【正文】 ，也不想干壞事。廉政文化建設(shè)是一項重要的基礎(chǔ)性工作，是一項長期性任務(wù)。清水鄉(xiāng)紀(jì)律檢查委員會 2011年11月22日第四篇：關(guān)于開展廉政文化進機關(guān)活動工作總結(jié)*******關(guān)于開展廉政文化進機關(guān)活動工作總結(jié)2010年，***黨支部在黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，認真貫徹落實黨的十七大、十七屆四中全會精神，根據(jù)鎮(zhèn)黨風(fēng)廉正建設(shè)工作的總體部署，按照胡錦濤同志提出的“為民、務(wù)實、清廉”的要求，緊緊圍繞深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動的實際，緊密結(jié)合鎮(zhèn)紀(jì)委分解的目標(biāo)任務(wù)，深入開展了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，按照標(biāo)本兼治、綜合治理、懲治并舉、注重預(yù)防的方針，著力加強黨員干部隊伍作風(fēng)建設(shè)、著力加強基層黨風(fēng)廉政建設(shè)，把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)落到實處，黨風(fēng)廉政建設(shè)工作取得了新成效，為我局的發(fā)展創(chuàng)造了良好的環(huán)境。局黨支部很重視制度建設(shè)，堅持以制度規(guī)范黨務(wù)和政務(wù)工作，以制度加強對黨員干部的管理監(jiān)督，促進了干部隊伍作風(fēng)的轉(zhuǎn)變，狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實，做到層層簽訂責(zé)任制，平時有檢查督促，半年有小結(jié)，年終有考核，一年來黨員干部無一人違紀(jì)違法。通過認真學(xué)習(xí)各種文件，提高對實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制重大意義的認識，使領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部對黨風(fēng)廉政建設(shè)有了深刻的理解，并進行開展各種形式的宣傳，廉政文化創(chuàng)建活動，激發(fā)了群眾參與的熱情，在全社會營造“以廉為榮，以貪為恥”的良好社會環(huán)境，使廣大黨員和群眾積極支持并參與黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭，更好地起到監(jiān)督作用，一年來通過會議、培訓(xùn)、學(xué)習(xí)等形式多次進行宣傳。一年來認真落實中央、省、州、市及旗各有關(guān)黨風(fēng)廉政會議及文件精神，認真組織學(xué)習(xí)，統(tǒng)一思想認識，進一步加強了制度建設(shè)，改革了接待制度，認真執(zhí)行各級市委和紀(jì)委關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定和制度，一年來領(lǐng)導(dǎo)干部無因工作造成不良影響、不良后果?？傊?，一年來我局支部認真貫徹執(zhí)行上級黨委黨風(fēng)廉政建設(shè)精神，始終以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以“勤政廉政、務(wù)實創(chuàng)新、立黨為公、執(zhí)政為民”的精神努力工作，為我村改革、發(fā)展、穩(wěn)定和“四個文明”建設(shè)提供強有力的保證，積極推進社會主義新農(nóng)村建設(shè)進程，促進社會各項事業(yè)的協(xié)調(diào)發(fā)展。六、今后的工作思路今后我局黨支部在黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中始終以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹學(xué)習(xí)十七大、十七屆四中全會精神，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，認真貫徹落實中共中央、國務(wù)院《關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)的規(guī)定》，按各級紀(jì)委的要求，堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，緊緊圍繞中心工作，采取有力措施，加大工作力度，狠抓各項工作的落實，為全面推進**事業(yè)而努力奮斗。完善各項規(guī)章制度，加大制度的落實力度，從源頭上遏制腐敗現(xiàn)象。繼續(xù)抓好領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作，規(guī)范從政行為，干部要帶頭學(xué)習(xí)，規(guī)范從政行為。*****局黨支部二O一0年十一月二十四日第五篇：廉政文化進機關(guān)活動總結(jié)“廉政文化進機關(guān)”活動總結(jié)根據(jù)南水黨發(fā)【2012】15號文件精神的通知要求，為切實落實局黨組工作部署。活動開展以來，取得了較好的成績。為加強對開展“廉政文化進機關(guān)”活動順利開展，推動我所各項工作科學(xué)發(fā)展，成立了以張志國主任為組長、傅興國書記、黃冰副主任為副組長?！傲幕M機關(guān)”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，結(jié)合本所實際，具體抓好文件的貫徹落實。4月27日，召開全體職工動員大會，傳達學(xué)習(xí)自治區(qū)、市委和水利局黨組關(guān)于開展“廉政文化進機關(guān)”活動的精神，領(lǐng)會開展廉政文化進機關(guān)活動的意義，部署開展廉政文化進機關(guān)活動。為我市水利事業(yè)發(fā)展提供堅強保證。一是建立學(xué)習(xí)教育制度，做到定時教育和隨機教育相結(jié)合。進一步提高了干部的綜合素質(zhì)，強化了干部職工的黨性觀念、紀(jì)律意識、服務(wù)意識，增強了清正廉潔，遵紀(jì)守法的自覺性，規(guī)范了從政行為。出板報2期，廉正短信10條，廉正標(biāo)語5副。以“做表率、講奉獻，服務(wù)群眾、促進發(fā)展”為活動宗旨，建立健全志愿者服務(wù)隊伍。二是扎實有效地落實干部行為規(guī)范，把嚴格執(zhí)行水利工作的工作紀(jì)律變成干部職工的自覺行動，增強了干部職工的責(zé)任感和使命感，以政令是否暢通、效率是否提高、手續(xù)是否簡化、服務(wù)是否到位、群眾是否滿意作為衡量工作成效的標(biāo)準(zhǔn)（四）突出重點，狠抓落實，樹立水利隊伍良好形象一是重大業(yè)務(wù)事項必須經(jīng)集體討論決定，對于水利工程項目、重大財務(wù)開支等重大問題先由站、室負責(zé)人與分管領(lǐng)導(dǎo)溝通提出意見，提交領(lǐng)導(dǎo)班子討論決定，既發(fā)揮了集體智慧又避免了不廉潔行為的產(chǎn)生。三是認真執(zhí)行干部廉潔自律“四大紀(jì)律、八項要求”，加強黨內(nèi)監(jiān)督。嚴格遵守法紀(jì)，嚴禁賭博及參與帶有賭博性質(zhì)的娛樂活動；黨支部把廉政標(biāo)語貼上墻，時時刻刻提醒全體人員警鐘長鳴，保證“工程安全、干部安全”。本著領(lǐng)導(dǎo)干部對所有員工負責(zé)的原則，抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，完善廉政建設(shè)責(zé)任體系。（五）加強制度建設(shè)。二是深入開展廉政文化進機關(guān)、進水利活動，通過組織上廉政黨課、讀廉政書籍、組織讀書體會交流、舉辦廉政文化宣傳等豐富多彩的活動，推動黨風(fēng)廉政建設(shè)取得新成效，進一步提高構(gòu)建全員“廉政水利”的自覺性，形成從源頭治理腐敗預(yù)防體系。結(jié)合水利工作實際，以領(lǐng)導(dǎo)干部為重點，以為民、務(wù)實、清廉為主題，開展多種形式的教育，使領(lǐng)導(dǎo)干部牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、權(quán)力觀、地位觀和利益觀，自覺為人民掌好權(quán)、用好權(quán)。圍繞水利中心工作，加強工程建設(shè)管理和資金管理，實現(xiàn)“工程安全、資金安全、干部安全”，做到“工程優(yōu)良、干部優(yōu)秀”。但這還是初步的，仍不能完全適應(yīng)工作實踐的需要。2012年7月11日