就改革談改革、就經濟抓經濟，不把企業(yè)文化建設工作放到重要位置，不實施企業(yè)文化管理，企業(yè)就會缺乏戰(zhàn)勝困難篇四：愛崗敬業(yè)演講稿愛崗敬業(yè)演講稿愛崗敬業(yè)，這四個字對我們來說，一定是再熟悉、再簡單不過了。還記得踏入工作崗位的第一天，領導的深切教導：步入崗位后你要做一個愛崗敬業(yè)的人?？稍诮洑v了工作的點點滴滴，目睹了身邊的人和事，才知道什么是真正地愛崗敬業(yè)。敬業(yè)是把自己的工作當作一種精神享受的人生體驗。加班再多而沒有效率那不叫敬業(yè)，不顧健康而忘命的工作那不叫敬業(yè)，只是機械式的勞動而不用腦子，沒有創(chuàng)新那也不叫敬業(yè)。其實，就在我們石油大廈，就有一些這樣的人：我們敬愛的吳總經理，財務的姚部長，后勤的大孫哥，旅行社的張經理，餐飲的王詠，pa的王秀晶等等。自從他走進了大廈那一天，他就從來都沒有休息過一天，每天不到七點就早早的來到了工作的崗位，巡視查看早班的工作情況，深夜了他才托著疲憊的身子回家，身體不好時就在辦公室打個點滴。他工作認真，對錯誤敢于批評指正，做人坦坦蕩蕩。咱說說旅行社的張姐吧，大家都這樣認為，旅行社有什么，其不知，帶團出行不是旅游，她一人帶過40多人的團，40人的吃喝要一個人去照顧，可想而知，一會兒吃的不順口了，一會兒房間有問題了，這都要她一個人來解決，大廈的旅行社是星級標準，服務更是星級的，今年夏天她一個人帶團去云南原始森林，因為飛機晚點8個小時，她當時嘴上就起了大泡，后來飛機終于來了，可是到了云南她頂著地表溫度80度的日頭陪旅客游玩，終于堅持不住病倒了。無論是藏區(qū)的九寨溝，還是巍峨的黃山；都留下她堅韌不拔的足跡。王秀晶大家并不陌生，一個職工能夠下到最基層的前線部門，當一名普普通通的服務員。他們是幸運的，因為他們被大家所知，因為他們成了楷模，成了表率。他們精心調控著每一個指標，他們精心呵護著每一臺設備，他們會為班組出一個點子，為大廈提一條建議，他們是那種默默無聞的敬業(yè)者，是那種不聲不響的愛崗者。她不僅做到了腿勤、眼勤和手勤，而且她特別善于觀察。平時把一些瑣碎的事情記錄在本子上。朋友們，難道這不就是我們大廈員工敬業(yè)愛崗的最真實寫照嘛！此時你或許會說，我們一個小小員工能起多大的作用，你不敬業(yè)，我不愛崗，石油大廈照樣能接待客人，企業(yè)照樣要發(fā)展！可是我想說：朋友，正是有了一個個像我們這些平凡的員工、敬業(yè)的員工，才構筑起石油大廈這個松原唯一一家四星級賓館，才有了那一批批高興而歸的客人?；ハ辔⑿α艘幌?。如果我們敷衍了事，不盡職盡責，將有多少設施消失原有的模樣。如果沒有一種敬業(yè)愛崗精神，石油大廈不會有今天的口卑；如果沒有一種敬業(yè)愛崗精神，王秀晶就不會從民航崗位下到基層。[出自] 敬業(yè)愛崗體現(xiàn)在我們每一個平凡的工作日，體現(xiàn)在每一個普通的崗位上。如果你是一滴水，你是否滋潤了一寸土地；如果你是一縷陽光，你是否照亮了一分黑暗；如果你是一顆螺絲釘，你是否永遠堅守你的崗位。其實，奉獻對于任何一個人都不苛刻，不能長成參天大樹做棟梁之材，不妨做一棵小草為大地獻上一絲新綠；不能像海洋用寬闊的胸懷擁抱百川，卻可以是一條小溪滋潤孕育我們的土地；不能成為天之嬌子商場馳騁，但可以傳承愛崗敬業(yè)無私奉獻的精神，從日常工作的點滴做起。就像魚兒愛大海，就像蜜蜂愛鮮花！我們該怎樣體現(xiàn)這份愛，怎樣表達這種情呢？我會義無返顧的選擇愛崗敬業(yè)，將敬業(yè)作為一種習慣。一段精彩的樂章需要每個演出人員愛崗敬業(yè)的無私奉獻；一個成功的企業(yè)同樣不可缺少這種精神！雖然我只是偉業(yè)一名普普通通的員工，但是我一定會奉獻自己的全部智慧和熱情，為偉業(yè)的不斷壯大盡自己的一份綿薄之力。結合公司實際，我們特向公司全體團員青年提出以下倡議：一、學習雷鋒樹立遠大理想和高遠的人生追求，發(fā)揚助人為樂，勇于奉獻的精神。