【正文】 采購制，對費用支出實行一把手負責制；進一步加強了黨政主要領導的經(jīng)濟責任審計力度，今年我局無重大違紀經(jīng)濟問題。通過以上幾個方面工作的努力，我局在開展了“廉政文化進機關”活動中取得了一定的成績，推進了房地產(chǎn)管理各項工作的開展，但與上級要求和群眾的期望還有一定距離，在今后的工作中，我們將針對自身薄弱環(huán)節(jié)，強化措施，堅定不移地落實黨中央關于反腐倡廉的各項任務。3年來，在區(qū)紀委的具體領導下，區(qū)直屬工委認真按照區(qū)委下達的牽頭任務，積極組織引導區(qū)直各單位黨組織扎實開展了廉政文化進機關活動，取得明顯成效。一是成立領導機構。3年來，工委歷屆領導班子都非常重視該項活動的落實，把組織區(qū)直單位開展廉政文化進機關活動作為每一年工作的重中之重，在廉政文化進機關活動的推進過程中，都要召開專題會議，專題討論，認真研究，破解難題。與區(qū)紀委聯(lián)合出1臺《關于2007年開展廉政文化進機關活動的安排意見》（龍直委發(fā)〔2007〕74號），引發(fā)了《成都市廉政文化進機關示范點評估標準（試行）》（成直委〔2011〕42號），對活動的全面深入開展提出具體要求，并根據(jù)各單位的實際情況，對廉政文化活動進機關活動任務逐項細化分解，確保落到實處。積極領導組織協(xié)調(diào)，把區(qū)國稅局、計生局作為試點單位，重點培育，示范引導。3年來，先后組織70多個區(qū)直單位，召開了10余次廉政文化進機關工作階段推進會和工作片會，及時掌握了情況，解決了存在的問題，有力地推動了廉政文化進機關活動的全面深入開展。組織收看了《遠山紅葉》《蛻變與悔悟》等廉政影片。二是寓廉于“形”，突出針對性。發(fā)放了廉政方面的書籍和宣傳手冊，供機關各級干部在工作和生活中，能按照教育和宣傳的廉政紀律對號入座、警示自己。在開展“慈善一日捐”、“1+1”結對幫扶工作中開展“訪貧促廉”活動，體驗困難黨員、貧困農(nóng)戶的真實生活，與自身的生活和工作環(huán)境做對比，在黨員干部中營造一種“幫貧扶困、思廉思進”的文化氛圍。一是警示醒廉、直觀悟廉。組觀看警示教育片、電影、文藝演出；參觀監(jiān)獄，讓罪犯現(xiàn)身說法，促使各級黨員干部心裝廉政楷模、嚴守廉政紀律，懼怕“紅燈黃線”、走好人生路。充分結合區(qū)直機關各單位工作職能和行業(yè)特點，開展了“以廉為榮，以貪為恥”為主題的廉政文化進機關演講比賽，先后組織開展了向楊勇、王芝亮同志學習活動。開設了工委，把各黨組織干部納入進來，定期宣傳教育廉政知識、廉政文化。在各單位黨組織中廣泛開展了“六觀”“四基”教育（世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力觀、地位觀、利益觀；黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經(jīng)驗），并將這些內(nèi)容作為對機關黨員、干部和入黨積極分子培訓的重要內(nèi)容，從基礎上抓牢廉政知識的普及，做到人人知廉守廉。一是各級黨組織服務意識明顯提升。二是各級干部服務發(fā)展水平明顯提升。通過廉政文化進機關活動的扎實開展，使區(qū)直機關全體人員積極參與到機關共建中來，形成了教育倡廉、談話促廉、典型導廉、媒體傳廉的氛圍，建立了事前有控制，事中有檢查，事后有監(jiān)督的監(jiān)管體系，為建設“三最”龍泉提供了風清氣正，和諧相容的軟環(huán)境?；仡櫼荒陙砹幕M機關活動情況，我局主要抓了以下幾個方面的工作：一、找準定位，明確目標，增強廉政文化進機關的主動性。為此，我局著重抓好三個到位。近年來，在管理區(qū)黨委、管委的領導下，我區(qū)的教育改革和發(fā)展取得了重大突破，各項任務全面完成，這些成績的取得，在很大程度上得益于黨風廉政建設和反腐倡廉工作提供的強有力的政治保障。教育局機關作為全區(qū)教育系統(tǒng)的中樞和指揮所，更應當在廉政建設上當好學校的表率。方案措施到位。同時，建立了考核和督查機制。組織領導到位。在活動中，我們注意發(fā)揮兩個作用：一是領導的示范作用。局廉政文化進機關活動辦公室精心組織各項活動，努力在內(nèi)容和形式上求新求實，使參學者真正參有所得，學有所獲。在活動中，我們積極創(chuàng)新活載體，豐富活動形式，圍繞“廉”字，突出理想信念教育、從政道德教育、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風教育、黨紀條規(guī)和國家法律法規(guī)教育這幾個重點，充分發(fā)揮文化功能的作用，五措并舉推動了廉政文化進機關活動的深入開展。今年，我們在黨員干部中開展了“結貧思廉”活動，這是黨員干部廉政教育的重要內(nèi)容，也是廉政文化進機關活動的重頭戲。教育倡廉，提高了廉政文化的吸引力。同時通過機關職工學習會、廉政文化專題講座、觀看廉政電教片等活動來開展黨風廉政教育。典型導廉，提高了廉政文化的感染力。我們結合黨員創(chuàng)先爭優(yōu)教育活動，充分挖掘、積極提煉當今社會和身邊勤政廉政方面的先進典型?；顒优d廉，提高了廉政文化的滲透力。我局積極舉辦了廉政文化書畫比賽、廉政文化格言警句征集、廉政文化讀書、廉政文化乒乓球和廉政文化知識競賽活動，大力弘揚廉政文化，效果明顯。為充分發(fā)揮家庭在反腐倡廉中的獨特優(yōu)勢和重要作用，通過家庭助廉，推進教育部門從源頭上預防和治理腐敗工作，進一步提高黨員干部的廉潔自律意識，筑牢拒腐防變的家庭防線。還告誡家屬要抵御誘惑，做好“廉政之家”的守門員。三、建立機制，服務發(fā)展，增強廉政文化進機關的實效性。建立了長效機制。制定了抓長效的領導分工責任體制，工作制度和資金投入保障體系。明確廉政文化建設領導小組辦公室抓協(xié)調(diào)督辦，各部門各負其責、整體聯(lián)動的工作機制。廣泛開展家庭助廉、設立舉報投訴點、公示欄，賦予干部群眾監(jiān)督權，形成廣泛的監(jiān)督機制。一是營造了優(yōu)質(zhì)高效的服務環(huán)境。二是營造了寬松優(yōu)越的政策環(huán)境。三是營造了規(guī)范有序的法治環(huán)境。同時，在工程建設資金監(jiān)管工作中，我局切實做到了嚴格財經(jīng)紀律，嚴格預算管理，嚴格成本控制，嚴格審計監(jiān)督，真正形成了“事前有控制，事中有檢查，事后有監(jiān)督”，確保了建設資金不流失，沒有發(fā)生一起挪用、貪污、截留工程建設資金的違法亂