濟(jì)南加油站明細(xì)表-閱讀頁(yè)
2024-10-21 01:16本頁(yè)面
【正文】 究培訓(xùn)紀(jì)實(shí)（P134每月一次或每?jī)稍乱淮危┱n題研究活動(dòng)紀(jì)實(shí)研究課紀(jì)實(shí)研究課教案子課題研究責(zé)任書(shū)子課題研究任務(wù)下達(dá)書(shū)子課題研究開(kāi)題會(huì)議記錄子課題實(shí)驗(yàn)骨干登記表體驗(yàn)新版博客第三篇：辦公用品明細(xì)表辦公用品明細(xì)表：：有孔文件夾、無(wú)孔文件夾、檔案盒、資料架。：便利貼、便簽紙、會(huì)議記錄本、筆記本。：硒鼓、墨盒、復(fù)印紙、傳真紙、復(fù)寫(xiě)紙、鍵盤(pán)、鼠標(biāo)、激光筆。：飲水機(jī)。：文件柜、辦公桌、辦公椅、。：紙杯、垃圾袋、垃圾桶、紙巾類(lèi)、插座、清潔工具類(lèi)（掃把、拖把、抹布）。第四篇：工作明細(xì)表呼叫中心經(jīng)理工作明細(xì)表大項(xiàng)工作細(xì)化目標(biāo)與成果規(guī)章制度的制定1．組織制定本部門(mén)的各項(xiàng)規(guī)章制度、工作流程、質(zhì)量規(guī)范等各項(xiàng)規(guī)章制度2．指導(dǎo)并落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行情況根據(jù)公司實(shí)際情況及外部環(huán)境的變化對(duì)相關(guān)規(guī)章制度進(jìn)行修訂部門(mén)各項(xiàng)規(guī)章制度得到全面執(zhí)行日常運(yùn)營(yíng)管理1．負(fù)責(zé)呼叫中心的整體運(yùn)作指導(dǎo)其日常運(yùn)營(yíng)帶領(lǐng)本部門(mén)人員完成工作目標(biāo)各項(xiàng)工作有序進(jìn)行2．組織人員做好日常業(yè)務(wù)咨詢、業(yè)務(wù)受理、業(yè)務(wù)投訴處理等工作客戶滿意度評(píng)價(jià)達(dá)到____分3．根據(jù)本公司業(yè)務(wù)模式及外部市場(chǎng)環(huán)境進(jìn)行項(xiàng)目的設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)新項(xiàng)目開(kāi)發(fā)情況4．對(duì)相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析為公司決策提供依據(jù)分析報(bào)告質(zhì)量監(jiān)控1．監(jiān)督并提高呼叫中心的服務(wù)質(zhì)量服務(wù)水平提高程度2．與客戶建立良好的關(guān)系并通過(guò)呼叫中心業(yè)務(wù)監(jiān)督質(zhì)量規(guī)范密切關(guān)注客戶需求的變化客戶滿意度評(píng)價(jià)達(dá)到____分部門(mén)人員管理1．根據(jù)公司實(shí)際需求制訂本部門(mén)人員招聘計(jì)劃《人員需求計(jì)劃》2．合理安排部門(mén)人員的各項(xiàng)日常事務(wù)與工作部門(mén)任務(wù)完成率達(dá)到____%3．對(duì)部門(mén)人員工作進(jìn)行指導(dǎo)與培訓(xùn)部門(mén)培訓(xùn)計(jì)劃完成率達(dá)到____%4．負(fù)責(zé)本部門(mén)人員的績(jī)效考核工作考核工作按時(shí)完成第五篇：崗位職責(zé)明細(xì)表崗位職責(zé)明細(xì)表辦公室主任工作崗位職責(zé)（崗位對(duì)應(yīng)責(zé)任人：杜德龍手機(jī)號(hào)：***直接上級(jí)： 丁成磊手機(jī)號(hào)：***）負(fù)責(zé)辦公室全面工作，在公司領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真抓好本部門(mén)工作及部門(mén)自身建設(shè)。制定各項(xiàng)規(guī)章制度，檢查督導(dǎo)規(guī)章制度的執(zhí)行情況。了解員工的思想動(dòng)態(tài)，做好員工的思想工作。負(fù)責(zé)公司安全保衛(wèi)工作及后勤保障工作。培養(yǎng)部門(mén)員工的工作能力，培養(yǎng)員工的服務(wù)意識(shí)，提高員工的管理水平，為公司的可持續(xù)發(fā)展打好基礎(chǔ)。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作進(jìn)行安排，布置，落實(shí)，檢查。負(fù)責(zé)全公司考勤，對(duì)請(qǐng)假制度把關(guān)。并向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)發(fā)送郵件。負(fù)責(zé)辦公室的接待工作和各種會(huì)議服務(wù)工作，負(fù)責(zé)公司各種文件精神上傳下達(dá)及文件精神落實(shí)、督導(dǎo)和檢查。負(fù)責(zé)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。對(duì)辦公室主任負(fù)責(zé)。
高考資料相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1