【正文】 基層工商所領(lǐng)導(dǎo)班子特別是“一把手”的個人素養(yǎng)和工作方法對基層工商工作的開展具有重要的影響。這些都是進(jìn)行創(chuàng)造性和前瞻性工作必須具有的素質(zhì)。從經(jīng)濟(jì)學(xué)角度，對精力、投入的非平均分配實(shí)際上就是一種選擇，必然承擔(dān)一定的風(fēng)險。再次，合理進(jìn)行干部配備。所以應(yīng)提倡循性定崗，在安排人員方面應(yīng)該象一個高明的棋手，善于調(diào)兵遣將，改善和優(yōu)化基層工商隊(duì)伍的年齡結(jié)構(gòu)、知識結(jié)構(gòu)和群體結(jié)構(gòu)，重視學(xué)歷和實(shí)際工作能力。比如有的干部性格內(nèi)向，但做事仔細(xì)、踏實(shí)，適合管理內(nèi)務(wù)，當(dāng)“士”的角色；有的干部知識或許不全面，但敢沖、敢干、敢說，適合當(dāng)“車”的角色；有的人某些方面可能不是最優(yōu)秀的，但他思維縝密，善于溝通，長于統(tǒng)籌，適合當(dāng)“將”的角色。第四，努力營造良好的執(zhí)法環(huán)境。往往是一個案子剛剛立案，說情的電話便接連不斷，這個要你高抬貴手，那個要你從輕發(fā)落。同時，建立健全有利于行政執(zhí)法職能作用發(fā)揮的經(jīng)費(fèi)保障制度，交通、辦公等設(shè)施建設(shè)、福利待遇向基層傾斜，鼓勵大家愿意下基層、樂于留在基層。從某種意義上講，社會就是在對新技術(shù)進(jìn)行適應(yīng)性調(diào)整的過程中不斷進(jìn)步的。隨著全省工商系統(tǒng)信息化建設(shè)的不斷深化，一方面提高了工作效率，一方面對舊觀念、老方法形成了強(qiáng)有力的沖擊。一是加強(qiáng)硬件配套。配備必要的科技含量高、針對性強(qiáng)、適用性好的裝備，如網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、辦案工具、檢測設(shè)備等，提高辦公自動化水平、信息交流速度以及監(jiān)管執(zhí)法水平。以網(wǎng)絡(luò)技術(shù)為依托，大力開展干部隊(duì)伍的知識更新、法律法規(guī)和業(yè)務(wù)技能的遠(yuǎn)程培訓(xùn)，開發(fā)網(wǎng)上辦公、網(wǎng)上考試等一批應(yīng)用軟件。三是建設(shè)科學(xué)管理模式。如果我們在工作模式、管理模式上不能適時創(chuàng)新，即使最先進(jìn)的設(shè)備也會成為擺設(shè)。要求基層干部職工之間建立工作交流制度，所有有用的信息都必須錄入相關(guān)資料庫，并進(jìn)行分析處理，為下一步的工作打好基礎(chǔ)。提高工作效率，最大限度地減少內(nèi)耗，營造出良好的工作氛圍。在交流過程中可以建立上下級之間、同事之間的信任機(jī)制，提高單位的凝聚力和向心力，塑造出積極向上的基層所文化，這更是一筆寶貴的精神財富。由于歷史的原因，工商所干部整體素質(zhì)不盡如人意。一要強(qiáng)化教育培訓(xùn)。培訓(xùn)工作要以需求為導(dǎo)向，以解決問題為核心，以提高崗位能力為目標(biāo)，堅(jiān)持在學(xué)習(xí)中加強(qiáng)實(shí)踐，在實(shí)踐中認(rèn)真總結(jié)，在總結(jié)中不斷提高。針對不同的業(yè)務(wù)領(lǐng)域，開展各種專業(yè)知識培訓(xùn)，增強(qiáng)培訓(xùn)的針對性和實(shí)效性。適應(yīng)未來5年到10年或更長時期領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的需要，進(jìn)一步加大選拔優(yōu)秀干部的力度，優(yōu)化干部隊(duì)伍的年齡、知識和專業(yè)結(jié)構(gòu)。按照缺什么補(bǔ)什么的原則，對缺少實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)秀年輕干部，實(shí)行異地交流、多崗位培養(yǎng)鍛煉，建立起一支數(shù)量充足、門類齊全、專業(yè)配套、素質(zhì)優(yōu)良的后備干部隊(duì)伍。有些同志沒有擺正自己的位置，對待工作應(yīng)付潦草，對待辦事群眾簡單粗暴，多了惰性和隨意性，少了嚴(yán)肅性和公正性，他們雖然沒有碰高壓線和警戒線，卻在社會和廣大群眾中造成了惡劣的影響。一是不折不扣落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)制度。古人說：賞罰如日月那樣光明，信用如四時那樣可靠，命令如斧鉞那樣嚴(yán)厲。”作為領(lǐng)導(dǎo)干部和黨員同志，一定要以身作則，率先垂范。二是完善內(nèi)部監(jiān)督制約機(jī)制。進(jìn)一步落實(shí)干部談話、誡勉、個人重大事項(xiàng)報告等制度。定期對干部隊(duì)伍的思想作風(fēng)和廉潔自律情況進(jìn)行考核，對建功立業(yè)的予以褒獎，對踏實(shí)肯干的予以鼓勵，對無所作為的予以撤換，對瀆職失職的予以嚴(yán)懲，使基層工商隊(duì)伍成為團(tuán)結(jié)協(xié)作的戰(zhàn)斗集體。