【正文】 育培訓力度，切實提高基層黨組織書記綜合業(yè)務能力，提升黨組織工作效率。五是突出重點。通過逐步啟動槐蔭公園二期、八一水廠等“十項重點工程”建設，實施乾坤大道延伸、航空路拉通等城市道路工程，加大城市綠化力度，城市基礎設施建設穩(wěn)步推進；通過不折不扣的兌現(xiàn)十項公開承諾，增強服務理念，轉變服務態(tài)度，簡化服務流程，進一步優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境；通過加快農(nóng)村危房改造，新農(nóng)村試點建設，新型城鎮(zhèn)化建設水平進一步提高；通過加強供水管理，故障維修限時承諾，城區(qū)供水保障率達99%。七個著力出實招 城鄉(xiāng)共建促發(fā)展在抓好本系統(tǒng)黨組織建設的同時，我們把“雙聯(lián)雙促”活動作為基層組織建設年的一個重要內(nèi)容，立足“七個著力”，通過機關聯(lián)村、黨員聯(lián)戶，把機關的資金、技術、人才和信息優(yōu)勢與農(nóng)村的土地、資源和勞動力優(yōu)勢有機結合，形成資源共享，優(yōu)勢互補，上下聯(lián)動、城鄉(xiāng)一體的基層組織建設網(wǎng)絡，推動城鄉(xiāng)一體化發(fā)展。根據(jù)聯(lián)系村當自然、經(jīng)濟條件，與聯(lián)系村共同探討制定村級發(fā)展規(guī)劃，明晰發(fā)展思路。通過召開農(nóng)家支部會，共過組織生活，加強機關黨組織與聯(lián)系村黨組織班子之間的雙向交流，提高村“兩委”班子的整體工作水平。出資一萬元聘請專職保潔人員打掃集鎮(zhèn)衛(wèi)生，支持6萬元硬化排灌渠，從解決垃圾處理、水利設施入手，大力改善生產(chǎn)生活條件。指導農(nóng)民發(fā)展經(jīng)濟作物種植、禽畜養(yǎng)殖，培植產(chǎn)業(yè)大戶，努力壯大產(chǎn)業(yè)規(guī)模，著力引導農(nóng)民向科學化養(yǎng)殖、規(guī)?；B(yǎng)殖發(fā)展，切實增加農(nóng)民收入。協(xié)助村“兩委”采取技術培訓、骨干幫帶等多種形式和途徑，讓村民普遍掌握1至2門新型實用技術，著力培養(yǎng)技術型人才。機關黨員與聯(lián)系村15戶困難群眾結成對子，分批分期到困難家庭看望座談，交流慰問，力所能及地幫助解決實際困難。主要領導為聯(lián)系村黨員群眾上黨課，講解黨的惠農(nóng)政策；機關黨員干部到群眾家中，田間地頭與村民交流；為村“兩委”班子成員和養(yǎng)殖大戶訂閱手機報，向群眾發(fā)放科技資料，拓寬信息渠道，加強指導幫助力度。使黨員隊伍活力增強，提高黨員思想覺悟，發(fā)揮基層黨組織的堡壘作用，為實現(xiàn)街道經(jīng)濟快速發(fā)展提供了堅實的基礎。一、街道黨組織基本情況，轄3個社區(qū)。二、主要做法（一）以提高執(zhí)政能力為目標，狠抓基層組織建設一是領導重視，成立了以街道黨工委書記任組長、分管副書記和各社區(qū)黨支部書記為小組成員的領導小組，落實黨工委書記為第一責任人的黨建工作責任制，為活動順利開展提供有力的保證。三是對軟弱癱瘓支部進行整頓，在基層組織建設年活動開展前，我街道南氣象巷社區(qū)支部被列為軟弱癱瘓支部，黨員文化偏低，年齡偏大，支部建設相對滯后，活動開展后，街道黨黨工委高度重視，加強了對該社區(qū)黨員的思想教育及文化教育培訓，把該社區(qū)書記派出去離崗培訓，并把一名工作能力強的科室長（黨員）下派到該社區(qū)擔任支部書記負責社區(qū)黨建工作，經(jīng)過幾個月時間，該社區(qū)改變了過去軟弱癱瘓的狀況，成為了一個有凝聚力的基層黨組織。五是嚴格按照發(fā)展黨員的“十六字”方針積極發(fā)展黨員，擴大黨員隊伍?！捌咭弧鼻跋σ寻l(fā)展新黨員2名。五是關愛老黨員，黨工委建立老黨員、困難老黨員檔案，“七一”和春節(jié)期間街道黨工委都對他們進行慰問，使老黨員進一步感受到黨組織的溫暖。一是抓思想建設。一方面，由街道黨工委班子成員給街道和社區(qū)的黨員上黨課、學習黨的方針政策、重溫入黨誓詞，另一方面對入黨積極分子進行了入黨的基本條件、共產(chǎn)黨員的標準、黨員的權利和義務等培訓。二是抓宣傳工作。同時把開展“基層組織建設年”活動和深入學習實踐科學發(fā)展觀活動有機結合，切實使“基層組織建設年”活動達到事半功倍的效果，圍繞街道發(fā)展，以發(fā)展經(jīng)濟為中心，以服務群眾為重點，抓典型事跡、典型人物，表彰先進，激勵后進。（三）扎實開展黨風廉政建設及基層民主建設一是認真開展黨務、政務公開工作。黨工委調(diào)整了黨務、政務公開領導小組，黨委及行政主要領導任組長，全年黨務公開共4期，政務公開共22期。二是抓制度落實。（四）轉變作風，提高素質(zhì)，開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”系列活動按照“工作爭先、服務爭先、業(yè)績爭先”和學習優(yōu)、作風優(yōu)、素質(zhì)優(yōu)的要求，開展提高個人素質(zhì)及技能的“崗位大練兵”活動，通過開展計算機技能及基礎知識競賽、“學習、服務、創(chuàng)新、策劃、敬業(yè)”的“西關之星”、“黨員示范崗”評選活動、街道干部職工法律及業(yè)務知識考試和“我為西關建言獻策”的演講比賽等，激發(fā)了街道廣大干部職工愛崗位、學法規(guī)、精專業(yè)、練技能、比成績、賽貢獻的工作熱情，達到“以練促學、以比促練”的目的，促進了隊伍素質(zhì)和工作質(zhì)量的提高。在活動期間，修定完善了《黨員承諾制度》、《黨員激勵制度》、《黨員示范崗制度》、《流動黨員服務制度》、《西關大街街道黨工委黨員學習教育制度》、《基層黨組織黨內(nèi)生活制度》等，進一步規(guī)范街道、社區(qū)黨建工作方法及程序，嚴格黨組織和黨員的工作行為。在活動中，共收集到存在的問題18個，包括黨員活動場所、活動經(jīng)費、轄區(qū)個別破產(chǎn)企業(yè)黨員組織關系沒有轉入社區(qū)等問題，黨工委認真對查找出的問題進行整改，現(xiàn)已基本解決。一是憂患意識進一步增強。二是創(chuàng)新意識進一步增強。三是真抓實干意識進一步增強。四、存在的問題和今后的打算（一）少數(shù)黨員對活動的重要性認識不夠，還需加強。（三）個別社區(qū)支部建設滯后，戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不強。