【正文】 工會組織職能作用，依法，照顧弱勢群體，縮小工資收入差距，夯實穩(wěn)定工作的基礎(chǔ)。因此，加強黨的基層組織建設(shè)必須著重把握好以下兩個方面。發(fā)展是我們黨執(zhí)政興國的第一要務(wù)。因此，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，切實抓好發(fā)展這個黨執(zhí)政興國的第一要務(wù)，推動社會全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展，始終是黨的基層組織和廣大共產(chǎn)黨員的神圣使命。（二）充分貫徹以人為本的核心理念。能不能堅持全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨，是衡量基層黨組織是否具有先進性的根本標(biāo)尺。基層黨組織承擔(dān)著團結(jié)群眾、動員群眾、組織群眾的重要職責(zé)，要切實發(fā)揮好密切聯(lián)系群眾的優(yōu)勢，把各方面力量最大限度地凝聚起來，共同為推進中國特色社會主義偉大事業(yè)而奮斗。二、加強企業(yè)基層黨組織建設(shè)，打牢基礎(chǔ)，推進發(fā)展黨的十七大報告指出“黨的基層組織是黨執(zhí)政的基礎(chǔ)。（一）以科學(xué)發(fā)展的理念，提升基層黨組織的整體素質(zhì) 在新的歷史時期，加強黨的基層組織建設(shè)，必須以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，強化思想解放，充分運用思想政治優(yōu)勢和組織優(yōu)勢，著力破解一切妨礙科學(xué)發(fā)展的障礙，促使基層黨組織把思想真正統(tǒng)一到科學(xué)發(fā)展上來，把力量全部凝聚到科學(xué)發(fā)展上來，把作用充分彰顯到科學(xué)發(fā)展上來，把成效最終體現(xiàn)到科學(xué)發(fā)展上來。二要通過發(fā)展來推動基層黨組織工作，不斷拓展新領(lǐng)域、提出新課題，推動基層組織建設(shè)向前發(fā)展。四要創(chuàng)造穩(wěn)定、和諧的人際關(guān)系良好環(huán)境?！安灰粫耦^拉車不會抬頭看路。沒有國家的發(fā)展就不可能有通信事業(yè)的發(fā)展。每年都要組織黨員干部、員工參加各種培訓(xùn)學(xué)習(xí)。公司黨委每年不僅為黨支部訂閱黨報黨刊供員工平時學(xué)習(xí)，組織干部員工定期學(xué)習(xí)，寫讀書筆記和心得體會，教育干部員工“不愛崗就下崗，不敬業(yè)就失業(yè)”的危機意識，多組織干部員工收看視頻專題片，結(jié)合本企業(yè)的發(fā)展，組織員工進行討論，為員工指明了通信既是朝陽企業(yè)，更是服務(wù)型企業(yè)的關(guān)系。樹立干部員工“企業(yè)是我家，發(fā)展靠大家”的經(jīng)營理念?！碑?dāng)今社會，科技突飛猛進，信息化、經(jīng)濟全球化給各種產(chǎn)業(yè)帶來前所未有的沖擊。我公司以培養(yǎng)員工學(xué)習(xí)力和創(chuàng)新力、“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)、爭做知識型員工”為目標(biāo)，堅持以培養(yǎng)“高級專業(yè)技術(shù)人才、高級技能人才”為龍頭，以崗位培訓(xùn)為基礎(chǔ)，按照“干什么學(xué)習(xí)什么，學(xué)什么專什么”、“干什么會什么，缺什么補什么”和適度超前的原則，將“終身學(xué)習(xí)、全員學(xué)習(xí)、全過程學(xué)習(xí)、團隊學(xué)習(xí)”貫穿于整個員工教育培訓(xùn)管理的全過程。