【正文】 是決定離開。20xx年x月x日，我通過的初試和復試，成功成為的一員，沒想到時間過得這么快，一眨眼的時間，x年就過去了，回想起當初剛進時，我對的制度和業(yè)務完全不熟悉，那時候有幸得到上級和同事們的幫助，讓我這個“小白”，在最快的39。我這個年齡已經(jīng)不算年輕了，而且家中的父母也在慢慢變老，確實需要子女留在身邊了，而且我是獨生女，因此照顧父母的責任我要全力擔起，但是我現(xiàn)在工作的城市離老家的距離屬實是太遠了，因此真的是很不方便，我也考慮過將二老接到這邊來生活，但是他們也覺得大半輩子都生活在老家那里，所以不愿意搬過來，這個時候的我也處于非常為難的境地，一時之間我也不知道何去何從。作為中的老員工，我也明白最基本的職業(yè)操守，在這方面您完全不用擔心，而且提前x周向您提出離職申請，也是希望能夠在這段時間內(nèi)招聘的合適的人，這樣也不會對的業(yè)務造成損害，那么，在最后的這段時間里，我也會認真完成自己的工作，只要在一天，就一天不會懈怠。清晰地記得，第一天來Xx報道的時間是xx年的x月xx日，轉(zhuǎn)眼間，三年時間快過去了。在這三年里，我收獲非常多，從工作內(nèi)容到為人處事，都讓我有了與從前截然不同的眼界，學到了很多東西，領悟到了很多道理，讓我迅速地成長成熟起來。在離開之前，我還是有許多一直想講但是沒有講的話要說出來，因為我雖然走了，但是我希望Xx、港林是能越來越好地發(fā)展下去的，在這里就提幾點建議，希望領導們能慎重考慮！整頓公司風氣。改善領導作風。多疑猜忌是管理工作中的大忌諱，用人不疑，疑人不用，是一句老話，誰都希望能夠被信任，被器重，在管理工作中，建議領導者以支持鼓勵為主，加以適當?shù)呐u引導，尊重員工，才能得到員工的尊重。一個公司真正的財富不是老板今年賺了多少錢，而是公司的人才資源是否穩(wěn)定牢固，并且充滿斗志。自我進公司那一天起，來來去去換了好幾批的同事，這并不是一個正?，F(xiàn)象，如果公司是沒問題的，領導是沒問題的，待遇是沒問題的，那他們是不會離開的，所以，這中間必定是有一條是有問題的，希望各位領導能夠重視并改善這個情況。對于外地員工和本地員工，我認為，本地員工的穩(wěn)定性一定要比外地員工強，本地人對福利待遇這一方面比較器重，簡單舉個例子，本地人基本都會在本地買房，這方面，如果公司能夠在除了交納社保外另幫助交納住房公積金的話，對他們來說就是一個很好的福利，解決了他們貸款買房的一個難題，用錢不多，但是很實在，在很多公司，這都是一個最基本的福利待遇。目前就我們公司還剩下的職員中(張家港方面)，我的建議是：劉xx，幫她交納公積金，并把工資提上去，一個單證員在張家港年薪基本都有3萬左右，她是最有可能長期穩(wěn)定的一個員工，實實在在地做事，公司需要這樣的人，穩(wěn)定才有發(fā)展。小石：放大他的權(quán)力，他是銷售部經(jīng)理，需要有一個經(jīng)理該有的權(quán)力和威嚴，他才是公司真正的二把手。我認為，只有讓員工覺得有空間去發(fā)展， 才會讓他們真正地愿意去做事，建議讓他往銷售那一方面去學習和發(fā)展。另外，就我離開后，我的工作做一個如下安排：單據(jù)整理，報關(guān)方面。合同的擬訂、整理以及催款。催款方面，催款需要技巧，這方面我做得也不太好，若領導需要考慮有專門一個人在做這個事，我也覺得未嘗不可。這方面基本都是李培新先生幫我們在做，我們只需要配合他的需要，給他提供他需要的材料即可。廣告是一個長期投資，不能看它的短期效益，如果不做這方面的投資，那么打響品牌只是一個空喊的口號，打響品牌，銷售跟上，公司才能日益壯大起來，若領導有其他方面的考慮，比如說是縮小公司規(guī)模，那也是一種策略，我們確實需要穩(wěn)扎穩(wěn)打，而不是一味地喊口號而已。