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公司年會最佳員工獲獎感言及擴展資料-閱讀頁

2024-10-20 23:03本頁面
  

【正文】 參加工作以來,“追求突出,無論何時何爭做最好”,一直是我的座右銘,入廠以來歷屆優(yōu)秀員工都是我學習的榜樣,沿著這個目標,我不斷努力前進,我想優(yōu)秀最重要的一點就是:要有一顆奉獻的心,敢于行動,愿意付出,才有收獲。當選為優(yōu)秀員工,僅僅是進步的起點,這將是我今后工作的鞭策和動力,它將推動我更加努力地完成公司的各項指標,做好每一件事,我決心在員工中起到革新技術,提高效率,發(fā)揚團隊精神等帶頭作用;也決心為打造品牌,保質保量完成任務,努力提高員工素質,在各級領導的帶領下,為將打造成為世界一流企業(yè)奉獻青春和力量!衷心希望我們這支隊伍能夠越來越壯大,努力為企業(yè)的繁榮昌盛做出貢獻!公司以人為本的企業(yè)文化使我們獲益很多,我們也應該為公司的發(fā)展貢獻自己的一份力量。在以后的工作當中,我將不辜負領導的期望,更加盡心盡職,努力工作,并不斷學習提升自己的工作技能,用實際行動為公司的發(fā)展盡自己的綿薄之力。年,公司加快了發(fā)展步伐,我在公司領導的正確引導、各位同仁的大力支持下,特別是財務中心的全體工作人員的分工協(xié)作,積極配合下,兢兢業(yè)業(yè)的做好自己的本職本崗工作。在以后的工作當中,我將不辜負領導和同仁的的期望,更加盡心盡職,抱著務實認真的工作態(tài)度,并不斷學習提升自己的工作技能,迎接新的挑戰(zhàn)!用實際行動為公司的發(fā)展盡自己的綿薄之力!優(yōu)秀員工獲獎感言二首先感謝全體同事及各位領導對行政部工作的理解、配合和支持,感謝你們對我工作的認可和支持。我認為一名優(yōu)秀員工應該起到表率作用,應該以高度的主人翁精神,默默地奉獻著光和熱;應該抱著務實認真的工作態(tài)度,埋頭苦干,敬業(yè)愛崗,勤勤懇懇地做好本職工作。在以后的工作當中,我將不辜負領導的期望,更加盡心盡職,努力工作,并不斷學習提升自己的工作技能,用實際行動為公司的發(fā)展盡自己的綿薄之力。加入公司近五年來,我從一個門店的理貨員、店長、盤點員、信息員到今天財務部的一員,整個過程離不開上級領導的認真教導和資深同事們的熱心幫助,在這里我特別感謝洪總和陳經(jīng)理,是他們培養(yǎng)了我,給予我機會和自我發(fā)揮的空間!與易站一起走過了五年多的風風雨雨,品嘗到了工作的辛苦與快樂,通過不斷的實踐與提升,我對現(xiàn)有的工作充滿了自信!在工作當中,我都把易站當作自己的家,才把易站的工作當做自己的事業(yè)來做,與易站同甘共苦!看到公司不斷的發(fā)展壯大,我感到很驕傲和自豪。年初有幸加入公司,在多的工作中,我親身感受到公司在不斷的完善,不斷壯大,不斷進步。責任、高效、創(chuàng)新、嚴謹一直是我的工作信條,我會一直以此來勉勵自己。我們易站人是偉大的,因為我們正在從事一件偉大的事業(yè)。優(yōu)秀員工獲獎感言—— 我很榮幸這次被評為優(yōu)秀員工,我們大家在工作中并肩作戰(zhàn),取得了可喜可賀的成績。而正是由于有這么融洽與和諧的環(huán)境,讓我能在工作中投入最高的熱忱,從而實現(xiàn)自身更大的價值,所以這份沉甸甸的榮譽不光屬于我個人,而是屬于我們財務每一個成員。我也堅信,今后的工作一定會做得更好。我在這個崗位上如果不盡職盡責,是能夠影響全局的,所以責任是高于一切的。公司領導及財務部的所有員工對我都非常好,所以我始終都帶著感恩的心情去工作。當選為優(yōu)秀員工,僅僅是進步的起點,這將是我今后工作的鞭策和動力,它將推動我更加努力地完成公司的各項指標,做好每一件事,沿著這個目標,我不斷努力前進,我想優(yōu)秀最重要的一點就是:要有一顆奉獻的心,敢于行動,愿意付出,才有收獲。