通過業(yè)務(wù)培訓(xùn)，樹立了全體員工“不進則退”的危機感，增強了熱愛崗位、創(chuàng)新工作方法的意識，達到“企興我榮企衰我恥”，樹立“企業(yè)是我家，發(fā)展靠大家”的經(jīng)營理念。（三）以黨員管理為重點，凈化基層黨組織的環(huán)境隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展，一些不良思想開始充斥我們的黨員隊伍，拜金主義、享樂主義等等在人們的生活中日漸盛行。這個問題己經(jīng)引起了企業(yè)黨組織的高度重視，在實際工作中我們的基層黨組織和黨務(wù)工作者也創(chuàng)造了許多新的黨員管理模式，值得學(xué)習(xí)和討論。如何強化黨員隊伍建設(shè)，對黨的發(fā)展壯大具有深刻的意義，要著重抓好以下兩個方面的工作：首先是堅持黨員標(biāo)準(zhǔn)，切實做好黨員發(fā)展工作。一是做好對入黨積極分子的培訓(xùn)工作。二是及時做好黨員的“雙推雙評”工作。群眾推薦包括共青團組織對年齡在28歲以下優(yōu)秀青年的推薦，包括工會等群眾組織和員工群眾的推薦。根據(jù)員工群眾評議測評和黨員大會評議測評滿意率情況，視具體情況分別對入黨積極分子、發(fā)展對象進行幫助教育。發(fā)展對象可按期進行發(fā)展，入黨積極分子作為重點培養(yǎng)對象進行培養(yǎng)，發(fā)展對象在發(fā)展前要按照有關(guān)規(guī)定進行發(fā)展前公示，公示無異議后提交黨員大會討論發(fā)展；對評議測評情況表現(xiàn)一般的，由黨支部指定專人進行談心，幫助其查找問題和原因，以便進一步改進提高，是發(fā)展對象的待征求員工群眾意見、各方面有明顯改進之后再發(fā)展?，F(xiàn)在有的基層黨組織待入黨積極分子成為預(yù)備黨員后，就放松了對他們的培養(yǎng)與考察，認為只是一個時間問題，到時候辦個手續(xù)就行了，這是不可取的。四是除“堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量”外，還必須改善黨員結(jié)構(gòu)。其次是加強教育和管理，不斷提高黨員隊伍的自身素質(zhì)。這說明絕大多數(shù)黨員干部是贊同傳統(tǒng)工作方法的。一些傳統(tǒng)的好的教育方法需要進一步繼承和發(fā)揚，如開展黨課教育，是我們黨在長期實踐中創(chuàng)造的一種經(jīng)常性的、有效的傳統(tǒng)教育形式，是著重從思想上建黨原則在黨員教育中的具體體現(xiàn)，在改革開放的條件下，黨課教育仍是提高黨員素質(zhì)的有效方法。這要求黨的組織不斷加強對他們進行黨的路線、方針、政策和黨的基本知識以及形勢任務(wù)教育，讓他們時刻感受到組織的作用。例如：在組織領(lǐng)導(dǎo)上建立“黨員教育聯(lián)系會議”制度。在教育形式上除堅持辦好基層黨校、定期上好黨課外、搞好經(jīng)常性黨內(nèi)活動、強化黨員電教化教育外，還應(yīng)充分利用大眾傳播媒介和各種手段開展黨員教育?；ヂ?lián)網(wǎng)已成為黨利用信息化宣傳方針政策、加強黨的思想政治工作的新陣地，網(wǎng)路延伸了思想教育的時空，對大眾的吸引力增強，思想傳遞速度更快，思想政治工作者能夠獲得真實的思想信息，有效地化解被教育者的抵觸情緒，從而收到意想不到的效果。有鑒于此，企業(yè)黨的組織、行政組織都必須高度重視企業(yè)的文化建設(shè)。首先是要培育和強化員工意識形態(tài)中的企業(yè)精神，通過引導(dǎo)、宣傳和實踐有利于形成積極向上、團結(jié)拼搏且具有“品牌”意識的企業(yè)精神來感召員工，讓企業(yè)的發(fā)展愿景為全體員工所認可，使員工自覺把命運與企業(yè)緊緊融合在一起，與企業(yè)共榮辱。