我非常幸運的加入到某某機械這樣有戰(zhàn)斗力和專業(yè)水平的團隊中學習和成長。但是由于本人的愚鈍，工作能力與技術(shù)水平太低。由此對公司照成的不便我深感抱歉。真心祝愿公司規(guī)模不斷擴大，業(yè)績不斷提升。各位同事工作順利。如今，由于公司發(fā)展方向的轉(zhuǎn)變，把我從供熱中心調(diào)到了一線部門經(jīng)過近兩個月的工作和了解，一方面，我發(fā)現(xiàn)自己在一線部門的能力有限，有些抓不到頭緒，擔心適應不了一線部門的各項工作，而不能為公司創(chuàng)造更大的價值，如果因為我個人的問題影響到公司整體我也于心不安。所以經(jīng)過我的深思熟慮，我決定向領導提出辭職申請，希望領導能夠批準，也希望領導能招聘到更加適合的人來做一線部門的工作。我期待公司以后能在同事和領導們的努力下能實現(xiàn)突飛猛進的發(fā)展。此致敬禮！申請人：xxx20xx年x月x日公司老員工辭職報告4尊敬的領導：非常謝謝領導賜與在事變的機遇以及在這兩年里對我的資助和眷注！由于某些緣故起因，本日我在這里提出正式的辭職申請。全部的這些我很愛惜也很謝謝公司，由于這些都為我在將來的事變和生存中帶來資助和方便。我的生長和建立在進一步的范例和美滿中，至心祝愿在以后的生長旅途中步步為贏、如日方升！此致敬禮！申請人：XXXXXXX年XX月XX日公司老員工辭職報告5尊敬的x領導：您好！很遺憾在這個時候因為個人原因向正式提出辭職。一個好的開始至關(guān)重要，而我很慶幸選擇了xx作為自己踏入社會的第一個工作單位。在xx的x年多時間里，平等融洽的人際關(guān)系讓我常常有家的感覺，也由于這份不舍，讓我這份辭職報告遲遲無法落筆。工作x年多，我歷經(jīng)了結(jié)算員、產(chǎn)品經(jīng)理直至xx主管等數(shù)個崗位，每一項工作我都盡力地去做到最好，也得到了各位領導和同事的認可，而自己更是從中學到了很多東西。在經(jīng)過慎重考慮之后，我決定正式向提出辭職。本著對、對自己負責的態(tài)度，我在此正式向您提出辭職，請您批準。離開xx，離開曾經(jīng)一起同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得同事之間的那份真誠和友善，也為不能再聆聽各位領導的諄諄教誨感到遺憾。這些年我在公司享受到了很多的福利，我也從這工作中有學到很多對我有用的東西，我自身是很喜歡公司的，在這里有太多的回憶，我不能忘卻，還有就是一直來領導您都挺關(guān)照我的，因此在這對您特別的感謝，也感謝公司給我的歷練，讓我有現(xiàn)在的能力，成就了我。現(xiàn)在我辭職是因為家里的父母他們年紀很大了，之前雖然有我的大哥照顧，但是他們也是我的父母，我本來因為工作的原因，就不能常陪在身邊，這一直是我遺憾的地方，現(xiàn)在他們的身體是真的很不好了，而大哥他也有很多事情要做，所以就跟我商量，我回家去照顧一下父母，我原本還有點猶豫的，可我一想到有現(xiàn)在的我都是他們省吃儉用換來的，我就覺得特別的虧欠和愧對他們，他們希望我成功，自然也希望我是多陪伴在旁的，所以這些年是我不孝了，這一次我也是認真的考慮了很久，后來我就做了這個決定，我決定帶著家人回老家，讓我的父母能夠因我的歸家開心一點，身體或許會好點，我希望可以對他們盡孝，領導您一定會去諒解我的，我現(xiàn)在的心情雖然有點復雜，但是也不悔自己所做的決定，工作與家人，還會家人要重要的，畢竟工作還可以再有，可是父母卻只有一個，他們是我生命中最寶貴的。此致敬禮！辭職人：xxx20xx年xx月xx日公司老員工辭職報告7敬愛的公司領導：首先，我非常感謝領導在這十年時間里對我的照顧與關(guān)心，也感激公司給予我這個工作和鍛煉的機會。我非常感激。祝福公司的領導和同事們工作順利。辭職人20xx年xx月xx日公司老員工辭職報告8尊敬的領導：您好！