工會(huì)會(huì)員培訓(xùn)活動(dòng)總結(jié)-閱讀頁(yè)
2024-10-20 23:57本頁(yè)面
【正文】 憲法和法律，維護(hù)社會(huì)公德和職業(yè)道德，遵守勞動(dòng)紀(jì)律；正確處理國(guó)家、集體、個(gè)人三者利舉益關(guān)系，向危害國(guó)家、社會(huì)利益的行為作斗爭(zhēng)；維護(hù)工人階級(jí)內(nèi)部的團(tuán)結(jié)和統(tǒng)一，發(fā)揚(yáng)階級(jí)友愛，搞好互助互濟(jì)；遵守工會(huì)章程，執(zhí)行工會(huì)決議，參加工會(huì)活動(dòng)，按月交納會(huì)費(fèi)。會(huì)員繳納會(huì)費(fèi)可以為工會(huì)工展活動(dòng)，舉辦事業(yè)提供一定數(shù)量的資金，使工會(huì)能夠更好地為員工群眾多辦些有益的事，使會(huì)員能更多地參加工會(huì)活動(dòng)，享受工會(huì)舉辦的文化、福利方面的優(yōu)惠待遇。工資收入按基本工資計(jì)繳，獎(jiǎng)金、各種津貼、貼補(bǔ)等不計(jì)在內(nèi)，各基層工會(huì)、工會(huì)小組應(yīng)嚴(yán)格按照上述標(biāo)準(zhǔn)向會(huì)員收取會(huì)費(fèi)，不得自行規(guī)定交納數(shù)額。工會(huì)會(huì)員一般每月交納一次會(huì)費(fèi)，以增加會(huì)員的組織觀念。下列情況會(huì)員可免繳會(huì)費(fèi)：一是工會(huì)會(huì)員離休、退休、退職、參軍以及離職學(xué)習(xí)、療養(yǎng)在六個(gè)月以上者。二是工會(huì)會(huì)員生活發(fā)現(xiàn)特殊困難時(shí)，可由本人申請(qǐng)，小組討論，基層工會(huì)委員會(huì)（或分工會(huì)）批準(zhǔn)，在一定時(shí)期內(nèi)免繳會(huì)費(fèi)。日常的會(huì)籍處理有以下幾種情況：保留會(huì)籍保留會(huì)籍是指工會(huì)會(huì)既不離開工會(huì)組織，又允許其不參加工會(huì)組織生活的情況下，會(huì)籍的處理方法，一般有以下幾種情況：（1）離、退休的工會(huì)會(huì)員，保留會(huì)籍；（2）會(huì)員離開企業(yè)，長(zhǎng)期不能參加本單位工會(huì)組織生活，可保留會(huì)籍；（3）會(huì)員調(diào)入無工會(huì)組織的單位時(shí)，工會(huì)組織要向會(huì)員說明，可保留會(huì)籍，等新單位建立工會(huì)后，再接轉(zhuǎn)工會(huì)關(guān)系；（4）臨時(shí)工入會(huì)后，因停止工作離開企業(yè)時(shí)，其會(huì)籍可予保留，保留會(huì)籍期間不繳納會(huì)費(fèi)；到新單位工作時(shí)，可以把會(huì)員關(guān)系轉(zhuǎn)到新工作單位：（5）合同制工人，在解除合同后未在企業(yè)或其它單位續(xù)簽合同時(shí)，其會(huì)籍可保留在企業(yè)；（6）因公或自費(fèi)出國(guó)期滿未回的員工，期會(huì)籍一般可予保留；（7）辭職離職員工和自動(dòng)離職的員工在期未進(jìn)入新的工作單位前，一般情況下會(huì)籍可予保留；（8）外籍員工回國(guó)時(shí)，收回會(huì)員證，不轉(zhuǎn)會(huì)員的組織關(guān)系，可由省、市、自治區(qū)總工會(huì)發(fā)給參加中國(guó)教育工會(huì)的證明。其程序大體是：由本人向工會(huì)小組委員會(huì)提出，由工會(huì)委員會(huì)宣布除名并收回會(huì)員證；（2）會(huì)員無正當(dāng)理由連續(xù)六個(gè)月不繳納會(huì)費(fèi)，不參加工會(huì)組織生活，經(jīng)教育拒不接受改正，應(yīng)視為自運(yùn)退會(huì)。開除會(huì)員會(huì)籍，須經(jīng)會(huì)員所在工會(huì)小組和分工會(huì)委員討論提出意見，由總工會(huì)委員決定，報(bào)上一級(jí)工會(huì)備案。在這個(gè)平凡的工作崗位上，我認(rèn)認(rèn)真真進(jìn)行思想政治學(xué)習(xí)，兢兢業(yè)業(yè)的進(jìn)行工作，圓滿地完成了本的各項(xiàng)工作。嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的政治學(xué)習(xí)是提高自身素質(zhì)的有利武器，作為分會(huì)小組長(zhǎng)，為了切實(shí)搞好這項(xiàng)工作，嚴(yán)格按照分會(huì)組織的要求，定期組織成員進(jìn)行學(xué)習(xí)，公司規(guī)定的每月1日、11日、21日集中學(xué)習(xí)雷打不動(dòng)，對(duì)出差的成員回來后及時(shí)組織其學(xué)習(xí)，政治我們方面主要學(xué)習(xí)了“九屆人大三次會(huì)議公報(bào)”江澤民在高州市三講教育工作講話“江澤民關(guān)于三個(gè)代表的鮮明論斷”。二、嚴(yán)格認(rèn)真的完成本職工作。京張高速業(yè)主為公司，各種報(bào)表、計(jì)量統(tǒng)計(jì)工作非常繁瑣，計(jì)量程序非常嚴(yán)格，為了搞好工作我密切配合測(cè)、試、檢、材料等部門，保證各種原始資料的收集及時(shí)準(zhǔn)確，為了核準(zhǔn)計(jì)量數(shù)據(jù)，經(jīng)常深入工地、查現(xiàn)場(chǎng)，詳細(xì)匯總計(jì)量資料，保證各分項(xiàng)工程計(jì)量準(zhǔn)確無遺漏。參加投標(biāo)的唐山西外環(huán)高速公路甲標(biāo)在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中一舉中標(biāo)。宣傳報(bào)道工作是工會(huì)工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容，我在繁忙的工作之際在集團(tuán)公司《公路工程報(bào)》投稿3篇，發(fā)表2篇，在公司《施工簡(jiǎn)報(bào)》發(fā)表4篇報(bào)道。合理化建議是企業(yè)進(jìn)行不斷完善的一種制度，在工作中鼓勵(lì)職工對(duì)施工生產(chǎn)提出更加先進(jìn)的施工方法和工藝?？傊荒陙?，我在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的正確指引下，深入進(jìn)行思想政治學(xué)習(xí)，踏踏實(shí)實(shí)地進(jìn)行了工作，取得了微不足道的成績(jī)，但距離各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和廣大職工的要求還有很大差距，在今后的工作中一定會(huì)更加努力，爭(zhēng)取更大的成
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