將雷鋒精神化作一種大愛，熱愛祖國、熱愛企業(yè)、熱愛工作、熱愛生活、熱愛他人。在日常的工作和生活中要注意節(jié)約用水、用電、用紙，杜絕鋪張浪費，珍惜他人的勞動成果，從點滴做起，營造健康、綠色、環(huán)保的工作、生活環(huán)境。在工作中，愛崗敬業(yè)、努力工作，勤學習、勤思考、勤動手，發(fā)揚雷鋒不怕苦不怕累的螺絲釘精神，迎難而上、攻堅克難，爭當崗位能手，爭創(chuàng)一流企業(yè)。青年朋友們，讓我們一起行動起來，弘揚新時代的雷鋒精神，在平凡的崗位上創(chuàng)造不平凡的業(yè)績，在平淡的生活中展現(xiàn)不平淡的熱情，用愛點燃希望，用奉獻創(chuàng)造奇跡，用辛勤和汗水為公司創(chuàng)建一流水電企業(yè)而努力奮斗！振奮精神，真抓實干。2014年，我們又站在了新的歷史起點，新形勢、新機遇、新挑戰(zhàn)，需要我們激發(fā)更加昂揚的斗志，需要我們付出更加艱苦的努力。大家好！進入9月，臺風給我們帶來了絲絲涼意，高溫與酷暑正漸漸離開我們，預示著公司的迎峰度夏工作進入了另一個階段。在迎峰度夏、防汛防洪的主戰(zhàn)場上，我們始終能看見一支這樣的隊伍，悶熱的燈泡頭內有他，狹小電纜廊道有他，冒熱氣的開關站有他。作為這支隊伍的一員，筆者零距離感受他們迎峰度夏、保安全、保發(fā)電的場景，用簡單的筆記錄他們辛勤工作、默默奉獻的畫面。我在礦區(qū)總站***分站工作。我為自己是龍視網絡公司雙鴨山分公司的一名成員而驕傲。我熱愛自己的工作崗位，因為我工作，我快樂。我的人生理想就是為有線電視事業(yè)貢獻力量，為萬戶千家送去歡笑，為七彩熒屏增添光彩！雷鋒曾經說過：“如果你是一滴水，你是否滋潤了一寸土地；如果你是一線陽光，你是否照亮了一份黑暗；如果你是一顆螺絲釘，你是否永遠堅守你的崗位”。我要說：愛崗敬業(yè)，無私奉獻，仍然是我們這一代青年應當弘揚和傳承的美德。企業(yè)不但為我們每一名員工提供了生存的需要，更為我們提供了發(fā)展的機會和展示的舞臺。“夢想是現(xiàn)實的先導”。我深知自己是有線電視隊伍中的一名新兵。我嚴格要求自己，從一點一滴做起，鉆研業(yè)務，不怕吃苦不怕挨累。只要是工作需要，我就不分份內份外；我一職多能，把辛苦留給自己，將微笑送給用戶。夢想與現(xiàn)實之間需要的是行動！企業(yè)是我家，發(fā)展靠大家。廣播電視事業(yè)大發(fā)展、快發(fā)展，既是社會主義精神文明建設的要求，同時也是豐富人民群眾物質文化生活的需要。尊敬的各位領導、各位同事：一分耕耘，一分收獲。螺絲釘39?！叭欢卒h做的太超然了，一生反復追尋，就只得出了奉獻是真的結論。奉獻崗位是最真，說到底不就是默默無聞，堅守一生嗎？曾幾何時，我們這些帶著中學彩色夢走進大學校門的莘莘學子們也在高喊著：掙錢是最真。是什么使我們豐富的校園生活漸退了繽紛的色彩呢？又是什么使我們真實的熔漿凝固，不再有來自內心深處的熱血沸騰？是因為我們未走出自我困惑的地帶？還是因為我們的心真的不再真誠？不！都不是！主宰工作的是你，放棄工作的仍然是你?？删驮谶@時候，有一個人真誠工作，你是嘲笑他，并說這種精神過時了，還是心存敬佩呢！答案是很明顯的。雷鋒作為我們人民軍隊的普通兵，卻名高天下，被世人所敬仰。讓拿出（若需要量身代寫文章，請聯(lián)系ＱＱ１３６ ７７７ １５１８，聯(lián)系電話：１３０ ５１７８ ３７１５，無憂演講稿網站專業(yè)代寫，質優(yōu)價廉）我們嘗試的勇氣，拿出我們青春的熱情，年老再回首時，我們沒有平淡、遺憾的青春，讓我們的青春飛揚吧，讓我們服務崗位吧?。ㄈ粜枰可泶鷮懳恼?，請聯(lián)系ＱＱ１３６５，無憂演講稿網站專業(yè)代寫，質優(yōu)價廉）１５１８，聯(lián)系電話：１３０ ３７１ ７７７ ５１７８