按照“公平、公正、公開”的要求，實(shí)行政務(wù)、事務(wù)公開，使基層工商隊(duì)伍直接置于廣大群眾的監(jiān)督之下。四是加大執(zhí)法監(jiān)督的力度。要堅(jiān)決遵守各級“禁令”，進(jìn)一步貫徹執(zhí)行“五項(xiàng)清理”，把群眾反映強(qiáng)烈、社會影響大、議論多的問題作為執(zhí)法監(jiān)督的重點(diǎn)，開展專項(xiàng)執(zhí)法檢查。第五篇：工商所隊(duì)伍建設(shè)匯報隊(duì)伍建設(shè)常抓不懈監(jiān)管模式開拓創(chuàng)新工商所是工商機(jī)關(guān)的縮影，是工商機(jī)關(guān)的一面鏡子，基層工商所隊(duì)伍素質(zhì)的高低可以直接反映出我們這支隊(duì)伍的執(zhí)法水平和服務(wù)質(zhì)量，反映出工商行政管理系統(tǒng)的精神風(fēng)貌，因此只有不斷提高基層隊(duì)伍素質(zhì)，不斷創(chuàng)新監(jiān)管模式，把工商所建設(shè)成為堅(jiān)強(qiáng)的戰(zhàn)斗堡壘，工商行政機(jī)關(guān)的職能作用才能得到充分發(fā)揮，工商行政管理的各項(xiàng)工作才有切實(shí)保障，下面結(jié)合我所實(shí)際，就當(dāng)前如何抓好工商所隊(duì)伍建設(shè)、創(chuàng)新監(jiān)管模式談幾點(diǎn)看法：一、好教育培訓(xùn)，提高隊(duì)伍素質(zhì)狠抓政治思想學(xué)習(xí)，提高基層隊(duì)伍政治素質(zhì)基層工商所政治思想的學(xué)習(xí)，要充分發(fā)揮好基層黨支部的橋頭堡作用，加強(qiáng)基層組織領(lǐng)導(dǎo)，樹立“講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣”的良好作風(fēng)。下一步，我們要積極落實(shí)“末位淘汰”等制度，在全所形成“不進(jìn)則退，慢進(jìn)也是退”的危機(jī)意識，形成“人人有壓力，個個有動力，奮勇爭上游”的良好氛圍，以此提高全所干部的學(xué)習(xí)積極性、工作主動性，增強(qiáng)隊(duì)伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力。所以說，堅(jiān)持不懈的開展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，是我所每名同志的迫切要求。狠抓黨風(fēng)廉政教育，增強(qiáng)基層干部廉潔意識一是突出“防”字抓教育，要強(qiáng)調(diào)以人為本，預(yù)防為主，教育先行，我們可以購置一些關(guān)于政治、警示教育的書籍、光盤組織大家觀看，每名干部定期要寫出反面教材學(xué)習(xí)的心得體會，并在全所交流學(xué)習(xí)。凡違反禁令者，都不能參與年終的評優(yōu)評先，情節(jié)嚴(yán)重的，要與末位淘汰相掛鉤。四是突出“實(shí)”字抓監(jiān)督，要不定期走訪人大代表、政協(xié)委員、企業(yè)負(fù)責(zé)人、個體工商戶，讓其對本所的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進(jìn)行考評，認(rèn)真聽取他們的意見和建議。將統(tǒng)計報表、規(guī)費(fèi)收繳、信息反愧受理登記等日常工作歸內(nèi)勤人員負(fù)責(zé)，讓其他人員有更多的時間走出辦公室，深入市場，開展監(jiān)督管理和行政執(zhí)法工作。針對我所管轄多個專業(yè)批發(fā)市場的特點(diǎn)，我們每個市場一至二名管理員管催費(fèi)、管辦案、管消費(fèi)投訴等多方面工作，大家的工作責(zé)任心明顯提高。今年，我們還要不斷完善巡查制，確實(shí)做到由靜態(tài)管理到動態(tài)管理的飛躍。其次，巡查內(nèi)容從取締無照經(jīng)營要擴(kuò)展到商標(biāo)、廣告、假冒，切實(shí)了解掌握經(jīng)濟(jì)違法活動的動向，查處違法案件。完善相關(guān)制度，探索多種模式，提高打假工作的有效性。首先，我們要完善兩個制度，一是完善“經(jīng)濟(jì)戶口”管理制度，加強(qiáng)對經(jīng)營者的動態(tài)監(jiān)管，利用巡查制，及時發(fā)現(xiàn)案情，及時處理案件。今年，我們要把打擊日趨嚴(yán)重的“傍名牌”現(xiàn)象納入案件工作的重點(diǎn)，對經(jīng)營者銷售仿冒知名商品特有的名稱、包裝、裝潢的或其在包裝上作虛假標(biāo)識的商品，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即查處。一是要采取集中整治與日常監(jiān)管有機(jī)結(jié)合的方式，不定期的組織開展對“重點(diǎn)市嘗重點(diǎn)商品”的執(zhí)法行動，對時間性、危害性強(qiáng)的商品進(jìn)行集中專項(xiàng)治理。今年，我們還要與生產(chǎn)知名服裝、手機(jī)的商家積極聯(lián)系，集中行動，共同打擊假冒、仿冒等各種