運用傳統(tǒng)并且行之有效的聯(lián)歡活動、談心交流、家訪送溫暖、專業(yè)學(xué)習(xí)溝通會、開設(shè)企業(yè)網(wǎng)頁論壇等促進員工團結(jié)，振奮員工精神，形成舒心工作環(huán)境，增強企業(yè)競爭力。黨和國家的大政方針已定,需要全黨各級黨組織、黨的各級干部、每個黨員去結(jié)合實際不折不扣地執(zhí)行好。黨支部按照《公民道德建設(shè)實施綱要》的“二十字”方針要求，抓好員工職業(yè)道德教育。此項活動的開展，能夠使每個員工堅守“愛國守法，明禮誠信，團結(jié)友善，勤儉自強，敬業(yè)奉獻”的道德操守。在工作的各個角落懸掛服務(wù)標(biāo)語，時刻警醒每一個干部和員工。要求普通員工做到的公司領(lǐng)導(dǎo)班子、黨員先做到，起到身先士卒的表率作用。工作中，長期利用簡訊、內(nèi)部網(wǎng)站、宣傳欄、專題講座等載體,廣泛開展反腐倡廉、依法經(jīng)營、反對商業(yè)賄賂等宣傳教育，使廣大員工充分認識到黨風(fēng)廉政建設(shè)、商業(yè)賄賂的危害性，增強政治責(zé)任感和工作緊迫感，積極抵制和參與到反腐倡廉、反商業(yè)賄賂等專項行動中來。心文明享和諧，手文明牽萬家，口文明傳天下，足文明行四方。第三，堅持把社會效益放在首位，提升企業(yè)形象。例如普及村村通工程，支持農(nóng)村發(fā)展；打造放心網(wǎng)絡(luò)，保障救援通信暢通；投身公益事業(yè)，關(guān)懷弱勢群體；支持教育發(fā)展，關(guān)注祖國未來?！叭宋摹笔且粋€內(nèi)涵極其豐富而又很難確切指陳的概念，“人文”與人的價值、人的尊嚴(yán)、人的獨立人格、人的個性、人的生存和生活及其意義、人的理想和人的命運等等密切相關(guān)。一句話，人文關(guān)懷就是關(guān)注人的生存與發(fā)展，就是關(guān)心人、愛護人、尊重人，是社會文明進步的標(biāo)志，是人類自覺意識提高的反映。既要把道理、知識等說明講透，也要在行動做出表率，用榜樣的力量去教育人感動人；既要嚴(yán)格管理，嚴(yán)格教育，嚴(yán)格要求，也要講“人情味”，關(guān)心諒解，入情入理。一是從醫(yī)學(xué)角度來理解，就是利用心理學(xué)的知識改變?nèi)藗兊男睦碚J知、情緒、行為和意志。二是從思想政治工作角度來理解，就是通過解釋、說明、同情、支持和相互之間的理解，運用語言和非語言的溝通方式，來影響對方的心理狀態(tài)，改善或改變心理問題人群的認知、信念、情感、態(tài)度和行為等，達到降低、解除不良心理狀態(tài)和清除思想障礙的目的。在十七大報告里首次明確提出，要“加強和改進思想政治工作，注重人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)”。思想政治工作要求有較高的說服力、較強的影響力，同時也要求注重形式和內(nèi)容的創(chuàng)新。僻如當(dāng)前在全球經(jīng)濟危機的大背景下，電信改制和3G牌照發(fā)放帶來的不利局面下，就需要針對戰(zhàn)勝經(jīng)濟困難信心不強、精神不振、甚至悲觀失望的情緒，引導(dǎo)員工看到主流、看到機遇、看到希望，就需要開展經(jīng)濟形勢教育活動，企業(yè)形勢宣貫活動，引導(dǎo)干部群眾正確認識當(dāng)前的經(jīng)濟形勢，把大家 的思想統(tǒng)一到黨中央對當(dāng)前國內(nèi)國際經(jīng)濟形勢的分析判斷上來，統(tǒng)一到中央的決策和部署上來，統(tǒng)一到科學(xué)發(fā)展觀的要求上來。所謂“以情感人”，是指黨組織工作要以情暖人。