我很遺憾自己在這個時候向公司提出辭職申請。來到xx公司工作快4年了，在這工作的4年里，每次看到領導你哪忙碌的身影，特別是xx月份那樣的辛苦，做為員工心里確實難受，怨自己還沒有那份能力，不能為你分憂，心里很難過！在這4年的工作中，與公司的兄弟姐妹們在一起努力，一起收獲，自己也有過焦慮和自責。在這里我能夠全面學習管理工作，和綜合與實踐的經(jīng)驗。也正是考慮到公司今后在工作上安排的合理性，本著對公司負責的態(tài)度，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭職。在公司未批準前，我一定會在公司領導及工程部負責人的安排下，服從領導安排工作，做好屬于自己的所有工作。特別在這六年中，領導給予了我人生中最重要的機會——做部長，并在過往我工作過程中給予的幫助和支持深表感謝。在這六年中，一起進步，一起成長，一起把我們的工作做好，汗水終得到回報，我們的廣纜越來越壯大，和市場客戶的實際越來越緊密的結(jié)合，我很高興六年來時間的付出和努力得到了歷史印證。感謝領導在這六年中對我的培養(yǎng)和寵愛，感謝大家在這段時間對我工作中的支持和幫助，無言以表，再次感謝!因個人的原因和身體健康原因，向公司提出辭職，請批復!離開這個曾經(jīng)是我這一生最愛的工作崗位，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，確實很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠和友善。申請人：xx20xx年x月x日公司老員工辭職報告10尊敬的領導：您好！我因為諸多個人原因，經(jīng)過深刻冷靜的思考后，鄭重的向領導提出辭職請求。離開公司，離開曾經(jīng)一起共事的同事，很舍不得，舍不得領導們的關(guān)心和信任，舍不得同事之間的那片真誠和友善。從畢業(yè)到現(xiàn)在已經(jīng)兩年多了，在這兩年多里，我成長了許多，無論是專業(yè)技能還是為人處事方面都讓我受益頗深，感謝公司領導和同事長期對我的栽培、關(guān)心、支持和幫助。此時我選擇離開，并不是一時的心血來潮，而是我經(jīng)過長時間考慮之后才做出的決定。目前，我覺得自己在工作上有些力不從心，缺乏剛進公司時對這個行業(yè)的熱情以及學習的興趣。在公司這段時間里，我學到很多也得到了很多，這些寶貴的經(jīng)歷和經(jīng)驗都會伴隨我終身，這里的同事們也都對我很好，大家相處很融洽。將來無論什么時候，我都會為自己曾經(jīng)是公司的一員而感到榮幸，我確信在公司的這段工作經(jīng)歷將是我整個人生中相當重要的一部分。最后，真心地祝您和公司全體同事身體健康、工作順利!也祝公司基業(yè)常青，欣欣向榮!此致敬禮申請人：xxx公司老員工辭職報告12尊敬的領導：您好！感謝您能在百忙之中抽看我的辭職報告，很遺憾，我在這個時候提出辭職申請。在公司的這段時期，公司領導時刻關(guān)懷著我、教育我、幫助我、鼓勵我、幫我樹立信心。對于我的這份辭職報告。我現(xiàn)在所有的一切都是公司所給予的，每思至此，熱淚盈眶，胸涌澎湃，黯然傷神。我知道自己的能力和工作表現(xiàn)。感謝幾個月以來公司對我的培養(yǎng)和幫助，讓我這個剛出校門只知玩樂的學生知道了什么是“責任”，什么是工作，什么是生活，也讓我迅速地從幻想中回到了現(xiàn)實，公司領導教育我，年輕人應當有更遠大的理想，更高的追求，不可好逸惡勞，不思進取，更美好的人生應當靠自己的努力去爭取。是我告別學校與社會接觸的第一站。公司的每一個人都給過我無私的關(guān)懷和熱情的幫助，讓我能夠迅速融入社會。所有的這一切，除了一聲感謝，我不知道還可以怎樣去表達我的心意。