勤奮不是三分鐘熱情,而是一種持之以恒的精神,需要堅忍不拔的性格和堅強的意志。我要以這次獲獎為新的起點,用更高的標準嚴格要求自己,不斷地展現(xiàn)自己的熱情和智慧,提高綜合素質,善對別人就是善對自己,用團隊精神搞好工作,樹立我們公司的形象,為公司增光添彩,為公司貢獻所有的聰明才智,使我們公司在經(jīng)濟競爭的大潮中永處于不敗之地。展望未來,我還有很長的路要走,我不會被現(xiàn)在的一點成績沖昏頭腦,我將繼續(xù)發(fā)揚成績,戒驕戒躁,不斷創(chuàng)新,不求做得最好,但求做得更好,感謝領導和所有員工對我的厚愛。篇二:最佳員工獲獎感言能夠被評為公司最佳員工,我感到非常榮幸。能得到此份殊榮需要感謝領導對我的信任和包容,感謝同樣優(yōu)秀的同事對我的支持和幫助。我會在延續(xù)自己踏實肯干優(yōu)點的同時,加快腳步,虛心學習各種工作技巧,做好每一項工作。做的更好。過去的榮譽已成為過去,2013年才是我們奮發(fā)圖強的一年,我們面臨的新的形勢既充滿挑戰(zhàn),更催人奮進,我將不斷加強個人修養(yǎng),努力提高工作業(yè)務水平,揚長避短,發(fā)奮工作,讓我們攜手為愛生的未來共同努力,使之成為更大、更強的企業(yè)。在此,感謝公司的厚愛與信任,給了我展現(xiàn)自己的舞臺;感謝領導的關愛,讓我充滿了對工作的熱情和事業(yè)的信心;同樣感謝同事們的支持和幫助,讓我體會到了在這個集體中的歡樂和溫暖。過去的工作中,在領導的悉心指導下,我嚴格要求自己,努力去完成每一個任務,心中總在告誡自己要有一種精品意識,手里做出的工作,先要說服自己。兩年的時間內(nèi),在領導和同事們的幫助和支持下取得了一定的進步,但我深感加強自身學習、提高自身專業(yè)水平和綜合素質的重要性,一是向書本學習,堅持每天擠出一定的時間不斷充實自己,改進學習方法,廣泛汲取各種“營養(yǎng)”;二是向周圍的同事學習,從別人的身上看到自己還不具備的能力,并努力加強;三是向實踐學習,把所學的知識運用于實際工作中,在實踐中檢驗所學知識,查找不足,提高自己。最終成為能夠獨當一面的人。需要具備正確態(tài)度,只有這樣才能運用正確的方法,找到正確的方向,進而取得正確的結果??梢哉f,懂得享受工作,才懂得如何享受生活,其間來不得半點勉強。專業(yè)能力決定了自己可以在一個團隊中的明確位置,是生存下去的保障,而基本能力,是包括承擔責任的能力、協(xié)作的能力、思維創(chuàng)造能力、解決問題能力、個人管理能力等的綜合實力,這些能力決定了自己在團隊中的重要程度和工作的生命力。只有牢靠的基礎,才能讓自己每一個腳步更加堅定,每一個進步更加踏實。有目共睹的是,在公司上層領導的親切關懷下,在優(yōu)秀的管理團隊的正確領導下,我們企業(yè)繼往開來,與時俱進,在進行了幾次大的企業(yè)結構調(diào)整后,使得我們的交易中心治理結構更加合理。企業(yè)文化的建設,員工培訓體系建設日趨完善,員工綜合素質和技能逐漸提高,為企業(yè)進一步走上人性化、規(guī)范化的管理軌道打下堅實基礎,各方面的水平都得到提升,企業(yè)的所有成就,靠的是各個部門相互協(xié)作,共同奮進,員工間共同努力的結果。我們匯聚與此,不能僅限于把它當作謀生的手段,而更多的是以感恩的態(tài)度去面對它。俗話逆水行舟,不進則退。感恩的事來回饋企業(yè),懷著感恩的心去服務社會。我相信,在接下來的日子里,在企業(yè)高層領導和整個管理團隊的正確指引下,本著踐行“以煤炭的奉獻精神為客戶和社會創(chuàng)造價值”的企業(yè)使命和“攜手致遠,真誠奉獻”的核心價值觀,團結一致,同心同德,定能發(fā)揚和鞏固已取得的成績和進步,克服和改進存在的問題與不足,為煤炭交易中心的輝煌做出應有的
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