對于群眾提出的合理要求，黨支部在力所能及的范圍內(nèi)予以落實解決，不能在短期內(nèi)實現(xiàn)的，則耐心地予以解釋說明?；鶎狱h組織執(zhí)行力建設(shè)是永恒的課題，也是嶄新的課題。在建設(shè)世界一流企業(yè)的過程中，我們要在看到成績的同時，也要認識到不足和挑戰(zhàn)，以理性務(wù)實的態(tài)度，以力求完美的精神，堅持深入調(diào)查研究，總結(jié)新鮮經(jīng)驗，振奮精神，努力開創(chuàng)基層黨組織工作新局面。近年來，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我局不斷提高基層黨組織建設(shè)能力，增強了黨員干部隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力，有力促進了我縣城鄉(xiāng)規(guī)劃事業(yè)健康有序發(fā)展。按照理論科學(xué)、思想解放、工作創(chuàng)新的要求，每年圍繞上級黨代會精神制定工作方案，以實現(xiàn)科學(xué)發(fā)展、趕超跨越為目標(biāo)，明確黨建工作思路，并確保落實到位。二、黨建工作開展情況一是完善制度并嚴(yán)格落實。二是建設(shè)活動陣地和宣傳陣地。三是認真開展專項主題活動。四是建立資料臺賬和完善檔案管理。記載著黨建工作開展的有關(guān)情況、成果、經(jīng)驗和教訓(xùn)，為以后順利開展黨組織各項活動提供有力條件。一是在城市規(guī)劃及建設(shè)方面。2010年規(guī)劃攻堅行動中，我縣編制完成了城西工業(yè)聚集區(qū)、嘴東工業(yè)區(qū)的總體規(guī)劃和控制性詳細規(guī)劃，城鄉(xiāng)規(guī)劃基本實現(xiàn)了全覆蓋；為切實保障規(guī)劃編制的質(zhì)量和水平，真正發(fā)揮好規(guī)劃的龍頭作用，積極開放規(guī)劃設(shè)計與建筑設(shè)計市場，通過公開招標(biāo)等多種方式面向全國選聘設(shè)計單位，先后承擔(dān)了縣城總體規(guī)劃、北河新區(qū)詳細規(guī)劃、嘴東經(jīng)濟開發(fā)區(qū)總體規(guī)劃及北河公園、企業(yè)研發(fā)中心、新縣醫(yī)院、元代風(fēng)情街等重大規(guī)劃和重點工程的規(guī)劃設(shè)計任務(wù)，規(guī)劃水平有了顯著提高；在城市規(guī)劃、編制實施過程中，通過挖掘古城等歷史文化要素，弘揚評劇、皮影、樂亭大鼓等地方藝術(shù)，初步形成了“碧水環(huán)繞、綠樹掩映、曲美人和、古韻新風(fēng)”的城市景觀，城市特色日益彰顯；2008年，按照省市統(tǒng)一部署，我縣開展了《灤南縣城總體規(guī)劃（2008－2020）》編制工作。2011年，按照省、市要求，我縣作為沿海十一縣之一組織開展了城市總體規(guī)劃的修編工作，并將環(huán)曹妃甸產(chǎn)業(yè)帶規(guī)劃和“十二五”住房保障規(guī)劃納入了總體規(guī)劃修編內(nèi)容。二是在獲得獎勵方面。四、今后工作重點圍繞優(yōu)化服務(wù)、提高效能，開展各項活動，加強文明服務(wù)窗 口建設(shè)。繼續(xù)開展“四型”機關(guān)創(chuàng)建活動，以人民滿意為目的，突出創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、效能型、廉潔型機關(guān)為主題，弘揚新風(fēng)正氣，抵制歪風(fēng)邪氣。開展“樹新風(fēng)、講文明”活動。進一步加強服務(wù)型機關(guān)建設(shè)。深入基層，發(fā)現(xiàn)問題，及時解決問題。深入推進科室作風(fēng)建設(shè)。