迅速的身份改變以及一直以來的風風雨雨，讓我不能及時有效地調(diào)整自己，從而導致情緒及心理的疲憊。我需要時間來理解。人生只有一次，也只年輕一次。我要投身更廣闊的社會，接受更多的鍛煉，學習更高深的本領，成為一個不只對公司有用，更對社會有用的人。對于我之前的任性和無知，還請公司諒解！此致敬禮！辭職人：20年月日公司老員工辭職報告13尊敬的領導：您好!非常遺憾地，我思考了很久，還是決定寫這份報告書給你。作為一名公司老員工，我也非常熱愛這個大家庭，特別您對我五年來的栽培，我在這里對您說聲謝謝。三年里，我各種大錯誤小錯誤都犯了不少，加上自己性格上的一些缺陷，有很多事情并沒有處理好，在這一方面，要表示我誠摯的歉意，同時深深感激領導對我的寬容!五年的時間已經(jīng)不短了，對于離開，我也是做了長時間的思想斗爭后才決定的，如果這個決定讓大家失望或傷心了，我表示萬分的抱歉。公司若想長久持續(xù)地發(fā)展下去，必定需要一批優(yōu)良的人才，不管從工作能力還是個人素質(zhì)，都要有一定的修養(yǎng)，一個公司是一個集體，重視的是團隊合作精神，而不是個人表現(xiàn)。作為領導，不可偏袒任何一方職員，同事之間，亦不得勾心斗角。用人方面，能力是關(guān)鍵，高矮胖瘦只是一個參考方面。一個將軍，有再大的能力，他都是沒有辦法把一場仗打下來的，所以戰(zhàn)爭的勝利并不是將軍的勝利，而是所有人的勝利，他的兵才是他真正的財富!所以一個將軍在考慮該如何把仗打好之前，首先要考慮的是如何穩(wěn)定他的軍心!穩(wěn)定職員。我個人提出的拙見是：提高福利待遇。對于外地員工，流動性比較大，福利待遇也許他們并不計較，但工資或提成部分要提上去，就我所了解，我們公司的工資部分這兩年并沒有很大的浮動，現(xiàn)在物價上漲得這么厲害，不提高是不行的。銷售部：朱文明、小周，提高工資底薪，對于業(yè)務成績好的，除了提成外給予適當?shù)莫剟?，不管是錢還是物，對于員工來說，需要得到的是公司的肯定。彩鵑完全可以接手這些事情，不必有太多的憂慮。合同基本都是銷售合同，小石那邊都有樣本，只需要填寫就可，若是其他類的合同，朱經(jīng)理代勞即可。展覽會的宣傳。另外，在xx雜志上投放廣告，我覺得是有百利而無一害的事情。此致敬禮!辭職人：xxx20xx年x月x日公司老員工辭職報告14尊敬的領導：您好!我很遺憾自己在這個時候向公司提出辭職申請。來到公司工作快半年了，在這工作的半年里，每次看到總你哪忙碌 的身影，特別是月份那樣的辛苦，做為員工心里確實難受，怨自己還沒有那 份能力，不能為你分憂，心里很難過!在這半年的工作中，與公司的兄弟姐妹們在一起努力，一起收獲，自己也有 過焦慮和自責。在這里我能夠全面學習管理工作，和綜合與實踐的經(jīng)驗。安裝行業(yè)有一句話“工作上如果四個月沒起色 就該往自己身上找原因”，我深刻的體會到這是對的。當一個人敢于直接的去否定自己能力的一個方面的的時候，會讓自 己很痛苦。從工作到現(xiàn)在一直沒有這樣的感 覺到艱難過， 曾經(jīng)讓我認為自己很能干， 而如今卻讓自己深深的憂郁， 不能自拔， 也許我真的要學會慢慢成長。 也正是考慮到公司今后在工作上安排的合理性， 本著對公司負責的態(tài)度， 為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭職。在公司未批準前，我一定會在公司領導及工程部負責人的安排下，服從領導 安排工作，做好屬于自己的所有工作。自從20xx年入職以來，我一直都很享受這份工作。誠然，論工作環(huán)境、團隊、壓力，甚至個人喜好，我都很滿意。希望您能早日找到合適的人手接替我的工作。在公司的這段經(jīng)歷于我而言非常珍貴。我確信在公司的這段工作經(jīng)歷將是我整個職業(yè)生涯發(fā)展中相當重要的一部分。所以今天遞交給您我的辭呈，辭掉銷售部的